Spotkanie Grupy Sterującej Ewaluacją Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 Toruń, 28 marca 2017 r.

Prezentacja na temat: "Spotkanie Grupy Sterującej Ewaluacją Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 Toruń, 28 marca 2017 r."— Zapis prezentacji:

1 Spotkanie Grupy Sterującej Ewaluacją Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Toruń, 28 marca 2017 r.

2 Plan spotkania Prezentacja pt. Statystyka nie kłamie – Barbara Ptaszyńska Z-ca Dyrektora Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy Omówienie badania ewaluacyjnego pt. Ocena wpływu wsparcia kierowanego do osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy na ich sytuację po zakończeniu udziału w projekcie w ramach RPO WK-P – Katarzyna Kasprzyk Biuro Ewaluacji Informacja o stanie przygotowań do badania ewaluacyjnego pt. Ewaluacja wdrażania instrumentu RLKS na obszarach objętych lokalnymi strategiami rozwoju (LSR) w ramach RPO WK-P – Jolanta Konkel Biuro Ewaluacji Informacja na temat działań podjętych we współpracy z RDPP, w tym: koncepcja badania dostępności RPO WK-P dla organizacji pozarządowych – Jolanta Konkel Biuro Ewaluacji koncepcja badania realizacji zasady partnerstwa we wdrażaniu RPO WK-P – Katarzyna Kasprzyk Biuro Ewaluacji Działania ewaluacyjne realizowane i planowane do podjęcia w 2017 r. Informacja na temat aktualizacji Planu Ewaluacji RPO WK-P – Mirela Jamroży Biuro Ewaluacji Stopień zaawansowania prac nad badaniem „Ewaluacja bieżąca kryteriów i systemu wyboru projektów RPO WK-P na lata ” – Mirela Jamroży Biuro Ewaluacji Szkolenia dla GSE – Jolanta Rudnicka Z-ca Przewodniczącego GSE Dyskusja i wolne wnioski

3 Statystyka nie kłamie Wystąpienie Pani Barbary Ptaszyńskiej Zastępcy Dyrektora Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy

4 Katarzyna Kasprzyk Biuro Ewaluacji
Badanie ewaluacyjne pt. Ocena wpływu wsparcia kierowanego do osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy na ich sytuację po zakończeniu udziału w projekcie w ramach RPO WK-P Katarzyna Kasprzyk Biuro Ewaluacji

5 Badanie Ewaluacyjne Wymóg przeprowadzenia badania ewaluacyjnego w 2017 r. Wytyczne MIiR w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata z dnia 22 kwietnia 2015 r. (załącznik nr 6 do wytycznych określa zakres i rodzaj informacji, jakie o wskaźnikach ma dostarczyć badanie). Plan ewaluacji RPO WK-P na lata , przyjęty uchwałą nr 35/2015 Komitetu Monitorującego RPO WK-P z dnia 15 grudnia 2015 r.,

6 Koncepcja realizacji badania
Celem badania jest ocena wpływu interwencji na sytuację uczestników projektów kierowanych do osób niepracujących oraz ocena wpływu działań podjętych w ramach RPO WK-P na wzrost aktywności zawodowej mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego na rynku pracy. Cel główny będzie realizowany poprzez następujące cele szczegółowe: Ocena udzielonego wsparcia w ramach projektów RPO WK-P pod kątem potrzeb regionalnego rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim. Ocena użyteczności i trwałości udzielonego wsparcia w ramach RPO WK-P z punktu widzenia uczestników projektów. Ocena skuteczności i użyteczności stosowanych instrumentów rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim w ramach RPO WK-P

7 Koncepcja realizacji badania
Wyniki badania będą podstawą do szacowania następujących wskaźników rezultatu długoterminowego: liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, sześć miesięcy po opuszczeniu programu, liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy sześć miesięcy po opuszczeniu programu. liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących sześć miesięcy po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek), liczba osób w niekorzystnej sytuacji społecznej, pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, sześć miesięcy po opuszczeniu programu, liczba osób powyżej 54 roku życia, pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, sześć miesięcy po opuszczeniu programu,

8 Ograniczenia w realizacji badania
Ograniczenia w dostępie do danych dotyczących przeprowadzenia badania metodami eksperymentalnymi Brak dostępu do danych jednostkowych dla próby kontrolnej dotyczących: danych osób bezrobotnych, zarejestrowanych w urzędach pracy, które nie brały udziału w projektach finansowanych z EFS danych osób zatrudnionych (w formach: zatrudnienia tymczasowego, umowy o pracę na czas określony, zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy) zarejestrowanych w ZUS, które nie brały udziału w projektach finansowanych z EFS. Rozwiązania: Przeprowadzenie badań terenowych przez wyłonionego wykonawcę w ścisłej współpracy z PUP współpraca ta miałaby polegać na wyłonieniu przez pracowników PUP za pomocą utworzonego przez Wykonawcę operatu losowania, osób do badań CATI/CAWI i uzyskania od tej grupy zgody na udział w badaniu, (np. dla osób otrzymujących zasiłek dla bezrobotnych w trakcie wizyt z doradcą), a następnie rozesłanie ankiet przez Wykonawcę badania, bezpośrednie badanie ankietowe bezrobotnych w PUP, bez angażowania pracowników tej instytucji. przeprowadzenie badania ogólnopolskiego przez MPiPS, które dostarczy zanonimizowanych danych jednostkowych do próby kontrolnej pozyskanie danych za pośrednictwem Ministerstwa Rozwoju

9 Ograniczenia w realizacji badania
Ograniczenia spowodowane liczbą zrealizowanych naborów/konkursów oraz liczbą zakończonych projektów Dane do badania tylko z Działania 8.1 Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy . Badanie objęłoby jedynie dane pochodzące z realizacji dwóch naborów, w których zakończono realizację projektów - RPKP IP /15 oraz RPKP IP /16 35 projektów kwalifikujących się do badania 8 371 uczestników objętych wsparciem Informacje jedynie o jednym wskaźniku rezultatu długoterminowego liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, sześć miesięcy po opuszczeniu programu. Rozwiązania: Przeprowadzenie ewaluacji „cząstkowej”, tzn. zawierającej jedynie część danych określonych w Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata

10 Koncepcja realizacji badania – propozycje zmian
Cel badania: Celem badania jest ocena wpływu interwencji i działań podjętych w ramach RPO WK-P na sytuację uczestników projektów kierowanych do osób niepracujących oraz biernych zawodowo. Obszary problemowe: Instrumenty i usługi rynku pracy, Efektywność zatrudnieniowa, Wskaźnik rezultatu długoterminowego

11 W ramach pierwszego obszaru problemowego Instrumenty i usługi rynku pracy, przeanalizowane zostaną formy wsparcia ukierunkowanego na aktywizację zawodową osób bezrobotnych i biernych zawodowo, zrealizowane za pomocą RPO WK-P Wykonawca na podstawie danych z systemu SL2014 dokona analizy realizowanych/zrealizowanych projektów, dokona charakterystyki uczestników projektów, oceni adekwatność, użyteczność i trwałości instrumentów rynku pracy stosowanych w województwie kujawsko-pomorskim w ramach RPO WK-P oceni zgodność założeń projektów z potrzebami i możliwościami rynku pracy (również z punktu widzenia uczestników projektów), Wykonawca określi, jakie formy wsparcia (tj. szkolenia, staż, doradztwo, pożyczki, dotacje) w korelacji z cechami wspieranych osób ( płeć, wiek, miejsce zamieszkania, wykształcenie, status na rynku pracy) zwiększają prawdopodobieństwo osiągnięcia zatrudnienia wyodrębni najpopularniejsze oraz najskuteczniejsze formy wsparcia, wskaże czynniki powodzenia lub niepowodzenia poszczególnych instrumentów, oceni wpływ realizowanych projektów w ramach RPO WK-P na: zwiększenie motywacji do podnoszenia kompetencji/kwalifikacji; na uczestnictwo w różnych formach wsparcia zwiększenie szans na znalezienie pracy zwiększenie umiejętności szukania pracy;

12 W ramach drugiego obszaru badawczego Efektywność zatrudnieniowa przeanalizowany zostanie wpływ projektów współfinansowanych ze środków RPO WK-P na lata na wzrost zatrudnienia w województwie kujawsko-pomorskim. Ocenie poddane zostaną: efekty udzielonego wsparcia, w tym w szczególności skuteczność i trwałość uzyskanego rezultatu w postaci podjętego przez uczestników projektów zatrudnienia. jakość utworzonych miejsc pracy (pod kątem rodzajów umów, wymiaru czasu pracy, poziomu wynagrodzenia, inwestycji w rozwój pracowników itd.) W ramach obszaru badawczego wykonawca przeanalizuje również poziom realizacji założonych wartości wskaźników określających w projektach efektywność zatrudnieniową, w podziale na wyznaczone grupy wsparcia.

13 W ramach trzeciego obszaru badawczego wykonawca oszacuje wartość wskaźnika rezultatu długoterminowego liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, sześć miesięcy po opuszczeniu programu, Wskaźnik Jednostka pomiaru wskaźnika Wspólny wskaźnik produktu stosowany jako podstawa do ustalania celów Wartość bazowa Jednostka pomiaru dla wartości bazowej i docelowej Rok bazowy Wartość docelowa (2023) Źródło danych Częstotliwość raportowania K M O Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, sześć miesięcy po opuszczeniu programu OSOBY Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie (C) 59% proc. 2014 47% badanie ewaluacyjne 4 razy w okresie programowania Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie (C) 57% 40% Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie (C) 45% Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie (C) 41% 30% pamiętając o metodologii szacowania niniejszego wskaźnika określonej w załączniku nr 7 do RPO WK-P na lata oraz w Wytycznych MIiR w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata z dnia 22 kwietnia 2015 r.

14 Metody i techniki badawcze
Metodologia badania będzie obejmować następujące minimum: Analizę podstawowych dokumentów źródłowych (Desk research); Wywiady indywidualne IDI – pogłębione rozmowy z: z przedstawicielami jednostek zaangażowanych w realizację RPO WK-P na lata (min. 25 wywiadów); w szczególności Wydziału Programowania Europejskiego, Wydziału Zarządzania RPO, Instytucji Pośredniczącej w realizacji naborów w ramach osi priorytetowej 8 tzn. Wojewódzkiego Urzędu Pracy. z Beneficjentami RPO WK-P na lata , którzy uzyskali dofinansowanie w ramach naborów RPKP IP /15 oraz RPKP IP /16 na reprezentatywnej próbie badawczej - przedstawiciele Powiatowych Urzędów Pracy; ekspertami oceniających wnioski o dofinansowanie.

15 Metody i techniki badawcze
Wywiady CAWI/CATI z następującymi interesariuszami: z uczestnikami projektów objętych wsparciem ze środków RPO WK-P w ramach przeprowadzonych naborów RPKP IP /15 oraz RPKP IP /16. na reprezentatywnej próbie badawczej; Organizacjami pozarządowymi zajmującymi się rynkiem pracy, Firmami działającymi na rynku pracy, Przedstawicielami pracodawców, Instytucjami edukacyjnymi współpracującymi z instytucjami rynku pracy. Panel ekspercki – co najmniej 2 spotkania z przedstawicielami instytucji zaangażowanych w realizację RPO WK-P Kontrfaktyczne metody pomiaru skali efektów interwencji. osobami bezrobotnymi i poszukującymi pracy (w szczególności z osobami należącymi do poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach).

16 Harmonogram prac nad realizacją badania
Zakończenie udziału w projekcie przez uczestników Rozpoczęcie prac nad przygotowaniem badania Podpisanie umowy Rozpoczęcie badań terenowych Zakończenie badania 4 + 2 + 14 tygodni 21 tygodni 6 tygodni 4 tygodnie Zebranie materiału do badania i przygotowanie SOPZ 2 tygodnie Konsultacje SOPZ i spotkanie GSE Przygotowanie i przeprowadzenie procedury szacowania 14 tygodni Przygotowanie dokumentacji przetargowej, przeprowadzenie procedury i podpisanie umowy 6 tygodni Przygotowanie raportu metodologicznego 21 tygodni Pozyskiwanie danych, analiza zebranego materiału oraz przygotowanie Raportu końcowego

17 Zagadnienia do dyskusji
Grupa respondentów do badań technikami CATI/CAWI Włączenie do analizy raportu cząstkowego Obszary badawcze

18 Jolanta Konkel Biuro Ewaluacji
Badanie ewaluacyjne pt. Ewaluacja wdrażania instrumentu RLKS na obszarach objętych lokalnymi strategiami rozwoju w ramach RPO WK-P Jolanta Konkel Biuro Ewaluacji

19 Badanie ewaluacyjne pt
Badanie ewaluacyjne pt. Ewaluacja wdrażania instrumentu RLKS na obszarach objętych lokalnymi strategiami rozwoju w ramach RPO WK-P CEL instrumentu RLKS: Zmniejszenie poziomu ubóstwa i wykluczenia społecznego, zwiększenie potencjału gospodarczego oraz aktywności społecznej i zawodowej na obszarach problemowych objętych LSR. CEL BADANIA: Ocena wdrażania instrumentu RLKS w kontekście istniejącego potencjału społeczno-gospodarczego na obszarach objętych LSR w perspektywie oraz odtworzenie teorii zmiany interwencji

20 Osie i działania objęte badaniem:
Oś 7 Rozwój lokalny kierowany przez społeczność Działanie 7.1 Rozwój lokalny kierowany przez społeczność (EFRR) Cel: Ożywienie społeczne i gospodarcze na obszarach objętych LSR Oś 11 Rozwój lokalny kierowany przez społeczność Działanie 11.1 Włączenie społeczne na obszarach objętych LSR (EFS) Cel: Wzrost aktywizacji społeczno-zawodowej mieszkańców objętych LSR

21 Zarys badania: Badaniem objęte zostaną wszystkie LGD funkcjonujące na terenie województwa kujawsko-pomorskiego i realizujące LSR w ramach RPO WK-P Badanie zostanie przeprowadzone po wyłonieniu w konkursach pierwszych projektów. Pozwoli to rozpoznać mechanizmy funkcjonowania RLKS i na bazie rekomendacji usprawnić jego działanie w przyszłości. W badaniu zostanie wykorzystana metoda odtworzenia teorii zmiany.

22 Pytania badawcze: Czy zdefiniowany zakres tematyczny wparcia RLKS jest odpowiedni i zapewnia wybór najbardziej trafnych projektów? Czy na obszarze LSR istnieje odpowiedni potencjał społeczno-gospodarczy zapewniający powodzenie w realizacji RLKS? Czy nastąpiło rozwinięcie współpracy pomiędzy organizacjami pozarządowymi i w jakim zakresie? Jakie czynniki (mechanizmy) ułatwiają, a jakie utrudniają funkcjonowanie RLKS na obszarach LSR? Jaki jest wpływ interwencji w ramach RLKS na osiągane zmiany? Jaki jest poziom komplementarności projektów realizowanych w ramach RLKS? Jak oceniana jest trafność projektów realizowanych w ramach RLKS w stosunku do projektów realizowanych w ramach innych działań? Czy obrana na wstępie strategia w ramach LSR pozostaje aktualna w trakcie jej wdrażania? Jakie zmiany należałoby wprowadzić w obecnym okresie programowania, aby usprawnić wdrażanie instrumentu RLKS?

23 Termin realizacji badania: IV kw. 2017 – II kw. 2018
Dane do badania wg stanu na marzec 2017: W ramach osi 7 – nie ogłoszono konkursów. Konkursy w ramach Osi 7 będą się odbywały zgodnie z harmonogramami poszczególnych LGD. W ramach osi 11 – ogłoszono 2 konkursy Konkurs nr RPKP IZ /15 dotyczył wsparcia przygotowawczego obejmującego budowanie potencjału, szkolenia i tworzenie sieci kontaktów w celu przygotowania i wdrożenia strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność (LSR) w miastach powyżej 20 tys. mieszkańców. Złożono 7 wniosków i podpisano 6 umów. Konkurs nr RPKP IZ /16 dotyczył wsparcia na bieżącą działalność związaną z realizacją strategii oraz działania animacyjne dotyczące LSR w przypadku LGD w miastach powyżej 20 tys. mieszkańców oraz na bieżącą działalność związaną z realizacją strategii oraz działania animacyjne dotyczące LSR w przypadku LGD wiejskich oraz miast do 20 tys., w których funduszem wiodącym będzie EFS. Złożono 16 wniosków i podpisano 13 umów. Termin realizacji badania: IV kw – II kw. 2018

24 Współpraca z RDPP Koncepcja badania dostępności RPO WK-P dla organizacji pozarządowych Jolanta Konkel Biuro Ewaluacji

25 EWALUACJA MIESZANA (HYBRYDOWA)
CEL: Rozpoznanie możliwości i ograniczeń w aplikowaniu o środki finansowe przez organizacje pozarządowe w ramach RPO WK-P Obszary problemowe i metodologia: Możliwości aplikowania o środki z RPO WK-P przez organizacje pozarządowe (desk research i analiza wyników z badań terenowych) Bariery i trudności organizacji pozarządowych w aplikowaniu o środki z RPO WK-P (badania terenowe CATI i/lub CAWI) EWALUACJA MIESZANA (HYBRYDOWA)

26 Pytania badawcze Ile i jakie konkursy są dostępne dla organizacji pozarządowych? Jakie obszary wsparcia są niedostępne dla organizacji pozarządowych i z jakich przyczyn? Jaki jest udział organizacji pozarządowych w poszczególnych konkursach w stosunku do liczby podmiotów aplikujących w tych konkursach? Ile organizacji pozarządowych otrzymało dofinansowanie w ramach poszczególnych konkursów w stosunku do innych podmiotów z tych konkursów? Ile organizacji pozarządowych aplikujących o środki nie otrzymało dofinansowania projektów w ramach konkursów i z jakich przyczyn? Jakiego rodzaju bariery ograniczają lub uniemożliwiają podjęcie decyzji o ubieganie się o środki finansowe z RPO WK-P ? Jak zniwelować te bariery? Czy organizacje pozarządowe korzystają z usług Punktów Informacyjnych? Czego dotyczyły zapytania kierowane do Punktów Informacyjnych? W ilu przypadkach dotyczyły RPO WK-P ? Z jakich form, metod i narzędzi oferowanych w Punktach Informacyjnych najczęściej korzystają NGO i dlaczego? Z jakich form, metod i narzędzi oferowanych przez Punkty Informacyjne nie korzystają NGO i dlaczego? Z jakich innych form, metod i narzędzi nie będących w ofercie Punktów Informacyjnych chciałyby skorzystać NGO, ale nie są one np. dostępne? Jakich usług brakuje? Czy istnieje związek/korelacja pomiędzy korzystaniem z usług informacyjnych a decyzją NGO o złożeniu wniosku o dofinansowanie?

27 Współpraca z RDPP w trakcie badania
Dostarczenie przez RDPP bazy danych organizacji pozarządowych wraz z telefonem kontaktowym i em. Konsultacje poszczególnych etapów realizacji badania ewaluacyjnego. Zorganizowanie panelu ekspertów w celu omówienia wyników badania przed ostateczną wersją raportu.

28 Współpraca z RDPP Koncepcja badania realizacji zasady partnerstwa we wdrażaniu RPO WK-P Katarzyna Kasprzyk Biuro Ewaluacji

29 Badanie Ewaluacyjne „Zakres i formy realizacji zasady partnerstwa w ramach RPO WK-P 2014-2020”
Obszar problemowy: Sposób realizacji, efektywność i skuteczność realizacji zasady partnerstwa we wdrażaniu RPO WK-P Badanie pozwoli na zweryfikowanie poszczególnych działań grup i zespołów zaangażowanych w proces zarządzania i wdrażania Programu, utworzonych w myśl „zasady partnerstwa” poprzez:  analizę zasad członkostwa i reprezentatywności partnerów w poszczególnych gremiach utworzonych na rzecz realizacji Programu, formy realizacji zasady partnerstwa oraz stosowane metody aktywizujące pracę partnerów ocenę dotychczasowej współpracy, zidentyfikowanie problemów i trudności, które pojawiły się w trakcie współpracy i mogą wpływać na osiągnięcie wyznaczonych celów. Ewaluacja dwuetapowa. Etap pierwszy będzie obejmował dotychczasowe działania w zakresie realizacji zasady partnerstwa, które odbyły się do czasu rozpoczęcia realizacji badania. Natomiast drugi etap obejmie działania podejmowane od momentu rozpoczęcia realizacji badania przez najbliższy rok i przyjmie charakter ewaluacji „kroczącej" (on-going).

30 Etap pierwszy Etap pierwszy będzie obejmował spotkania/posiedzenia, a także konsultacje dokumentów, które odbyły się do dnia rozpoczęcia realizacji badania. Badania ilościowe obejmujące zebrane dane oraz materiał statystyczny na temat grup i zespołów współpracujących na poziomie programowania, wdrażania, monitorowania i ewaluacji RPO WK-P W ramach badania wykorzystana zostanie metoda desk research. Analizie poddane zostaną dokumenty prawne w tym, regulaminy funkcjonowania grup/zespołów, protokoły z posiedzeń, listy obecności, korespondencja e- mailowa. Przeanalizowane zostaną takie elementy jak: Zasadność tworzenia zespołu/grupy Liczba spotkań/posiedzeń Frekwencja członków grupy/zespołu Liczba prowadzonych konsultacji Udokumentowana aktywność członków grupy Liczba propozycji przedstawianych przez członków grupy/zespołu Liczba adekwatnych propozycji i rozwiązań przedstawianych przez członków grupy/zespołu Liczba wdrożonych propozycji i rozwiązań przedstawianych przez członków grupy/zespołu

31 Etap drugi Etap drugi badania będzie miał charakter ewaluacji bieżącej „kroczącej” działań podejmowanych od momentu rozpoczęcia realizacji badania. Ewaluacja obejmować będzie posiedzenia zespołów/grup, które odbywać się będą w ustalonym zakresie czasowym (przynajmniej rok). Badania ilościowe i jakościowe. W ramach badania przeprowadzona zostanie również ankieta audytoryjna skierowana do członków grupy/zespołu, której celem będzie ocena jakości i skuteczności działań podejmowanych przez członków grupy/zespołu. Z uwagi na różnorodność terminów posiedzeń poszczególnych grup/zespołów sugerowany czas na przeprowadzenie badania powinien obejmować przynajmniej rok. Analizie desk research poddane zostaną takie elementy jak: Liczba posiedzeń Frekwencja członków grupy/zespołu Liczba prowadzonych konsultacji Udokumentowana aktywność członków grupy Liczba propozycji przedstawianych przez członków grupy/zespołu Liczba adekwatnych propozycji i rozwiązań przedstawianych przez członków grupy/zespołu Liczba wdrożonych propozycji i rozwiązań przedstawianych przez członków grupy/zespołu

32 Działania ewaluacyjne realizowane i planowane
do realizacji w roku 2017 r. Aktualizacja Planu ewaluacji dla RPO WK-P na lata Mirela Jamroży

33 Procedura aktualizacji Planu ewaluacji RPO WK-P na lata2014-2020
Plan ewaluacji RPO WK-P (PE RPO ) PRZEGLĄD PE RPO konsultacje aktualności badań ewaluacyjnych I kwartał roku AKTUALIZACJA PE RPO WK-P w przypadku propozycji zmian w dokumencie II kwartał roku Komitet Monitorujący RPO WK-P Jednostki zaangażowane w realizację RPO WK-P Opiniowanie aktualizowanego PE RPO WK-P przez KJE Przekazanie aktualizowanego planu KM RPO WK-P do zatwierdzenia Przekazanie zatwierdzonego zaktualizowanego PE RPO WK-P do KJE w celu upublicznienia Grupa Sterująca Ewaluacją RPO WK-P

34 Stan prac nad aktualizacją Planu Ewaluacji RPO WK-P 2014-2020
1 marca Uchwała Nr 8/313/17 Zarządu Województwa w sprawie przyjęcia projektu aktualizacji PE RPO WK-P 2-6 marca przekazanie projektu aktualizacji Planu do Krajowej Jednostki Ewaluacji w Ministerstwie Rozwoju 7 marca pozytywna opinia KJE 24 marca Uchwała Nr 11/423/17 Zarządu Województwa w sprawie przyjęcia ostatecznej wersji projektu aktualizacji PE RPO WK-P przesłanie projektu aktualizacji Planu do KM RPO WK-P na lata 7 kwietnia poddanie pod głosowanie Komitetu Monitorującego uchwały zatwierdzającej aktualizację Planu

35 Najważniejsze zmiany w treści Planu Ewaluacji RPO WK-P 2014-2020
dodano wyjaśnienie przyczyn niezrealizowania badania „Ocena funkcjonowania generatora wniosków o dofinansowanie dla RPO WK-P na lata ” oraz informację na temat włączenia modułu badawczego dotyczącego między innymi oceny funkcjonalności zastosowanych w GWD do zakresu badania ewaluacyjnego pn. „Ewaluacja bieżąca kryteriów i systemu wyboru projektów RPO WK-P na lata ”, przesunięcie terminu realizacji planowanego badania „Ewaluacja wdrażania instrumentu RLKS (rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność) na obszarach objętych lokalnymi strategiami rozwoju w ramach RPO WK-P ” (IV kw r. - II kw r.),

36 Najważniejsze zmiany w treści Planu Ewaluacji RPO WK-P 2014-2020
zweryfikowano listę szkoleń, które zrealizowano w 2016 r. oraz zaplanowanych do realizacji w latach kolejnych, m. in. dodano szkolenie dotyczące programów statystycznych do gromadzenia oraz analizy danych w roku 2018, Uzupełniono dane finansowe dotyczące realizacji wszystkich działań znajdujących się w Planie poprzez dodanie tabeli 7a, która dla lat 2015 i 2016 zawiera urealnione kwoty, a także dodanie dodatkowej kolumny w tabeli 8, gdzie obok szacowanych kosztów uzupełniana będzie informacja o rzeczywiście poniesionych wydatkach na poszczególne badania.

37 Stopień zaawansowania prac nad badaniem „Ewaluacja bieżąca kryteriów i systemu wyboru projektów RPO WK-P na lata ” Mirela Jamroży Biuro Ewaluacji

38 „Ewaluacja bieżąca kryteriów i systemu wyboru projektów RPO WK-P na lata 2014-2020”
CEL GŁÓWNY BADANIA: dokonanie oceny przyjętych kryteriów wyboru projektów oraz systemu wyboru projektów pod kątem zapewnienia skutecznej i najbardziej efektywnej realizacji RPO WK-P OBSZARY BADAWCZE 1) V System oraz proces wyboru i oceny projektów (poza kryteriami) Kryteria wyboru projektów Funkcjonalność systemów informatycznych

39 „Ewaluacja bieżąca kryteriów i systemu wyboru projektów RPO WK-P na lata 2014-2020”
rozpoczęcie badania (podpisanie umowy) raport metodologiczny raport cząstkowy projekt raport końcowego konsultacje projektu ostateczna wersja raportu końcowego maj - lipiec dwie prezentacje wyników i zakończenie prac nad badaniem

40 Działania ewaluacyjne planowane do realizacji w roku 2017 r
Działania ewaluacyjne planowane do realizacji w roku 2017 r. Jolanta Rudnicka Z-ca Przewodniczącego GSE Szkolenie dla GSE pt. Praktyczne relacje pomiędzy monitoringiem a ewaluacją – kwiecień/maj Szkolenie dla GSE pt. Ewaluacja formatywna i konkluzywna - wrzesień/październik

41 Jednodniowe szkolenie zaplanowane na przełom kwietnia i maja 2017 roku
Szkolenie dla GSE pt. Praktyczne relacje pomiędzy monitoringiem a ewaluacją - Zapytanie ofertowe znajduje się na stronie bip.kujawsko-pomorskie.pl - Termin składania ofert: od do r. Jednodniowe szkolenie zaplanowane na przełom kwietnia i maja roku Cel: pozyskanie wiedzy z zakresu efektywnego wykorzystania danych zdobytych w ramach monitoringu dla celów ewaluacyjnych: zarówno w kontekście planowania ewaluacji jak i ich przeprowadzania

42 Dziękujemy za uwagę