Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
1
DR JACEK BOROWICZ
2
Art. 22. § 1. ODPŁATNOŚĆ STOSUNKU PRACY
3
Art. 13. kp PRAWO DO GODZIWEGO WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ. Co to jest godziwe wynagrodzenie za pracę?
4
Art. 18 3a. § 1. k.p. Równe traktowanie w zatrudnieniu
5
Art. 18 3c. § 1 kp PRAWO DO JEDNAKOWEGO WYNAGRODZENIA ZA JEDNAKOWĄ PRACĘ LUB ZA PRACĘ O JEDNAKOWEJ WARTOŚCI.
6
JAK ZDEFINIOWAĆ WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ W ROZUMIENIU KODEKSU PRACY ?
7
JAK USTALIĆ WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ ZGODNIE Z PRZEPISAMI KODEKSU PRACY ?
8
Art. 78. § 1. kp prawne dyrektywy ustalania wysokości wynagrodzenia za pracę
9
MIARY WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ CZYLI podstawowe sposoby ustalania wynagrodzenia za pracę
10
MIARA CZASOWA I JEJ RODZAJE
11
MIARA ILOŚCIOWA /PŁACA WYNIKOWA
12
MIARA CZASOWO-WYNIKOWA
13
Art. 83. § 1. kp Norma pracy
14
UWAGA! norma pracy norma czasu pracy
15
Wynagrodzenie „prowizyjne”
16
SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ WYNAGRODZENIE PROSTE WYNAGRODZENIE ZŁOŻONE
17
WYNAGRODZENIE „ZŁOŻONE”: 1/ WYNAGRODZENIE ZASADNICZE,
18
WYNAGRODZENIE ZŁOŻONE: 1/ WYNAGRODZENIE ZASADNICZE, 2/ DODATKI STAWKOWE,
19
WYNAGRODZENIE ZŁOŻONE: 1/ WYNAGRODZENIE ZASADNICZE, 2/ DODATKI STAWKOWE, 3/DOPŁATY,
20
WYNAGRODZENIE ZŁOŻONE: 1/ WYNAGRODZENIE ZASADNICZE, 2/ DODATKI STAWKOWE, 3/DOPŁATY, 4/PREMIA REGULMINOWA,
21
WYNAGRODZENIE ZŁOŻONE: 1/ WYNAGRODZENIE ZASADNICZE, 2/ DODATKI STAWKOWE, 3/DOPŁATY, 4/PREMIA REGULMINOWA, 5/NAGRODA.
22
PREMIA w ścisłym znaczeniu A NAGRODA wg art. 105 kp Jak je rozróżnić?
23
Art. 80. kp Kiedy przysługuje wynagrodzenie za pracę?
24
Art. 80. kp wynagrodzenie za pracę wykonaną
25
Art. 80. kp Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.
26
Wynagrodzenie gwarancyjne: Art. 81. § 1kp Art. 81. § 2 kp
27
Wynagrodzenie socjalne np.: Art. 37 kp Art. 92 kp Art. 172 kp Art.185 § 2 kp Art. 188 kp
28
Inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy na przykład… Art. 92 1 kp Art. 93 kp
Podobne prezentacje
