Co to jest SSC Master… SSC Master to platforma elektronicznego obiegu, dekretacji i akceptacji dokumentów w organizacji. Dzięki szerokiemu i elastycznemu.

Prezentacja na temat: "Co to jest SSC Master… SSC Master to platforma elektronicznego obiegu, dekretacji i akceptacji dokumentów w organizacji. Dzięki szerokiemu i elastycznemu."— Zapis prezentacji:

1

2 Co to jest SSC Master… SSC Master to platforma elektronicznego obiegu, dekretacji i akceptacji dokumentów w organizacji. Dzięki szerokiemu i elastycznemu wachlarzowi dostępnych komponentów sprawnie zaprojektujesz obieg dokumentów i zoptymalizujesz przepływ informacji w Twojej firmie. Faktura Opis wstępny Dział merytoryczny Akceptacja Archiwum Urlop Delegacja Raporty Zestawienia Dostęp mobilny Analiza

3 Portfolio rozwiązania
Zasoby Faktury Korespondencja Zaliczki Delegacje Świadczenia płacowe System Czasu Pracy Kontrahenci Uprawnienia ORG Transport Urlopy Zamówienia Projekty ABI ISO Środki trwałe Foto Document

4 Dołącz do grona zadowolonych klientów…
Partnerzy

5 System Czasu Pracy Automatyzacja procesu planowanie i rozliczenie czasu pracy Raportowanie i statystyki czasu pracy, przerw, okresów odpoczynku, nadgodzin Integracja z zewnętrznymi systemami bramek wejść/wyjść, RCP oraz ERP Optymalizacja kosztów zatrudnieni pracowników Terminarze, grafiki działów, raporty, zestawienia

6 Problemy do rozwiązania:
Konieczność usprawnienia i przyśpieszenia planowania i rozliczania czasu pracy, Konieczność zautomatyzowania procesu planowania i rozliczania czasu pracy, Zapewnienie zgodności procesu planowania i rozliczania z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Zmniejszenie zatrudnienia uzyskane dzięki optymalnemu planowaniu czasu pracy, Stworzenie uniwersalnego systemu raportowania danych z systemu czasu pracy, Ograniczenie liczby godzin nadliczbowych dzięki efektywnemu planowaniu czasu pracy, Usprawnienie komunikacji w zakresie informacji dot. czasu pracy pomiędzy działem kadr a poszczególnymi działami,

7 Interfejs aplikacji

8 Przykładowy schemat procesu

9 Harmonogram użytkownika

10 Indywidualne dane pracownika

11 Indywidualne dane pracownika

12 Alerty i błędy planowania grafików
Reguły kodeksowe Rozbieżność Rozkład Czasu Pracy (RCP) z Normą Czasu Pracy (NCP) Niezaplanowane dni Alert zbiorczy

13 Zestawienia i raporty

14 SCP masowe modyfikacje terminarzy

15 Miesięczna karta pracy

16 Roczna karta pracy

17 Wnioski

18 Konfiguracja i parametryzacja aplikacji

19 Konfiguracja i parametryzacja aplikacji

20 1 Utworzenie grafiku Szczegóły utworzenia grafiku
Prezentacja przykładowego procesu Utworzenie grafiku 1 [pomiń]

21 1. Utworzenie grafiku Wybór odpowiedniego okresu rozliczeniowego i działu [pomiń]

22 1. Utworzenie grafiku Automatyczne generowanie grafiku działu [pomiń]
Reguły czasu pracy Dni wolne od pracy System reguł [pomiń]

23 1. Utworzenie grafiku Obieg akceptacyjny [pomiń]

24 2 Modyfikacja terminarza Szczegóły utworzenia grafiku
Prezentacja przykładowego procesu Modyfikacja terminarza 2 [pomiń]

25 2. Modyfikacja harmonogramu
Szczegółowy harmonogram pracy pracownika [pomiń]

26 2. Modyfikacja harmonogramu
Aktualizacja czasu pracy pracownika z reguły [pomiń]

27 2. Modyfikacja harmonogramu
Manualna z poziomu terminarza [pomiń]

28 2. Modyfikacja harmonogramu
Manualna z poziomu grafiku [pomiń]

29 3 Rozliczenie harmonogramu Szczegóły utworzenia grafiku
Prezentacja przykładowego procesu Rozliczenie harmonogramu 3 [pomiń]

30 3. Rozliczenie harmonogramu
[pomiń]

31 3. Rozliczenie harmonogramu
Modyfikacje manualne [pomiń]

32 3. Rozliczenie harmonogramu
Podsumowanie [pomiń]

33 Przykładowe urządzenia
Czytniki RCP Tagi RFID Bramki kontroli dostępu [pomiń]

34 Korzyści biznesowe: Usprawnienie i przyśpieszenie planowania i rozliczania czasu pracy w poszczególnych zespołach pracowniczych, Prowadzenie rozliczeń czasu pracy w sposób zautomatyzowany, ograniczający czasochłonność operacji oraz ryzyka błędnych wyliczeń, Planowanie i rozliczanie czasu pracy w sposób zgodny z normami określonymi w przepisach prawa pracy, Optymalizacja zatrudnienia uzyskiwana dzięki mechanizmom wspierającym harmonogramowanie czasu pracy, Zapewnienie systemu raportowania danych czasu pracy jako funkcjonalności zarządczej dla menedżerów poszczególnych obszarów, Ograniczenie kosztów działu personalnego związanych z rozliczeniem czasu pracy, Ograniczenie liczby godzin nadliczbowych dzięki efektywnemu planowaniu czasu pracy, Integracja aplikacji z zewnętrznymi systemami RCP oraz ERP,

35 Zapraszamy www. sscmaster.com