Stan wdrażania EFS w ramach RPO WZ 2014 – 2020 oraz PO WER

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wykorzystanie środków europejskich w latach w województwie dolnośląskim
Advertisements

Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Kraków
FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
EFEKTYWNOŚĆ AKTYWNYCH FORM POMOCY
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim (z wyłączeniem Działania 8.2) 01 grudnia 2014 r. Jacek Suski Dyrektor Wojewódzkiego.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO – 2020
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Dodatkowe środki dla regionu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Szczecin, dnia r.
Potencjalne wybrane kierunki interwencji
„Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego o znaczeniu regionalnym w oparciu o wybrane przykłady”
Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1 Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Spotkanie robocze Komitetu Monitorującego RPO Wrocław,
Priorytety inwestycyjne Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Europejski Fundusz.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata
Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych RPO WM dla Działania 8.1 oraz kryteria wyboru projektów.
Finansowanie kształcenia zawodowego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Anna Gałązka, Monika Chaba, Jarosław Hawrysz,
Rynek pracy w gminie Swarzędz. sierpień 2015 roku
PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty.
Projekty systemowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Toruń, 12 października 2015 roku.
Instrumenty wsparcia dla dolnośląskiego rynku pracy w perspektywie finansowej 2014 – 2020 Wrocław – październik, 2015 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu na mocy umowy nr RPSW /15-00.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu na mocy umowy Nr POWR
Działania z EFS w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, 16 grudnia 2015 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
Wsparcie ekonomi społecznej w Regionalnym Programie Operacyjnym Lubuskie 2020.
HARMONOGRAM KONKURSÓW finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego W ROKU 2016 w ramach RPO WP na lata Regionalny Program Operacyjny dla.
Gdańsk, r. Typy operacji i kryteria wyboru projektów- konkurs w ramach Poddziałania Oś Priorytetowa 6 Regionalnego Programu Operacyjnego.
SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO- MAZURSKIM W LATACH mgr inż. Zdzisław Szczepkowski Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Doświadczenia pierwszych naborów RPO WiM ogłaszanych przez Wojewódzki Urząd Pracy Planowane nabory i cele na bieżący rok Olsztyn, 9 czerwca 2016 r. Zdzisław.
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie poznańskim (I) Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Aktywizacja osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie poznańskim (I) Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Wsparcie lokalnego rynku pracy przy wykorzystaniu narzędzi Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja przygotowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WK-P w zakresie Europejskiego Funduszu.
Spotkanie informacyjne dla Beneficjentów realizujących projekty pozakonkursowe w ramach Poddziałania Programy aktywnej integracji osób i grup zagrożonych.
Konkurs i Katowice r..
Konkurs Katowice r..
Spotkanie dla Wnioskodawców W ramach Osi Priorytetowej 11 Włączenie społeczne Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata ,
STAN WDRAŻANIA PROGRAMÓW W RAMACH PERSPEKTYWY FINANSOWEJ
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
XXVII Sesja Rady Miejskiej w Nowem 26 kwietnia 2017 r.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Spotkanie informacyjne dotyczące Bazy Usług Rozwojowych
Dolnosląski Wojewódzki Urząd Pracy - luty, 2017 r.
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego - - stan wdrażania wrzesień 2017 roku Kielce, r.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 2 grudnia 2016 r.
Wskaźniki.
Konkurs Katowice r..
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Wsparcie dla osób niepracujących w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 2018.
Wsparcie dla osób niepracujących w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 2018.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
w kontekście zobowiązań Instytucji Zarządzającej
Realizacja wskaźników objętych ramami wykonania w ramach
Komplementarność EFS z PO PŻ
Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 29 listopada 2017 r.
Możliwości uzyskania dofinansowania na założenie działalności gospodarczej i podnoszenie kwalifikacji zawodowych z programów operacyjnych na lata
Możliwość pozyskania wsparcia dla mieszkańców regionu w ramach działań wspieranych przez Wojewódzki Urząd Pracy Maciej Recki Zespół Informacji i Konkursów.
Zapis prezentacji:

Stan wdrażania EFS w ramach RPO WZ 2014 – 2020 oraz PO WER 2014-2020 Koszalin, dnia 21 czerwca 2017 r.

Programy realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Osie RPO WZ realizowane przez WUP w Szczecinie Oś VI Rynek pracy Oś VII Włączenie Społeczne Oś VIII Edukacja Łączne wsparcie finansowe z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z Budżetu Państwa 194 117 647,06 EUR 154 329 411,76 EUR 106 107 405,88 EUR Wsparcie zakładania nowych działalności gospodarczych poprzez dotacje i pożyczki Wsparcie dla podmiotów integracji społecznej i aktywizacji społeczno-zawodowej Wsparcie edukacji przedszkolnej i ogólnej Wsparcie doradcze w zakresie opracowywania i wdrażania planu zwolnień monitorowanych i outplacement oraz zmiany profilu działalności Zwiększenie dostępu do usług społecznych i zdrowotnych Wsparcie rozwoju kompetencji kluczowych: ICT, języków obcych, przedmiotów ścisłych Wsparcie dla kobiet powracających na rynek pracy Wsparcie dla podmiotów ekonomii społecznej Wsparcie kształcenia zawodowego i ustawicznego Oczekiwane efekty wsparcia 655 mln zł ze środków EFS przeznaczonych na projekty związane z rozwojem rynku pracy 520 mln zł ze środków EFS przeznaczonych na walkę z wykluczeniem społecznym 360 mln zł ze środków EFS przeznaczonych na podniesienie poziomu kształcenia 19 727 osób bezrobotnych objętych zostanie wsparciem 25 678 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zostanie objętych wsparciem 12 943 uczniów szkół zawodowych weźmie udział w stażach i praktykach i pracodawcy

Oś VI Rynek pracy – stan wdrażania 276 wniosków

Przykładowe formy wsparcia w Osi VI Usługi rozwojowe Przedsiębiorczość Aktywizacja Żłobki szkolenia kursy studia podyplomowe e-learning pożyczki na otwarcie działalności dotacje na otwarcie działalności (PUP) tworzenie stanowisk pracy poradnictwo zawodowe staże praktyki szkolenia tworzenie nowych miejsc zapewnienie bieżącego funkcjonowania dostosowanie sal wyposażenie

Oś VI Rynek pracy – wskaźniki osiągnięte na dzień 31.05.2017 r. Nazwa wskaźnika Wartość Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie w tym Liczba osób długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie 6 276 2 622 Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie 1 791 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 308 Liczba osób, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej w programie 1 044 Liczba utworzonych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 32 Liczba mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw objętych usługami rozwojowymi w programie * Liczba osób pozostających bez pracy, które skorzystały z instrumentów zwrotnych na podjęcie działalności gospodarczej w programie

Oś VII Włączenie społeczne – stan wdrażania 228 wniosków

Konkursy zakończone dnia 19.06.2017 r. Działanie 7.1 Typ 1 Programy na rzecz integracji osób i rodzin zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym ukierunkowane na aktywizację społeczno-zawodową wykorzystującą instrumenty aktywizacji edukacyjnej, społecznej, zawodowej – 17 wniosków na kwotę 20 587 221,17 zł Działanie 7.1 Typ 2 Programy na rzecz integracji osób i rodzin zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym ukierunkowane na aktywizację społeczno-zawodową wykorzystującą instrumenty aktywizacji edukacyjnej, społecznej, zawodowej (OPS, PCPR) – 26 wniosków na kwotę 20 886 235,29 zł Działanie 7.6 Typ 1,3 Wsparcie rozwoju usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym (usługi opiekuńcze i asystenckie, mieszkania chronione i wspomagane) – 9 wniosków na kwotę 20 044 076,80 zł Działanie 7.6 Typ 2 Wsparcie rozwoju usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym (wspieranie rodziny i pieczy zastępczej) – 18 wniosków na kwotę 25 728 178,56 zł

Przykładowe formy wsparcia w Osi VII Aktywna integracja Podmioty int. społ. Ekonomia społ. Usługi społeczne poradnictwo integracja społeczna, zdrowotna, zawodowa, edukacyjna zatrudnienie wspomagane Centra i Kluby Integracji Społecznej Zakłady Aktywności Zawodowej Warsztaty Terapii Zajęciowej OWES animacja-edukacja-integracja doradztwo spółdzielnie socjalne usługi opiekuńcze i asystenckie mieszkalnictwo wspomagane piecza zastępcza

Oś VII Włączenie społeczne - wskaźniki osiągnięte na dzień 31. 05 Oś VII Włączenie społeczne - wskaźniki osiągnięte na dzień 31.05.2017 r. Nazwa wskaźnika Wartość Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w programie 902 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 214 Liczba podmiotów ekonomii społecznej objętych wsparciem 227 Liczba miejsc pracy utworzonych w przedsiębiorstwach społecznych 13 Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych usługami społecznymi świadczonymi w interesie ogólnym w programie 95

Oś VIII Edukacja – stan wdrażania 814 wniosków

Przykładowe formy wsparcia w Osi VIII Przedszkola Szkolnictwo ogólne Szkolnictwo zawodowe Kursy tworzenie nowych miejsc dodatkowe zajęcia dostosowanie sal wyposażenie kwalifikacje nauczycieli kompetencje kluczowe doradztwo edukacyjno-zawodowe dodatkowe zajęcia doposażenie kwalifikacje nauczycieli kwalifikacje zawodowe doradztwo edukacyjno-zawodowe dodatkowe zajęcia doposażenie kwalifikacje nauczycieli certyfikowane kursy komputerowe kursy języka: angielskiego niemieckiego francuskiego

Oś VIII Edukacja - wskaźniki osiągnięte na dzień 31.05.2017 r. Nazwa wskaźnika Wartość Liczba osób w wieku 25 lat i więcej objętych wsparciem w programie 632 Liczba dzieci objętych w ramach programu dodatkowymi zajęciami zwiększającymi ich szanse edukacyjne w edukacji przedszkolnej 307 Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie 545 Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie 388 Liczba uczniów objętych wsparciem w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych w programie 76 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia *

PO WER – stan wdrażania 299 wniosków

Przykładowe formy wsparcia w Osi I Indywidualizacja Kursy i szkolenia Staże i praktyki Niwelowanie barier identyfikacja potrzeb dostosowanie wsparcia poradnictwo zawodowe pośrednictwo pracy egzaminy wysokiej jakości szkolenia kwalifikacje i kompetencje staże i praktyki spełniające Polskie i Europejskie Ramy Jakości subsydiowane zatrudnienie asystent osoby niepełnosprawnej doposażenie stanowiska pracy zwiększenie mobilności

PO WER Poddziałanie 1. 1. 2 (PUP) - wskaźniki osiągnięte na dzień 31 PO WER Poddziałanie 1.1.2 (PUP) - wskaźniki osiągnięte na dzień 31.05.2017 r. Nazwa wskaźnika Wartość Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie (YEI) w tym Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie (YEI) 8 393 3 232 Liczba osób bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu (YEI) 5 640 Liczba osób bezrobotnych, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu (YEI) 6 649 Liczba osób bezrobotnych, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (YEI) 7 262

PO WER Poddziałanie 1. 2. 2 - wskaźniki osiągnięte na dzień 31. 05 PO WER Poddziałanie 1.2.2 - wskaźniki osiągnięte na dzień 31.05.2017 r. Nazwa wskaźnika Wartość Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie (YEI) w tym Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie (YEI) 575 233 Liczba osób biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie (YEI) 1 340 Liczba osób bezrobotnych niezarejestrowanych w ewidencji urzędów pracy objętych wsparciem w programie 142 Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu (YEI) 868 Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, uczestniczących w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujących kwalifikację lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu (YEI) 809

Efektywność zatrudnieniowa w projektach Powiatowych Urzędów Pracy POWER I i II edycja (2015-16) Grupa docelowa: osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (dla których został ustalony I lub II profil pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w ramach I edycji: 71,76% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w ramach II edycji: 69,92% RPO I i II edycja (2015-16) Grupa docelowa: osoby powyżej 30 lat i więcej zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotne, znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz nisko wykwalifikowane), dla których, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku, określono pierwszy lub drugi profil pomocy Za osoby długotrwale bezrobotne uznaje się osoby bezrobotne nieprzerwalnie przez okres ponad 12 miesięcy Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w ramach I edycji: 72,68 % Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w ramach II edycji: 77,10 %

Charakterystyka komunikacji do grupy NEET Komunikacja z grupą NEET powinna być prowadzona w dwustronnie i w czasie rzeczywistym (chcą mieć wpływ na ofertę); Komunikaty powinny być oparte na emocjach, przekazywane w sposób mobilny, na podstawie wymiany szczerych opinii; Do świata NEET należy wchodzić przejawiając inicjatywę; Należy wykorzystywać miejsca, gdzie bywają; Należy pojawiać się w kanałach, których używają na co dzień; Należy wykorzystywać agentów wpływu (np. liderzy opinii) i social influencerów (np. internetowi twórcy); Należy wykorzystywać ludzi z najbliższego otoczenia (bliscy i znajomi, rodzina); Pokolenie Y (tzw. millennialsi) są przyzwyczajeni do komunikacji szybkiej, konkretnej, zawierającej wiele bodźców.

Przyczyny pozostania w kategorii NEET, pomimo wsparcia EFS – pierwsze z pięciu badań w skali kraju (kwiecień 2016) *Jedynie 13,5% uczestników pozostało w kategorii NEET (nie uczy się ani nie pracuje) 6 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie.

Sytuacja na rynku pracy w Polsce

Sytuacja na rynku pracy w województwie zachodniopomorskim Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w maju danego roku

Bezrobocie rejestrowane w województwie zachodniopomorskim WYSZCZEGÓLNIENIE MAJ 2017 R.* KWIECIEŃ 2017 R. MAJ 2016 R. STOPA BEZROBOCIA (%) ZACHODNIOPOMORSKIE 9,8 10,1 11,8 POLSKA (brak danych za maj 2017 roku w dniu 05.06.2017r.) - 7,7 9,1 LICZBA BEZROBOTNYCH 59 065 61 173 70 737 POLSKA (w tys.) 1 252,7 1 456,9 WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 7 115 6 682 6 768 LICZBA PODJĘĆ PRACY 6 977 5 636 6 077 kobiety – 33 827 osób tj. 55,3% wszystkich bezrobotnych w województwie na koniec kwietnia 2017 r, pobierający zasiłek – 9 892 osoby tj. 16,2%, mieszkający na wsi – 26 341 osób tj. 43,1%, osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy** – 51 792 osoby tj. 84,7%, bezrobotni do 30 roku życia – 14 907 osób tj. 24,4%, długotrwale bezrobotni – 33 240 osób tj. 54,3%, bezrobotni powyżej 50 roku życia – 19 284 osoby tj. 31,5%, niepełnosprawni bezrobotni – 3 187 osób tj. 5,2%. * Obliczenia wstępne MRPiPS z dnia 5.06.2017 r. ** Zmiana definicji kategorii w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 27.05.2014 r.

Dziękuję za uwagę Agnieszka Idziniak Wicedyrektor EFS Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ul. A. Mickiewicza 41 70-383 Szczecin tel. 91 42 56 100 fax. 91 42 56 103 e-mail: sekretariat@wup.pl