Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego

Prezentacja na temat: "Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego"— Zapis prezentacji:

1 Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce
Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego POLITYKA KONFEDERACJI HOLENDERSKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FNV I ROLA KULTURY KRAJU

2 Rola kultury w holenderskim dialogu społecznym
Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego Rola kultury w holenderskim dialogu społecznym “Model polderowy” jako specyfika dialogu społecznym w Holandii “Polder” jako walka o nowe obszary( doswiadczenia z walki z wodą od XIV w.) Działalność skierowana na współpracę (współdziałanie) a nie na polaryzację(antagonizowanie) Specyfika holenderskiego dialogu społecznego na tle innych krajów zachodniej Europy Istnieją ogromne różnice w stosunku do Niemiec, Belgii czy Francji POLITYKA KONFEDERACJI HOLENDERSKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FNV I ROLA KULTURY KRAJU

3 Rola kultury w holenderskim dialogu społecznym (1)
Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego Rola kultury w holenderskim dialogu społecznym (1) Poglądy opinii publicznej każdy powinien mieć dostęp do opieki zdrowotnej brak akceptacji dla zbyt dużego zróżnicowania poziomu zamożności nie marzymy o systemie bonów żywnościowych w zamian za zarobki Z tego wynika egalitarna polityka większości partii POLITYKA KONFEDERACJI HOLENDERSKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FNV I ROLA KULTURY KRAJU

4 Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce
Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego Co to oznacza dla FNV? Nasi członkowie odzwierciedlają przekrój społeczeństwa Jeden z siedmiu naszych członków głosuje na konserwatystów, którzy są przeciwnikami związków zawodowych Dlatego musimy być rozsądni Prawie nigdy nie strajkujemy Zawsze rozmawiamy z pracodawcami niezależnie od sytuacji Nigdy nie występujemy z ekstremalnymi żądaniami Uważamy, że kompromis zawsze jest w zasięgu POLITYKA KONFEDERACJI HOLENDERSKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FNV I ROLA KULTURY KRAJU

5 Rewolucja konserwatywna
Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego Rewolucja konserwatywna Od przełomu roku 2002/2003 obserwujemy “ rewolucję konserwatywną” Nowy rząd wybrał stronę pracodawców i zaproponował duże cięcia w świadczeniach socjalnych próbował złamać siłę związków w negocjacjach zbiorowych Doprowadziło to do podziału w kraju i największej demonstracji w historii kraju (300 000 obywateli na placu Museumplain) - to wyjątek od reguły POLITYKA KONFEDERACJI HOLENDERSKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FNV I ROLA KULTURY KRAJU

6 Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce
Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego Regułą jest Potrafimy znaleźć wspólne interesy zanim sytuacja znajdzie się poza kontrolą Przykład Okres lat 80 – tych: wysoki wskaźnik bezrobocia szczególnie pośród młodzieży Pomysł wprowadzenia centralnej polityki płacowej Umowa partnerów społecznych z Wassenaar – 1982 r. POLITYKA KONFEDERACJI HOLENDERSKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FNV I ROLA KULTURY KRAJU

7 Umowa z Wassenaar Cel: wieksze zatrudnienie i mniejsze różnice płac
Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego Umowa z Wassenaar Cel: wieksze zatrudnienie i mniejsze różnice płac Cel dodatkowy: autonomia partnerów społecznych Umowa: umiarkowany wzrost płac i krótszy tydzień pracy POLITYKA KONFEDERACJI HOLENDERSKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FNV I ROLA KULTURY KRAJU

8 Umowa Pakt Elastyczność i Praca (1996 r.)(flexicurity)
Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego Umowa Pakt Elastyczność i Praca (1996 r.)(flexicurity) Cel: ograniczenie stosowania elastycznych form zatrudnienia Umowa: ustanowienie przestrzeni czasowej na elastyczne formy zatrudnienia (pierwsze trzy lata) Model holenderski a model duński POLITYKA KONFEDERACJI HOLENDERSKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FNV I ROLA KULTURY KRAJU

9 O co walczymy w ostatnich czasach?
Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego O co walczymy w ostatnich czasach? W ostatnim roku osiągneliśmy porozumienie w sprawie umiarkowanych zmian z zakresie kosztów zwolnienia (75 000 €) Stanowisko pracodawców Stanowisko związków zawodowych Ułatwić i uczynić tańszymi zwolnienia Mamy silne prawo pracy Jesteśmy przekonani ze jest ono nam potrzebne, szczególnie dla starszych pracowników Zagroziliśmy demonstracjami Odniesliśmy sukces w zmianie stanowiska socjaldemokratów POLITYKA KONFEDERACJI HOLENDERSKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FNV I ROLA KULTURY KRAJU

10 Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce
Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego Co dalej? Obecnie trwają rozmowy na temat trójstronnego porozumienia w sprawie zwalczania kryzysu Wszystko zależy od planów rządu Wnioski z poprzednich doświadczeń: Rząd nie powinien skłaniać się do jednej strony w “polderze” W takim przypadku model nie bedzie funkcjonował Równowaga jest rzeczą podstawową Nasza opinia publiczna nie zaakceptuje niezrównoważonych układów POLITYKA KONFEDERACJI HOLENDERSKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FNV I ROLA KULTURY KRAJU

11 Nowe tematy dla zwiąków zawodowych
Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego Nowe tematy dla zwiąków zawodowych Samozatrudnieni stanowią najszybciej rosnąca częśc związkowców Oni nas potrzebują z uwagi na sprawy, które nie sa właściwie rozwiązane: emerytury i ubezpieczenia rentowe Często również pracownicy nie maja wyboru: robotnicy budowlani, kierowcy ciężarówek “nową strategią” jest organizowanie nisko płatnych pracowników np. sprzątajacych w supermarketach POLITYKA KONFEDERACJI HOLENDERSKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FNV I ROLA KULTURY KRAJU

12 Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego
Federacja Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce Związkowy Ośrodek Szkoleń Pracowniczych i Doradztwa Europejskiego Adres: Al. Jerozolimskie 91 Telefon: Warszawa Fax: