Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Awans zawodowy nauczycieli

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Awans zawodowy nauczycieli"— Zapis prezentacji:

1 Awans zawodowy nauczycieli
po 1 września 2018r

2 Podstawa prawna Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r.-Karta Nauczyciela (Dz.U ) Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz.U ) - art. 76 (zmiany w Karcie Nauczyciela), przepisy przejściowe art , 144 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U ) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U ))

3 Zmiany w awansie zawodowym
Zmiany dotyczą: Stażu - sposobu jego oceniania i przebiegu Wymagań na poszczególne stopnie awansu zawodowego Procedury postępowania kwalifikacyjnego i egzaminacyjnego

4 Przepisy przejściowe Staż zakończony przed 1.09.2018 r. (art. 127 pp)
Brak oceny dorobku zawodowego do r. Nauczyciel otrzymał ocenę dorobku zawodowego, ale nie złożył wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do r. Ocena dorobku zawodowego jest dokonywana wg dotychczasowych przepisów. Postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne jest prowadzone wg dotychczasowych przepisów.

5 Ocena dorobku zawodowego jest dokonywana wg dotychczasowych przepisów.
Przepisy przejściowe Staż niezakończony przed r. (art. 125 pp) stażysta Ocena dorobku zawodowego jest dokonywana wg dotychczasowych przepisów. Postępowanie kwalifikacyjne jest prowadzone wg dotychczasowych przepisów

6 Przepisy przejściowe Staż niezakończony przed r. (art. 125 pp) kontraktowy i mianowany Staż odbywa się wg dotychczasowych przepisów Ocena pracy wg nowych przepisów (zamiast oceny dorobku zawodowego) Postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne jest prowadzone wg nowych przepisów

7 Awans Staż rozpoczęty po 01.09.2018r
Staż rozpoczęty po r Staż odbywa się wg nowych przepisów Ocena pracy wg nowych przepisów Postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne jest prowadzone wg nowych przepisów

8 awans stażysty-zmiany
Wydłużony staż - 1 rok i 9 miesięcy Podpisanie umowy z nauczycielem stażystą na 2 lata szkolne. Opiekun stażu przygotowuje opinię o dorobku zawodowym nauczyciela. Staż kończy się oceną pracy. Nauczyciel stażysta zdaje egzamin przed komisja egzaminacyjną Zmieniony skład komisji : ( dyrektor, opiekun stażu, przedstawiciel ON, przedstawiciel OP, ekspert z listy ekspertów)

9 Stażysta a zatrudnienie
art. 10 ust. 2 zdanie pierwsze Karty Nauczyciela stanowi, że z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje, rozpoczynającą pracę w szkole, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony obejmujący 2 lata szkolne w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego z zastrzeżeniem ust. 7. art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony.

10 Stażysta a zatrudnienie
Czy stażysta zatrudniony na zastępstwo na 1 rok szkolny może rozpocząć staż? Tak - wskazuje na to pośrednio treść art. 10 ust. 11 zdanie pierwsze Karty Nauczyciela. Zatem rozpoczęcie stażu przez nauczyciela stażystę zatrudnionego – z przyczyn organizacyjnych lub w zastępstwie nieobecnego nauczyciela – na jeden rok szkolny ­(do 31 sierpnia następnego roku) jest zasadne jedynie w przypadku, gdy dyrektor będzie mógł zapewnić temu nauczycielowi zatrudnienie w kolejnym roku szkolnym (począwszy od 1 września), w wymiarze umożliwiającym odbywanie stażu (co najmniej ½ obowiązującego wymiaru zajęć). Przepis ten stanowi, że nauczycielowi kontraktowemu i nauczycielowi mianowanemu, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż w okresie 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali co najmniej dobrą ocenę pracy. Jednakże należy w takim przypadku uwzględnić również zapis art. 9f ust. 2 Karty Nauczyciela, który nie ma zastosowania do nauczycieli stażystów, tym samym nauczyciele stażyści muszą odbyć staż od początku do końca w jednej szkole (placówce) bez przerwy w zatrudnieniu (nawet jednodniowej).

11 Rozpoczynanie stażu na kolejny stopień a długość przerwy
Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 3 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 4 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. W roku szkolnym 2018/2019 nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego, jeżeli legitymuje się co najmniej dwuletnim okresem pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego.

12 Skrócenie przerwy art. 9d ust. 4a KN
Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany, legitymujący się wyróżniającą oceną pracy, może rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.

13 Zakończenie stażu- zmiany
nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu uwzględniające efekty jego realizacji dla nauczyciela i szkoły w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu opiekun stażu, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu, przedstawia dyrektorowi szkoły opinię o dorobku zawodowym nauczyciela za okres stażu ocena pracy w terminie 21 dni od dnia złożenia sprawozdania do okresu 21 dni nie wlicza się okresów usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela w pracy, trwającej dłużej niż 14 dni i okresów ferii szkolnych (okresów urlopu wypoczynkowego trwającego nieprzerwanie co najmniej 14 dni w przypadku placówek nieferyjnych)

14 Opracowanie: Kuratorium Oświaty w Łodzi, Delegatura w Skierniewicach


Pobierz ppt "Awans zawodowy nauczycieli"

Podobne prezentacje


Reklamy Google