1 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia Podsumowanie II roku funkcjonowania programu

2 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia Program z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu promujący honorowe krwiodawstwo w otoczeniu spółki PKP Energetyka, realizowany na mocy porozumienia z Polskim Czerwonym Krzyżem o współpracy w zakresie promocji honorowego krwiodawstwa oraz organizowania zakładowych Klubów Honorowych Dawców Krwi (HDK).

3 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – krótka ale ważna historia Program z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu promujący honorowe krwiodawstwo w otoczeniu spółki PKP Energetyka, realizowany na mocy porozumienia z Polskim Czerwonym Krzyżem o współpracy w zakresie promocji honorowego krwiodawstwa oraz organizowania zakładowych Klubów Honorowych Dawców Krwi (HDK). Idea honorowego krwiodawstwa w dawnym środowisku kolejarzy była dosyć mocno zakorzeniona, na tyle mocno, że przetrwała zmiany organizacyjne i strukturalne na kolei. Część pracowników zaczęła sama organizować przyzakładowe Kluby Honorowych Dawców Krwi. Dodatkowo pracownicy ci zwrócili się o pomoc w organizacji i promocji tychże klubów. W 2009 r. Zarząd Spółki zadecydował, że w ramach działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu wesprze tę inicjatywę pracowników. Program „Energia dla Życia” został przyjęty przez pracowników z dużym entuzjazmem. Rośnie zaangażowanie i zainteresowanie pracowników tym programem.

4 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia - cele Program z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu promujący honorowe krwiodawstwo w otoczeniu spółki PKP Energetyka, realizowany na mocy porozumienia z Polskim Czerwonym Krzyżem o współpracy w zakresie promocji honorowego krwiodawstwa oraz organizowania zakładowych Klubów Honorowych Dawców Krwi (HDK). Budowanie wizerunku spółki PKP Energetyka jako firmy odpowiedzialnej społecznie Wspieranie inicjatyw społecznych pracowników PKP Energetyka Utrzymywanie relacji z interesariuszami PKP Energetyka Promocja honorowego krwiodawstwa w obszarze PKP Energetyka

5 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia - założenia Program z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu promujący honorowe krwiodawstwo w otoczeniu spółki PKP Energetyka, realizowany na mocy porozumienia z Polskim Czerwonym Krzyżem o współpracy w zakresie promocji honorowego krwiodawstwa oraz organizowania zakładowych Klubów Honorowych Dawców Krwi (HDK). Zorganizowanie 13 Klubów Honorowych Dawców Krwi przy PKP Energetyka. Funkcjonuje 12 Klubów Zaangażowanie w program Energia dla Życia - 3% pracowników Zaangażowanych jest 5% pracowników Ilość oddanej krwi w ciągu roku – 120 litrów W 2010r litrów

6 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – organizacja projektu Program z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu promujący honorowe krwiodawstwo w otoczeniu spółki PKP Energetyka, realizowany na mocy porozumienia z Polskim Czerwonym Krzyżem o współpracy w zakresie promocji honorowego krwiodawstwa oraz organizowania zakładowych Klubów Honorowych Dawców Krwi (HDK). Porozumienie o współpracy z Polskim Czerwonym Krzyżem 24 czerwca 2009r. Dokument wewnętrzny opisujący w sposób szczegółowy założenia programu (cele, zadania, harmonogram zadań, komunikację, wskaźniki, budżet). Ustalenie Regulaminu zwrotu opłacania składek członkowskich pracownikom należącym do Klubów HDK PCK przy PKP Energetyka – Uchwała Nr 599 Zarządu PKP Energetyka S.A. z dnia 10 listopada 2009r.; Coroczne spotkania z prezesami klubów i wyróżniającymi się członkami klubów Organizacja akcji krwiodawstwa w siedzibach zakładów

7 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – organizacja klubów Obecnie funkcjonuje 12 Klubów na terenie zakładów: Zakładu Kujawskiego (2007r.) 88 osoby Zakładu Mazowieckiego (2009r.)62 osoby Zakładu Śląskiego (2009r.) 19 osób Zakładu Północnego (2009r.) 37 osoby Zakładu Górnośląskiego (2009r.) 27 osób Zakładu Dolnośląskiego (2009r.) 66 osoby Zakładu Zachodniego (2009r.) 16 osób Zakładu Staropolskiego (2009r.) 22 osoby Zakładu Łódzkiego (2010r.) 12 osób Zakładu Pomorskiego (2010r.)16 osób Zakładu Wschodniego ( 2011r.)22 osoby Zakładzie Świętokrzyskim (2011r.)17 osób

8 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – rozwój programu Serwis internetowy –

9 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – akcje krwiodawstwa W 2010 r. zorganizowaliśmy 15 akcji krwiodawstwa, w których oddaliśmy 180 litrów krwi: Zakład Północny, 4 akcje krwiodawstwa - 28,35 litrów krwi Zakład Górnośląski: 3 akcje krwiodawstwa, 35 osób – 15,75 litrów krwi Zakład Dolnośląski: 3 akcje krwiodawstwa, 120 osób – 54 litry krwi Zakład Kujawski: 2 akcje krwiodawstwa, 112 osób – 50,4 litrów krwi Zakład Mazowiecki/Centrala: 2 akcje krwiodawstwa, 70 osób – 31,5 litrów krwi. Łącznie odbyło się 30 akcji krwiodawstwa, podczas, których zebrano ponad 300 litrów krwi.

10 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – ilość oddawanej krwi 92 litry

11 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – elektroniczna ewidencja Oddaliśmy już ponad 630 litrów krwi.

12 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – narzędzia wspierające Roll-upy, ścianki, reklamy prasowe

13 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – narzędzia wspierające Serwis internetowy –  szybsza wymiana informacji;  narzędzie służące do komunikacji zewnętrznej;  miejsce wymiany informacji funkcja „blogu”  możliwość umieszczania informacji z klubów;

14 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – rozwój programu poza Spółką Serwis internetowy –

15 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – „męska rzecz”, a cieszy Serwis internetowy –

16 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – elektroniczna ewidencja W celu łatwiejszej i sprawniejszej ewidencji członków klubów, ilości oddawanej krwi został utworzony program do elektronicznej ewidencji. Dzięki temu w prosty i szybki sposób, będzie można pozyskać potrzebne informacje na temat ilości osób w poszczególnych klubach czy oddanej krwi, jak również następujące informacje filtrując dane pod kątem:  grupy krwi;  ilości oddanej krwi;  Wieku członków klubów;  przynależności do klubu;  przyznanych odznaczeń;  płci. Warunkiem funkcjonowania programu jest jego bieżąca aktualizacja.

17 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – wymierne efekty

18 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Energia dla Życia – plany

19 Energia dla Życia, Warszawa, dn r. PKP Energetyka S.A. Dziękujemy za uwagę