Konkursy dla ABK - podsumowanie

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
„Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych” w ramach Priorytetu II, Działania 2.3, Poddziałania Programu Operacyjnego.
Advertisements

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich Lublin, Al.
1 Konkurs w ramach poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
1 Europejski Fundusz Społeczny w Działaniach realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Europejski Fundusz Społeczny w Działaniach realizowanych.
Informacja nt. stanu realizacji konkursu
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku.
1 Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych.
Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 28 maja 2008 r. w sprawie programu Kreator innowacyjności – wsparcie innowacyjnej przedsiębiorczości.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
Gwarancje dla Młodzieży to POWER Perspektywa finansowania działań na rzecz młodzieży w okresie Bartosz Kosiński Miechów
Zmiany w projektach w ramach Działań 1.1, 1.5, 1.6 SPO RZL Departament Wdrażania EFS Ministerstwo Gospodarki i Pracy.
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
Współpraca uczelni ze szkołami w ramach programów: Spotkanie informacyjne Warszawa, dnia 11 września 2014 r.
„Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego o znaczeniu regionalnym w oparciu o wybrane przykłady”
Poddziałanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: A.1 -zamknięty Alokacja: ,00.
Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych RPO WM dla Działania 8.1 oraz kryteria wyboru projektów.
Projekty systemowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Toruń, 12 października 2015 roku.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
Erasmusplus.org.pl/power Zagraniczna mobilność studentów niepełnosprawnych i znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej projekt finansowany ze środków.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Program Wiedza Edukacja Rozwój Wysokiej jakości usługi administracyjne
Spotkanie informacyjne dot. konkursu nr POWR IP /16 Ogólne informacje o konkursie.
Możliwości finansowania działalności edukacyjnej w roku 2016 w ramach: PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W LIPNIE Lipno, r. 1.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata Gdańsk, 1 kwietnia 2016 r. Założenia konkursu dla Działania 4.2 Infrastruktura.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Sprawozdanie okresowe z realizacji RPO WK- P za I półrocze 2014 roku Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata
Doświadczenia pierwszych naborów RPO WiM ogłaszanych przez Wojewódzki Urząd Pracy Planowane nabory i cele na bieżący rok Olsztyn, 9 czerwca 2016 r. Zdzisław.
Doświadczenia pierwszych naborów w ramach osi Kadry dla gospodarki oraz działania 10.6 Usługi rozwojowe dla MŚP Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-
Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości Wymagania w zakresie wskaźników.
Kryteria formalne specyficzne i kryteria premiujące w ramach konkursu nr RPLU IZ /16 Ewa Pachowska – Kurzepa Departament Wdrażania EFS.
Projekt „Rozwój kompetencji pielęgniarskich” realizowany w ramach
Wsparcie lokalnego rynku pracy przy wykorzystaniu narzędzi Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja przygotowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach.
Poddziałanie (2 typ projektów) RPWM IZ /15 Olsztyn, 15 grudnia 2015 r. 1.
Działanie 12.1 Edukacja przedszkolna Wymagania w zakresie wskaźników.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WK-P w zakresie Europejskiego Funduszu.
Posiedzenie Komitetu Monitorującego
Istotne kwestie dotyczące wskaźników i sprawozdawczości
Szkolenie dla Wnioskodawców
Konkurs Katowice r..
STAN WDRAŻANIA PROGRAMÓW W RAMACH PERSPEKTYWY FINANSOWEJ
Minimalny standard usług i katalog stawek 9.2 B
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Dolnosląski Wojewódzki Urząd Pracy - luty, 2017 r.
Oś Priorytetowa 10 Otwarty rynek pracy
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego - - stan wdrażania wrzesień 2017 roku Kielce, r.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 2 grudnia 2016 r.
Stan wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata Stan na dzień r.
Wskaźniki.
Konkurs Katowice r..
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Stan wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata Stan na dzień r.
Szkolenie dla Wnioskodawców
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego.
WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Uczelnia dostępna zasady i zakres konkursu w ramach Osi III PO WER
Zapis prezentacji:

Konkursy dla ABK - podsumowanie Agnieszka Grzegorczyk Dział Rozwoju Kadry Naukowej Sekcja zarządzania programami rozwoju kadry naukowej VI Kongres Akademickich Biur Karier

Akademickie Biura Karier Wsparcie ABK Działanie 3.1 PO WER: Kompetencje w szkolnictwie wyższym Akademickie Biura Karier Wspieranie świadczenia wysokiej jakości usług przez instytucje (np. akademickie biura karier), wspomagające studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy

Rozpiętość wartości projektu: od 135 000 zł do 1 750 000 zł Pierwszy konkurs z 2015 r. W odpowiedzi na konkurs do IP wpłynęło 130 wniosków na łączną wartość projektów 80 729 498,45 zł (wartość dofinansowania: 78 163 319,45 zł) Rozpiętość wartości projektu: od 135 000 zł do 1 750 000 zł Planowana liczba objętych wsparciem we wnioskach: od 90 osób do 2 500 osób

Rezultaty konkursu z 2015 r. Podpisano 40 umów o dofinansowanie na łączną wartość projektów 26 210 000 zł Liczba osób objętych usługami instytucji wspomagających studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy – 20 197

Wsparcie ABK Nabór wniosków trwał od 24 kwietnia 2017 r. do 24 maja 2017 r. Alokacja na konkurs wynosiła 43 000 000 PLN Projekt obejmował wspieranie świadczenia wysokiej jakości usług przez instytucje (akademickie biura karier), wspomagające studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy Konkurs nr POWR.03.01.00-IP.08-00-ABK/17 na projekty w programie Akademickie Biura Karier

Składanie wniosków Wnioski w konkursie składane były wyłącznie w Systemie Obsługi Wniosków Aplikacyjnych SOWA poprzez opatrzenie wniosku podpisem elektronicznym w jednej z dwóch form: • podpis kwalifikowany (Certyfikat kwalifikowany) • profil zaufany ePUAP Składanie podpisu elektronicznego na wniosku możliwe jest dla wszystkich osób uprawnionych oraz partnerów wskazanych w danym wniosku o dofinansowanie. W SOWA konkurs oznaczony był również numerem naboru: POWR.03.01.00-IP.08-00-ABK/17.

Wskaźniki Wskaźnik produktu: Liczba osób objętych usługami instytucji wspomagających studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy – 17 000 Wskaźnik rezultatu: Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia – 30 %

Wnioskodawcy Wnioskodawcą jest szkoła wyższa publiczna bądź niepubliczna, która nie otrzymała dofinansowania w wyniku rozstrzygnięcia przez IP konkursu nr 3/ABK/POWER/3.1/2015 Szkoła wyższa nie jest w likwidacji, nie wystąpiła do MNiSW o zgodę na likwidację, ani MNiSW nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów Wnioskodawca musi w swojej strukturze organizacyjnej posiadać akademickie biuro karier lub inną jednostkę świadczącą analogiczne usługi na rzecz studentów

– powyżej 12 000 studentów – 2 500 000 PLN Okres i wartość projektu Okres realizacji projektu wynosi co najmniej 12 miesięcy i nie przekracza 36 miesięcy Maksymalna wartość projektu wynosi, dla uczelni kształcących (stan na dzień złożenia projektu): – do 4 000 studentów – 700 000 PLN – od 4 001 do 12 000 studentów – 1 500 000 PLN – powyżej 12 000 studentów – 2 500 000 PLN

Zakres wsparcia Projekt musi obejmować zadania związane z bezpośrednim wparciem studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy, poprzez poszerzenie zakresu i jakości usług świadczonych przez biuro karier lub inną jednostkę świadczącą analogiczne usługi na rzecz studentów w szczególności w zakresie indywidualnego poradnictwa zawodowego oraz w zakresie zakładania własnej działalności gospodarczej i kształcenia przedsiębiorczości Wsparcie udzielane w projekcie odpowiada na potrzeby studentów/tek wynikające z kształcenia na studiowanym przez niego kierunku

Zakres wsparcia Projekt przewiduje zatrudnienie lub wykazanie wcześniejszego zatrudnienia co najmniej jednego doradcy zawodowego dla studentów rozpoczynających aktywność zawodową na rynku pracy, z dopuszczalną możliwością finansowania w projekcie jedynie kosztów zatrudnienia nowego doradcy Projekt przewiduje wspólną realizację zadań przez biura karier i urzędy pracy oraz organizacje pozarządowe lub organizacje pracodawców

Zakres wsparcia – poradnictwo zawodowe Liczba udzielanych studentom przez biuro karier, w okresie realizacji projektu, indywidualnych usług w zakresie poradnictwa zawodowego wzrośnie o 20% w stosunku do analogicznego okresu przed ogłoszeniem konkursu. Liczba zindywidualizowanych usług zrealizowanych w ciągu całego okresu realizacji projektu nie może być jednakże mniejsza niż: - dla uczelni kształcących do 4000 studentów – 200 - dla uczelni kształcących 4001-12000 studentów – 400 - dla uczelni kształcących powyżej 12000 studentów – 600

Efekty wsparcia Projekt przewiduje działania mające doprowadzić do podniesienia kompetencji pracowników akademickich biur karier, zajmujących się bezpośrednio wsparciem studentów rozpoczynających aktywność zawodową na rynku pracy, w zakresie niezbędnym do wsparcia studentów rozpoczynających aktywność zawodową na rynku pracy Wnioskodawca deklaruje, że zakres usług przewidzianych do realizacji w projekcie będzie dostępny dla studentów przez okres równy okresowi realizacji projektu Projekt zakłada monitoring karier zawodowych studentów będących uczestnikami projektu, w ciągu 12 miesięcy po zakończeniu kształcenia

Efekty wsparcia Co najmniej 30% absolwentów uczelni, którzy zostali objęci wsparciem w projekcie kontynuowało kształcenie (na studiach I, II, III stopnia lub na jednolitych studiach magisterskich) lub podjęło zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia. Zatrudnienie rozumiane jest jako: • zawarcie umowy pracę na okres minimum 3 miesięcy w wymiarze co najmniej ½ etatu, • zawarcie umowy cywilnoprawnej na okres co najmniej 3 miesięcy, • samozatrudnienie lub rozpoczęcie działalności gospodarczej trwające co najmniej 3 miesiące.

Drugi konkurs na ABK z 2017 r. W odpowiedzi na konkurs do IP wpłynęło 59 wniosków na łączną wartość projektów 31 359 578,27 zł (wartość dofinansowania 30 098 307,65 zł) Rozpiętość wartości dofinansowania od: 83 748,50 zł do 1 643 902,08 zł Planowana liczba osób objętych wsparciem we wnioskach: od 180 do 1900

Rezultaty drugiego konkursu na ABK w 2017 r. Podpisano 33 umowy o dofinansowanie na łączną wartość projektów 15 165 583,64 zł Liczba osób objętych usługami instytucji wspomagających studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy - 10 289

Moduł na ABK w ramach konkursu na Zintegrowane Programy Uczelni – III ścieżka Z 10 złożonych wniosków o dofinansowanie w 3 wybrano moduł nr 4 dotyczący ABK Wartość działań dotyczących ABK - 1 896 534,98 zł Planowana liczba osób objętych usługami instytucji wspomagających studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy - 2683

Dziękuję za uwagę