ROZWIĄZYWANIE SPORÓW ZBIOROWYCH

Prezentacja na temat: "ROZWIĄZYWANIE SPORÓW ZBIOROWYCH"— Zapis prezentacji:

1 ROZWIĄZYWANIE SPORÓW ZBIOROWYCH
SSA - PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz

2 o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
SPÓR ZBIOROWY Ustawa z dn. 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych

3 O CO TEN CAŁY SPÓR ZBIOROWY ?
ZBIOROWE WARUNKI PRACY, PŁACY I ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRAWA I WOLNOŚCI ZWIAZKOWE TREŚĆ UZP

4 SPÓR ZBIOROWY O… PRAWA I INTERESY ZBIOROWE – NIE INDYWIDULANE!!!
„S.Z.” NIE MOŻE DOTYCZYĆ… indywidualnych warunków pracy, płacy i świadczeń socjalnych, innych indywidulanych kwestii spornych rozstrzyganych przez odpowiednie organy

5 SPÓR ZBIOROWY SPÓR ZBIOROWY O… PRAWA I INTERESY ZBIOROWE – NIE INDYWIDULANE!!! ALE „S.Z.” MOŻE DOTYCZYĆ OBRONY INDYWIDUALNEGO DZIAŁACZA ZWIĄZKOWEGO „SZYKANOWANEGO” ZA DZIAŁANOŚĆ ZWIĄZKOWĄ

6 CZY SPÓR ZBIOROWY MOŻE DOTYCZĆ KWESTII ZARZĄDZANIA FIRMĄ?

7 CZY MOŻNA TOCZYĆ SPÓR ZBIOROWY Z PAŃSTWEM/SAMORZĄDEM TERYTORIALNYM?

8 SPÓR ZBIOROWY SPÓR ZBIOROWY O PRAWA (ZBIOROWE) KIEDY PRACODAWCA NARUSZA PRZEPISY PRAWA PRACODAWCA MA DOSTOSOWAĆ SIĘ DO OBOWIĄZUJĄCEGO PRAWA

9 SPÓR ZBIOROWY SPÓR ZBIOROWY O INTERESY(ZBIOROWE) KIEDY PRACODAWCA PRZESTRZEGA PRZEPISY PRAWA ALE PRACOWNICY CHCĄ ROZWIĄZAŃ KORZYSTNIEJSZYCH/LEPSZYCH NIŻ AKTUALNIE ISTNIEJĄCE MOŻE SPOWODOWAĆ ZMIANĘ PRAWA NP. TREŚCI UKŁADU ZBIOROWEGO NA KORZYSTNIEJSZĄ/LEPSZĄ

10 PRAWO DO PROWADZENIE SPORU ZBIOROWEGO
SPÓR ZBIOROWY PRAWO DO PROWADZENIE SPORU ZBIOROWEGO BRAK OGRANICZEŃ !

11 SPÓR ZBIOROWY SZ STRAJK

12 STRONY SPORU ZBIOROWEGO PRACOWNICY PRACODAWCA/ORG.PRACODAWCÓW
SPÓR ZBIOROWY STRONY SPORU ZBIOROWEGO PRACOWNICY PRACODAWCA/ORG.PRACODAWCÓW

13 SPÓR ZBIOROWY ALE PO STRONIE PRACOWNICZEJ „MONOPOL” ZWIĄZKOWY NA PROWADZENIE SPORU ZBIOROWEGO!

14 ETAPY ROZWIĄZYWANIASPORU ZBIOROWEGO
SPÓR ZBIOROWY ETAPY ROZWIĄZYWANIASPORU ZBIOROWEGO OBLIGATORYJNE FAKULTATYWNE

15 1. WSZCZĘCIE SPORU ZBIOROWEGO
SPÓR ZBIOROWY 1. WSZCZĘCIE SPORU ZBIOROWEGO

16 SPÓR ZBIOROWY Wszczęcie sporu zbiorowego … Przedmiot żądań Termin przyjęcia żądań Ostrzeżenie strajkowe

17 SPÓR ZBIOROWY 2. ROKOWANIA

18 SPÓR ZBIOROWY JAKIE SA KONSEKWENCJE ODMOWY PODJĘCIA ROKOWAŃ PRZEZ: 1/PRACODAWCĘ 2/ZWIĄZKI ZAWODOWE?

19 SPÓR ZBIOROWY WSZCZĘCIE S.Z. – ZGŁOSZENIE ŻĄDAŃ PRZEZ Z.Z. PRACODAWCA NIE UWZGLĘDNIA WSZYSTKICH ŻĄDAŃ WE WSKAZANYM TERMINIE NIEZWŁOCZNE ROZPOCZĘCIE ROKOWAŃ ZAWIADOMIENIE PIP o S.Z. SUKCES PORAŻKA POROZUMIENIE PROTOKÓŁ ROZBIEŻNOŚCI

20 SPÓR ZBIOROWY 3. MEDIACJA

21 porażka rokowań – protokół rozbieżności
SPÓR ZBIOROWY porażka rokowań – protokół rozbieżności podtrzymanie żądań przez z.z. spór zbiorowy z udziałem mediatora

22 Uprawnienia mediatora
SPÓR ZBIOROWY Mediator… Wybór mediatora Sytuacja prawna mediatora Uprawnienia mediatora

23 SPÓR ZBIOROWY ROZPOCZĘCIE MEDIACJI BRAK POSTĘPÓW MEDIACJI STRAJK OSTRZEGAWCZY SUKCES PORAŻKA POROZUMIENIA PROTOKÓŁ ROZBIEŻNOŚCI

24 SPÓR ZBIOROWY PORAŻKA MEDIACJI PROTOKÓŁ ROZBIEŻNOŚCI KOLEGIUM ALBO STRAJK ARBITRAŻU SPOŁECZNEGO (fakultatywnie)

25 FAKULTATYWNE POSTĘPOWANIE PRZED KOLEGIUM ARBITRAŻU SPOŁECZNEGO (KAS)
SPÓR ZBIOROWY FAKULTATYWNE POSTĘPOWANIE PRZED KOLEGIUM ARBITRAŻU SPOŁECZNEGO (KAS)

26 WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA PRZED K.A.S. STRONA PRACOWNICZA
SPÓR ZBIOROWY WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA PRZED K.A.S. STRONA PRACOWNICZA

27 SPÓR ZBIOROWY K.A.S. K.A.S. PRZY S.O. PRZY S.N. SPÓR ZAKŁADOWY SPÓR WIELOZAKŁADOWY

28 + SPÓR ZBIOROWY PRZEWODNICZĄCY SĘDZIA ZAWODOWY 3 CZŁONKÓW 3 CZŁONKÓW
STRONA STRONA PRACOWNICZA PRACODAWCY

29 EFEKTY POSTĘPOWANIA PRZED KAS POROZUMIENIE ORZECZENIE
SPÓR ZBIOROWY EFEKTY POSTĘPOWANIA PRZED KAS POROZUMIENIE ORZECZENIE

30 KONSEKWENCJE POSTĘPOWANIA PRZED KAS CHARAKTER PRAWNY ORZECZENIA KAS
SPÓR ZBIOROWY KONSEKWENCJE POSTĘPOWANIA PRZED KAS CHARAKTER PRAWNY ORZECZENIA KAS

31 SPÓR ZBIOROWY STRAJK

32 STRAJK ELEMENTY DEFINICYJNE
SPÓR ZBIOROWY STRAJK ELEMENTY DEFINICYJNE

33 STRAJK (Art. 17.1) A AKCJA PROTESTACYJNA (Art. 25.1 )
SPÓR ZBIOROWY STRAJK (Art. 17.1) A AKCJA PROTESTACYJNA (Art )

34 STRAJK AKCJA PROTESTACYJNA NA CZYM POLEGA RÓŻNICA?
SPÓR ZBIOROWY STRAJK AKCJA PROTESTACYJNA NA CZYM POLEGA RÓŻNICA?

35 RODZAJE STRAJKÓW I AKCJI PROTESTACYJNYCH
SPÓR ZBIOROWY RODZAJE STRAJKÓW I AKCJI PROTESTACYJNYCH

36 OGRANICZENIA PRAWA DO STRAJKU PODMIOTOWE PRZEDMIOTOWE
SPÓR ZBIOROWY OGRANICZENIA PRAWA DO STRAJKU PODMIOTOWE PRZEDMIOTOWE

37 STRAJK LEGALNY PRZESŁANKI
SPÓR ZBIOROWY STRAJK LEGALNY PRZESŁANKI

38 SPÓR ZBIOROWY STRAJK PROCEDURA

39 1.Ostrzeżenie strajkowe przy wszczęciu s.z. (14 dni przed…)
STRAJK – PROCEDURA 1.Ostrzeżenie strajkowe przy wszczęciu s.z. (14 dni przed…)

40 STRAJK – PROCEDURA 1.Ostrzeżenie strajkowe przy wszczęciu s.z. 2. Zakończenie rokowań i mediacji – protokół rozbieżności (obligatoryjne etapy s.z. …)

41 STRAJK – PROCEDURA 1.Ostrzeżenie strajkowe przy wszczęciu s.z. 2. Zakończenie rokowań i mediacji 3.Referendum strajkowe

42 STRAJK – PROCEDURA 1.Ostrzeżenie strajkowe przy wszczęciu s.z. 2. Zakończenie rokowań i mediacji 3.Referendum strajkowe 4.Ogłoszenie strajku ( 5 dni przed…)

43 STRAJK – PROCEDURA 1.Ostrzeżenie strajkowe przy wszczęciu s.z. 2. Zakończenie rokowań i mediacji 3.Referendum strajkowe 4.Ogłoszenie strajku 5.Strajk

44 SYTUACJA PRAWNA I FAKTYCZNA
STRAJK SYTUACJA PRAWNA I FAKTYCZNA KIEROWNIKA ZAKŁADU PRACY PRACOWNIKA NIE STRAJKUJĄCEGO PRACOWNIKA STRAJKUJĄCEGO LEGALNIE PRACOWNIKA STRAJKUJĄCEGO NIELEGALNIE PPODMIOTU NARUSZAJĄCEGO USTAWĘ

45 ZAKOŃCZENIE STRAJKU POROZUMIENIE POSTRAJKOWE

46 SPÓR ZBIOROWY Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy o sporach zbiorowych KARNA CYWILNA

47 SPÓR ZBIOROWY LOCKOUT CO TO JEST? CZY JEST DOPUSZCZALNY?