Konferencja: Event – skuteczne narzędzie HR

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Warsztaty psychologiczne
Advertisements

STRUKTURA I FILOZOFIA JEDNOSTKI TRENINGOWEJ GRUP W WIEKU LAT Z UWZGLEDNIENIEM ICH ZRÓŻNICOWANIA POD WZGLĘDEM UMIEJĘTNOŚCI.
Plan szkoleń i doradztwa
1 Projekt Nowoczesna edukacja – rozwój potencjału dydaktycznego Politechniki Lubelskiej.
Metoda Development Center w praktyce
Coaching 2012 Jak dostosować funkcję HR do możliwych scenariuszy rozwoju coachingu w Polsce i na świecie?
Animacja grup zadaniowych Agnieszka Leśny. Odpowiedź na pytanie czy i jak udało nam się osiągnąć zamierzone cele oraz w jaki sposób udało nam się je osiągnąć?
TEORIA I METODYKA GRY W PiłkĘ NożnĄ
Metodologia Ekonomii Eksperymentalnej Na podstawie tekstu dr T. Kopczewskiego Czy studia ekonomiczne obniżają kapitał społeczny.
Budowanie wizerunku pracodawcy – trzy perspektywy
Młodzieżowa przedsiębiorczość
Materiały dla ucznia do programu Młodzieżowe miniprzedsiębiorstwo.
Jak ubiegać się o pracę Opis warsztatów dla nauczycieli – członków Klubu Przedsiębiorczych Nauczycieli IMPULS.
tel.: Marynino 28, Serock.
KNPZ KOŁO NAUKOWE PROCESU ZARZĄDZANIA. Nasza działalność od roku 2010 przy Katedrze Procesu Zarządzania 2.
TERESA DĄBEK NAUCZYCIEL SP nr 23 w GLIWICACH
Profesjonalizacja branży eventowej
Co rozumie Pan/Pani pod pojęciem demokracja?
Leroy Merlin W Polsce firma Leroy Merlin rozpoczęła działalność w 1994 roku, a w 1996 otworzyła pierwszy market w Piasecznie pod Warszawą. Leroy Merlin.
RAPORT KOŃCOWY Z EWALUACJI PROJEKTU DOBRE PRAWO – DOBRE RZĄDZENIE.
warsztat dla rodziców uczniów klas I szkoły podstawowej
IRROBot Football League Propozycja współpracy
GRYWALIZACJA W PROCESIE ROZWOJU KOMPETENCJI I EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKÓW
Piotr Karpiński 0,5 min. “Dzień dobry, nazywam się Piotr Karpiński
Podstawowe informacje o projekcie ZSKP w projekcie Zadanie Wyjazdy AMW Festiwal Nauki Ekodolina Szymbark Toruń Warszawa Gdańsk – Sobieszewo.
Zmapowane, opisane, zmierzone, niezarządzane - stan zarządzania procesami w polskich organizacjach Łukasz Tartanus – PROCESOWCY.PL Katarzyna Szołtys –
Prezentacja Programu Everything DiSC Facilitation System
TIK w szkole podstawowej
Jerzy Marek Błażejczyk
Budowanie mechanizmów partycypacji społecznej w sprawowaniu władzy samorządowej.
Kształcenie Gdzie jesteśmy? Dokąd zmierzamy?. Czym jest kształcenie instruktorskie? Pomoc w rozwoju instruktorskim na drodze przeżyć, wspólnie osiąganych.
Konferencja zakończenie IV edycji oraz inauguracja VI edycji Akademii Liderów Samorządowych Uczestnictwo w Akademii Liderów Samorządowych – konieczność.
Projekt „Ośrodki Wsparcia”
CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA ! Seminarium podsumowujące projekt Barbara Pietrzak - Koordynator Projektu Małkinia Górna, 28 maja 2014 r.
 Innowacyjny, nowoczesny, unikalny w skali kraju kierunek studiów społecznych  Interdyscyplinarny charakter studiów pozwalający łączyć wiedzę socjologiczną.
OŚRODEK KIDS ATHLETICS W RADOMIU
Gra symulacyjna - gaming simulation (GS) jest symulacją efektów decyzji podjętych w czasie odgrywania ról, w sytuacji uwarunkowanej określonymi regułami:
Małe dziecko w systemie edukacji
Agata Dulska Paulina Zielińska
Specjalność: Gospodarowanie kapitałem ludzkim Katedra Zarządzania Organizacjami Kontakt: Katowice, 2015 r.
Przygotowanie kadr do zarządzania projektami Bohdan Rożnowski, dr Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II 28 marca 2008 r.
Zespół Szkół im. Marii Skłodowskiej – Curie w Kostrzynie nad Odrą.
Projekt SIMS w pigułce Zespół SIMS. Skąd wziął się pomysł na SIMS?  1. Beneficjenci wraz z opiekunami projektów zauważają zagrożenie związane z utrzymaniem.
WDROŻENIE ZARZĄDZANIA PROJEKTOWEGO W AKADEMII LEONA KOŹMIŃSKIEGO Maciej Madziński Dyrektor Operacyjny Maciej Zadworny Oskar Kurlanc Mariusz Łopaciński.
Wygraj dobry zespół! Grywalizacja jako skuteczna i innowacyjna forma szkolenia pracowników.
1 Jak Zdecydowanie Zwiększyć Skuteczność Sprzedaży? W ielowymiarowe Z arządzanie E fektem w praktyce Projekt i realizacja: dr Mariusz Salamon.
Specjalność INNOWACYJNY BINZES Katedra Informatyki Ekonomicznej Katedra Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego Katowice,
Zespół Szkół Ogólnokształcących Publiczna Szkoła Podstawowa im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Jedlni Letnisku Oddziały Pięciolatków opracowała Bernarda.
Open space 1 Open space Zespół: Piotr Jaworski, Bartłomiej Kołodziejski,Piotr Kopyra, Paweł Podgórski, Radosław Matrzak, Michał Pindor.
Psychologiczne Kompetencje Menedżera seminarium Dr Jolanta Babiak Semestr zimowy 2016/2017.
Konferencja współfinansowan a ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Kompleksowy Program Rozwoju Szkolnictwa Zawodowego.
Zajęcia korekcyjno – kompensacyjne
Trening Zastępowania Agresji (B. Glick, J. C. Gibbs)
7 Nawyków – mapa wdrożenia
ZARZĄDZANIE PORTEM LOTNICZYM dodaj skrzydeł swojej karierze
Internet to nie tylko gry
Materiały dla nauczyciela Młodzieżowe miniprzedsiębiorstwo
I ZARZĄDZANIE W BIZNESIE
AKADEMIA KOMPETENCJI OSÓB 50+
III Liceum Ogólnokształcące w Bielsku-Białej im. Stefana Żeromskiego
dr Agnieszka Brzozowska
„Metodologia Zarządzania Cyklem Projektu (PCM) — klucz do sukcesu
SPECJALNOŚĆ - ZARZĄDZANIE PUBLICZNE studia II stopnia
Zespół Szkół Ekonomiczno – Technicznych im. Cichociemnych w Gliwicach
MARKETING INTERNETOWY
SYSTEMY ERP Piotr Stępniewski.
Paradygmat efektywności w praktyce HR Business Partnera
Projekt realizowany pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej VULCAN kompetencji w MAŁOPOLSKICH SAMORZĄDACH.
Projekt realizowany pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej VULCAN kompetencji w ŚLĄSKICH SAMORZĄDACH.
Projekt realizowany pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej VULCAN kompetencji w MAŁOPOLSKICH SAMORZĄDACH.
Zapis prezentacji:

Konferencja: Event – skuteczne narzędzie HR NIEKONWENCJONALNE METODY DEVELOPMENT I ASSESSMENT CENTER Jarosław Figiel

Niekonwencjonalne metody DC/AC O mnie: Menedżer z kilkunastoletnią praktyką Trener zarządzania Człowiek gór, podróżnik Właściciel biura wyprawowego

Niekonwencjonalne metody DC/AC

Niekonwencjonalne metody DC/AC Dlaczego w formie zajęć outdoor? Silne emocje – tu nie ma gry Wyjęcie ze znanego otoczenia Konieczność zmierzenia się z nieznanym Bogate możliwości doboru narzędzi Atrakcyjna formuła

Niekonwencjonalne metody DC/AC Jak przygotować scenariusz? Określić kluczowe kompetencje Wybrać zestaw narzędzi Połączyć w koherentny program Wybrać miejsce i przygotować logistykę Wybrać i przygotować zespół Przygotować uczestników

Niekonwencjonalne metody DC/AC Przykład realizacji: Wskazanie liderów zmian, osób z potencjałem menedżerskim w gronie ponad 80 szefów pierwszego poziomu zarządzania Wybrane kompetencje: Generalista Skuteczność Zorientowanie na pracowników Zorientowanie na cele Zorientowanie na zmiany Zorientowanie na wynik

Niekonwencjonalne metody DC/AC Przykład realizacji – matryca zajęć

Niekonwencjonalne metody DC/AC Przykład realizacji – jedno z ćwiczeń

Niekonwencjonalne metody DC/AC Jakie inne pomysły, możliwości?

Niekonwencjonalne metody DC/AC Gra scenariuszowa

Niekonwencjonalne metody DC/AC Gra symulacyjna

Niekonwencjonalne metody DC/AC Wyprawa przygodowa

Niekonwencjonalne metody DC/AC Pytania ? Dziękuję za uwagę Mail: jarek@exploruj.pl jarek@trenerzy.pl