Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Rynek pracy w powiecie trzebnickim: struktura bezrobocia i miejsca pracy.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Rynek pracy w powiecie trzebnickim: struktura bezrobocia i miejsca pracy."— Zapis prezentacji:

1 Rynek pracy w powiecie trzebnickim: struktura bezrobocia i miejsca pracy.

2

3

4 Wiek % (marzec 2013) lata 21, lata 32, lata 21, lata 15, lata 7,99

5 Czas pozostawania bez pracy % (marzec 2013) < 1 m - ca 9, m-ca 17, m-ca 23, m-ca 22, m-ca 16,36 > 24 m- cy 11,60

6 Wykształcenie % (marzec 2013) wyższe11,97 policealne i średnie zawodowe 24,80 średnie ogólnokształcące 13,37 zasadnicze zawodowe 28,01 gimnazjalne i poniżej 21,85

7 Staż pracy ogółem % (marzec 2013) < 1 roku14, lat27, lat16, lat15, lat7,71 > 30 lat2,63 bez stażu15,32

8

9

10

11 Pracodawcy składając ofertę pracy oczekują od potencjalnych kandydatów bardzo często doświadczenia zawodowego, określonych umiejętności. Pracodawcy oczekują od pracowników chęci i zdolności do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju. Rynek pracy zdecydowanie zmienił się i zjawisko "pracy na całe życie" właściwie przestało funkcjonować. W tej chwili umiejętności takie jak znajomość programów komputerowych czy języków obcych są oczywiste i rekrutujący oczekują od kandydatów więcej. Nie oznacza to, że pracownicy muszą być ekspertami we wszystkich dziedzinach. Pracodawcy poszukują w kandydatach raczej "potencjału".

12

13

14

15 Człowiek – najlepsza inwestycja Dziękujemy za uwagę.


Pobierz ppt "Rynek pracy w powiecie trzebnickim: struktura bezrobocia i miejsca pracy."

Podobne prezentacje


Reklamy Google