Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie

KIERUNEK: Zarządzanie SPECJALNOŚĆ: Współczesne Koncepcje i Metody Zarządzania

konstruować i doskonalić architekturę systemu zarządzania organizacją, SPECJALNOŚĆ: Współczesne Koncepcje i Metody Zarządzania PROFIL ABSOLWENTA Absolwenci tej specjalności posiadają wszechstronną wiedzę w zakresie: istoty różnych koncepcji i metod zarządzania, zarówno tradycyjnych, jak i współczesnych, wzajemnych relacji między nimi, potrzeb i możliwości, warunków i zagrożeń oraz obszarów ich stosowania, w organizacjach działających na rynku Unii Europejskiej i w skali globalnej. W szczególności potrafią: celowo dobierać koncepcje i metody zarządzania, adekwatne do określonych potrzeb i możliwości konkretnej organizacji, konstruować i doskonalić architekturę systemu zarządzania organizacją, wprowadzać innowacje organizacyjne. Posiadają też rozbudzone zainteresowania poznawcze i badawcze, co przygotowuje ich do podjęcia studiów III stopnia (studiów doktoranckich).

Usprawniać (doskonalić i rozwijać) system zarządzania. SPECJALNOŚĆ: Współczesne Koncepcje i Metody Zarządzania NAJWAŻNIEJSZE EFEKTY KSZTAŁCENIA Studenci potrafią: Identyfikować i analizować zjawiska i problemy związane z organizacją i funkcjonowaniem przedsiębiorstwa, w kolejnych fazach cyklu jego życia, Dobierać różne metody i narzędzia zarządzania, różnymi obszarami przedsiębiorstwa, Włączać je w system zarządzania i układać je w spójną całość (zintegrowany system zarządzania), Usprawniać (doskonalić i rozwijać) system zarządzania.

Koncepcje zarządzania Etyka w zarządzaniu Zarządzanie strategiczne SPECJALNOŚĆ: Współczesne Koncepcje i Metody Zarządzania PRZEDMIOTY PODSTAWOWE I KIERUNKOWE Koncepcje zarządzania Etyka w zarządzaniu Zarządzanie strategiczne Zarządzanie procesami Marketing międzynarodowy Rachunkowość zarządcza Przedsiębiorczość Prawo handlowe Logistyka Negocjacje i Społeczne umiejętności menedżera Zarządzanie relacjami z klientem CRM Gra menedżerska i Modelowanie biznesowe

Orientacja na CZŁOWIEKA SPECJALNOŚĆ: Współczesne Koncepcje i Metody Zarządzania PRZEDMIOTY SPECJALIZACYJNE Orientacja na CZŁOWIEKA HRM - Zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resource Management) KM - Zarządzanie wiedzą (Knowledge Management) CSR-Społeczna odpowiedzialność biznesu(Corporate social responsibility) Orientacja na PROCESY SCM - Zarządzanie łańcuchami i sieciami (Supply Change Management) SRM – Zarządzanie relacjami z dostawcami ARIS, ADONIS - Informatyzacja zarządzania procesami Out oraz Insourcing – wyprowadzanie i sprowadzanie procesów -funkcji Orientacja na JAKOŚĆ TQM – Kompleksowe zarządzanie jakościa Business Reengineering, Six Sigma i Kaizen FMEA i QFD – Metody eliminacji błędów i sterowanie jakością przez klienta Lean – Metoda odchudzonego zarządzania

Absolwenci tej specjalności mogą: SPECJALNOŚĆ: Współczesne Koncepcje i Metody Zarządzania JAKA PRACA PO STUDIACH? Absolwenci tej specjalności mogą: pełnić funkcje specjalisty i kierownika, wykonywać zawód doradcy i konsultanta w zakresie celowego doboru koncepcji i metod zarządzania, adekwatnego do określonych potrzeb i możliwości konkretnej organizacji, konstruować i doskonalić architekturę systemu zarządzania organizacją.

Do zobaczenia na zajęciach