Dodatkowe rozwiązania dla nauczycieli. Rozmowy ze związkami zawodowymi

Prezentacja na temat: "Dodatkowe rozwiązania dla nauczycieli. Rozmowy ze związkami zawodowymi"— Zapis prezentacji:

1 Dodatkowe rozwiązania dla nauczycieli. Rozmowy ze związkami zawodowymi
Konferencja Dodatkowe rozwiązania dla nauczycieli. Rozmowy ze związkami zawodowymi 31 stycznia 2019 r.

2 Dodatkowy 1 mld zł już od września 2019 r.

3 Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym
Zwiększenie płatnych godzin do dyspozycji dyrektora: w szkole podstawowej na pierwszym etapie kształcenia (I-III) – o 1 godzinę, w szkole podstawowej na drugim etapie kształcenia (IV-VIII) – o 1 godzinę, w liceum ogólnokształcącym – o 1 godzinę. Pozwoli to na wzmocnienie finansowania zajęć rozwijających zainteresowania i zdolności uczniów. Koniec darmowych tzw. „godzin pokarcianych”.

4 Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym
Przywrócenie obowiązku corocznego uchwalania regulaminów wynagradzania nauczycieli w uzgodnieniu ze związkami

5 Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym
Nowe świadczenie dla nauczyciela stażysty „Stażyście na start” 1000 zł jednorazowego świadczenia w okresie stażu, wypłacanego jednorazowo w pierwszym i drugim roku.

6 Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym
Dodatek za wyróżniającą pracę dla większej grupy nauczycieli już od września 2020 r.: 200 zł dla nauczyciela kontraktowego, 400 zł dla nauczyciela mianowanego, 500 zł dla nauczyciela dyplomowanego.

7 Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym
Przyspieszenie podwyżki wynagrodzeń nauczycieli Od 1 września 2019 r. nauczyciele otrzymają całość podwyżki planowanej wcześniej na trzyletni okres. Wynagrodzenie nauczycieli w stosunku do wynagrodzenia obowiązującego 31 marca 2018 r. wzrośnie o 16,1%.

8 Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym
Na prośbę związków prowadzimy analizy dodatków do wynagrodzenia nauczycieli, m.in. pod względem skutków finansowych, w szczególności dodatków funkcyjnych oraz dodatku za warunki pracy.

9 Różnice w dodatkach wypłacanych przez samorządy
Dodatek motywacyjny: Słupsk – min. 20 zł, maks zł gmina Tczew – min. 658 zł, maks zł Łódź – min. 20 zł, maks zł Dodatek za warunki pracy: Sopot – min. 75 zł, maks. 900 zł gmina Czersk – min. 106 zł, maks. 995 zł Łódź – min. 15 zł, maks zł Dodatek za wychowawstwo: Słupsk – min. 23 zł, maks. 200 zł Gdańsk – min. 37 zł, maks. 400 zł gmina Osiek - 27 zł wszyscy nauczyciele Łódź – min. 38 zł, maks. 800 zł

10 Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym
Uproszczenie systemu wynagradzania nauczycieli Instytut Badań Edukacyjnych zanalizuje system wynagradzania nauczycieli. Do wakacji będą opracowane kierunki jego zmiany.

11 Kwotowy wzrost Kwotowy wzrost wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli o najwyższym stopniu kwalifikacji (w zł) w latach (bez godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw, bez dodatków za wysługę lat, motywacyjnych, funkcyjnych, za warunki pracy i innych) Poziom wykształcenia Rok / wzrost wynagrodzenia zasadniczego w stosunku do okresu poprzedzającego stopnie awansu zawodowego nauczyciela nauczyciel stażysta nauczyciel kontraktowy nauczyciel mianowany nauczyciel dyplomowany Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym 2017 (od 1 stycznia) wyrównanie inflacyjne 29 30 34 40 2018 (od 1 kwietnia) 123 126 143 168 2019 (proponowany wzrost wynagrodzenia od 1 stycznia) 121 124 141 166 2019 (prognozowany wzrost wynagrodzenia od 1 września) 127 131 148 174 Kwotowy wzrost zasadniczego wynagrodzenia w latach 371 381 432 508 Kwotowy wzrost zasadniczego wynagrodzenia w latach 400 411 466 548

12 Mapa drogowa. Nowelizacja ustawy Karta Nauczyciela (2019 r.)

13 Maciej Kopeć Podsekretarz Stanu

14 Postulaty ZNP dotyczące podniesienia płac nauczycieli
Wzrost kwoty bazowej o zł, co oznacza, że od 1 stycznia 2019 roku kwota ta powinna wynosić zł. Kwota bazowa kształtować będzie wynagrodzenie nauczycieli we wszystkich składnikach w następującej wysokości: nauczyciela kontraktowego – zł, nauczyciela mianowanego – zł, nauczyciela dyplomowanego – zł. Wzrost kwoty bazowej o 1000 zł zwiększy wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli od 691 zł do zł. Pismo ZPE/075/1/KB/19 z 7 stycznia 2019 r.

15 Postulaty ZNP dotyczące podniesienia płac nauczycieli
Zwiększenie o zł kwoty bazowej z 3 045,21 zł do 4 045,21 zł. Średnie stawki wynagrodzenia nauczycieli wynosić powinny: dla nauczyciela stażysty (100% kwoty bazowej) – 4 045,21 zł, dla nauczyciela kontraktowego (111% kwoty bazowej) – 4 490,18 zł, dla nauczyciela mianowanego (144% kwoty bazowej) – 5 825,10 zł, dla nauczyciela dyplomowanego (184% kwoty bazowej) – 7 443,18 zł. Pismo ZPE/022/65/KL/18 z 16 stycznia 2019 r.