Zapraszamy! Nazwa firmy.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
KOMUNIKACJA W ZESPOLE PROJEKTOWYM
Advertisements

KONTRAKTOWANIE ŚWIADCZEŃ MEDYCZNYCH NA ROK 2011
WYJAZDY INDYWIDUALNE UCZNIÓW Program COMENIUS UBEZPIECZENIE UCZNIÓW PRZYJEŻDŻAJĄCYCH Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wymogi w zakresie planowania i dokumentowania realizacji zajęć
Realizacja usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych
Audity Opracował: Tomasz Greber
C omenius Partnerskie Projekty Szkół Zadania koordynatora oraz organizacja mobilności Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie.
Realizacja projektu w szkołach w roku szkolnym 2010/2011 Ewa Grela Dyrektor Projektu.
ROZLICZENIE JEDNORAZOWEJ DOTACJI NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
WYJAZDY INDYWIDUALNE UCZNIÓW Program COMENIUS WYKAZ DOKUMENTÓW JAKIE NALEŻY POSIADAĆ Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie.
Ruch organizacji pacjentów.
Empatia empatia.
Cel usługi: Wsparcie działalności nowych i istniejących już firm. Zaplanowano usługi dla przedsiębiorców Usługa dostępna do końca listopada 2011.
Prezentacja funkcjonalności dziennika e-klasa
Prezentacja szkoleniowa Jak pracować wydajnie i precyzyjnie Ustaw dla tej prezentacji motyw o nazwie ASPEKT i wybierz dla niego zestaw kolorów o nazwie.
Prezentacja szkoleniowa Jak pracować wydajnie i precyzyjnie.
Prezentacja szkoleniowa Jak pracować wydajnie i precyzyjnie Wstaw na ten slajd dodatkowe pole tekstowe. Umieść je pod tytułem i podtytułem slajdu. Wpisz.
Zasady przygotowania oraz przedstawiania prezentacji
WebQuest wykonane w ramach projektu BelferOnLine
Prezentacja funkcjonalności dziennika e-klasa
1 PREZENTACJA FUNKCJONALNOŚCI DZIENNIKA UCZNIA Moduł Dyrektora ZAPRASZAMY ZAPRASZAMY O&S Computer-Soft ul. Żwirki i Wigury 8-12, Wałbrzych, woj.
Nazwa projektu. Czym się zajmujemy? Krótka charakterystyka działalności.
* Szkolenie personelu Tutaj wpisz temat *
Prezentacja szkoleniowa Jak pracować wydajnie i precyzyjnie.
Zarządzanie Projektami
Aplikacje dla klientów ZUS
Podstawy zarządzania projektami Karta projektu
Świadczenia zdrowotne realizowane dla osób ubezpieczonych w innym niż Polska państwie Unii Europejskiej, państwie EOG lub Szwajcarii na podstawie przepisów.
UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE WYNAGRODZENIE BRUTTO SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE PŁACONE PRZEZ PRACOWNIKA UBEZPIECZENIE EMERYTALNE 9,76% UBEZPIECZENIE RENTOWE.
Projekt modułu Nazwa całego projektu Nazwa modułu Imię i Nazwisko Inżynieria Oprogramowania II dzień, godzina rok akademicki W szablonie na niebiesko zamieszczone.
Podręczna karta informacyjna dotycząca programu Lync 2013 POUFNE. Dystrybucja wyłącznie do partnerów objętych umową o zachowaniu poufności. Firma Microsoft.
Podręczna karta informacyjna dotycząca funkcji wideo Rozpoczynanie połączenia wideo 1.Zatrzymaj wskaźnik na zdjęciu kontaktu i kliknij przycisk kamery.
Zidentyfikowane problemy
Zainwestujmy razem w środowisko Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej Z a i n w e s t u j m y r a z e m w ś r o d o w i s k o Kontrole.
1 Rola usługodawców i usługobiorców w obiegu informacji w obrębie systemu P1 Piotr Walesiak, Paulina Albin Infovide-Matrix S.A. Doradca w projekcie budowy.
IX Konferencja "Uniwersytet Wirtualny: model, narzędzia, praktyka" Andrzej Syguła, „Metoda warsztatu w nauczaniu informatyki z wykorzystaniem platformy.
WEZ 1 Egzamin zawodowy dla absolwentów techników i szkół policealnych październik 2006 r.
OBOWIĄZKOWEPRAKTYKIZAWODOWE INFORMACJE OGÓLNE. praktyki zawodowe integralny element studiów I stopnia integralny element studiów I stopnia wymiar: 120.
Obligacje przychodowe a strategia. 2 teza bez zdefiniowanej strategii jednostka organizacyjna jest niewiarygodna.
TUTAJ UMIEŚĆ ZNACZEK Uwaga: Ta broszura jest przeznaczona do wydrukowania. Najpierw wydrukuj ją na zwykłym papierze, a jeśli układ jest prawidłowy, wydrukuj.
Szkolenie dla potencjalnych beneficjentów ostatecznych
Zgłoszenie do konkursu Employer Branding Excellence Awards/2017
DOKUMENTACJA PROCESU KSZTAŁCENIA
Dr Krzysztof Łyskawa Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie. Produkty ubezpieczeniowe: ubezpieczenia majątkowe i ubezpieczenia na życie Problematyka.
Oferta kursów języka rosyjskiego dla firm
Plan projektu biznesowego
Dr Krzysztof Łyskawa Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie. Produkty ubezpieczeniowe: ubezpieczenia majątkowe i ubezpieczenia na życie studia niestacjonarne.
Prezentacja biznesplanu
Dni otwarte Nazwa szkoły Data.
Imię i nazwisko prezentera
Prezentacja szkoleniowa
Rok szkolny [wpisz rok] Nazwa szkoły Nazwisko nauczyciela Skala ocen
Ochrona danych osobowych w miejscu pracy poradnik dla pracodawców
Szkolenie personelu Tutaj wpisz temat.
FIRMA ……………………………..…..
FACULTY OF ENGINEERING MANAGEMENT
Tytuł projektu naukowego
Prezentacja biznesplanu
Imię i nazwisko wykładowcy | numer kursu
IEEE SPMP Autor : Tomasz Czwarno
Przekazywanie złych wiadomości
Prezentacja biznesplanu
Nazwa projektu | Nazwa firmy | Nazwa prezentera
Prezentacja szkoleniowa
Szkolenie dotyczące sprzedaży
Tytuł spotkania firmowego
Pomysły na dziś i na jutro
w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Wincentego Witosa
Spotkanie w celu zebrania nowych pomysłów
Tutaj wstaw zdjęcie produktu
Zapis prezentacji:

Zapraszamy! Nazwa firmy

Plan/tematy do omówienia Historia firmy/ wizja firmy Kto jest kim Zasady firmy Świadczenia Oceny okresowe Inne materiały Wymagana dokumentacja Podsumowanie

Historia firmy/wizja firmy Rok założenia firmy. Wizja i misja firmy. Produkty i usługi firmy. Może to zająć więcej niż jeden slajd.

Kto jest kim Lista kluczowych członków kierownictwa firmy. Jeśli jest to wskazane, użyj schematu organizacyjnego.

Zasady firmy Wymień i omów najistotniejsze zasady. Omów godziny pracy firmy. Opisz wymagania stawiane pracownikom. Przekaż podręcznik firmowy. Może to zająć więcej niż jeden slajd.

Świadczenia Opcje opieki zdrowotnej/ stomatologicznej Urlopy/zwolnienia lekarskie Niepełnosprawność/ ubezpieczenie na życie Świadczenia emerytalne Szkolenia/edukacja Inne świadczenia

Oceny okresowe Zdefiniuj cel ocen okresowych. Podaj częstotliwość i rytm ocen okresowych. Omów metodologię ocen okresowych. Przekaż formularze ocen.

Inne materiały Podręcznik firmowy Inne dokumenty dotyczące zasad Nazwiska/telefony osób kontaktowych z poszczególnych obszarów

Wymagana dokumentacja Wskaż i objaśnij wszelkie formularze, które wymagają natychmiastowej uwagi. Ustal terminy ostateczne skompletowania dokumentacji dotyczącej nowego pracownika.

Podsumowanie Omów poruszone tematy. Powtórz powitanie. Przypomnij uczestnikom o przekazaniu dokumentacji. Zakończ spotkanie orientacyjne.