Małgorzata Tobiszewska

Prezentacja na temat: "Małgorzata Tobiszewska"— Zapis prezentacji:

1 Małgorzata Tobiszewska
Sztuka motywacji pracowników, czyli jak uniknąć dysfunkcji w zespołach. Pomorskie Śniadanie Biznesowe Małgorzata Tobiszewska

2 Co motywuje ludzi do pracy?
Małgorzata Tobiszewska

3 Pieniądze, to nie wszystko
Małgorzata Tobiszewska

4 Przełożeni stosują różne metody motywacji
Małgorzata Tobiszewska

5 Nie jest cechą osobniczą lecz stanem ulegającym zmianie w zależności od sytuacji czy otoczenia
Może być wewnętrzna i zewnętrzna Motywacja nie jest „stałą” lecz „zmienną” Znajomość motywatorów i demotywatorów swoich i swojego zespołu MOTYWACJA Z motywacją jest tak, jak z kąpielą. Jeśli codziennie się myjesz, to tak samo codziennie pamiętaj o motywowaniu pracowników. Małgorzata Tobiszewska

6 „Ludzie, przychodzą do firmy, a odchodzą od swojego szefa”
Małgorzata Tobiszewska

7 Motywatory wewnętrzne wg. REISS MOTIVATION PROFILE
Władza Niezależność Ciekawość Uznanie Porządek Gromadzenie Honor Idealizm Kontakty społeczne Rodzina Status Rewanż Piękno Jedzenie Aktywność fizyczna Spokój Motywatory wewnętrzne wg. REISS MOTIVATION PROFILE Małgorzata Tobiszewska

8 DYSFUNKCJE ZESPOŁU Dysfunkcje zespołu
Poziom dysfunkcji badanego zespołu Podatność badanego zespołu na poszczególne dysfunkcje Dysfunkcje zespołu Małgorzata Tobiszewska

9 Dla uczestników „Pomorskiego Śniadania Biznesowego”, Instytut Rozwoju Kadr przygotował specjalny rabat w wysokości 50% na wybrane usługi Wykonanie Badania Dysfunkcji Zespołu Szkolenie Zarządzanie czasem i poprawa efektywności pracy Cena: 400zł 200zł +VAT Szkolenie Zarządzanie motywacją pracowników Cena: 700zł 350zł +VAT Szkolenie Dysfunkcje pracy zespołowej r. Rabat uzyskasz przy zgłoszeniu do r., po podaniu kodu rabatowego: PSB50

10 Motywuj tak, aby ludziom chciało się chcieć!
Kontakt: Małgorzata Tobiszewska tel: Motywuj tak, aby ludziom chciało się chcieć! Motywuj tak, aby ludziom chciało się chcieć! Małgorzata Tobiszewska