ZMIANY W POLITYCE RODZINNEJ

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Irena Wóycicka Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową
Advertisements

KOŁO NAUKOWE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I GOSPODARCZYCH
Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st. Warszawy
Opieka nad dziećmi do lat 3
DEPARTAMENT STRATEGII
Domy Na Wodzie - metoda na wlasne M
ZATRUDNIALNOŚĆ OSÓB 50+ zmiany demograficzne w perspektywie roku 2030
Inwestowanie w rozwój instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Departament Polityki Rodzinnej Wspieranie rozwoju usług opieki nad dziećmi w wieku.
Emerytury i system ubezpieczeń.
Sytuacja na rynku pracy
1 Irena Wóycicka Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową Rekomendacje dla polityki Konferencja: Praca zawodowa a obowiązki rodzinne Warszawa, 20 czerwiec.
Prawo pracy Stan prawny na 2010 rok.
z ubezpieczenia chorobowego
Polityka godzenia ról w Republice Czeskiej oraz rządowe plany poparcia dla rodziny Katerina Cadyova Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- V Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
Ulga w opłacaniu składek dla osób rozpoczynających pozarolniczą działalność gospodarczą Robert Kordaszewski r.
Polska Rodzina – wyzwania, działania, perspektywy Warszawa,
Cena Państwa Warszawa, Ile płacimy podatków (1) Zarabiający średnią Krajową Polak zapłaci w 2012 roku łącznie złotych podatków czyli.
Różnorodność procentuje Monika Zakrzewska Dep. Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan GDAŃSK 27 stycznia 2012.
Demografia na świecie – osoby w wieku lata – prognozy ONZ
PRZEDSZKOLA Więcej miejsc w wychowaniu przedszkolnym 90 % 2015 DOTACJA PRZEDSZKOLA.
Wspieranie rodziny w systemach ubezpieczeń społecznych
WARSZAWA, 26 października 2012 r.
Elastyczność Kompromis między elastycznością rynku pracy a bezpieczeństwem zatrudnienia Bezpiecze-ństwo FLEXICURITY Tarnów, dn. 26 kwietnia 2013r.
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
Wypłata emerytur z II filaru stycznia 2011.
REFORMA URZĘDÓW PRACY ZAŁOŻENIA NOWELIZACJI USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY WARSZAWA, LIPIEC 2013.
Dlaczego trzeba podnosić wiek emerytalny?
UELASTYCZNIENIE CZASU PRACY MATERIAŁY DLA MEDIÓW.
Główne wyzwania społeczno- gospodarcze i proponowane kierunki działań Prof. Krzysztof Rybiński Rektor, Akademia Vistula.
WYZWANIA STOJĄCE PRZED SYSTEMEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Resortowy program rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 realizowany w latach 2011 – 2013MALUCH Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
dr Elwira Gross-Gołacka Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
POSTULATY ZWIĄZKU DUŻYCH RODZIN TRZY PLUS W ZAKRESIE POLITYKI RODZINNEJ PAŃSTWA Warszawa, 26 września 2011 r.
POWRÓT DO ZATRUDNIENIA
Więcej miejsc w przedszkolach 90 % 2015 Dotacja przedszkolna to Cele ustawy.
Podstawowe zbiegi tytułów ubezpieczeń
PROGNOZA WPŁYWÓW I WYDATKÓW FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Absencja i zabezpieczenie na wypadek choroby w ujęciu porównawczym
Praca Tymczasowa korzyści dla pracowników i dla pracodawców
Analiza matury 2013 Opracowała Bernardeta Wójtowicz.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VII Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat.
Co nam przysługuje, gdy płacimy składki?.
Efektywne programowanie Bruksela, 3 kwietnia 2014 Dyrekcja Generalna do spraw Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego.
Spływ należności w Branży Elektrycznej
Polityka Zatrudnienia w UE.
mieszkańców pomorskiej wsi
NIEZBĘDNIK STATYSTYCZNY RYNEK PRACY - BAEL.
EcoCondens BBS 2,9-28 E.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Aktualna informacja o rynku pracy w województwie zachodniopomorskim Szczecin, 29 czerwca 2011 r.
Projekt Badawczo- Rozwojowy realizowany na rzecz bezpieczeństwa i obronności Państwa współfinansowany ze środków Narodowego Centrum Badań i Rozwoju „MODEL.
WYNIKI EGZAMINU MATURALNEGO W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH
Komenda Powiatowa Policji
Urlop macierzyński i rodzicielski
Testogranie TESTOGRANIE Bogdana Berezy.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VI Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
Jak Jaś parował skarpetki Andrzej Majkowski 1 informatyka +
Spróbujmy się zrozumieć Inaczej mówimy, tak samo pracujemy Głusi w pracy Korzyści dla pracodawcy – finansowe.
Kobiety na rynku pracy.
Elementy geometryczne i relacje
LO ŁobżenicaWojewództwoPowiat pilski 2011r.75,81%75,29%65,1% 2012r.92,98%80,19%72,26% 2013r.89,29%80,49%74,37% 2014r.76,47%69,89%63,58% ZDAWALNOŚĆ.
Ustawa z 26 czerwca 1974 Kodeks pracy dr Jacek Borowicz1.
11 Emerytury i system ubezpieczeń. 22 EMERYTURA to świadczenie pieniężne mające służyć jako zabezpieczenie bytu na starość dla osób, które ze względu.
Nowe przepisy ograniczające stosowanie pracy tymczasowej
Katerina Cadyova Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych
Kobiety na rynku pracy.
Kobiety na rynku pracy.
Rozwój instytucji opieki nad dziećmi do lat 3
Zapis prezentacji:

ZMIANY W POLITYCE RODZINNEJ MATERIAŁY DLA MEDIÓW

WSKAŹNIK DZIETNOŚCI W POLSCE RODZI SIĘ MNIEJ DZIECI WSKAŹNIK DZIETNOŚCI W POLSCE ŹRÓDŁO: GUS, 2011

WSKAŹNIK DZIETNOŚCI W EUROPIE EUROPA NAM UCIEKA WSKAŹNIK DZIETNOŚCI W EUROPIE ŹRÓDŁO: EUROSTAT 2010-2011

PROGNOZOWANA LICZBA PRACUJĄCYCH I EMERYTÓW* ZESTARZEJEMY SIĘ… PROGNOZOWANA LICZBA PRACUJĄCYCH I EMERYTÓW* LICZBA OSÓB PRACUJĄCYCH ZMNIEJSZY SIĘ O 5,4 MLN DO 2060 R. W TYM CZASIE LICZBA EMERYTÓW WZROŚNIE O 2 MLN *NIE UWZGLĘDNIA PODNIESIENIA WIEKU EMERYTALNEGO ŹRÓDŁO: MF, AWG

OPŁACENIE SKŁADEK ZA RODZICA OPIEKUJĄCEGO SIĘ DZIEĆMI

ZABEZPIECZENIE RODZICÓW OPŁACANIE SKŁADEK ZA RODZICA OPIEKUJĄCEGO SIĘ DZIEĆMI TERAZ: OD 2013 R. TAKŻE: UMOWA ZLECENIE, SAMOZATRUDNIENIE DŁUŻEJ NIŻ 6 MIESIĘCY UMOWA ZLECENIE, SAMOZATRUDNIENIE KRÓCEJ NIŻ 6 MIESIĘCY OD 60% ŚREDNIEGO WYNAGRODZENIA OD 75% WYNAGRODZENIA MINIMALNEGO PRACA NA ETACIE OD 60% ŚREDNIEGO WYNAGRODZENIA OSOBY BEZ UBEZPIECZENIA (NP. BEZROBOTNI, STUDENCI) DZIAŁALNOŚĆ ROLNICZA OD 75% WYNAGRODZENIA MINIMALNEGO SKŁADKI NA KRUS

ZABEZPIECZENIE RODZICÓW LICZBA RODZICÓW ZA KTÓRYCH PAŃSTWO OPŁACI SKŁADKI DANE W TYS. OSÓB, PROGNOZA MPIPS ŹRÓDŁO: MPIPS

ZABEZPIECZENIE RODZICÓW ILE ZYSKAJĄ NA ZMIANACH PRZYSZLI EMERYCI DANE W MLN ZŁ ŹRÓDŁO: MPIPS

OPIEKA NAD NAJMŁODSZYMI DZIEĆMI ZMIANY W USTAWIE ŻŁOBKOWEJ

WZROST LICZBY MIEJSC OPIEKI DLA MAŁYCH DZIECI OPIEKA NAD DZIEĆMI WZROST LICZBY MIEJSC OPIEKI DLA MAŁYCH DZIECI + 82,4% + 5,7% 2012 r. 715 żłobków i klubów dziecięcych 2010 r. 392 żłobki 2005 r. 371 żłobków

LEPSZE WSPARCIE FINANSOWE DLA ROZWOJU ŻŁOBKÓW I KLUBÓW DZIECIĘCYCH OPIEKA NAD DZIEĆMI LEPSZE WSPARCIE FINANSOWE DLA ROZWOJU ŻŁOBKÓW I KLUBÓW DZIECIĘCYCH 2012 R. 2013 R. 2012+2013 ŚRODKI UNIJNE 150 MLN ZŁ PROGRAM MALUCH 100 MLN ZŁ ŚRODKI UNIJNE 150 MLN ZŁ PROGRAM MALUCH 100 MLN ZŁ RAZEM: 500 MLN ZŁ

OPIEKA NAD DZIEĆMI TAK JEST TAK BĘDZIE 80% RZĄD 50% 50% 20% ZMIANA SPOSOBU FINANSOWANIA Z BUDŻETU PAŃSTWA TWORZENIA I UTRZYMANIA MIEJSC OPIEKI DLA DZIECI DO 3 LAT TAK JEST TAK BĘDZIE 80% RZĄD 50% SAMORZĄD 50% RZĄD 20% SAMORZĄDY PRZEDSIĘBIORCY ORGANIZACJE POZARZĄDOWE

ZNIESIENIE BARIER BIUROKRATYCZNYCH OPIEKA NAD DZIEĆMI ZNIESIENIE BARIER BIUROKRATYCZNYCH UPROSZCZENIE FORMALNOŚCI PRZY ZAKŁADANIU PLACÓWKI MOŻLIWOŚĆ REJESTRACJI PLACÓWKI PRZEZ INTERNET MOŻLIWOŚĆ TWORZENIA ZESPOŁÓW ŻŁOBKOWO-PRZEDSZKOLNO-SZKOLNYCH WSZYSTKIE WYMOGI SANITARNE DLA PLACÓWEK W JEDNEJ USTAWIE

URLOP DLA RODZICÓW WYDŁUŻENIE PŁATNEJ OPIEKI NAD DZIEĆMI

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA KOBIET (15-39): URLOP DLA RODZICÓW DOBRE WZORCE Z EUROPY DANIA URLOP: 50 TYG. WSKAŹNIK DZIETNOŚCI: 1,87 WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA KOBIET (15-39): 69,2% FINLANDIA URLOP: 43 TYG. 60,5% WIELKA BRYTANIA URLOP: 52 TYG. 1,98 62% POLSKA URLOP: 24 TYG. 1,38 53,4% SZWECJA URLOP: 68,5 TYG. 64,1%

71% WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA KOBIET W WIEKU 15-34 BEZ DZIECI DO 3 LAT URLOP DLA RODZICÓW KOBIETY Z MAŁYMI DZIEĆMI RZADZIEJ PRACUJĄ NAJLEPSZY SPOSÓB NA GODZENIE RÓL ZAWODOWYCH Z RODZINNYMI 71% WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA KOBIET W WIEKU 15-34 BEZ DZIECI DO 3 LAT 26% KOBIET WSKAZUJE NA WYDŁUŻENIE URLOPÓW DLA RODZICÓW 55% WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA KOBIET W WIEKU 15-34 Z DZIECKIEM DO 3 LAT 20% MĘŻCZYZN WSKAZUJE NA WYDŁUŻENIE URLOPÓW DLA RODZICÓW ŹRÓDŁO: GUS BAEL 2011 ŹRÓDŁO: DIAGNOZA SPOŁECZNA 2011

PROPOZYCJA DLA RODZICÓW URLOP DLA RODZICÓW PROPOZYCJA DLA RODZICÓW PÓŁROCZNY URLOP 26 TYG. + DODATKOWY URLOP DO 26 TYG. PIERWSZE PÓŁROCZE PŁATNE 100% ZASIŁKU + DRUGIE PÓŁROCZE PŁATNE 60% ZASIŁKU ROCZNY URLOP 52 TYG. 80% ZASIŁKU

URLOP DLA RODZICÓW SZCZEGÓŁY PROPOZYCJI WSTĘPNA DECYZJA O DŁUGOŚCI URLOPU 14 DNI PRZED PLANOWANYM PORODEM PIERWSZE 14 TYGODNI URLOPU ZAREZERWOWANE DLA MATKI NARODZINY DZIECKA OD 14 TYGODNIA URLOP DO PODZIAŁU MIĘDZY RODZICÓW

URLOP DLA RODZICÓW KORZYŚCI Z WYDŁUŻENIA URLOPÓW DLA RODZICÓW Ograniczenie rezygnacji z pracy z powodu braku opieki nad dzieckiem Budowanie więzi rodzic - dziecko Lepszy rozwój dziecka Zachowanie miejsc prac dla wracających z urlopów macierzyńskich Dłuższe zatrudnienie na zastępstwo

UŁATWIAMY ŁĄCZENIE OPIEKI NAD DZIEĆMI Z PRACĄ URLOP DLA RODZICÓW UŁATWIAMY ŁĄCZENIE OPIEKI NAD DZIEĆMI Z PRACĄ ZATRUDNIENIE KOBIET NA NIEPEŁNY ETAT PRACA NA PÓŁ ETATU MAX. 20H/TYDZIEŃ 50% ZASIŁKU ŹRÓDŁO: EUROSTAT 2011

URLOP DLA RODZICÓW LISTOPAD POCZĄTEK KONSULTACJI SPOŁECZNYCH WRZESIEŃ 2013 WEJŚCIE USTAWY W ŻYCIE LISTOPAD PROJEKT USTAWY I KWARTAŁ 2013 PRZYJĘCIE PROJEKTU USTAWY PRZEZ RZĄD

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ