ZOBACZ JAKI MAMY FANTASTYCZNY PLAN WYNAGRODZENIA PARTNERÓW

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Witamy na spotkaniu z Betterware!
Advertisements

Bernie Chua - Założyćiel Wytworzył tajny przepis
Spotkanie prasowe, Warszawa, 24 kwietnia 2012r.
Podział pieniędzy w modelu klasycznego handlu 40% 30 % POŚREDNICYSKLEPPRODUCENT.
TEORIA MECHANIZMÓW I MASZYN Metoda planów prędkości i przyspieszeń.
„E-podręczniki do kształcenia ogólnego”
Projekt „DOBRA EDUKACJA SZANSĄ NA ROZWÓJ ZAWODOWY”
FM GROUP MOBILE.
Nowosci 2013, Zestaw startowy Zestaw startowy, zostaje zastąpiony Pakietem Biznesowym, w skład wchodzą dodatkowo + 4 BODY SHAPE.
Dołącz do nas!!! Plan marketingowy.
ZNACZENIE ZDROWIA PSYCHICZNEGO DLA EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKA
Nowe programy Akuny: 1. Zyskuje Twój Klient – Zyskujesz i TY. 2
Dodawanie ułamków o różnych mianownikach
METODY PODEJMOWANIA DECYZJI
Oriflame Sprzedaż i marketing Elżbieta Medalis Menedżer klubu Oriflame.
Wyjątek: Na raz 60 szt. 35% 1 36,50 zł Cena detaliczna 210 zł Deklaracja członkowska 60 zł 1 26, 00 zł 40% Lider i Senior Dystrybutor.
Stałe obecności dzienne i tygodniowe w sieci reklamowej
Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego jedni ludzie zarabiają
Plan Kompensacyjny Mandura. Dwie matryce Mandura ty Matryca liniowa na 8 generacji 1-a generacja 2-a generacja 3-a generacja Groupe Volume (GV) Team Volume.
ENERGETYKA POLSKA WYNIKI I WSKAŹNIKI FINANSOWE ELEKTROCIEPŁOWNI ZA 2005 ROK W PORÓWNANIACH Z WYNIKAMI I WSKAŹNIKAMI UŚREDNIONYMI SEKTORA I PODSEKTORA.
Ambit Energy Prezentacja Biznesowa Rynek nieograniczonych możliwości.
Ambit Energy Business Presentation
Przepływ pieniędzy w dystrybucji klasycznej 40% 30 % POŚREDNICY SKLEP PRODUCENT Przepływ pieniędzy w mechaniźmie PROSUMENTA 40% 30 % FUNDUSZ DLA NAUCZYCIELI.
Kariera & zarobki. Victor Hugo »Nic na świecie nie jest tak silne jak pomysł, którego nadszedł czas !«
Ogólnopolski Konkurs Wiedzy Biblijnej Analiza wyników IV i V edycji Michał M. Stępień
opracował: Józef Pudelski
opracował: Józef Pudelski Manager Marketingu STARLIFE PL
Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Witamy w świecie OrGano Gold
Aby zarobić już za miesiąc dużo pieniędzy - musisz te informacje przekazać dalej i nauczyć je przekazywać jeszcze dalej…
Plan wynagrodzeń Nauczcie się go Uczcie go innych Wasza motywacja Motywacja waszego zespołu.
WAŻNA INFORMACJA Firma nie gwarantuje dochodów w przypadku braku pozyskiwanych klientów. Sukces Niezależnego Przedstawiciela ACN nie jest zagwarantowany,
Rozwój mieszkańców województwa opolskiego poprzez wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu r.
Filozofia firmy «Haogang»
Siedziba TelexFREE w Stanach Zjednoczonych 225 Cedar Hill ST Suite 200 Marlborough, MA Informacje o firmieTELEXFREE? Siedziba TelexFREE w Brazylii.
Urządzenie diagnostyczne do wykrywania najsłabszych
TEXT
Promocja: 01 września 2012 do 28 lutego 2013 Poziom pierwszy – Osiągnij którykolwiek z poniższych tytułów po raz pierwszy i utrzymaj go lub osiągnij wyższy.
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA.
MARKETING w oparciu o diagnostykę DIACOM
-35% Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. TY RABAT
HOTEL LAMBERTON *** Ołtarzew.
Rekrutacja 2011.
SKUTKI PRYWATYZACJI HUTY CZĘSTOCHOWA DLA ZAŁOGI I RELACJI GOSPODARCZYCH POLSKA - UKRAINA Warszawa, 19 lipca 2007r.
Instant Results Team ZASADY w Young Living
Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny
EcoCondens BBS 2,9-28 E.
Jak wykorzystać produkty Wellness w swoim biznesie?
Jak zbudować bezpieczeństwo finansowe ?. Plan zbudowania bezpieczeństwa finansowego w okresie 2 – 4 lat 1.Potrzeby i marzenia 2.Realia w zakresie możliwości.
WYNIKI EGZAMINU MATURALNEGO W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH
Oś liczbowa Zaznaczanie liczb naturalnych na osi liczbowej
Promocja listopadowa 2014 Aby zarobić już za miesiąc dużo pieniędzy - musisz te informacje przekazać dalej i nauczyć je przekazywać jeszcze dalej…
FORMY WSPARCIA DLA OSÓB MŁODYCH Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu 2014.
FUTURENET Plan Marketingowy.
MAKSYMALNY ROZWÓJ BIZNESU DZIĘKI SKANEROWI
Unikalny Plan Kariery Plan Kariery.
INWESTORZY zakupy NORICUM KRAINA ZŁOTA grupa zakupowo - dystrybucyjna ratalnie + cena hurtowa + prowizja z premii trzeciej obrotowej oszczędzasz = zarabiasz.
Pozyskaj nowych Konsultantów 4*. Pozyskaj nowych Konsultantów, którzy uzyskają poziom 4* w miesiącu rejestracji I zarób 100 USD w gotówce! Nowi Konsultanci.
Podsumowanie realizacji projektu „Własna firma” Chrzanów, 26 marca 2014 r.
15 minutowa Prezentacja kartka dzięki której zarobisz tysiące złotych.
WELLSTAR VISION 2020 Plan wynagrodzeń Część 2 DISCOVER WELLSTAR
Elementy geometryczne i relacje
PLAN FINANSOWY COLWAY INTERNATIONAL
Promocja listopadowa 2015 Aby zarobić już za miesiąc dużo pieniędzy - musisz te informacje przekazać dalej i nauczyć je przekazywać jeszcze dalej…
Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA.
WELLSTAR VISION 2020 PLAN WYNAGRODZEŃ CZĘŚĆ 1 DISCOVER WELLSTAR RETAIL IBUSINESS BUILDING FASTSTART.
PARTNER Twoje zyski i przywileje! PROGRAM NetBiz.
Plan Marketingowy.
Biznesowy rozpęd działania
Zapis prezentacji:

ZOBACZ JAKI MAMY FANTASTYCZNY PLAN WYNAGRODZENIA PARTNERÓW SERDECZNIE WITAMY ZOBACZ JAKI MAMY FANTASTYCZNY PLAN WYNAGRODZENIA PARTNERÓW

STREAMLINE FASTSTART® PROSTA STRUKTURA! STABILNA KONTYNUACJA BIZNESU! WYSOKI DOCHÓD DLA NOWYCH PARTNERÓW! WIĘKSZY DOCHÓD DLA LIDERÓW!

WELLSTAR STREAMLINE FASTSTART® COTYGODNIOWA WYPŁATA TYDZIEŃ STARTOWY PLUS ZAWSZE DALSZYCH 6 PEŁNYCH TYGODNI! ZAMKNIĘCIE TYGODNIA ZAWSZE W PIĄTEK, GODZINA 24:00! STARTUJĄCY W MARCU SĄ ROZLICZANI 31.03.2011 OTRZYMUJĄ DODATKOWO OD 01.04.2011 NOWY FASTSTART! TYDZIEŃ / POZIOM DYREKTOR REG. DYR. W1 / E1 45 EURO 67 EURO W2 / E2 90 EURO 135 EURO W3 / E3 360 EURO 540 EURO W4 / E4 W5 / E5 720 EURO 1 080 EURO W6 / E6 5 070 EURO 7 980 EURO ŁĄCZNIE DO 6.645 EURO DO 10.342 EURO

WELLSTAR STREAMLINE FASTSTART® JUNIOR MANAGER E1 5% 2 x 5 PV = 45 EURO E2 5% 4 x 5 PV = 90 EURO PREMIA FASTSTART: = 135 EURO GOTÓWKOWA PREMIA POZIOMOWA FASTSTART: = 200 EURO ŁĄCZNIE: = 335 EURO Z 2 LINII! 2/5 5

WELLSTAR STREAMLINE FASTSTART® EXECUTIVE MANAGER E1 5% 2 x 5 PV = 45 EURO E2 5% 4 x 5 PV = 90 EURO E3 10% 6 x 5 PV = 270 EURO PREMIA FASTSTART: = 405 EURO GOTÓWKOWA PREMIA POZIOMOWA FASTSTART: = 300 EURO ŁĄCZNIE: = 705 EURO Z 2 LINII! 5 30

WELLSTAR STREAMLINE FASTSTART® DYREKTOR WYKONAWCZY E1 5% 2 x 5 PV = 45 EURO E2 5% 4 x 5 PV = 90 EURO E3 10% 8 x 5 PV = 360 EURO E4 5% 6 x 5 PV = 135 EURO E4 5% 16 x 5 PV = 360 EURO E5 5% 32 x 5 PV = 720 EURO E6 15% 64 x 5 PV = 4.320 EURO GOTÓWKOWA PREMIA POZIOMOWA FASTSTART: = 750 EURO ŁĄCZNIE: = 1.380 DO 6.645 EURO Z 2 LINII! 5 50

WELLSTAR STREAMLINE FASTSTART® DYREKTOR REGIONALNY E1 5% 3 x 5 PV = 67 EURO E2 5% 6 x 5 PV = 135 EURO E3 10% 12 x 5 PV = 540 EURO E4 5% 24 x 5 PV = 540 EURO E5 5% 15 x 5 PV = 375 EURO E5 5% 48 x 5 PV = 1.080 EUR0 E6 15% 96 x 5 PV = 6.480 EURO GOTÓWKOWA PREMIA POZIOMOWA FASTSTART: = 1.500 EURO ŁĄCZNIE: = 3.157 DO 10.342 EURO Z 3 LINII! 5 100

WELLSTAR STREAMLINE FASTSTART® STRUKTURA ZESPOŁU W 2 LINIACH = STABILNA + TRWAŁA! 55% PROWIZJI NA OBYDWU LINIACH = BARDZO LUKRATYWNE! E1 5% 2 x 5 PV = 45 EURO E2 5% 4 x 5 PV = 90 EURO E3 10% 8 x 5 PV = 360 EURO E4 5% 16 x 5 PV = 360 EURO E5 5% 32 x 5 PV = 720 EURO E6 15% 64 x 5 PV = 4.320 EURO ========================================== EFFEKTYWNIE: 45% = DO 5.895 EURO PREMIA POZIOMOWA: 10% ŁĄCZNA PROWIZJA: 55% DLA NOWYCH PARTNERÓW!!!

WELLSTAR STREAMLINE FASTSTART® POZIOM KWALIFIKACJI + SPECJALNE PREMIE POZIOMOWE TRAINEE 2/5PGV 2 LINIE Á 5 PV JUNIOR MANAGER 2/5 PGV 2 LINIE Á 15 PV 200 EURO EKSTRA! MANAGER 5 PGV 2 LINIE Á 30 PV 300 EURO EKSTRA! DYREKTOR 5 PGV 2 LINIE Á 50 PV 750 EURO EKSTRA! DYREKTOR REGIONALNY 5 PGV 3 LINIE Á 100 PV 1.500 EURO EKSTRA!

SUKCES OZNACZA: PERFEKCYJNE WYCZUCIE CZASU + PEŁNA AKTYWNOŚĆ! WYSOKIE DOCHODY I REALIZACJA MARZEŃ! JAK WYSOKI BĘDZIE TWÓJ DOCHÓD W ROKU 2011? JAKIE MARZENIA ZREALIZUJESZ DLA SIEBIE W TYM ROKU? 10 10

ROSNĄCE PROWIZJE, BONUSY I PREMIE SZYBKIE KROKI DO SUKCESU 1 – REJESTRACJA I OPŁACENIE PAKIETU 2 – SZYBKI START to 6 TYGODNI: EDUKACJA W ZESPOLE + SPOTKANIA + SZKOLENIA ONLINE = SZYBKIE DOCHODY 705 – 6 645 € 3 – PRACA ZESPOŁOWA + NOWE KOMPETENCJE + NOWE TECHNOLOGIE = NOWI PARTNERZY I KLIENCI = ROSNĄCE PROWIZJE, BONUSY I PREMIE

2 MOŻLIWOŚCI NA UDANY START: Na sprzedawcę i doradcę: PAKIET STARTOWY SREBRNY (2 PGV) TYLKO 1 116 PLN Na MENEŻERA I DYREKTORA PAKIET STARTOWY ZŁOTY (5 PGV) TYLKO 2 396 PLN CO OTRZEMUJESZ? LICENCJĘ NA BIZNES I ZARABIANIE NA PLATFORMIE WEBSTAR + CERTYFIKAT NA SZKOLENIA 4 x 1 DZIEŃ + PACZKĘ Z PREZENTAMI O WARTOŚCI 3 744 PLN + ZESTAW NARZĘDZI BIZNESOWYCH I PROMOCYJNYCH w tym obfity portfel z bonami towarowymi do rozdania $$$$ +

Triple Crown Ambassador PLAN WYNAGRODZEŃ Director 5 PV 100PV Regional 3 Directors National 5 President 7 Crown Ambassador 12 Double Crown 18 Triple Crown Ambassador 24 *** Stufen müssen jährlich bestätigt werden ** Ab Manager bei 10 Linien á 1 OrgaPV * Founder-Sonderprovision einmalig Ambassador 9 Directors VP 2/5 PV Trainee 6PV Junior Manager 5 PV 15PV Manager 5PV 30PV Alliance Member 15% 4000P 18% 8000P Alliance Star 21% 12000P Sales Director 1 M 100PV EIGENE E1 + + + LEBENSLANGE FOUNDERBETEILIGUNG 0,5 % 0,5 % 1,0 % 1,3 % 1,6 % 1,9 % 2,3 % 2,8 % 3,5 % EUROPAPOOL 3 % 3 % 5 % 7 % 8 % 9 % 10 % 10,5 % 11% FOUNDER-SONDERPROVISION EINMALIG 10.000 € 25.000 € 50.000 € 100.000 € 250.000 € 500.000 € 1.000.000 € E1 5% 5% 5% 10%** 10%** 10%** 10%** 10%** 10%** 10%** 10%** 10%** 10%** E2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E4 5% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 5% 5% 5% 5% E5 5% 10% 10% 10% 10% 10% 5% 5% 5% E6 5% 5% 5% 10% 10% 10% 10% E7 5% 5% 10% 10% 10% 10% E8 2% 2% 10% 10% 10% E9 2% 2% 2% 2% E10 2% 2% 2%

WIĘCEJ PIENIĘDZY+ WIĘCEJ CZASU = WIĘCEJ NIEZALEŻNOŚCI! YOU RD, 1PV ZARÓB DO 64% Z OBROTU AŻ DO 10 SKOMPRESOWANYCH POZIOMÓW! PROSTA KWALIFIKACJA – TYLKO 1 PV/m-c to do 6 poziomu może być 5 321 € ZARÓB Z TWOIMI PARTNERAMI NA TYSIĄCACH KLIENTÓW – W CAŁEJ EUROPIE! PRZYKŁAD: Gdy grupa konsumentów u każdego partnera robi zakupy w miesiącu tylko na 120 € (1PV), to masz z tego w sumie też 5 321 € . EUROPAPOOL TO KOLEJNE WYPŁATY , KTÓRE ZAPEWNIAJĄ CORAZ WYŻSZE DOCHODY PASYWNE 1 000 – 5 000 € 3PV x 10% = 22,5 € 9PV x 5% = 33,75 € 27PV x 5% = 101,25 € 81PV x 10% = 607,50 € 243PV x 10% = 1 822,50 € 729PV x 5% = 2 733,75 € W SUMIE 5 321 €