Firma przyjazna Rodzicom IKEA Firma przyjazna Rodzicom
Wizja IKEA Tworzenie lepszych warunków życia codziennego dla wielu ludzi Koncepcja polityki personalnej: Umożliwienie zwykłym ludziom rozwoju osobistego i zawodowego, tak abyśmy wspólnie, z ogromnym zaangażowaniem, mogli tworzyć lepsze warunki codziennego życia zarówno dla nas samych jak i dla naszych klientów.
IKEA – przyjazna nie tylko Mamie Benefity: Dodatkowy 30-dniowy urlop macierzyński lub tacierzyński Bony z okazji narodzin dziecka Opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin Ustalanie grafiku w sklepach – priorytet potrzeby rodziców Po urlopie – możliwość powrotu do pracy na niepełny etat
IKEA dla dzieci Rodzinne pikniki Świąteczne spotkania i upominki Do pracy z dzieckiem
Atmosfera Szczera radość Szczere gratulacje Szczere wsparcie
Dlaczego warto iść tą drogą? Zadowolony pracownik = dobry pracownik
Druga strona medalu Rodzice nauczcie się doceniać to co oferują Wam pracodawcy