Zarządzanie rozwojem firmy

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Zarządzanie rozwojem firmy
Advertisements

Zarzadzanie projektami UE Moduł G Opiekun dr Renata Lisowska.
Komitet Gospodarki Miejskiej Projekt Wschodni Zenon Kiczka Przewodniczący Komitetu Gospodarki Miejskiej Krajowa Izba Gospodarcza Warszawa, maj 2014 Regiony.
Innowacyjna Warszawa 2020 Program wspierania przedsiębiorczości.
Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gorzowie Wlkp.
Program Operacyjny Inteligentny Rozwój Marcin Łata Dyrektor Departamentu Konkurencyjności i Innowacyjności Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju.
Finanse i Rachunkowość Wybory ścieżki kształcenia na rok akademicki 2016/2017.
Jak realizować wzorcową rolę instytucji publicznych w zakresie efektywności energetycznej Perspektywa biznesu Menedżer ds. Norm i Standardów ROCKWOOL Polska.
Dobre praktyki oraz najczęstsze błędy popełniane przez przedsiębiorców r. Piotr Nędzewicz.
Menedżer finansowy Katedra finansów przedsiębiorstw i ubezpieczeń gospodarczych Katowice,
1 Studia o profilu praktycznym. Aspekty prawne i organizacyjne KONFERENCJA „PO PIERWSZE PRACA…” Konin, 18 września 2014 r. Artur Zimny Państwowa Wyższa.
Kryteria oceny projektów inwestycyjnych Jacek Adamski, Gdańsk,
Kierunek: Finanse i rachunkowość II st. Specjalność: Międzynarodowa rachunkowość i sprawozdawczość.
Logistyka produkcji i zaopatrzenia Ćwiczenia projektowe.
Zarządzanie zespołem pracowników - wprowadzenie. Cele przedmiotu C1: Przekazanie studentom wiedzy o celach i strukturze procesu zarządzania personelem,
I stopień Zarządzanie i inżynieria produkcji II stopień Zarządzanie i inżynieria produkcji.
Język polski jest kluczowym przedmiotem nauczania – poznawanie wybitnych utworów literackich sprzyja rozwojowi osobowemu ucznia, wprowadza go w świat kultury.
Specjalność: Specjalista Bankowy
Studia II stopnia Kierunek: ZARZĄDZANIE
GOSPODAROWANIE NIERUCHOMOŚCIAMI
Charzykowy, 8 lipca 2016 r..
Zarządzanie strategiczne 5 i 6
Projekt finansowany z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
Wydział Nauk Ekonomicznych i informatyki (zajęcia w Płocku)
RPO WiM – oś Regionalny rynek pracy działania WUP w 2015 roku
SOCJOLOGIA WYDZIAŁ ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA POLITECHNIKA ŚLĄSKA ZABRZE, UL. ROOSEVELTA
Zarządzanie strategiczne 5
PORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2016 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ
Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Toruniu
Global Economy Wydział Ekonomii.
Wizyty Studyjne Wizyty studyjne Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
Zarządzanie inwestycjami i nieruchomościami
Specjalność: Strategie podatkowe
DORADCA RESTRUKTURYZACYJNY
Koncepcja tworzenia Programu Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego
Narzędzia planowania zasobów w logistyce
FIZOZ – II st. „Gospodarowanie zasobami w ochronie zdrowia”
Technologie informacyjne w zarządzaniu sylwetka absolwenta www. ioz
Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Toruniu Środa z funduszami na wsparcie zakładania działalności gospodarczej i rozwój zawodowy Toruń,
Biznes plan - Sylabus SSE(3)II
Doradca finansowy.
Specjalność: MARKETING
- efektywne wsparcie doradcze
Kierunek: Zarządzanie
Specjalność: Strategie podatkowe
Specjalność Przedsiębiorczość i doradztwo biznesowe
Wielkopolski Regionalny
Moduł G Marketing w procesie tworzenia wartości
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI i finansowanie ich ze środków europejskich
Studia stacjonarne II stopnia Kierunek Zarządzanie
Specjalności na kierunku EKONOMIA
Czym jest Młodzieżowe miniprzedsiębiorstwo?
Narzędzie rozwoju i kształtowania kultury organizacyjnej
Zarządzanie Studia II stopnia
Międzynarodowy Rynek Pracy
Plan inwestycyjny dla Europy
KOMUNIKACJA KORPORACYJNA I PUBLIC RELATIONS
Dr hab. Krzysztof Łyskawa
PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI i finansowanie ich ze środków europejskich
Zarządzanie Łańcuchem Dostaw
Raport Kompetencje językowe Szczecina
Przyjmowanie zgłoszeń już wkrótce !
Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów – szkolenia i doradztwo dla JST w województwie lubelskim Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w.
550 mln dla firm z miast średnich na innowacje
Rozwój kompetencji kluczowych uczniów i ich kształcenie przez szkoły
Rachunkowość i Rewizja Finansowa II stopień Katedra rachunkowości
Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 1 w Opolu
Projekt realizowany pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej VULCAN kompetencji w ŚLĄSKICH SAMORZĄDACH Zadać pytanie uczestnikom czym jest dla.
Ramowy program szkolenia w zakresie wspomagania szkół w wykorzystywaniu nowoczesnych technologii w procesie nauczania/uczenia się Kompetencje informatyczne.
Zapis prezentacji:

Zarządzanie rozwojem firmy Moduł G (GP6) Opiekun dr Jarosław Ropęga

Tematyka Celem modułu Zarządzanie Rozwojem Firmy, jest przekazanie podstawowej wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu cyklu rozwojowego przedsiębiorstwa. Zakres przekazywanej wiedzy obejmuje: uruchamianie biznesu, przechodzenie przez kolejne fazy jego rozwoju, identyfikacja czynników strategicznych, finansowych, technologicznych i instytucjonalnych, warunkujących i wspomagających rozwój biznesu, .

Dla kogo: Wymagania wstępne: Moduł uzupełniający ogólnowydziałowy skierowany do wszystkich studentów WZ Wymagania wstępne: brak

Przedmioty Uruchomienie biznesu Przygotowanie biznes planu Strategie biznesu Analiza opłacalności przedsięwzięć inwestycyjnych Źródła finansowania nowych przedsięwzięć Innowacje w biznesie Systemy wspomagania decyzji kierowniczych Instytucje wsparcia biznesowego

Kompetencje absolwenta zdobędzie umiejętność kompleksowego podejścia do problematyki wzrostu przedsiębiorstwa; ma przygotowanie do tworzenia koncepcji zakładania firm; posiada wiedzę potrzebną do budowy strategii rozwoju firmy; potrafi identyfikować znaczenie innowacji dla rozwoju firm; posiada umiejętność identyfikacji kluczowych instytucji wsparcia biznesu.

W razie dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu w godzinach dyżurów: Dr Jarosław Ropęga: ropega@uni.lodz.pl

Serdecznie zapraszamy