Kodeks pracy Ekonomia stosowana 13. Kodeks pracy Przez pojęcie prawo pracy rozumiemy gałąź prawa regulującą stosunki pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
ROLA ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ W SPORZE ZBIOROWYM Z PRACODAWCĄ SZKOLENIE PREZESÓW OKRĘGÓW I PREZESÓW ODDZIAŁÓW WARSZAWA PAŹDZIERNIKA.
Advertisements

Prof. dr hab. Krystyna Szczepanowska – Kozłowska
Małgorzata Mądra-Janeda
Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Sporządzanie świadectwa pracy.
Ochrona konsumencka dla osoby, na której rachunek zawarto umowę ubezpieczenia Dr Marcin Orlicki, LL.M. UAM Poznań
RADY PRACOWNIKÓW Katarzyna Dulewicz Tomasz Sancewicz
PRAWO PRACY.
Zwolnienia grupowe w polskim prawie pracy
„OD KOMPETENCJI DO KWALIFIKACJI”
Prawo pracy Stan prawny na 2010 rok.
Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy.
Piotr Bednarek Rodzaje umów stypendialnych Poznań, 28 listopada 2006 r. Projekt finansowany przez Komisję Europejską oraz Ministerstwo Nauki i Informatyzacji.
–KANCELARIA RADCÓW PRAWNYCH SOBCZAK - POŁCZYŃSKA ŁAGODA –1–1 człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.
ROLA ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ W SPORZE ZBIOROWYM Z PRACODAWCĄ SZKOLENIE PREZESÓW OKRĘGÓW I PREZESÓW ODDZIAŁÓW WARSZAWA kwietnia 2013.
SYSTEMY OCHRONY PRACY W POLSCE:
Edukacyjne uwarunkowania polskiego modelu flexicurity
„UMOWY ŚMIECIOWE” W ŚWIETLE USTAWY
Praca.
Szkolenie aktywu związkowego
Prawa i obowiązki Obywateli RP
Konstytucyjne gwarancje godnej pracy
Prawo pracy.
„Nauka w szkołach powinna być prowadzona w taki sposób, aby uczniowie uważali ją za cenny dar, a nie za ciężki obowiązek”
Strony stosunku praca: pracodawca i pracownik
Umowy cywilnoprawne związane z pracą
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
PAWEŁ SOBOTKO Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy w szkolnictwie wyższym. Ewolucja regulacji prawnej.
ROLA ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ W SPORZE ZBIOROWYM Z PRACODAWCĄ SZKOLENIE PREZESÓW OKREGÓW I PREZESÓW ODDZIAŁÓW CIECHOCINEK LUTEGO 2007r.
X Uniwersyteckie Forum Związkowe Rokowania zbiorowe prowadzone przez NSZZ „Solidarność” stan obecny i przyszłość - wybrane aktualne zagadnienia dr Anna.
Ekonomia stosowana 11 Formy zatrudnienia.
Prawo pracy Wprowadzenie
Dr Jacek Borowicz. Art. 22. § 1. kodeksu pracy prawa Pracownik i Pracodawca obowiązki.
Być może wkrótce….  Zmiany w zakresie regulowanym do tej pory przez art. 25 z ind. 1 k.p.
Praca i relacje między pracownikiem a pracodawcą..
Prawo pracy.
O zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Formy zatrudniania pracowników. Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Materiał pomocniczy dla nauczyciela. Autorka: Krystyna Nowak Projekt jest.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
SSA (2) PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz.  BRAK USTAWOWEJ DEFINICJI ZPP  SPORY WOKÓŁ POJĘCIA ZPP  IPP – PIERWOTNE HISTORYCZNIE I GENETYCZNIE  ZPP –
Dr Jacek Borowicz. Art. 9 § 1 k.p. Prawo stanowione Prawo autonomiczne.
SSA (2) PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz. Art. 9. § 1. K.P.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt realizowany przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.
Prawo pracy – ćwiczenia (III) mgr Ilona Szwedziak – Bork WZ UW.
Prawo pracy – ćwiczenia (II)
Prawo pracy Wprowadzenie
Strony stosunku praca: pracodawca i pracownik
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Prawa i obowiązki pracownika
ZWIĄZKI ZAWODOWE 1.Tworzenie 2.Uprawnienia
PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz
Etyka adwokacka i etyka radców prawnych
Źródła prawa pracy Dr Jacek Borowicz.
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Ogólne wiadomości o prawie cywilnym
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Podstawy prawa pracy Zajęcia nr 1.
Prawo pracy.
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. zwolnienia.
Źródła prawa pracy Dr Jacek Borowicz.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Strony stosunku praca: pracodawca i pracownik
Obywatel w gospodarce rynkowej Prawa pracodawcy i pracownika Formy zatrudnienia Dokumenty aplikacyjne.
Podstawy Prawa Pracy SNA 2018/2019
KREDYT KONSUMENCKI OCHRONA KONSUMENTA mgr Barbara Trybulińska.
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
przygotowała mgr Beata Spruch
Zapis prezentacji:

Kodeks pracy Ekonomia stosowana 13

Kodeks pracy Przez pojęcie prawo pracy rozumiemy gałąź prawa regulującą stosunki pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Ekonomia stosowana 13 2

Kodeks pracy Ekonomia stosowana 13 Podstawowym pojęciem, jakim posługuje się prawo pracy, jest stosunek pracy, którego najważniejszymi cechami są m.in.: a) dobrowolność, b) wynagrodzenie za wykonaną pracę, c) obowiązek osobistego świadczenia pracy, d) obowiązek zachowania należytej staranności przez zatrudnionego. 3

Kodeks pracy Ekonomia stosowana 13 Pracodawcą może być: a) osoba fizyczna, b) jednostka organizacyjna, nawet jeśli nie posiada osobowości prawnej. 4

Kodeks pracy Ekonomia stosowana 13 Pracownikiem jest osoba fizyczna wykonująca swoją pracę w ramach stosunku pracy. 5

Kodeks pracy Ekonomia stosowana 13 Podstawowym aktem prawnym w zakresie prawa pracy jest Kodeks pracy. Kodeks pracy reguluje szereg kwestii wynikających ze stosunku pracy. 6

Kodeks pracy Ekonomia stosowana 13 Bycie pracodawcą to nie tylko korzyści wynikające z zatrudnienia pracowników, ale również szereg obowiązków, jakie na pracodawcę nakłada Kodeks pracy. 7

Kodeks pracy Ekonomia stosowana 13 Kodeks pracy oprócz obowiązków nałożonych na pracodawcę reguluje szereg praw oraz obowiązków pracownika. Warto je znać nie tylko wtedy, kiedy sami stajemy się pracownikiem, ale przede wszystkim, kiedy sami stajemy się pracodawcą. 8

Kodeks pracy Ekonomia stosowana 13 Prawa i obowiązki pracowników mogą być uregulowane również w regulaminie pracy danego pracodawcy. Regulamin ten jest aktem o charakterze porządkowo-organizacyjnym. 9

Kodeks pracy Ekonomia stosowana 13 Na straży praw pracowniczych oprócz samego pracownika stoją również związki zawodowe. Ich zadaniem jest nie tylko obrona praw pracowniczych, ale również reprezentują one pracowników i bronią ich godności. 10

Kodeks pracy Ekonomia stosowana 13 Jedną z form walki związków zawodowych o prawa pracownicze może być strajk. Celem strajku jest wywarcie presji na pracodawcę, tak aby skłonić go do uwzględnienia żądań pracowników. 11