Promocja: 01 września 2012 do 28 lutego 2013 Poziom pierwszy – Osiągnij którykolwiek z poniższych tytułów po raz pierwszy i utrzymaj go lub osiągnij wyższy.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Witamy na spotkaniu z Betterware!
Advertisements

Wykup swoje ubezpieczenie emerytalne
Bernie Chua - Założyćiel Wytworzył tajny przepis
ZUS & EMERYTURA Co nam mówi zdrowy rozsądek ?
ZOBACZ JAKI MAMY FANTASTYCZNY PLAN WYNAGRODZENIA PARTNERÓW
1 Stan Wdrażania Regionalnych Programów Operacyjnych Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Departament Koordynacji i Wdrażania Programów Regionalnych.
Dołącz do nas!!! Plan marketingowy.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Metodologia wyliczania pomocy publicznej Wrocław, 24 kwiecień 2008 Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy.
Zmiany w Planie Marketingowym i Programy dla Nowych Klientów
Nowe programy Akuny: 1. Zyskuje Twój Klient – Zyskujesz i TY. 2
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ
KONTO BEZ KANTÓW z Programem Premiowym
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości
Plan Kompensacyjny Mandura. Dwie matryce Mandura ty Matryca liniowa na 8 generacji 1-a generacja 2-a generacja 3-a generacja Groupe Volume (GV) Team Volume.
P ROMOCJA B UDOWANIE 2 X 2 Rozpoczyna się 1 września 2012 Kończy się 31 grudnia dni promocji.
PLAN KOMPENSACYJNY – SPRZEDAŻ
Przepływ pieniędzy w dystrybucji klasycznej 40% 30 % POŚREDNICY SKLEP PRODUCENT Przepływ pieniędzy w mechaniźmie PROSUMENTA 40% 30 % FUNDUSZ DLA NAUCZYCIELI.
Kariera & zarobki. Victor Hugo »Nic na świecie nie jest tak silne jak pomysł, którego nadszedł czas !«
Kadrowiec.eu sp.j. Ścieżka kariery.
opracował: Józef Pudelski Manager Marketingu STARLIFE PL
Prezentacja biznesowa.
© 2012 Royal Innovation Club International. Jednoczymy ludzi © 2012 Royal Innovation Club International.
Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Plan Działania KSOW dla województwa lubuskiego na lata
Aby zarobić już za miesiąc dużo pieniędzy - musisz te informacje przekazać dalej i nauczyć je przekazywać jeszcze dalej…
Dofinansowanie pobytu mieszkańców (umieszczonych na tzw
Plan wynagrodzeń Nauczcie się go Uczcie go innych Wasza motywacja Motywacja waszego zespołu.
Pracuj.pl + Profeo.pl Prezentacja serwisu. O serwisie © 2012 Goldbach Audience2 Jeden z czołowych polskich portali pracy: –Ponad 70% polskich internautów.
PROCENTY Diagramy procentowe.
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
Jeśli jesteś już gotowy to kliknij myszką i
Filozofia firmy «Haogang»
Siedziba TelexFREE w Stanach Zjednoczonych 225 Cedar Hill ST Suite 200 Marlborough, MA Informacje o firmieTELEXFREE? Siedziba TelexFREE w Brazylii.
TEXT
Dyrektor Wydziały Sportu i Rekreacji
Program Erasmus Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Umowa Mobilność 2012 r. Warszawa,
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA.
1 Zacznij ciąg gwiezdnych podróży TianDe! Otwórz Bramy do Chin!
Badanie statystyczne TEMAT:
Nowe zasady podziału dotacji celowej przekazywanej jednostkom samorządu terytorialnego na realizację zadań z zakresu administracji rządowej zleconych im.
Robocze spotkanie Partnerów KAMSOFT
Analiza struktury kapitałowo-majątkowej – Przykład 1
Czas trwania akcji: Od 1 marca do 31 maja 2014 r. (3 miesiące) Uczestnicy: Wszyscy Partnerzy Biznesowi Korporacji TianDe Nagroda: wycieczka do Turcji.
Wybierz prawidłową odpowiedź, po czym ją kliknij.
Instant Results Team ZASADY w Young Living
Prof. Danuta Hübner Bruksela, 30 Maja 2007
Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny
Pożary traw na terenie województwa mazowieckiego w 2013 roku KOMENDA WOJEWÓDZKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W WARSZAWIE.
OTRZYMUJ PREZENTY ZA STABILNY, WYSOKI OBRÓT OSOBISTY!
SPRAWOZDANIE FINANSOWE GMINY JEDLNIA
Oś liczbowa Zaznaczanie liczb naturalnych na osi liczbowej
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
PREMIE SKANERA.
FORMY WSPARCIA DLA OSÓB MŁODYCH Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu 2014.
Plan Marketingowy Colway Opracowanie prezentacji:
Interwencje jednostek Straży Pożarnej na terenie województwa mazowieckiego w III kwartale 2014 roku KOMENDA WOJEWÓDZKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W WARSZAWIE.
Przykład 1. Firma rozpatruje projekt inwestycyjny charakteryzujący się następującymi przepływami pieniężnymi (w zł): CF0 = CF1 = CF2.
Pożary traw na terenie województwa mazowieckiego w 2014 roku KOMENDA WOJEWÓDZKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W WARSZAWIE.
Pozyskaj nowych Konsultantów 4*. Pozyskaj nowych Konsultantów, którzy uzyskają poziom 4* w miesiącu rejestracji I zarób 100 USD w gotówce! Nowi Konsultanci.
INTERNET TO ŹRÓDŁO WIEDZY, ALE TAKŻE I INNYCH KORZYŚCI ! PROGRAM NetBiz.
Poznaj 3 Praktyczne Filary Sukcesu z PROGRAM PARTNERSKI SKŁADA SIĘ Z TRZECH FILARÓW: PLATFORMA TECHNOLOGICZNA, INWESTYCJE, REKOMENDACJE.
Uczestnicy: Świadome klienci zarejestrowane w korporacji TianDe z 01 lutego 2014 r. Warunki uczestnictwa: w ciągu każdych dwóch miesięcy nabywaj produkty.
Monitoring prasy dla firmy Den Braven. 1. Budujemy Dom , miesięcznik, nakład:
INTERNET TO ŹRÓDŁO WIEDZY, i PIENIĘDZY ! PROGRAM NetBiz.
Twoje zyski i przywileje! PROGRAM NetBiz Partner = 1eMoneta rabaty 1 złoty dochód opodatkowany.
Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Nu Skin EMEA Maksymalizator Dobrobytu z Planu Kompensacyjnego - Sprzedaż.
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA.
Plan Marketingowy.
Bonus za ROZWÓJ edycja III
Zapis prezentacji:

Promocja: 01 września 2012 do 28 lutego 2013 Poziom pierwszy – Osiągnij którykolwiek z poniższych tytułów po raz pierwszy i utrzymaj go lub osiągnij wyższy w kolejnym miesiącu trwania tej promocji, aby zarobić następujące bonusy promocji Tytuł Plus: * Wymagana co miesięczna automatyczna wysyłka Tytuł Bonus Drugi miesiąc StarPakiet darmowych produktów (o średniej wartości 55 euro) BronzePakiet darmowych produktów (o średniej wartości 80 euro) SilverOpłacone 2 noce i rejestracja na Gold Camp GoldIpad z logo Synergy Team LeaderOpłacony pobyt (poza dojazdem) na Akademie Team Manager w Austrii Łączna średnia wartość bonusów promocji Tytuł Plus to 1,260 euro!!!

Promocja: 01 września 2012 do 28 lutego 2013 Poziom drugi - Osiągnij rangę Team Manager lub Team Director po raz pierwszy i zarób bonus pieniężny promocji Tytuł Plus. Utrzymaj tą rangę, lub osiągnij wyższą w drugim i trzecim miesiącu trwania tej promocji, aby zarobić dodatkowe bonusy pieniężne promocji Tytuł Plus. *Wymagana co miesięczna automatyczna wysyłka Tytuł Pierwszy miesiąc Drugi miesiącTrzeci miesiąc Team Manager Team Director 1,000 1,000 1,000 Łączna średnia wartość bonusów promocji Tytuł Plus to 5,100 euro!!!

Promocja: 01 września 2012 do 28 lutego 2013 Match Tutuł Plus - Gdy osoby, które ty zasponsorowałeś osiągną pozycję Team Manager i Team Director z promocją Tytuł Plus, ty jako ich sponor otrzymasz poniżnsze MATCH bonusy. * Wymagana co miesięczna automatyczna wysyłka i co najmniej taka sama ranga, lub wyższa Tytuł Pierwszy miesiąc Drugi miesiącTrzeci miesiąc Team Manager Team Director Aż do 1,200 euro dodatkowych bonusów pieniężnych dla Sponsora za każdą osobę, która zakwalifikuje się do bonusów pieniężnych promocji Tytuł Plus.

TytułWrzesieńPaździernikListopadGrudzieńStyczeńLuty Team Manager700 Team Director1000 Title Plus Total Sponsor Match Sponsor Total Suma z Tytuł Plus = 5,100 euro Suma prozwji Match sponsora = 1,200 euro Przykład: Osiągnąłeś rangę Team Manager po raz pierwszy we wrześniu. Utrzymujesz tą rangę w Październku, a następnie osiągasz Team Director w listopadzie. W grudniu utzrymujesz Team Director, a w styczniu już nie. Ostatecznie w lutym osiągasz Team Director po raz trzeci w okresie trwania promocji. Twój sposnsor osiąga rangę Team Director każdego miesiąca i obaj jesteście na co miesięczniej wysyłce automatycznej. Wasze wypłaty będą następujące: