Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

CE v5.6 Dlaczego warto pracować w Capgemini? Piotr Poprawski Wrocław, 19 Marzec 2007.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "CE v5.6 Dlaczego warto pracować w Capgemini? Piotr Poprawski Wrocław, 19 Marzec 2007."— Zapis prezentacji:

1 CE v5.6 Dlaczego warto pracować w Capgemini? Piotr Poprawski Wrocław, 19 Marzec 2007

2 CE v5.6 Copyright Capgemini Capgemini w Polsce i Europie Czym zajmujemy się we Wrocławiu? Dlaczego warto u nas pracować? Kogo poszukujemy?

3 CE v5.6 Copyright Capgemini Capgemini – Fakty i daty 7,7 mld euro przychodu w pracowników Ponad 300 biur w 36 krajach Notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Paryżu (CAC 40) Największa europejska firma konsultingowa Sogeti1967 Capgemini2004 Cap Gemini Ernst & Young2000 CAP Gemini1997 CAP debis1992 Cap Gemini Sogeti1975

4 CE v5.6 Copyright Capgemini Capgemini jest podzielone na trzy części: Konsulting Transformacja i restrukturyzacja Doradztwo strategiczne Usługi informatyczne Process Consulting Extended Enterprise Application Customer Relationship Management Supply Chain Management Finance & Employee Transformation Outsourcing Business Outsourcing Outsourcing procesów biznesowych IT Outsourcing Zarządzanie aplikacjami Zarządzanie infrastrukturą Zdalne wsparcie użytkownika Technologie Informatyczne Projektowanie systemów Wdrażanie rozwiązań informatycznych Integracja systemów Pakiety aplikacji Rozwój i integracja Bazy danych Infrastruktura informatyczna Projektowanie systemów Inżynieria sieci Bezpieczeństwo IT

5 CE v5.6 Copyright Capgemini Capgemini w Europie Środkowej to... Ponad pracowników 22 biura w 8 krajach Ponad 500 mln Euro obrotu: Consulting Services Technology Services Outsourcing Services Berlin Hannover Hamburg Düsseldorf Köln Stuttgart München Zürich Wien Bratislava Essen Walldorf Offenbach Budapest Prag Basel Lübeck Kraków Wrocław Warszawa Moskwa Katowice

6 CE v5.6 Copyright Capgemini Capgemini w Polsce Capgemini w Polsce działa od 1996 r. W roku 2000 firma przejęła istniejącą od 1990 roku praktykę konsultingową Ernst & Young Blisko 2000 pracowników Biura w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Katowicach Centrum oprogramowania i usług (Nearshore Center) we Wrocławiu Centrum Outsourcingu Procesów Biznesowych (BPO) w Krakowie i Katowicach Centrum Outsourcingu IT (ITO) w Krakowie i Katowicach Fakty i liczby WARSZAWA KASKADA Al. Jana Pawła II 12, Warszawa Tel.: (+48 22) Fax: (+48 22) KRAKÓW Centrum Biurowe LUBICZ ul. Lubicz 23, Kraków Tel.: (+48 12) Fax: (+48 12) WROCŁAW QUATTRO FORUM ul. Legnicka 51-53, Wrocław Tel.: (+48 71) Fax: (+48 71) KATOWICE ALTUS ul. Uniwersytecka Katowice

7 CE v5.6 Copyright Capgemini Centrum Oprogramowania i Usług - Wrocław Wrocławski oddział powstał w roku 2004 W naszym biurze w ramach Nearshore-Center t worzymy zaawansowanie systemy wspierające kluczowe procesy biznesowe w firmach naszych klientów. Przy ich realizacji współpracujemy z kolegami z niemieck iej firmy sd&m (również należącej do grupy Capgemini) Oferowane przez nas rozwiązani a znajd u j ą zastosowani e w branży motoryzacyjnej, ubezpieczniowej, bankowej i logistycznej Obecnie we wrocławskim biurze pracuje ponad 100 osób W roku 2007 planujemy dalszy dynamiczny rozwój naszego oddziału

8 CE v5.6 Copyright Capgemini Przykładowe projekty realizowane w Nearshore Center Klient Projekt System Ubezpieczeń Emerytalnych (BVK) Cały zespół liczy ponad 100 osób z tego 18 we Wrocławiu Obsługa zamówień samochodów osobowych (GO - Global Ordering) 80-cio osobowy zespół, w tym 10 z wrocławskiego biura System gwarancyjny (SWS – Supplier Warranty System) 15-to osobowy zespół, 3 we Wrocławiu

9 CE v5.6 Copyright Capgemini Global Ordering Operative Planung Kurzfrist- Planung Auftrags- Steuerung Presales Angebots- erstellung Auftrags- abwicklung Produktion Distribution Leistungs- übergabe Planung lang/mittelfristig Auftragsumsetzung Auftragsentstehung ISPD * * Integrated Sales and Production Database Przykładowe projekty w NSC

10 CE v5.6 Copyright Capgemini Czego oczekujemy od naszych pracowników Kompetencje fachoweKompetencje osobowościowe otwartość, szczerość komunikatywność (konieczna dobra znajomość języka niemieckiego) umiejętność przekonywania kreatywność, twórczość ciekawość, elastyczność, gotowość do działania umiejętność właściwego ustalania priorytetów wysokie wymagania jakościowe teoretyczna i praktyczna wiedza informatyczna znajomość metod i narzędzi umiejętność szybkiego uczenia się nowych technik zainteresowanie i umiejętność zrozumienia fachowej wiedzy użytkowników naszych systemów

11 CE v5.6 Copyright Capgemini Zdefiniowana ścieżka rozwoju kariery Ścieżka - T Inżynier Oprogramowania Ścieżka - A Ścieżka - M Poznanie wszystkich faz projektu Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności Architektura Systemów Definiowanie Wymagań Zarządzanie Projektami

12 CE v5.6 Copyright Capgemini Nowe osoby: - Szybko dołączają do zespołu projektowego - Cel: poznanie w ciągu ok. 2 lat całego cyklu rozwoju oprogramowania - Kilkumiesięczna praktyka w Niemczech pozwala lepiej poznać firmę Co roku: - Przeprowadzamy Ranking, który jest podsumowaniem osiągnieć pracownika w danym roku i pozwala mu ocenić swoje postępy - Planujemy szkolenia jakie, jakie każda osoba powinna odbyć (typowo 2 kilkudnowe szkolenia każdego roku) - Dofinansowujemy także osoby chcące doskonalić swe umiejętności na studiach podyplomowych Jak wygląda praca w naszym biurze?

13 CE v5.6 Copyright Capgemini Możliwość uczestniczenia w zajęciach sportowych: -Piłka nożna -Siatkówka -Basen Wyjazdy integracyjne Dbamy o to aby wszyscy pracujący w naszej fimie dobrze się u nas czuli A co po pracy?

14 CE v5.6 Copyright Capgemini Dołącz do naszego młodego i dynamicznego zespołu! Obecnie do naszego wrocławskiego biura poszukujemy: -Inżynierów Oprogramowania -Architektów Systemów -Kierowników Projektów Zapraszamy również na praktyki wakacyjne! Oferujemy: -Atrakcyjne warunki finansowe -Prywatną opiekę zdrowotną -Możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy -Szkolenia zawodowe, szkolenia językowe i praktyki w Niemczech -Udział w prestiżowych projektach międzynarodowych -Przyjazną atmosferę pracy Więcej informacji:.www.pl.capgemini.com/careers - Capgemini w Polsce.www.sdmnsc.pl - Nearshore-Center we Wrocławiu


Pobierz ppt "CE v5.6 Dlaczego warto pracować w Capgemini? Piotr Poprawski Wrocław, 19 Marzec 2007."

Podobne prezentacje


Reklamy Google