Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
1
PRAWO LEKARZA DO OCHRONY CZASU PRACY
ADW. LESŁAW ŚWISTUŃ Kraków, r.
2
Źródła prawa pracy: Ustawa o zakładach opieki zdrowotnej Kodeks pracy
Dyrektywa dotycząca niektórych aspektów organizacji czasu pracy Wewnątrzzakładowe akty prawne (regulaminy)
3
Rozstrzyganie sprzeczności pomiędzy aktami prawnymi.
4
Punkty krytyczne Dobowa norma czasu pracy Tygodniowa norma czasu pracy
Dyżur medyczny Dyżur pod telefonem
5
Dobowa norma czasu pracy
7 h i 35 min 12 h równoważny czas pracy
6
Tygodniowa norma czasu pracy
37 h i 55 min 48 h
7
Tygodniowa norma czasu pracy 37h i 55 min czy 48 h
Co oznacza przeciętnie w okresie rozliczeniowym
8
Dyżur medyczny Czy to praca w godzinach nadliczbowych ?
Ile godzin tygodniowo 48, 78 lub 65 ? Czy obowiązuje limit 150 nadgodzin ? Jaki wpływ dyżur medyczny ma na dobowy i tygodniowy odpoczynek.
9
Czy wpływa na prawo do odpoczynku?
Dyżur pod telefonem Czy wpływa na prawo do odpoczynku? Czy to praca ?
10
Organy ochrony pracowników
Sąd Pracy PIP Prokuratura
11
kontrola przestrzegania prawa pracy
Co może PIP? kontrola przestrzegania prawa pracy decyzja nakazująca wykroczenie (naruszenie przepisów o czasie pracy do PLN lub nie prowadzenie odpowiedniej dokumentacji)
12
Co może Prokuratura? Uporczywie lub złośliwie narusza prawa pracownika pozbawienie wolności do lat 2
13
Co może Sąd Pracy? NIC Naruszenie dóbr osobistych
14
Bunt – czy można powiedzieć nie?
prawo deontologia
15
Sposoby uelastycznienia czasu pracy
Równoważny czas pracy Kontrakty
16
Kierunki zmian prawa pracy
Aktywny i nieaktywny czas dyżurów Ograniczenia w stosowaniu klauzuli opt out.
17
Skuteczne metody ochrony
dokumentowanie czasu pracy próby zmiany dyrektora silny związek zawodowy
18
Plac Szczepański 8 Kraków Tel Fax
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.