Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
OpublikowałHenryka Maciejewska Został zmieniony 8 lat temu
1
Projekt realizowany przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL
2
Internetowa platforma do aukcji zleceń Daniel Fryga ElaStan Warszawa, 30.03.2006 Copyright 2006 © Daniel Fryga
3
3/30 Plan Czym jest platforma ? Dla kogo jest przeznaczona ? Jaka będzie funkcjonalność ? Zlecenia i oferty – od kogo ? Podsumowanie – wady / zalety Koniec – za 20 min.
4
4/30 Czym nie będzie ? Na pewno nie będzie to portal z listą ofert pracy Na pewno nie będzie to system tylko do przetwarzania CV
5
5/30 Czym będzie ? Początkiem do … Pracy w domu Pracy na odległość Do elastycznej pracy (kiedy i jak mi pasuje) Wymiany zleceń (zleceniodawca – zleceniobiorca, zleceniobiorca – zleceniodawca) Inwestycji w siebie
6
6/30 Dlaczego będzie ? Wg PWN – ELASTYCZNOŚĆ – „łatwość przystosowania się do nowych warunków, do nowej sytuacji” Oszczędność czasu Zmniejszenie kosztów zatrudnienia Zwiększenie zatrudnienia
7
7/30 Dlaczego ? – CD. Zleceniodawca zleca wykonanie pracy, Zleceniodawca sam wybiera najlepszą ofertę, Zleceniobiorca sam się reklamuje, Zleceniobiorca decyduje za ile wykona zlecenie i w jakiej formie Przełamanie barier
8
8/30 Dla kogo będzie przeznaczony ? DLA – WSZYSTKICH !!! ??? Umiejętności
9
9/30 Jak korzystać ? Dostęp do komputera, Dostęp do Internetu, E – centra telepracy, Chęci !
10
10/30 Co zapewnia ? Zabezpieczenie płatności ! ESCROW Doradztwo w podpisaniu umowy – wzory umów Szkolenia Automatyczne filtrowanie ofert do zainteresowań E – centra telepracy
11
11/30 SYSTEM
12
12/30 Funkcjonalność Moduł zleceniodawcy Moduł zleceniobiorcy Moduł płatności – ESCROW Moduł umów Moduł aukcji ofert Moduł eksperta Moduł łączenia osób z ofertami
13
13/30 Zleceniodawca Dodanie nowego zlecenia Wybranie osoby pasującej do zlecenia Automat wybierający najlepszą ofertę Przeglądanie pracowników, Podpisanie umowy,
14
14/30 Zlecenie / Oferta Definicja zlecenia: – Wybranie kategorii –Pełny opis + dokumentacja (jeśli potrzebna) –Czas wykonania (od i do kiedy) –Wynagrodzenie –Czas ważności zlecenia Definicja oferty: –Czas wykonania i kwota –Uwagi i propozycje
15
15/30 Zleceniobiorca Dopasowanie zleceń do umiejętności, Wystawianie swoich umiejętności, Złożenie oferty
16
16/30 Płatność - ESCROW System zabezpieczenia transakcji Specjalne firmowe konto bankowe Zleceniodawca wpłaca po założeniu zlecenia lub przy podpisaniu umowy, Wypłata następuje po zatwierdzeniu pracy Bezpieczeństwo dla dwóch stron
17
17/30 Moduł umów Przygotowany zbiór umów dla elastycznych form zatrudnienia, np.: na 1/8 etatu, Wygenerowanie wirtualnej umowy, Podpisanie przez obie strony umowy za pośrednictwem naszego systemu (podpis cyfrowy) Rozesłanie umowy do stron zainteresowanych
18
18/30 Moduł eksperta Grupa osób zarejestrowanych w systemie Włączona w trakcie sporów, Sprawdza wykonaną pracę, Dzieli się zyskami
19
19/30 Moduł aukcji ofert Zleceniobiorcy ogłaszają oferty na zlecenie Zleceniodawca może zdecydować sam, lub może to się stać automatycznie Wybranie oferty może się odbyć przed zakończeniem aukcji
20
20/30 Moduł łączenia z ofertami Według kryteriów wybranych przez zleceniobiorcę z wymaganiami przez zleceniodawcę, Np. 50 % zgodności Algorytmy genetyczne
21
21/30 Jak oceniać ? Komentarze System punktacji i ocen zleceniobiorcy i zleceniodawcy Historia zleceń i ofert dla każdego
22
22/30 Jakie działy obejmie ? Wszystkie, które można wykonywać zdalnie, np.: –Tłumaczenia, –Pisanie dokumentów, umów, itp., –Informatyka, –Administracja, –Księgowość, – i wiele innych …
23
23/30 I co jeszcze ? Poczekajmy Zobaczymy
24
24/30 Skąd oferty i zlecenia ? Reklama w mediach
25
25/30 Skąd zleceniobiorcy ? Współpraca z uczelniami np.: –PJWSTK –Politechnika Warszawska Organizacje niepełnosprawnych Reklama w mediach E – centra telepracy Firmy pośredniczące w poszukiwaniu pracy
26
26/30 Wady Bariera Brak zaufania Brak kontaktu interpersonalnego
27
27/30 Zalety Niski koszt dla dwóch stron Duża liczba zleceń (zobaczymy ) Łatwość korzystania Dostępność 24-h/dobę Zwiększenie swoich umiejętności przez system szkoleń
28
28/30 Kiedy to będzie ? Pomysł - BYŁ Projektowanie - TERAZ Implementacja - BĘDZIE Wdrożenie - BĘDZIE Reklama – (od zaraz) Premiera (ok. koniec 2006)
29
29/30 Zastanów się … Jak bardzo Tobie się podoba ten system ? Czy zostaniesz zleceniodawcą, a może zleceniobiorcą ? Czy powiesz o tym innym ? 3 x TAK
30
30/30 „My pracujemy, abyś i TY mógł pracować” Dziękuje za uwagę ! Daniel Fryga ElaStan daniel.fryga@pjwstk.edu.pl
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.