Małgorzata Tobiszewska

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Czy wiesz, że?... INTERNET …TO JEST SPIS TREŚCI NIEBEZPIECZEŃSTWO SPOŁECZNOŚĆ INTERNETOWA DZIECKO W INTERNECIE ZAUFANE STRONY INTERNETOWE WIRUSY.
Advertisements

Zarządzanie Zmianą Sesja 3 Radzenie sobie z ludzkimi aspektami zmiany: opór.
OPERATORZY LOGISTYCZNI 3 PL I 4PL NA TLE RYNKU TSL Prof. zw.dr hab. Włodzimierz Rydzkowski Uniwersytet Gdańsk, Katedra Polityki Transportowej.
PROJEKT „DZIAŁAJMY RAZEM – AKTYWIZACJA SPOŁECZNA I EKONOMICZNA MŁODZIEŻY POLONIJNEJ W GAGAUZJI” Проект финансирован из средств Министерства Иностранных.
Wspólne emocje zmieniamy na trwałe relacje.. Pracownik/ Partner Pracuje Dobrze/Idealnie UmieChceMoże Aspekty umysłowe Aspekty fizyczne Motywacja Pensje.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
SYTUACJA INTERNY W POLSCE Prof. Jacek Imiela Prezes Zarządu Głównego Towarzystwa Internistów Polskich Konsultant Krajowy w Dziedzinie Chorób Wewnętrznych.
WYKŁAD 6 Regionalizacja 1. Regionalizm a regionalizacja 2 Proces wyodrębniania regionów nazywany jest regionalizacją, w odróżnieniu od regionalizmu, który.
Od recesji do koniunktury.. Podstawowe pojęcia. Recesja – zjawisko makroekonomiczne polegające na znacznym zahamowaniu tempa wzrostu gospodarczego, skutkujące.
Od 7.30 do 8.30 dzieci schodzą się do przedszkola. W tym czasie swobodnie bawią się w dowolnych kącikach zabaw. Nauczyciel prowadzi z dziećmi rozmowy indywidualne.
POŻYCZAM ROZSĄDNIE Adam Plotnik Pg Turawa Jolanta Ilnicka.
… rozstawienie domków przez firmę zewnętrzną „urządzanie” domków przez organizacje rozstrzygnięcie konkursu na.
Projektowanie prezentacji multimedialnych Piotr Rakowski Gliwice 2006.
Zarządzanie zespołem pracowników - wprowadzenie. Cele przedmiotu C1: Przekazanie studentom wiedzy o celach i strukturze procesu zarządzania personelem,
Zamówienia publiczne w projektach W związku z nowelizacją PZP chcemy zorganizować szkolenie nt. stosowania PZP w projektach unijnych Prośba do WAS: Do.
Wyniki egzaminów zewnętrznych za rok szkolny 2015/2016 Opracowanie: Miejski Zarząd Oświaty w Tychach, czerwiec 2016 r.
USŁUGI SIECI EURES DLA PRACODAWCÓW
AKCJA LATO 2017 PROJEKT EDUKACYJNY.
BADANIE KRYTERIÓW POZACENOWYCH W PRZETARGACH PUBLICZNYCH
BANKOWOŚĆ ELEKTRONICZNA Metoda wzorca rozwoju Hellwiga – przykład
PROGRAM DOBLE DIPLOMA.
LABORATORIUM BADANIA JAKOŚCI I WZORCOWANIA WYROBÓW ELEKTRONICZNYCH
Departament Zarządzania Funduszami i Projektami Unijnymi, Wydział Zarządzania RPO Nowa perspektywa finansowa Wstępny zarys RPO
KATEDRA DYDAKTYKI SPORTU
E-Administracja - wprowadzenie
Szkolenie dla partnerów KSOW
ZASADY REKRUTACJI DO SZKOŁY PONADGIMNAZJLNEJ
Nazwa firmy Plan biznesowy.
FIZOZ – II st. „Gospodarowanie zasobami w ochronie zdrowia”
Sprzedaż produktu lub usługi
Moje szczęście.
dr inż. Mariusz Kaczmarek Katedra Inżynierii Biomedycznej
Daniel Lesiński, Krzysztof Leja Wydział Zarządzania i Ekonomii
Tytuł projektu Tutaj wpisz tytuł projektu Twoje imię i nazwisko
Baza Usług Rozwojowych
w powiatach malborskim i sztumskim”
10 kroków do zmiany nawyków
Tytuł – [najlepiej aby jak najtrafniej oddawał opisywane rozwiązanie]
Specjalność Przedsiębiorczość i doradztwo biznesowe
Poradnik Jak zredukować stres...
Billennium Billennium Sp. z o.o. od 12 lat specjalizuje się w zwiększaniu wydajności przedsiębiorstw. W ramach oferty firmy znajdują się rozwiązania informatyczne,
Odział Rejonowy Polskiego Czerwonego Krzyża we Włocławku
Termin realizacji: r. – r.
Agroexpert sp. z o.o. podsumowanie roku 2017 oraz plany na przyszłość…
Podstawy psychologii dla osób dojrzałych
Certyfikaty branżowe Odbiorcy docelowi:
Jak korzystać z usługi Video s i Raportu Kontaktów
Marszałek Województwa Podkarpackiego
ZDROWIE I HIGIENA Karolina Iwanowska.
Staż w dziale Utrzymania Ruchu
Wyniki ankiety oceny jakości kształcenia przeprowadzonej wśród nauczycieli w roku akademickim 2016/2017 Realizując zadania wynikające z Wewnętrznego Systemu.
Prezentacja planu biznesowego
„Żeby im się chciało, jak się nie chce”
Plan projektu biznesowego
KOMUNIKACJA KORPORACYJNA I PUBLIC RELATIONS
KONTROLA I AUDYT WEWNĘTRZNY
Oddział Rejonowy Polskiego Czerwonego Krzyża we Włocławku
PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI
Zgłoszenia w ramach kategorii Doskonała komunikacja z klientami
Tytuł – [najlepiej aby jak najtrafniej oddawał opisywane rozwiązanie]
Poprawność motywacyjna
Zgłoszenia do nagrody specjalnej Najlepszy praCCodawca
Projekt Doradztwa Energetycznego POIiŚ , Poddziałanie 1.3.3
1. Prezydent pewnego miasta postanowił dowiedzieć się, czy istnieje związek między typem osobowości jego mieszkańców a ich kreatywnością. W tym celu spytał.
Wsparcie przedsiębiorstw w konkursach RPO,
Zgłoszenie do konkursu
Nasza działalność KLAVO to firma zajmująca się dostarczaniem usług dla instytucji kultury. Chcemy, aby zwiększały one jakość obsługi zwiedzających. Celem.
PRAKTYKI STUDENCKIE W ECOVIS SYSTEM REWIDENT

Projekt realizowany pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej VULCAN kompetencji w MAŁOPOLSKICH SAMORZĄDACH Zadać pytanie uczestnikom czym jest.
Zapis prezentacji:

Małgorzata Tobiszewska Sztuka motywacji pracowników, czyli jak uniknąć dysfunkcji w zespołach. Pomorskie Śniadanie Biznesowe 12.04.2016 Małgorzata Tobiszewska

Co motywuje ludzi do pracy? Małgorzata Tobiszewska www.irk.com.pl

Pieniądze, to nie wszystko Małgorzata Tobiszewska www.irk.com.pl

Przełożeni stosują różne metody motywacji Małgorzata Tobiszewska www.irk.com.pl

Nie jest cechą osobniczą lecz stanem ulegającym zmianie w zależności od sytuacji czy otoczenia Może być wewnętrzna i zewnętrzna Motywacja nie jest „stałą” lecz „zmienną” Znajomość motywatorów i demotywatorów swoich i swojego zespołu MOTYWACJA Z motywacją jest tak, jak z kąpielą. Jeśli codziennie się myjesz, to tak samo codziennie pamiętaj o motywowaniu pracowników. Małgorzata Tobiszewska www.irk.com.pl

„Ludzie, przychodzą do firmy, a odchodzą od swojego szefa” Małgorzata Tobiszewska www.irk.com.pl

Motywatory wewnętrzne wg. REISS MOTIVATION PROFILE Władza Niezależność Ciekawość Uznanie Porządek Gromadzenie Honor Idealizm Kontakty społeczne Rodzina Status Rewanż Piękno Jedzenie Aktywność fizyczna Spokój Motywatory wewnętrzne wg. REISS MOTIVATION PROFILE Małgorzata Tobiszewska www.irk.com.pl

DYSFUNKCJE ZESPOŁU Dysfunkcje zespołu Poziom dysfunkcji badanego zespołu Podatność badanego zespołu na poszczególne dysfunkcje Dysfunkcje zespołu Małgorzata Tobiszewska www.irk.com.pl

Dla uczestników „Pomorskiego Śniadania Biznesowego”, Instytut Rozwoju Kadr przygotował specjalny rabat w wysokości 50% na wybrane usługi Wykonanie Badania Dysfunkcji Zespołu Szkolenie Zarządzanie czasem i poprawa efektywności pracy - 22.04.2016 Cena: 400zł 200zł +VAT Szkolenie Zarządzanie motywacją pracowników - 28.04.2016 Cena: 700zł 350zł +VAT Szkolenie Dysfunkcje pracy zespołowej - 29.04.2016r. Rabat uzyskasz przy zgłoszeniu do 15.04.2016r., po podaniu kodu rabatowego: PSB50 www.irk.com.pl

Motywuj tak, aby ludziom chciało się chcieć! Kontakt: Małgorzata Tobiszewska e-mail: m.tobiszewska@irk.com.pl tel: 608 08 08 10 Motywuj tak, aby ludziom chciało się chcieć! Motywuj tak, aby ludziom chciało się chcieć! Małgorzata Tobiszewska www.irk.com.pl