Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
1
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
TERMINY DAWNOŚCI W PRAWIE PRACY
2
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
PRZEDAWNIENIE PRZEDAWNIENIE TERMINY ZAWITE TERMINY MIESZANE
3
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
PRZEDAWNIENIE NA ZARZUT BRAK MOŻLIWOŚCI ZRZECZENIA PRZED JEGO UPŁYWEM ZASADA: 3 LATA OD WYMAGALNOŚCI WYJĄTEK: SZKODA WYRZĄDZONA PRZEZ PRACOWNIKA NA SKUTEK NIEWYKONANIA/NIENALEŻYTEGO WYKONANIA OBOWIĄZKÓW (1 ROK OD POWZIĘCIA WIADOMOŚCI PRZEZ PRACODAWCĘ, NIE DŁUŻEJ NIŻ 3 LATA OD WYRZĄDZENIA) ZAWIESZENIE: SIŁA WYŻSZA PRZERWANIE: KAŻDA CZYNNOŚCI PRZED UPRAWNIONYM ORGANEM, UZNANIE ROSZCZENIA (BIEGNIE NA NOWO)
4
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
TERMINY ZAWITE Z URZĘDU BRAK MOŻLIWOŚCI REALIZACJI UPRAWNIEŃ PO ICH UPŁYWIE PO STRONIE PRACODAWCY: 1 MSC NA ROZWIĄZANIE UMOWY BEZ WYPOWIEDZENIA, 2 TYG.-3 MSC NA ZASTOSOWANIE KARY PORZĄDKOWEJ PO STRONIE PRACOWNIKA: 14 DNI NA WNIESIENIE DO SĄDU SPRAWY O UCHYLENIE KARY PORZĄDKOWEJ, 7 DNI NA ZGŁOSZENIE GOTOWOŚCI DO PRACY PO PRZYWRÓCENIU, 2 MIESIĄCE NA ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY ZA 7 DNIOWYM UPRZEDZENIEM 23 (1) K.P., 7 DNI NA POWRÓT Z BEZPŁATNEGO PO STRONIE ZOZ: 5 DNI NA WYDANIE OPINII
5
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
TERMINY MIESZANE ODWOŁANIE DO SĄDU PRACY (264 K.P.) – TERMIN PRAWA MATERIALNEGO, A NIE PROCESOWEGO, SPÓŹNIENIE = ODDALENIE 7 DNI NA WNIESIENIE DO SĄDU O SPROSTOWANIE ŚWIADECTWA PRACY MOGĄ BYĆ PRZYWRÓCONE UWZGLĘDNIANE Z URZĘDU
6
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
INSPEKCJA PRACY
7
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Art. 184. [Państwowa Inspekcja Pracy] § 1. Nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. § 2. Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje Państwowa Inspekcja Sanitarna. § 3. Organizację i zakres działania inspekcji, o których mowa w § 1 i 2, określają odrębne przepisy. Art. 185. [Społeczna inspekcja pracy] § 1. Społeczną kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy. § 2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją Pracy i innymi państwowymi organami nadzoru i kontroli określają odrębne przepisy.
8
PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY
9
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
PODLEGA SEJMOWI NADZÓR: RADA OCHRONY PRACY GŁÓWNY INSPEKTORAT I OKRĘGOWE INSPEKTORATY
10
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii ZAKRES DZIAŁANIA PIP
DZIAŁANIA NADZORCZO-KONTROLNE przestrzeganie przepisów pp i bhp przestrzeganie bhp wobec osób wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy i samozatrudnionych DZIAŁANIA KONTROLNE legalność zatrudnienia INNE DZIAŁANIA udzielanie porad, wnoszenie powództwa za zgodą zainteresowanego, ściganie wykroczeń orzecznictwo mandatowe
11
NAKAZ / ZAKAZ / ZEZWOLENIE
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii FORMY DZIAŁANIA PIP NAKAZ / ZAKAZ / ZEZWOLENIE FORMA DECYZJI ADMINISTRACYJNEJ NP. NAKAZ USUNIĘCIA NARUSZEŃ, WSTRZYMANIE PRAC ZAGRAŻAJĄCYCH ŻYCIU, USTALENIE W OKREŚLONYM TERMINIE PRZYCZYN WYPADKU, WYPŁATA NALEŻNEGO WYNAGRODZENIA, ZAPRZESTANIE OKREŚLONEJ DZIAŁALNOŚCI
12
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
WYSTĄPIENIE Inne naruszenia niesankcjonowane w formie nakazu Max 30 dni po wystąpieniu organ kontrolowany powinien poinformować o terminie i sposobie wykonania wniosku Brak charakteru władczego
13
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
POLECENIE drobniejsze naruszenia w przypadku niewykonania polecenia można sporządzić wystąpienie np. polecenie (ewentualnie wystąpienie) w sprawie wypłaty minimalnego wynagrodzenia za pracę
14
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
GRZYWNA W drodze postępowania mandatowego lub skierowanie wniosku o ukaranie do sądu Poprzedzone postępowaniem kontrolno-nadzorczym ustalającym okoliczności
15
Inicjowanie i uczestnictwo w postępowaniu sądowym
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Inicjowanie i uczestnictwo w postępowaniu sądowym ZGODA PRACOWNIKA POTRZEBNA TYLKO NA POWÓZTWO O USTALENIE ISTNIENIA STOSUNKU PRACY
16
PORADNICTWO, INSTRUKTAŻ, SZKOLENIA, DZIAŁANIA INFORMACYJNE
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii PORADNICTWO, INSTRUKTAŻ, SZKOLENIA, DZIAŁANIA INFORMACYJNE
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.