Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Witamy na spotkaniu z Betterware!
Advertisements

Penetracja Internetu na świecie
Prezentacja Konkursu TERAZ POLSKA
BUDŻET MIASTA ZIELONA GÓRA NA ROK PROJEKT.
1 Stan Wdrażania Regionalnych Programów Operacyjnych Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Departament Koordynacji i Wdrażania Programów Regionalnych.
Daj się ponieść zapachom!
Nowosci 2013, Zestaw startowy Zestaw startowy, zostaje zastąpiony Pakietem Biznesowym, w skład wchodzą dodatkowo + 4 BODY SHAPE.
Dołącz do nas!!! Plan marketingowy.
Rynek wtórny gier i jego wpływ na rynek pierwotny
Centrum Piękności Oriflame
Nowe programy Akuny: 1. Zyskuje Twój Klient – Zyskujesz i TY. 2
Projekty stypendialne realizowane na terenie Miasta Krosna
KONKURS WIEDZY O SZTUCE
SKALA 2 :1 1 : 1 1 : 2 OBRAZ DWUKROTNIE POWIĘKSZONY 8 cm 6 cm
FIZYCZNE PODSTAWY MIKROTECHNOLOGII
BINGO MATEMATYCZNE 2011 RÓWNANIA
Problemy demograficzne świata.
Oriflame Sprzedaż i marketing Elżbieta Medalis Menedżer klubu Oriflame.
Wprowadzenie do fizyki Mirosław Kozłowski rok akad. 2002/2003.
Centrale wentylacyjne typu: DanX BasX Vent
Nowe formaty kompresji wideo
Królowa sportu - Lekkoatletyka
Przepływ pieniędzy w dystrybucji klasycznej 40% 30 % POŚREDNICY SKLEP PRODUCENT Przepływ pieniędzy w mechaniźmie PROSUMENTA 40% 30 % FUNDUSZ DLA NAUCZYCIELI.
Kariera & zarobki. Victor Hugo »Nic na świecie nie jest tak silne jak pomysł, którego nadszedł czas !«
Kadrowiec.eu sp.j. Ścieżka kariery.
Działalność WFOŚiGW w latach 2007 – 2008 Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej.
opracował: Józef Pudelski Manager Marketingu STARLIFE PL
Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Rynek węgla kamiennego na świecie wrzesień 2013
Wydział Rozwoju i Promocji Miasta Urząd Miasta Bolesławiec Informacja o wykonaniu budżetu za 2012 r.
Plan wynagrodzeń Nauczcie się go Uczcie go innych Wasza motywacja Motywacja waszego zespołu.
WAŻNA INFORMACJA Firma nie gwarantuje dochodów w przypadku braku pozyskiwanych klientów. Sukces Niezależnego Przedstawiciela ACN nie jest zagwarantowany,
Budowa drugiej linii metra Metro Warszawskie Sp. z o.o.
PKO Bank Polski SA Warszawa 2012
PROPERTY FORUM 2012 FINANSOWANIE NIERUCHOMOŚCI KOMERCYJNYCH 18 WRZEŚNIA 2012.
Udowodnijmy prawdziwość hasła: W jaki sposób mogę oszczędzić na zakupach?
Jeśli jesteś już gotowy to kliknij myszką i
Filozofia firmy «Haogang»
Siedziba TelexFREE w Stanach Zjednoczonych 225 Cedar Hill ST Suite 200 Marlborough, MA Informacje o firmieTELEXFREE? Siedziba TelexFREE w Brazylii.
Przekonaj się ile możesz Zyskać !!!
Dlaczego dōTERRA? ZARZĄD David StirlingGregory CookDr. David Hill, D.C. Robert Young Corey B. Lindley Mark Wolfert Emily Wright.
NAJLEPSZA OFERTA NA RYNKU
Promocja: 01 września 2012 do 28 lutego 2013 Poziom pierwszy – Osiągnij którykolwiek z poniższych tytułów po raz pierwszy i utrzymaj go lub osiągnij wyższy.
Dyrektor Wydziały Sportu i Rekreacji
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA.
PROJEKTGEOGRAFIAKULTURA POWRÓT ODPOWIEDŹ
(wersja polsko-angielska ) Cennik : szt z ł /szt. netto szt z ł /szt. netto szt z ł /szt. netto.
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA.
KOLEKCJA ZBS PAN W GBIF UDZIAŁ ZAKŁADU BADANIA SSAK Ó W PAN W PROGRAMIE KRAJOWEJ SIECI INFORMACJI O BIOR Ó ŻNORODNOŚCI W 2008 ROKU Anna M.
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA.
Robocze spotkanie Partnerów KAMSOFT
© GfK 2012 | Title of presentation | DD. Month
SKUTKI PRYWATYZACJI HUTY CZĘSTOCHOWA DLA ZAŁOGI I RELACJI GOSPODARCZYCH POLSKA - UKRAINA Warszawa, 19 lipca 2007r.
Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny
WOLNE powierzchnie biurowe WOLNE powierzchnie biurowe o łącznym metrażu 115,35 m² Park Przemysłowy Gminy Leżajsk.
OTRZYMUJ PREZENTY ZA STABILNY, WYSOKI OBRÓT OSOBISTY!
Jak wykorzystać produkty Wellness w swoim biznesie?
Oś liczbowa Zaznaczanie liczb naturalnych na osi liczbowej
Program dla Nowych Konsultantek
Program dla Liderów Sprzedaży
Program dla Liderów Sprzedaży K9-11/2014 (TS K11-13/2014)
Prezentacja możliwości
SYSTEM FINANSOWY COLWAY
Pozyskaj nowych Konsultantów 4*. Pozyskaj nowych Konsultantów, którzy uzyskają poziom 4* w miesiącu rejestracji I zarób 100 USD w gotówce! Nowi Konsultanci.
Poznaj 3 Praktyczne Filary Sukcesu z PROGRAM PARTNERSKI SKŁADA SIĘ Z TRZECH FILARÓW: PLATFORMA TECHNOLOGICZNA, INWESTYCJE, REKOMENDACJE.
Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA.
Plan Marketingowy.
Bonus za ROZWÓJ edycja III
Zasady dla nowych klubowiczów
Zapis prezentacji:

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA Twój sposób na sukces! SM 18% 15% 12% 9% 6% 3% 0% STARSZY MENEDŻER MENEDŻER 12 – 18% KONSULTANT 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA BONUS za awans DLA MENEDŻERÓW Katalog 13’ 2011 – Katalog 12’ 2012 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA Odbierz swój BONUS! Osiągnij pierwszy raz wyższy poziom i utrzymaj przez 3 kolejne Katalogi Zarejestruj się na stronie www.oriflame.pl jako Uczestnik Programu K12 K13 K14 K15 9% 12% 12% 12% Kupuj za minimum 100 PP sprzedaży osobistej w każdym Katalogu, w którym uzyskujesz wyższy poziom Przykładowy wzrost na 12% 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Zaliczka na START i Bonus za Awans 9% 12% 12% 12% Łącznie 450 zł 400 zł 50 zł Zaliczka na START Bonus za Awans Przykładowy wzrost na12% 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Bonus za Awans dla Menedżera Poziom procentowy Zaliczka na START Bonus za Awans Łączny Bonus 0-9% -> 12% 50 zł 400 zł 450 zł 12% -> 15% 100 zł 800 zł 900 zł 15% -> 18% 200 zł 1 600 zł 1 800 zł 18% -> 21% 300 zł 2 300 zł 2 600 zł 5 750 zł ! 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Bonus za Awans dla Menedżera Chcesz więcej? 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Bonus za Awans dla Menedżera Zaliczka na START BONUS ŁĄCZNY BONUS 100 zł 900 zł 800 zł 1 600 zł 200 zł 1 600 zł 21 % 18 % 400 zł 3 600 zł 3 200 zł 15 % 12 % 600 zł 5 200 zł 4 600 zł W Katalogach 13 – 17/2011 ZARABIASZ PODWÓJNIE!!!

Bonus za Awans dla Menedżera w Katalogach 13 – 17/2011 11 500 zł ! www.oriflame.pl, po zalogowaniu 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA BONUS DLA DYREKTORÓW Katalog 13’ 2011 – Katalog 12’ 2012 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

PROMUJ INNYCH I ZDOBYWAJ KOLEJNE BONUSY! Cel: rozwój i promowanie nowych Starszych Menedżerów! 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Bonus za Awans dla Dyrektorów Zarejestruj się na stronie www.oriflame.pl jako Uczestnik Programu C12 C13 C14 C15 C16 C17 C1 1 800 zł zaliczka D D 1 Cel: rozwój i promowanie nowych Starszych Menedżerów! 18% SM Zaliczkę otrzymasz po pierwszym Katalogu promocji nowego SM! 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Bonus za Awans dla Dyrektorów Kupuj za minimum 200 PP sprzedaży osobistej w każdym Katalogu, w którym promujesz nowego Starszego Menedżera C12 C13 C14 C15 C16 C17 C1 4 000 zł Bonus 1 2 3 4 D D D D D 1 2 3 4 Cel: rozwój i promowanie nowych Starszych Menedżerów! 18% SM SM SM SM Bonus otrzymasz, gdy SM utrzyma tytuł w czterech dowolnych Katalogach w trakcie Programu Utrzymuj tytuł Dyrektora w Katalogach kwalifikacyjnych Twojego SM 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA

Bonus za Awans dla Dyrektorów za każdego nowego Starszego Menedżera! 2017-03-28 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA