sprawca przemocy w rodzinie strategie pracy psychologicznej

Prezentacja na temat: "sprawca przemocy w rodzinie strategie pracy psychologicznej"— Zapis prezentacji:

1 sprawca przemocy w rodzinie strategie pracy psychologicznej
VII OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA „NIEBIEKIEJ LINII” sprawca przemocy w rodzinie strategie pracy psychologicznej Luis Alarcon Arias Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” Grudzień 2002

2 Co zamierzam Wam przedstawić ?
Psychologiczna charakterystyka sprawcy przemocy w rodzinie Obszary i kierunki pracy psychologicznej Strategia pracy psychologicznej i terapeutycznej

3 „Prawdziwa tożsamość męska”
SFERA POZNAWCZA Cechy charakterystyczne „Prawdziwa tożsamość męska”

4 Władza i posłuszeństwo
Silne przekonanie o posiadaniu kogoś Przekonanie o tym, że najlepszą drogą do uzyskania szacunku jest wywołanie lęku, obawy, respektu. Kobieta jest gorsza Tendencje wielkościowe

5 Siłowe rozwiązywanie konfliktów
Autorytarne poglądy Zasada: „jak się kończą argumenty .... Tendencja do racjonalizacji [błędne koło] Sztywne zasady „porządku”

6 SFERA EMOCJONALNA Niska wrażliwość Brak empatii Niepewność zwłaszcza
w sferze tożsamości Słaby kontakt z emocjami „Zamęt emocjonalny”

7 Łatwość przeżywania złości i gniewu
Zaborczość zazdrość lęk przed porzuceniem Chorobliwa potrzeba Kontroli

8 SFERA BEHAWIORALNA Słaba samokontrola Przymus Bicie Poniżanie
Zachowania agresywne Słaba samokontrola Przymus Bicie Poniżanie Prowokowanie Pranie mózgu Kłamstwa

9 Destrukcja psychofizyczna
  Maltretowanie   Szantaż „Lupa” na błędy i deficyty ofiary nękanie i osaczenie Gwałty Manipulacje Poczucie bezkarności

10 Kierunki pracy: ·        Uaktywnienie sfery emocjonalnej w kierunku rozwoju wrażliwości interpersonalnej ·        Rozpoznanie stereotypów w myśleniu i ich konsekwencji dla relacji z partnerką lub/i dziećmi ·        Zauważenie własnej odpowiedzialności za popełnione czyny ·        Rozwój wiary w to, że można inaczej

11 Przećwiczenie samokontroli [ zwłaszcza gniewu i złości]
Przeformułowanie przekonań dotyczących tożsamości męskiej ·   Przeformułowanie przekonań dotyczących roli partnera i rodzica ·   Opracowanie niekrzywdzących sposobów wywierania wpływu [negocjacje, asertywność] ·   Własne urazy z przeszłości [ bycie ofiarą ]

12 Strategie pracy psychologicznej
Odróżnienie interwencji od działania terapeutycznego Przerwanie łańcucha przemocowego [modelowanie] Rozpoznanie typu relacji i dopasowanie się Wydobywanie przydatnych elementów [zasoby] Wzmacnianie sukcesów

13 Strategie pracy psychologicznej
Budowanie preferowanej przyszłości Budowanie rozwiązań Metoda małych kroków Znalezienie alternatyw Indywidualizacja procesu zmian

14 żeby to było możliwe niezbędna jest potrzeba zmiany
żeby to było możliwe niezbędna jest potrzeba zmiany. Ona powstaje wtedy gdy to co było dotychczas przestaje być zadawalające albo staje się przykre ODEJŚCIE, ROZWÓD,ITP INTERWENCJA POLICJA,SĄD,INNI

15 Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie
Instytut Psychologii Zdrowia PTP Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia”

16 MAKROSYSTEM EXOSYSTEM Poziom Indywidualny MIKROSYSTEM
Poznawczy behawioralny Poziom Indywidualny Emocjonalny interpersonalny