Źródła prawa pracy Dr Jacek Borowicz

Źródła prawa pracy Art. 9 § 1 k.p. Prawo stanowione autonomiczne

PRAWO STANOWIONE/USTAWOWE Źródła prawa pracy PRAWO STANOWIONE/USTAWOWE KONSTYTUCJA RP Kodeks pracy prawo UE inne ustawy prawo międzynarodowe akty wykonawcze …określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy

Źródła prawa pracy 1.KONSTYTUCJA RP 2.USTAWA 3.PRAWO AUTONOMICZNE Układy zbiorowe Statuty pracy Inne porozumienia oparte na ustawie Regulaminy …określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy

Źródła prawa pracy PRAWO STANOWIONE A PRAWO AUTONOMICZNE

NIE MOGĄ BYĆ MNIEJ KORZYSTNE NIŻ Źródła prawa pracy Art. 9 § 2 k.p. postanowienia autonomicznego prawa pracy NIE MOGĄ BYĆ MNIEJ KORZYSTNE NIŻ postanowienia ustawowego prawa pracy

DLA PRACOWNIKÓW!!!!!!!!! Źródła prawa pracy Art. 9 § 2 k.p. Korzystne dla kogo? DLA PRACOWNIKÓW!!!!!!!!!

Postanowienia stanowionego/ustawowego prawa pracy gwarantują: Źródła prawa pracy Postanowienia stanowionego/ustawowego prawa pracy gwarantują: Minimum praw pracowniczych Maksimum obowiązków

Źródła prawa pracy A zatem postanowienia autonomicznego prawa pracy mogą ustanawiać: więcej praw mniej obowiązków … mogą działać korzystniej dla pracowników niż ustawowe prawo pracy

Źródła prawa pracy Prawo autonomiczne (regulamin wynagradzania w firmie X): wynagrodzenia najniższe u danego pracodawcy: np.2800 Prawo stanowione (ustawa+rozporządzenie): wynagrodzenie minimalne: np. 2500 zł

Przypadek okularów ochronnych Źródła prawa pracy Przypadek okularów ochronnych Rozporządzenie wymaga stosowania przy pracy X okularów ochronnych przez pracowników. Pracownicy skarżą się, że noszenie ich jest niewygodne, Pracodawca chce dogadać się ze związkami zawodowymi, tak aby w regulaminie pracy zawrzeć przepis znoszący ten wymóg. ???

Zasada „korzystności” w obrębie autonomicznego prawa pracy Źródła prawa pracy Zasada „korzystności” działa także w obrębie autonomicznego prawa pracy

Źródła prawa pracy Art. 9 § 3 k.p. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych

Hierarchia aktów autonomicznego prawa pracy Źródła prawa pracy Art. 9 § 3 k.p. Hierarchia aktów autonomicznego prawa pracy

Źródła prawa pracy Art. 9 § 4 k.p. Postanowienia autonomicznego prawa pracy naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują!!!

Źródła prawa pracy Przypadek zarobków kobiet Układ zbiorowy pracy w firmie X różnicuje najniższą stawkę wynagrodzenia mężczyzn i kobiet ustalając, że na stanowiskach robotniczych miesięczna płaca minimalna mężczyzn wynosi 2900 zł a kobiet 2500 zł. ???