Krajowy Reprezentant EBC*L w Polsce Certyfikat EBC*L - narzędziem rekrutacji i kryterium oceny pracownika Anna Cisło Business Development Manager, EBC*L Polska III Ogólnopolskie Targi Zarządzania Zasobami Ludzkimi – 21/22 kwietnia 2009, Warszawa

5 lat na polskim rynku na mocy umowy przedstawicielskiej podpisanej w Wiedniu z Europejskim Kuratorium Kompetencji Biznesowych EBC*L, inMedia Polska stała się w 2004 r. oficjalnym Krajowym Reprezentantem EBC*L w Polsce

Certyfikat EBC*L to świadectwo praktycznych umiejętności z zakresu rachunkowości, ekonomii, finansów i prawo spółek handlowych; to jednolity i ogólnoeuropejski standard wiedzy ekonomicznej cieszący się uznaniem na rynku pracy blisko 30 krajów świata; to system egzaminacyjny oparty na teorii i praktyce; posiada go ponad osób w Europie;

certyfikat EBC*L Jak certyfikat EBC*L może wpłynąć na zwiększenie efektywności procesu rekrutacji pracowników?

Kryteria rekrutacji  to sposób na pozyskanie pracownika wyróżniającego się posiadaniem certyfikatu EBC*L - międzynarodowego świadectwa kwalifikacji ekonomicznych, wiarygodnego źródła informacji o umiejętnościach kandydata

Organy EBC*L Za rozwój oraz prawidłową organizację międzynarodowej certyfikacji EBC*L odpowiedzialne są: 1.Europejskie Kuratorium Kompetencji Biznesowych EBC*L z siedzibą w Paderborn (Niemcy). Przewodniczącym Kuratorium jest Prof. Gerhard E. Ortner. 2.Międzynarodowe Centrum EBC*L z siedzibą w Wiedniu (Austria). Dyrektorem Zarządzającym Centrum jest MMag. Victor Mihalic. 3.Europejska Kapituła Egzaminacyjna w Paderborn, której przewodniczy prof. Gerhard Ortner. Przedstawicielem Polski w Kapitule – jak i w Kuratorium - jest prof. dr hab. Józef Dziechciarz, dziekan Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Austria AlbaniaAzerbejdżanBułgariaChiny CzechyHiszpania Niemcy Chorwacja Włochy KeniaKosowo MaltaMacedonia Węgry Holandia NigeriaPolska RumuniaRosjaSerbiaSłowacja SłoweniaSzwajcariaTurcja Cypr Grecja Ukraina EBC*L w Europie i na świecie

Kryteria rekrutacji  potwierdza, iż kandydat może aktywnie zarządzać projektami;  potwierdza, iż kandydat umie sprawnie i praktycznie wykorzystać zdobytą wiedzę;

Zagadnienia EBC*L Bilans i inne sprawozdania finansowe jako źródło informacji o firmie Analiza wskaźnikowa sytuacji gospodarczej przedsiębiorstwa Rachunek i kalkulacja kosztów firmy Prawo spółek oraz podstawy prawa gospodarczego

certyfikat EBC*L Jak certyfikat EBC*L może pomóc w ocenie pracy i kwalifikacji pracowników?

Dla przedsiębiorców, którzy zdecydują się włączyć szkolenia EBC*L do systemu szkoleń pracowniczych:  to idealne narzędzie wspierania wewnętrznego controllingu oraz systemu doskonalenia pracowników;  to ujednolicenie poziomu wiedzy ekonomicznej pracowników;  to podniesienie kwalifikacji pracowników, dzięki czemu będą mogli bardziej aktywnie uczestniczyć w realizacji projektów;

Korzyści dla przedsiębiorcy  Możliwość wykorzystania certyfikacji EBC*L w szkoleniach pracowniczych, finansowanych z funduszy unijnych.  To sposób na szkolenie swoich pracowników i standaryzację ich wiedzy ekonomicznej. Źródło:

Poparcie Komisji Europejskiej Günter Verheugen Wiceprezydent Komisji Europejskiej oraz Komisarz ds. Przedsiębiorczości i Przemysłu. „Wierzę, iż uznany na międzynarodowym rynku system certyfikacji kompetencji biznesowych, taki jak EBC*L, pomoże obywatelom Europy w zdobyciu wysokich kwalifikacji i wiedzy z zakresu przedsiębiorczości”. Ján Figeľ Członek Komisji Europejskiej ds. Edukacji, Szkoleń, Kultury i Młodzieży. „To bardzo dobrze, że Europejski Certyfikat Kompetencji Biznesowych, EBC*L, rozwijany jest w tak wielu krajach Unii Europejskiej i poza nią”.

Anna Cisło EBC*L Polska tel. (71) Dziękuję za uwagę.