MODUŁ 3 TEMAT 1 POZIOM 2 Wyznaczani e celów
W TYM TEMACIE MŁODZI LUDZIE: Poznają, jak planowanie celów może pomóc im w ich przyszłej karierze Będą wyznaczyć cel SMART związany z karierą zawodową Określą sposoby rozważania i zbierania informacji zwrotnych dotyczących postępów, by móc zmodyfikować swój cel/działania.
CELE W MODELU SMART Specific (szczegółowy) – co dokładnie chcemy osiągnąć. Measurable (mierzalny) – jasno podane, skąd będziemy wiedzieć. Achievable (osiągalny) – na miarę naszych możliwości. Relevant (istotny) – odpowiednie cele, żeby za nimi podążać. Timed (określony w czasie) – termin, do kiedy mamy osiągnąć sukces. “Do lata 2016 zdam egzaminy z oceną końcową co najmniej 4 z angielskiego, matematyki i nauk ścisłych, by móc starać się o szkolenie na stanowisku elektryka praktykanta.”
MAŁYMI KROKAMI SMART PRZEZ ŚCIEŻKĘ TWOJEJ KARIERY TY – tu i teraz Twoje długoterminowe cele kariery w modelu SMART Każdy mały krok w modelu SMART może przybliżyć Cię do Twojego celu długoterminowego
CZY TWOJA MOTYWACJA JEST WYSTARCZAJĄCO SILNA? Twoja motywacja jest fundamentem wszelkich wysiłków, które podejmujesz, by osiągnąć swój cel. Zapisz swój cel Sprawdź swoją reakcję Zmodyfikuj go Realizuj GO!!
PLANUJ, DZIAŁAJ, ANALIZUJ
PAMIĘTAJ: Określaj cele ważne dla Ciebie Korzystaj z modelu SMART Upewnij się, że Twoje działania pomagają Ci w realizacji celu PLANUJ – poświęć więcej czasu na analizę DZIAŁAJ – rób rzeczy ważne dla Ciebie ANALIZUJ – korzystaj ze swojego doświadczenia Rozwijaj dobre, codzienne praktyki
CO ZAMIERZASZ ROBIĆ INACZEJ?