Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
OpublikowałBogumił Antczak Został zmieniony 8 lat temu
1
Mgr Magdalena Kowalewska PJWSTK 2014/15
2
„ działanie mające na celu zapewnienie organizacji wymaganej liczby pracowników, o odpowiednich kwalifikacjach, w odpowiednim miejscu i czasie” PJWSTK 2014/15
3
Firma Astra PJWSTK 2014/15
4
Etapy: 1) określenie wymagań 2) przyciąganie kandydatów 3) dobór kandydatów PJWSTK 2014/15
5
1. Ogłoszenia o pracy 2. E- rekrutacja 3. Rekrutacja absolwentów 4. Rekomendacje 5. Targi pracy 6. Kandydaci nieprzyjęci poprzednio 7. Zgłoszenia samoistne 8. Agencje pośrednictwa pracy 9. Rejonowe Urzędy Pracy PJWSTK 2014/15
6
W jaki sposób firmy przyciągają kandydatów do pracy? Czy forma rekrutacji uzależniona jest od stanowiska pracy? Problem „śmieciowych umów” PJWSTK 2014/15
7
1.Ernst & Young 2.PwC 3.Google 4.MARS Polska 5.Deloitte 6.PKO Bank Polski 7.KPMG 8.ING Bank Śląski 9.P&G 10.Bank Pekao PJWSTK 2014/15
8
Musi zachęcać do czytania Być przekonujące Poprawnie skonstruowane Powinno czymś się wyróżniać (zarówno pod względem treści, jak i grafiki) PJWSTK 2014/15
9
Pierwszym celem Twojego CV jest spowodowanie, aby zaproszono Cię na rozmowę CV to bardziej wizytówka, niż biografia Zainteresowanie pracodawcy Twoja osobą Zachęcenie do czytania Przekazać umiejętności i doświadczenie Jasno sprecyzowany cel PJWSTK 2014/15
10
CV musi być dostosowane do konkretnej oferty pracy Używaj aktualnych danych, profesjonalnego adresu e-mail Postaraj się wybrać CV, które najefektywniej sprzeda Twoje kwalifikacje Adnotacja dotycząca udostępnienia danych Zdjęcie biznesowe PJWSTK 2014/15
11
Jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? PJWSTK 2014/15
12
Wydrukuj swoje CV i LM Sprawdź adres firmy i czas potrzebny na dojazd Sprawdź stronę internetową firmy, do której się wybierasz Przejrzyj portale branżowe Jeśli to możliwe porozmawiaj z pracownikiem tej firmy o jej kulturze organizacyjnej Nie spóźnij się! Ubierz się stosownie PJWSTK 2014/15
13
Wszystkie części garderoby powinny zawsze być czyste, odprasowane, znajdować się w idealnym porządku Dobierając garderobę, bierzemy pod uwagę figurę, wzrost, kolor skóry, włosów, oczu, wiek. Nie kupujemy garderoby tylko dlatego, że jest modna Ubranie powinno być dostosowane do charakteru przyszłej pracy PJWSTK 2014/15
15
Rozmowa kwalifikacyjna – najczęstsze pytania PJWSTK 2014/15
16
Jaki ma przebieg? Jakich pytań możemy się spodziewać? Jakie pytania są zabronione? Jakie pytania powinny wzbudzić naszą czujność? Jakie pytania sami powinniśmy zadawać? PJWSTK 2014/15
17
Przeczytaj tekst „Ocena pracownicza w przychodni” i przygotuj odpowiedzi na pytania (pisemnie) Przynieś na zajęcia PJWSTK 2014/15
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.