PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI

Prezentacja na temat: "PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI"— Zapis prezentacji:

1 PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI
Specjalność PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI

2 PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI
Profil Absolwenta Absolwent specjalności jest przygotowany do: Pełnienia kierowniczych funkcji w organizacjach biznesowych, społecznych i samorządowych Zarządzania zespołami i planowania rozwoju organizcji Bycia liderem zmian i kreatorem nowych rozwiązań zarówno w sytuacjach zawodowych, jak i osobistych

3 PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI
Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA Wiedza na temat skutecznego zarządzania rozwojem organizacji: tworzenia wizji, wyboru i realizacji strategii, tworzenia modeli biznesu Wiedza z zakresu zarządzania ludźmi: teorii przywództwa, budowania zespołów, organizowania ich pracy, motywowania ludzi, zarządzania zmianą i konfliktem

4 PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI
Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI Umiejętność wyznaczania kierunku rozwoju organizacji: tworzenia strategii i biznesplanu, prowadzenia analiz i budowania długofalowej koncepcji rozwoju Umiejętność kierowania ludźmi: przyjmowania roli przywódczej, inicjowania działań twórczych i innowacyjnych, budowania trwałych relacji z otoczeniem

5 PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI
Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE Odwaga, kreatywność i przedsiębiorczość: postawa sprzyjająca podejmowaniu decyzji, poszukiwaniu nowych rozwiązań i inspirowaniu innych Otwartość i umiejętność współpracy: zdolność do pracy w różnych zespołach, umiejętność motywowania i organizowania pracy innych, empatia Samorozwój: chęć ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kompetencji, samoświadomość

6 PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI
Przedmioty specjalizacyjne Podstawy przywództwa Trening rozwoju osobistego lidera Psychologia przywództwa Przedsiębiorstwo przyszłości Myślenie strategiczne i design thinking Realizacja strategii

7 PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI
Praca po studiach Własna działalność gospodarcza, start-upy Stanowiska kierownicze w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach Stanowiska przywódcze w organizacjach pozarządowych i samorządowych Pozycje liderów zmian, aktywistów i kreatorów nowych rozwiązań w różnych typach organizacji

8 PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI
Opiekun specjalności dr Anna Witek-Crabb Katedra Zarządzania Strategicznego ul. Komandorska 118/120, bud. B, pok. 114 Wrocław tel (sekretariat)