Tajniki rekrutacji do IT - czyli ile warta jest moja wiedza, gdy nie potrafię jej zaprezentować?

Prezentacja na temat: "Tajniki rekrutacji do IT - czyli ile warta jest moja wiedza, gdy nie potrafię jej zaprezentować?"— Zapis prezentacji:

1 Tajniki rekrutacji do IT - czyli ile warta jest moja wiedza, gdy nie potrafię jej zaprezentować?

2 Rynek IT w Polsce i na świecie … Okiem pracodawcy, czyli jakich pracowników chcę zatrudnić … Okiem studenta, czyli z kim chcę realizować projekt na uczelni … 586 ofert – kategoria IT – rozwój oprogramowania (www.pracuj.pl)www.pracuj.pl 421 ofert – kategoria IT – Administracja (www.pracuj.pl)www.pracuj.pl 249 ofert – kategoria HR (www.pracuj.pl)www.pracuj.pl

3 Sukces zawodowy nie zaczyna się od rozmowy kwalifikacyjnej …

4 Błąd nr 1 Kim jestem … Test zainteresowań zawodowych Soft skills Diagnoza predyspozycji zawodowych Doświadczenie (projektowe, zawodowe )

5 Błąd nr 2 Wysyłanie aplikacji na nieodpowiednie oferty …

6 Błąd nr 3 Błędy w aplikacjach Błędy ortograficzne, stylistyczne Przeładowanie treścią lub pominięcie informacji Brak estetyki Podanie informacji, których nie można obronić …

7 Jeżeli nie zatrudnicie mnie teraz, za jakiś czas będę wykonywał świetną pracę dla konkurencji Wady: odwlekanie spraw na ostatnią chwilę, impulsywność, stawiam rodzinę ponad pracę Wynagrodzenie: odmawiam podania konkretnej kwoty... Chce zobaczyć ile jestem wart dla Genius Co powinno nas skłonić do zatrudnienia: To, że studiuje informatykę. Robiłem już w życiu sporo rzeczy, teraz wiem, co chcę robić – jestem zdeterminowany, by osiągnąć sukces, tego oczekuje też moja narzeczona. Co powinno nas skłonić do zatrudnienia Cię? Nie wiem. Jestem ciekawy co to za zadanie z programowania na dwa dni. Przykładowe wpisy

8 Błąd nr 4 Pozostawienie złego wrażenia podczas rozmowy telefonicznej Dopytywanie o ofertę Pytanie o warunki zatrudnienia Negocjowanie terminu spotkania

9 Błąd nr 5 Brak przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej Spóźnialstwo, bycie przed czasem, brak informacji Ignorowanie lub pomniejszanie wagi osób prowadzących Nie odpowiadanie na pytania (stosowanie odpowiedzi 50%/50%, odpowiedzi nie wprost …) Nieumiejętność obrony informacji podanych w cv Zbędne komentarze nic niewnoszące do rozmowy Mowa ciała

10 z natury jestem leniwy w zimę jestem leniwy …. a na wiosnę bardzo aktywny rok temu do Państwa aplikowałem i wówczas się do mnie Państwo nie odezwali. Jestem ciekaw co spowodowało, że aplikując teraz skontaktowali się Państwo ze mną gdybym wiedział, że dostanę trudne zadanie, to wziąłbym zwolnienie lekarskie gość z Excela … shit – aplikacja na stanowisko zw. z pracą z klientem zmotywowałaby mnie Pani gdyby pokazała biust wolałbym pracować grupie ponieważ wówczas można rozbić odpowiedzialność na pytanie o sposób wpływu na inną osobę, która nie chce zrealizować zadanie stwierdził że dałby tej osobie wpier…. Przykładowe wypowiedzi

11 Pytania?