Konferencja: Event – skuteczne narzędzie HR

Prezentacja na temat: "Konferencja: Event – skuteczne narzędzie HR"— Zapis prezentacji:

1 Konferencja: Event – skuteczne narzędzie HR
NIEKONWENCJONALNE METODY DEVELOPMENT I ASSESSMENT CENTER Jarosław Figiel

2 Niekonwencjonalne metody DC/AC
O mnie: Menedżer z kilkunastoletnią praktyką Trener zarządzania Człowiek gór, podróżnik Właściciel biura wyprawowego

3 Niekonwencjonalne metody DC/AC

4 Niekonwencjonalne metody DC/AC
Dlaczego w formie zajęć outdoor? Silne emocje – tu nie ma gry Wyjęcie ze znanego otoczenia Konieczność zmierzenia się z nieznanym Bogate możliwości doboru narzędzi Atrakcyjna formuła

5 Niekonwencjonalne metody DC/AC
Jak przygotować scenariusz? Określić kluczowe kompetencje Wybrać zestaw narzędzi Połączyć w koherentny program Wybrać miejsce i przygotować logistykę Wybrać i przygotować zespół Przygotować uczestników

6 Niekonwencjonalne metody DC/AC
Przykład realizacji: Wskazanie liderów zmian, osób z potencjałem menedżerskim w gronie ponad 80 szefów pierwszego poziomu zarządzania Wybrane kompetencje: Generalista Skuteczność Zorientowanie na pracowników Zorientowanie na cele Zorientowanie na zmiany Zorientowanie na wynik

7 Niekonwencjonalne metody DC/AC
Przykład realizacji – matryca zajęć

8 Niekonwencjonalne metody DC/AC
Przykład realizacji – jedno z ćwiczeń

9 Niekonwencjonalne metody DC/AC
Jakie inne pomysły, możliwości?

10 Niekonwencjonalne metody DC/AC
Gra scenariuszowa

11 Niekonwencjonalne metody DC/AC
Gra symulacyjna

12 Niekonwencjonalne metody DC/AC
Wyprawa przygodowa

13 Niekonwencjonalne metody DC/AC
Pytania ? Dziękuję za uwagę Mail: