Jeśli jesteś już gotowy to kliknij myszką i Mamy przyjemność przedstawić prezentację, która przybliży Ci system działania firmy CaliVita International. Prezentacja wymaga chwili skupienia, więc najlepiej przeglądać ją w ciszy i spokoju. Trwa ona ok. 10 minut, zawiera podkład muzyczny , więc jeśli chcesz możesz włączyć głośniki i posłuchać jej razem z nami. Jeśli jesteś już gotowy to kliknij myszką i ....Zaczynajmy ! intro

(Multi Level Marketing) Co to jest MLM? (Multi Level Marketing)

MLM, to dżentelmeński kontrakt finansowy pomiędzy Firmą a Tobą według zasad Firmy, które przyjąłeś w chwili wypełnienia Karty Zgłoszenia rozpoczynającej Twoją współpracę z Firmą. Dżentelmeński kontrakt oznacza układ partnerski pomiędzy Tobą a Firmą. Oznacza również, że nie jesteś pracownikiem ani przedstawicielem Firmy. Firma nie zapyta Cię o wiek, wykształcenie, stan cywilny, ilość dzieci, znajomość języków obcych i wiele innych rzeczy o które pytają dzisiejsi pracodawcy. Oznacza to, że każda pełnoletnia osoba może zakontraktować swoje usługi wypełniając Kartę Zgłoszenia.

Kontrakt dotyczy skutecznej reklamy Firmy i jej produktów Kontrakt dotyczy skutecznej reklamy Firmy i jej produktów. Skuteczna reklama to taka, z której wynika zakup produktów Firmy. Za reklamę nie zakończoną zakupem nie otrzymasz gratyfikacji finansowej. To jedna z podstawowych zasad tego kontraktu. Ponad 30% wartości produktu Firma zwraca osobom dzięki którym został dokonany jego zakup. A jaką część tych 30% otrzymasz, o tym decyduje tabela punktowa. 30% Zasada jest prosta: „ im większy będzie Twój miesięczny obrót, tym większy udział procentowy otrzymasz”

Cena klubowa: 95 PLN (kwiecień 2009) Ze względu na zmienny charakter cen (inflacja) i różne ceny tego samego produktu w różnych krajach, nie można wyrazić wielkości obrotu w złotówkach, dlatego wielkości podane są zawsze w punktach bonusowych (BP). Tabela punktowa: 0 – 999BP – 0% 1000BP – 4% 3000BP – 7% 9000BP – 10% 18 000BP – 12% 35 000BP – 15% 63 000BP – 18% 95 000BP – 21% 140 000BP – 21% + 1% 190 000BP – 21% + 2% Cena klubowa: 95 PLN (kwiecień 2009) Punkty bonusowe: 257 BP

Dokonałeś zakupu luksusowego produktu np. Rhodiolin (120 tabl Dokonałeś zakupu luksusowego produktu np. Rhodiolin (120 tabl.) posiadającego wartość 257 BP. Sprawdź w tabeli obok ile procent jego wartości należy Ci się od Firmy za ten zakup. 0 – 999BP – 0% 1000BP – 4% 3000BP – 7% 9000BP – 10% 18 000BP – 12% 35 000BP – 15% 63 000BP – 18% 95 000BP – 21% 140 000BP – 21% + 1% 190 000BP – 21% + 2% Cena klubowa: 95 PLN Punkty bonusowe: 257 BP ODPOWIEDŹ

Produkt NOPALIN posiada 257 BP, więc jesteś w tabeli na poziomie 0%. Punkty bonusowe: 257 BP 0 – 999BP – 0% 1000BP – 4% 3000BP – 7% 9000BP – 10% 18 000BP – 12% 35 000BP – 15% 63 000BP – 18% 95 000BP – 21% 140 000BP – 21% + 1% 190 000BP – 21% + 2% Cena klubowa: 95 PLN Punkty bonusowe: 257 BP

Jesteś w tabeli na poziomie 4%. Dokonałeś w ciągu jednego miesiąca zakupu kilku produktów, których łączna wartość punktowa wyniosła 1200BP. Jesteś w tabeli na poziomie 4%. 0 – 999BP – 0% 1000BP – 4% 3000BP – 7% 9000BP – 10% 18 000BP – 12% 35 000BP – 15% 63 000BP – 18% 95 000BP – 21% 140 000BP – 21% + 1% 190 000BP – 21% + 2% Punkty bonusowe: 1200BP Firma dotrzyma warunków kontraktu i wypłaci rabat o wielkości 4% wartości netto Twojego zakupu, zgodnie z osiągniętym poziomem w tabeli punktowej. Jeżeli zdecydowałeś się sprzedać kilka produktów, to różnicę 30% pomiędzy Twoją hurtową ceną zakupu, a sugerowaną ceną sprzedaży detalicznej zatrzymasz dla siebie – oczywiście musisz rozliczyć się wtedy z fiskusem .

Jeśli w ciągu kolejnego miesiąca dokonałeś zakupu jeszcze większej ilości produktów, których łączna wartość punktowa wyniosła np. 3000BP – jesteś wówczas w tabeli na poziomie 7%. 0 – 999BP – 0% 1000BP – 4% 3000BP – 7% 9000BP – 10% 18 000BP – 12% 35 000BP – 15% 63 000BP – 18% 95 000BP – 21% 140 000BP – 21% + 1% 190 000BP – 21% + 2% Punkty bonusowe: 3000BP Firma znowu dotrzyma warunków kontraktu i wypłaci rabat o wielkości 7% wartości netto Twojego zakupu, zgodnie z osiągniętym poziomem w tabeli punktowej.

Ale jak uzyskać wyższe poziomy w tabeli punktowej, gdzie do osiągnięcia tych poziomów potrzebne są duże zakupy?

Sam tego nie zrobisz, będziesz potrzebował większej grupy osób samodzielnie kupujących produkty. W takiej sytuacji sprzedaż produktów większej grupie znajomych nie wchodzi w grę. Ale z drugiej strony żadna osoba, która nie posiada kodu członkowskiego nie może kupić produktów bezpośrednio w salonach Firmy. Musisz ją zapisać jako Konsumenta Firmy, który podobnie jak Ty otrzyma swój kod członkowski, umożliwiający jej samodzielne zakupy po cenach hurtowych. KOD: 048 _ _ _ _ _ _ _

Ale co Ty z tego będziesz mieć i w jaki sposób będziesz zarabiać?

Podobnie jak kiedyś Ciebie, Ty zapisujesz nowego Konsumenta do Firmy Podobnie jak kiedyś Ciebie, Ty zapisujesz nowego Konsumenta do Firmy. Ponieważ na Karcie Zgłoszenia należy wypełnić kod osoby wprowadzającej czyli Twój, komputer zawsze będzie wiedział jak sumować punkty z zakupów wszystkich osób w Twojej powstającej grupie. 048 _ _ _ _ _ _ _ TY 048 _ _ _ _ _ _ _ 048 _ _ _ _ _ _ _ 048 _ _ _ _ _ _ _

Zamiast im sprzedawać produkty lepiej ich zapisać (nikt inny ich już nie będzie mógł zapisać) i pomóc w realizacji zamówień. Komputer wiedząc kto kogo zapisał, będzie mógł naliczać punkty całej grupy aż do Twojego numeru. Tym samym po zakończeniu miesiąca wyliczy Twoją wartość zamówień z całej Twojej grupy i w ten sposób określi Twój poziom w tabeli punktowej. 0 – 999BP – 0% 1000BP – 4% 3000BP – 7% 9000BP – 10% 18 000BP – 12% 35 000BP – 15% 63 000BP – 18% 95 000BP – 21% 140 000BP – 21% + 1% 190 000BP – 21% + 2% TY Przykład

W tabeli punktowej 3200BP to poziom 7% Jeżeli nauczysz ich jak samodzielnie zamawiać produkty w salonie wysyłkowym lub podasz adresy salonów sprzedaży będziesz miał dużo mniej pracy. Punkty bonusowe: 700BP 0 – 999BP – 0% 1000BP – 4% 3000BP – 7% 9000BP – 10% 18 000BP – 12% 35 000BP – 15% 63 000BP – 18% 95 000BP – 21% 140 000BP – 21% + 1% 190 000BP – 21% + 2% D A TY 800BP 600BP C B 300BP 800BP Zrobiłeś zamówienie na 700BP i gdyby dodać zamówienia w całej Twojej grupie wówczas będzie to 600 + 800 + 300 + 800 + Twoje 700 = 3200 BP Czyli W tabeli punktowej 3200BP to poziom 7%

Otrzymasz zgodnie z tabelą 7% wartości netto zamówień wszystkich osób z Twojej grupy. Czyli 3200 BP x 7% Punkty bonusowe: 700BP 0 – 999BP – 0% 1000BP – 4% 3000BP – 7% 9000BP – 10% 18 000BP – 12% 35 000BP – 15% 63 000BP – 18% 95 000BP – 21% 140 000BP – 21% + 1% 190 000BP – 21% + 2% D A TY 800BP 600BP C B 300BP 800BP

W tym przykładzie będziesz się już dzielić rabatem z osobami z Twojej grupy. Kolorem żółtym zaznaczyliśmy osoby, które również zakwalifikowały się do pierwszych rabatów w tabeli punktowej. Twój poziom w tabeli 7% Punkty bonusowe: 700BP 0 – 999BP – 0% 1000BP – 4% 3000BP – 7% 9000BP – 10% 18 000BP – 12% 35 000BP – 15% 63 000BP – 18% 95 000BP – 21% 140 000BP – 21% + 1% 190 000BP – 21% + 2% D A TY 4% 1800BP 600BP C B 4% 300BP 1500BP Zrobiłeś zamówienie na 700BP. Osoba B zrobiła zakup na 1500BP i tym samym znalazła się w tabeli punktowej na poziomie 4% podobnie jak osoba D, która zrobiła 1800BP i również jest w tabeli na poziomie 4%. Osoby A z 600BP i C z 300 punktami są w tabeli na poziomie 0%. Jak Firma podzieli rabat

W Twojej grupie są dwie osoby B i D, które osiągnęły poziom 4% W Twojej grupie są dwie osoby B i D, które osiągnęły poziom 4%. Ponieważ Ty dostajesz od Firmy dla swojej grupy 7% (cała Twoja grupa zrobiła 4900BP - 7%), musisz się podzielić z tymi osobami oddając należne im 4%. Punkty bonusowe: 700BP 0 – 999BP – 0% 1000BP – 4% 3000BP – 7% 9000BP – 10% 18 000BP – 12% 35 000BP – 15% 63 000BP – 18% 95 000BP – 21% 140 000BP – 21% + 1% 190 000BP – 21% + 2% D A TY 4% 1800BP 600BP C B 4% 300BP 1500BP Jesteś na poziomie 7%, więc otrzymasz ze swojego obrotu pełne 7% wartości netto tego zamówienia. Za osobę A (jest na poziomie 0%) otrzymasz pełne 7% jej zamówienia – nie dzielisz się rabatem. Za osobę B (jest na poziomie 4%) otrzymasz: 7% (Twój poziom) – 4% (poziom B) = 3% z jej obrotu, czyli 1500BP x 3% Za osobę C (jest na poziomie 0%) otrzymasz pełne 7% jej zamówienia – nie dzielisz się rabatem. Za osobę D (jest na poziomie 4%) otrzymasz 7% (TY) – 4% (D) = 3% z jej obrotu, czyli 1800BP x 3% Oczywiście wszystkich obliczeń i przeliczeń punktów na złotówki dokonuje centralny komputer Firmy.

Twoim zadaniem jest wyszukanie tych osób, które podobnie jak Ty rozumiejąc zasady funkcjonowania MLM, będą Cię duplikować w pracy budując swoje grupy. Punkty bonusowe: 700BP 0 – 999BP – 0% 1000BP – 4% 3000BP – 7% 9000BP – 10% 18 000BP – 12% 35 000BP – 15% 63 000BP – 18% 95 000BP – 21% 140 000BP – 21% + 1% 190 000BP – 21% + 2% D A TY 4% 1800BP 600BP C B 7% 4% 3000BP 1500BP Suma wszystkich punktów w Twojej w grupie w tym przykładzie wynosi: 700 + 600 + 1500 + 3000 + 1800 = 7600 – poziom w tabeli punktowej = 7% Ponieważ osoba C wraz ze swoją grupą uzyskała również 7%, więc musisz jej oddać całe należne jej 7%. Ile zatem zarobisz z grupy C będąc na tym samym poziomie co C ? Niestety - 0 zł

Musisz być zawsze wyżej przynajmniej o jeden poziom w tabeli punktowej niż osoby, które zapisałeś do Klubu. Czyli nie możesz liczyć na to, że ktoś coś za Ciebie zrobi i dzięki temu będziesz zarabiać!

To tylko ogólny schemat funkcjonowania systemu MLM (Multi Level Marketing). Po szczegóły musisz się udać do sprawdzonego i skutecznego Sponsora. Mając przy boku takiego Sponsora (osoba wprowadzająca, lub ktoś wyżej nad nią) szanse na odniesienie sukcesu ogromnie rosną. Dobry Sponsor nauczy Cię niemal wszystkiego co jest potrzebne do osiągnięcia poziomu Menedżera i jest to w jego finansowym interesie – nie zapomnij o tym! W CaliVita International poziom Menedżera oznacza dochody przekraczające 5000 PLN już w początkowej fazie.

Jeżeli w ofercie Firmy znajdują się doskonałej jakości - wyłącznie naturalne produkty, jeśli dwa najbardziej prestiżowe na świecie instytucje WHO (Światowa Organizacja Zdrowia) i znany lekarzom urząd do spraw leków i żywności FDA (Fud & Drug Administration) zagwarantowały jakość i bezpieczeństwo naszych produktów, to pozostaje tylko kwestia dobrania odpowiedniego zestawu i dawki pod kontem konkretnego schorzenia.

To potrafi zrobić większość Menedżerów Firmy, a w trudniejszych przypadkach Konsumenci konsultują się osobiście z naszymi lekarzami znającymi doskonale te produkty i mającymi znakomite efekty.

Czy zatem w Twoim interesie jest dobranie takiego zestawu, by Konsument był zadowolony z powrotu do zdrowia? Jeśli zestaw nie będzie trafiony, to bezpowrotnie stracisz tego Konsumenta – wróci do syntetycznych antybiotyków, sterydów, hormonów i innych leków mających mocne uboczne i szkodliwe działanie.

Gdyby nasze produkty nie miały doskonałego działania na ludzki organizm, nie istniałaby możliwość zbudowania dużej grupy zadowolonych Konsumentów. Cała idea MLM nie miałaby żadnego sensu. Dlatego, że zadowoleni z produktów Konsumenci w kolejnych miesiącach i latach je kupują, rozbudowywanie swojej grupy jest powiększaniem swojego dochodu. Dlatego nie dziw się, kiedy ktoś mówi o dochodach niektórych Menedżerów rzędu: 10 000 PLN, czy 20 000 PLN - miesięcznie.

PARTNERSTWO i WSPÓŁPRACA POMIEDZY TOBĄ I FIRMĄ MLM, to nie praca na godziny wyznaczone przez szefa. MLM, to: PARTNERSTWO i WSPÓŁPRACA POMIEDZY TOBĄ I FIRMĄ MLM, to praca z której Cię nikt nie zwolni i nie rozliczy z każdego dnia. Chcesz to pracujesz – nie chcesz - nie zarobisz! Ale dla wszystkich aktywnych osób Firma przygotowała coś specjalnego:

Nowy Progresywny System Wynagrodzeń (NPSW) jako dodatkowy( Nowy Progresywny System Wynagrodzeń (NPSW) jako dodatkowy(!) bonus za aktywność. Jego wysokość zależy od poziomu w tabeli punktowej, wielkości obrotu i kilku innych czynników o których opowie Ci doświadczony Sponsor. Bonus ten mogą otrzymać osoby będące na poziomie 12%, 15%, 18%, 21%. Oczywiście im wyższy poziom tym większy bonus. Triple Line Bonus dodatkowy bonus za posiadanie co najmniej trech bezpośrednio zasponsorowanych przez siebie grup. Szczegóły przedstawi Ci Twój Sponsor. Wypłatę tą mogą otrzymać osoby będące na poziomie 12%, 15%, 18%, 21%. Im wyższy poziom i więcej grup tym większa wypłata. Bonus ten możesz wykorzystać na rozbudowę, reklamę swojej firmy jak to ma miejsce w naszym przypadku, albo przeznaczyć na inne dowolne cele.

Bożena Zarzycka Menadżerowie firmy CaliVita International. Kontakt z nami : Tel. (0 14) 677 92 55 Tel. kom. Bożena 0 695 411 224 e-mail: zdrowi@zdrowi.com.pl zarzyccy@zdrowi.com.pl nasze strony: www.zdrowi.com.pl www.schudnij.com.pl www.zarzycka.zdrowi.com.pl www.e-grzybica.eu www.zarma.pl Wszelkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie całości lub części bez zgody autora zabronione.  Copyright by B i A Zarzyccy 2004