Hydra pracy prekaryjnej

Prezentacja na temat: "Hydra pracy prekaryjnej"— Zapis prezentacji:

1 Hydra pracy prekaryjnej

2 Zatrudnienie na umowach śmieciowych w Polsce w latach 2012-2016
2012r pracowników co stanowiło 8% zatrudnionych 2015r pracowników co stanowiło 10% zatrudnionych 2016r pracowników co stanowiło 9% zatrudnionych (spadek bezrobocia) Zatrudnienie na umowach o pracę w Polsce w latach 2012r. – pracowników co stanowiło 85% zatrudnionych 2015r pracowników co stanowiło 82% zatrudnionych 2016r pracowników co stanowiło 82% zatrudnionych

3

4 Ponad 80% zatrudnionych na „umowach śmieciowych” była zatrudniona nie z własnej woli.

5 Jak walczyć z przymusem pracy na „umowach śmieciowych”
Minimalna stawka godzinowa wyższa dla umów cywilnoprawnych niższa dla umów o pracę Obowiązkowe umowy o pracę przy przetargach publicznych Zwiększenie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy oraz nakładów finansowych na tą instytucję Wysokie kary dla pracodawców którzy nadużywają umów cywilno-prawnych

6 Partia Razem 16-17 maja 2015r. kongres założycielski członków którzy mają dość: pracy na „umowach śmieciowych”, kredytów na 30 lat, przywilejów korporacji i milionerów, kasty polityków którzy nie wiedzą jak żyją zwykli ludzie 21 lipca 2015r. rejestracja partii przez Sąd Sierpień – Lipiec 2015r. Zebranie podpisów niezbędnych do startu w wyborach parlamentarnych 25 Październik 2015r. Wybory Parlamentarne – poparcie społeczeństwa na poziomie ponad 3% uprawniających do finansowania partii przez Państwo. 2017 liczba członków partii przekroczyła 2500 a sondaże wskazują około 5% poparcie wśród społeczeństwa

7 Działania pro pracownicze partii Razem:
Udział w kilkudziesięciu pracowniczych akcjach protestacyjnych na terenie całego kraju: - Huta Szkła w Zawierciu (pracownicy zamiast wynagrodzenia otrzymują w wyrobach szklanych które muszą sprzedawać) - Sieć supermarketów „Alma” (nie wypłacanie pensji pracownikom) - „Inpost” – sprzedaż spółki zależnej „Bezpieczny List” wraz z pracownikami (nie wypłacono pensji za kilka miesięcy) - Kopalnia Węgla „Makoszowy” (likwidacja kopalni) - wyzysk pracowników przez spółkę „Delfin” (płaca 3.20 zł brutto za godzinę pracy) Zwrócenie się do Prezydentów kilku miast w Polsce o stosowanie klauzul społecznych przy przetargach publicznych (umowy o pracę jednym z kryteriów) Nawiązanie współpracy z Ogólnopolskim Porozumieniem Związków Zawodowych - wspólna akcja „Moje Prawa Są Łamane” - wsparcie protestu Nauczycieli przeciwko reformie w edukacji - wsparcie protestu pracowników medycznych przeciwko głodowym pensją.

8 „MOJE PRAWA SĄ ŁAMANE” – kampania OPZZ oraz Partii Razem
Pracodawca łamie Twoje Prawa Pracownicze? Przymusowe nadgodziny, nieprzestrzeganie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, płaca poniżej pensji minimalnej, bezprawne potracenia premii – to codzienność polskich pracowników którzy boją upomnieć się o swoje prawa. To musi się skończyć! Dlatego Razem i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych otwiera Biuro Interwencji Prawnej. Czym jest BIP? Jest Platformą, dzięki której możesz zgłosić naruszenia prawa w miejscu pracy. Jak możemy Ci pomóc? Pomożemy założyć związek zawodowy, przedstawimy sprawę w mediach, zorganizujemy protest, pomożemy zgłosić sprawę do Inspekcji Pracy. Mamy gotowe wzory pism jak i wniosków sądowych. Pomożemy napisać pozew Partnerzy akcji: mojeprawasalamane.pl