WELLSTAR VISION 2020 Plan wynagrodzeń Część 2 DISCOVER WELLSTAR

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Witamy na spotkaniu z Betterware!
Advertisements

Podział pieniędzy w modelu klasycznego handlu 40% 30 % POŚREDNICYSKLEPPRODUCENT.
Plan Inwestycyjny Multi – Selekt
ŻOŁNIERZE ZAWODOWI OTRZYMUJĄ: NALEŻNOŚCI PIENIĘŻNE:
Penetracja Internetu na świecie
ZUS & EMERYTURA Co nam mówi zdrowy rozsądek ?
ZOBACZ JAKI MAMY FANTASTYCZNY PLAN WYNAGRODZENIA PARTNERÓW
Domy Na Wodzie - metoda na wlasne M
Dołącz do nas!!! Plan marketingowy.
 DOBRE, TAŃSZE, DOSTĘPNE.
Prezentacja poziomu rozwoju gmin, które nie korzystały z FS w 2006 roku. Eugeniusz Sobczak Politechnika Warszawska KNS i A Wykorzystanie Funduszy.
Oriflame Sprzedaż i marketing Elżbieta Medalis Menedżer klubu Oriflame.
Plan Kompensacyjny Mandura. Dwie matryce Mandura ty Matryca liniowa na 8 generacji 1-a generacja 2-a generacja 3-a generacja Groupe Volume (GV) Team Volume.
ANALIZA BADANIA STATYSTYCZNEGO
Klamki do drzwi Klamki okienne i inne akcesoria
JO16-75 Dane techniczne: Wysokość-130 Płaszczyzna dolna-90
Matematyka wokół nas.
PLAN KOMPENSACYJNY – SPRZEDAŻ
Ambit Energy Prezentacja Biznesowa Rynek nieograniczonych możliwości.
Gdzie liczy się dochód pasywny
Ambit Energy Business Presentation
Przepływ pieniędzy w dystrybucji klasycznej 40% 30 % POŚREDNICY SKLEP PRODUCENT Przepływ pieniędzy w mechaniźmie PROSUMENTA 40% 30 % FUNDUSZ DLA NAUCZYCIELI.
Kariera & zarobki. Victor Hugo »Nic na świecie nie jest tak silne jak pomysł, którego nadszedł czas !«
Kadrowiec.eu sp.j. Ścieżka kariery.
Ogólnopolski Konkurs Wiedzy Biblijnej Analiza wyników IV i V edycji Michał M. Stępień
opracował: Józef Pudelski
opracował: Józef Pudelski Manager Marketingu STARLIFE PL
Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
ENERGETYKA POLSKA (ELEKTRO i CIEPLNA) ZUŻYWA OK
Witamy w świecie OrGano Gold
Cechy podzielności liczb Prezentację przygotował
Plan wynagrodzeń Nauczcie się go Uczcie go innych Wasza motywacja Motywacja waszego zespołu.
WAŻNA INFORMACJA Firma nie gwarantuje dochodów w przypadku braku pozyskiwanych klientów. Sukces Niezależnego Przedstawiciela ACN nie jest zagwarantowany,
Udowodnijmy prawdziwość hasła: W jaki sposób mogę oszczędzić na zakupach?
Filozofia firmy «Haogang»
Siedziba TelexFREE w Stanach Zjednoczonych 225 Cedar Hill ST Suite 200 Marlborough, MA Informacje o firmieTELEXFREE? Siedziba TelexFREE w Brazylii.
HOTEL LAMBERTON *** Ołtarzew.
Dlaczego dōTERRA? ZARZĄD David StirlingGregory CookDr. David Hill, D.C. Robert Young Corey B. Lindley Mark Wolfert Emily Wright.
opracował: Józef Pudelski
NAJLEPSZA OFERTA NA RYNKU
TEXT
Promocja: 01 września 2012 do 28 lutego 2013 Poziom pierwszy – Osiągnij którykolwiek z poniższych tytułów po raz pierwszy i utrzymaj go lub osiągnij wyższy.
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA.
(wersja polsko-angielska ) Cennik : szt z ł /szt. netto szt z ł /szt. netto szt z ł /szt. netto.
-35% Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. TY RABAT
- powtórzenie wiadomości
Początek działalności z 24- GODZINNYM PLANEM DZIAŁANIA aż do osiągnięcia pozycji STZ oraz SKZ. O tym trzeba pamiętać!
Instant Results Team ZASADY w Young Living
LUBUSKI FUNDUSZ PORĘCZEŃ KREDYTOWYCH Lipiec - Sierpień 2014 r. Cykl spotkań „Pozadotacyjne instrumenty wsparcia lubuskich przedsiębiorców”
Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny
EcoCondens Kompakt BBK 7-22 E.
EcoCondens BBS 2,9-28 E.
Jak wykorzystać produkty Wellness w swoim biznesie?
WYNIKI EGZAMINU MATURALNEGO W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH
Oś liczbowa Zaznaczanie liczb naturalnych na osi liczbowej
PREMIE SKANERA.
FORMY WSPARCIA DLA OSÓB MŁODYCH Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu 2014.
Testogranie TESTOGRANIE Bogdana Berezy.
Serdecznie zapraszamy
FUTURENET Plan Marketingowy.
INWESTORZY zakupy NORICUM KRAINA ZŁOTA grupa zakupowo - dystrybucyjna ratalnie + cena hurtowa + prowizja z premii trzeciej obrotowej oszczędzasz = zarabiasz.
Pozyskaj nowych Konsultantów 4*. Pozyskaj nowych Konsultantów, którzy uzyskają poziom 4* w miesiącu rejestracji I zarób 100 USD w gotówce! Nowi Konsultanci.
Poznaj 3 Praktyczne Filary Sukcesu z PROGRAM PARTNERSKI SKŁADA SIĘ Z TRZECH FILARÓW: PLATFORMA TECHNOLOGICZNA, INWESTYCJE, REKOMENDACJE.
15 minutowa Prezentacja kartka dzięki której zarobisz tysiące złotych.
PROCENTY.
Ankieta dotycząca kart bankomatowych i kont bankowych.
Elementy geometryczne i relacje
Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
WELLSTAR VISION 2020 PLAN WYNAGRODZEŃ CZĘŚĆ 1 DISCOVER WELLSTAR RETAIL IBUSINESS BUILDING FASTSTART.
Plan Marketingowy.
Zapis prezentacji:

WELLSTAR VISION 2020 Plan wynagrodzeń Część 2 DISCOVER WELLSTAR BUSINESS PRO

MOMENTUM-BONUS ZESPOŁU DOCHODY Z KAŻDEGO OBROTU FASTSTART PAŃSTWA ZESPOŁU PAŃSTWO ZARABIACIE ZA KŻDY DOCHÓD BEZPOŚREDNIEGO PARTNERA BONUS VP JM M DIR RVP NVP IVP AMBA CA SINGLE-BONUS >BEZPOŚREDNI VP Z 10 PGV GOLDQUALIFIER 27,0 € 54,0 € 90,0 € 135,0 € 180,0 € 225,0 € 252,0 € 279,0 € 306,0 € DOUBLE-BONUS > BEZPOŚREDNI VP Z 20 PGV PLATINQUALIFIER 54,0 € 108,0 € 180,0 € 270,0 € 360,0 € 450,0 € 504,0 € 558,0 € 612,0 € TRIPLE-BONUS > 5 VP Z 5 PGV MIESIĘCZNIE DIAMONDQUALIFIER 81,0 € 162,0 € 270,0 € 405,0 € 540,0€ 675,0 € 756,0 € 837,0€ 918,0 € BONUS POZIOMOWY NA BEZPOŚREDNICH PARTNERÓW W FS Z 20 PGV -- 100 € 200 € 400 € 1.000 € 3.000 €

MOMENTUM-BONUS ZESPOŁU DOCHODY Z KAŻDEGO OBROTU FASTSTART PAŃSTWA ZESPOŁU PAŃSTWO ZARABIACIE NA NIEBEZPOŚREDNICH PARTNERÓW ZESPOŁU PROWIZJĘ RÓŻNICOWĄ I NA PARTNERÓW Z TEGO SAMEGO POZIOMU MATCHING BONUS. POZIOM OBROTÓW VP JM M DIR RVP NVP IVP AMBA CA BONUS RÓŻNICOWY DO -- 27€ 63€ 108€ 153€ 198€ 227€ 252€ 279€ MATCHING BONUS -- 10%

MOMENTUM-BONUS ZESPOŁU DOCHODY Z CAŁEGO OBROTU W FAZIE FASTSTART WASZEGO ZESPOŁU PRZYKŁAD: DOCHODY FASTSTART AMBA – POZIOM 279€ AMBA 279€ 5 X 5 = 50 PGV NOWE 2 X FS DIR + 20 PGV 135 € RVP 180€ NVP 225€ IVP 252€ BEZPOŚREDNI BONUS 558€ X 5 = 2.790€ 2X 558€ = 1.116€ BONUS ZESPOŁU + DIFF.-BONUS 144€ KAŻDY ZESPÓŁ-VP DIFF.-BONUS 99€ 54€ 27€

GOLD-VP (OBROTY W FASTSTART) MOMENTUM-BONUS ZESPOŁU DOCHODY Z CAŁEGO OBROTU W FAZIE FASTSTART WASZEGO ZESPOŁU TYGODNIOWA WYPŁATA DIR RVP NVP IVP AMBA CA DCA TCA RCA GOLD-VP (OBROTY W FASTSTART) LICZBA NA TYDZIEŃ BONUS CO NA 5 OSOBISTYCH GOLD-VP 5 250€ 1.000€ 1.350€ 10 800€ 3.200€ 1.800€ 20 2.000€ 8.000€ 2.250€ 40 4.000€ 16.000€ 2.520€ 100 10.000€ 40.000€ 2.790€ 200 64.000€ 3.060€ 400 24.000€ 96.000€ 800 48.000€ 192.000€ 2.000 120.000€ 480.000€ STAN DOCHODÓW OBJETOŚĆ BONUS 100 PV 500€ 200 PV 1.000 € 300 PV 1.500€ 500 PV 2.500€ 1.000 PV 5.000€ 2.000 PV 10.000€ 4.000 PV 20.000€ 8.000 PV 40.000€ 20.000 PV 100.000€ EUROPA-POOL BONUS 600€ 2.000€ 4.000€ 6.000€ 10.000€ 20.000€ 40.000€ 80.000€ 180.000€ KLIENCI KOŃCOWI BONUS NA 2 OSOB. EK 600€ -- --- SUMA ZAROBEK 4.050€ 8.600€ 16.350€ 27.620€ 58.390€ 97.660€ 159.060€ 315.060€ 763.060€

EUROPAPOOL / POOL KRAJU NA WSZYSTKIE OBROTY PAŃSTWA KRAJU I EUROPY    KWALIFIKACJA: AKTYWNE 0,6 PV ASP I 8 E1 NOWE PV + 20 FS PV. PAŃSTWO MUSICIE RÓWNIEŻ OSIĄGNĄĆ WYMAGANY BONUS POZIOMOWY.  MIESIĘCZNA WYPŁATA: DO 50% NA WSZYSTKICH ZAKWALIFIKOWANYCH PARTNERÓW Z EUROPY (EUROPA-POOL) I DO 50% NA WSZYSTKICH PARTNERÓW Z DANEGO KARJU (POOL KRAJU). OKOŁO 2.000.000€ 1.000.000€ RCA 480.000€ TCA 240.000€ DCA 120.000€ CA 72.000€ AMBA OKOLO 48.000€ IVP 24.000€ NVP 7.200€ RVP DIR

OSIĄGANIE POZIOMU I BONUS ZESPOŁU W PLANIE EBENEN EBENEN BONUS PLAN BĘDZIE WYPŁACANY MIESIĘCZNIE PRZEZ 12 EBENEN DO 80% NA KOLEJNE OBROTY , ASP I DODTAKOWE ZAMÓWIENIA! POZIOMY VP TR JM MAN DIR KWALIFIKACJA 0,6 PV 2 aktive VP po 5 PV min. 2 PGV 1 Miesiąc po 10 PV 2 aktywnych VP po 25 PV min. 5 PGV 100 PV min. 10 PGV E1 5% E2 E3 E4 E5 5% / 20% E6 E7 E8 E9 E10 E11 E12 CD 100 PV w tym 20 EKPV 2 Kolejne Miesiące Club Owner 5% 5% / 20%   RVP NVP IVP AMBA CA DCA TCA RCA 2 Linie po 100 PV w tym20 EKPV plus 200 PV Obrót zespołu 3 Kolejne miesiące Club Owner 3 Linie plus 500 PV 4 Linie w tym 20 EKPV plus 1.000 PV 5 Linii plus 2.500 PV 7 Linii plus 5.000 PV 9 Linii plus 10.000 PV 3 Kolejne misiące 11 Linii plus 25.000 PV 12 Linii plus 50.000 PV 5% 5% / 20% 10%  

OSIĄGANIE POZIOMU I BONUS ZESPOŁU W PLANIE EBENEN OSIĄGANIE POZIOMU DO POZIOMU EXECUTIVE DIRECTOR 50%-ZASADA: 50% OBROTU Z POZA NAJSILNIEJSZEJ LINII. POZIOM BĘDZIE OSIĄGANY ZAWSZE NA KOLEJNY MIESIĄC. PRZYKŁAD: EXECUTIVE DIRECTOR 100 PV PAŃSTWO 10 PGV 40 PV 20 PV

OSIĄGANIE POZIOMU I BONUS ZESPOŁU W PLANIE EBENEN OSIĄGANIE POZIOMU OD RVP Z ZASADĄ 50% I DOCHÓD JAK I LINIE PO 100 PV / 20 EKPV PRZEZ 3 MIESIĄCE Z KOLEI. PRZYKŁAD: INTERNATIONAL VICE PRESIDENT 1.000 ORGAPV 4 LINIE PO 100 PV PRZEZ 3 MIESIĄCE PAŃSTWO 10 PGV 100 PV + 20 EKPV

OSIĄGANIE POZIOMU I BONUS ZESPOŁU W PLANIE EBENEN  MIESIĘCZNE WYPŁATA  KWALIFIKACJA: 0,6 PV W ASP LUB 2,0 PV W NORMALNYM PGV (KLIENT (KLIENT KOŃCOWY LUB OSOBISTE ZAMóWIENIE DODTAKOWE)  JUNIOR MANAGER OD EBENE 4 2 E1 NOWY PV  OD EXECUTIVE DIRECTOR OD EBENE 4 FF. 4 E1 NOWY PV  OD REGIONAL VICE PRESIDENT OD EBENE 4 FF. 8 E1 NOWY PV

OSIĄGANIE POZIOMU I BONUS ZESPOŁU W PLANIE EBENEN ZWOLNIENIE Z KWALIFIKACJI E1 PV  DO MANAGER Z 12 LINIAMI PO 1 PV.  JAKO DIRECTOR Z 24 LINIAMI PO 1 PV.  JAKO RVP DO IVP Z 36 LINIAMI PO 1 PV.  OD AMBA Z 48 LINIAMI PO 1 PV DARMOWO-STATUS AKTYWNOŚCI PRZY 5 BEZPOśREDNICH PARTNERACH Z AKTYWNYM AUTOSHIP Z 0,6 PV.

OSIąGANIE POZIOMU I BONUS ZESPOŁU W PLANIE EBENEN  PRZY 5 NOWYCH PARTNERACH Z KAżDY PO 5 PGV W MIESIąCU KWALIFIKUJECIE Się pAńSTWO W TAKIM PRZYPADKU NA BONUS 20% NA 5 EBENE.   OD 100 ZASPONSOROWANYCH BEZPOśREDNICH VPs W PRZECIąGU 3 LAT KALENDARZOWYCH OTRZYMAJą PAńSTWO BONUS 20% NA 5 EBENE BEZ KWALIFIKACJI.  OD POZIOMU REGIONAL VICE PRESIDENT MUSICIE BYĆ PAŃSTWO ZAKWALIFIKOWANY CLUB OWNER Z 100 PV / 20 EK PV W CLUB.

„SIŁA PIĘCIU POZIOMÓW“ 5 PRZY 2 PV KAŻDY VP DOCHODY 5. POZIOM 2 4 8 16 32 64 PV X 20% 1.152€ 3 9 27 81 243 486 PV X 20% 8.424€ 5 25 125 625 3125 6.250 PV X 20% 112.500€

FOUNDER-POOL PAŃSTWA EKSKLUZYWNE UDZIAŁY W FIRMIE W NAJBARDZIEJ EKSKLUZYWNYM KLUBIE ŚWIATA

FOUNDER-POOL FOUNDER-POZIOM PROCENTY FOUNDER-BONUS MIEJSCA PROCENTY FOUNDER-BONUS FOUNDER-PREMIA POZIOMU GRAND ROYAL AMBASSADOR 1 + 0,25 DO 44.558.296€ FOUNDER-DOM MARZEŃ O WARTOŚCI : 3 MIO. €, PLUS SUPER-LEARJET-BONUS ROYAL CROWN AMBASSADOR 3 + 0,50 BIS 22.058.296€ FOUNDER-DOM MARZEŃ, WARTOŚĆ: 1 MIO. €, PLUS LEARJET-BONUS TRIPLE CROWN AMBASSADOR 10 + 0,50 BIS 7.058.296€ FOUNDER-ZEGARTEK PARTNERA, HUBLOT BIG BANG GOLD DIAMOND DOUBLE CROWN AMBASSADOR 12 + 0,50 BIS 3.596.758€ FOUNDER-ZEGAREK, HUBLOT BIG BANG GOLD DIAMOND CROWN AMBASSADOR 25 + 0,50 BIS 1.796.758€ FOUNDER-ZEGAREK, HUBLOT BIG BANG GOLD EXECUTIVE AMBASSADOR 50 + 0,50 BIS 896.758€ WYGRAWEROWANY FOUNDER-SYGNET ZE ZŁOTA INTERNATIONAL VICE PRESIDENT 100 + 0,50 BIS 446.785€ LUXUS FOUNDER-RETREAT 2015, MALEDIVEN, 1 TYDZIEń, 2 OSOBY NATIONAL VICE PRESIDENT 200 + 0,50 BIS 221.785€ FOUNDER BUSINESS-TOREBKA PRADA REGIONAL VICE PRESIDENT 1.000 + 1,00 BIS 109.285€ WYGRAWEROWANYWELLSTAR FOUNDER-PEN, MONTBLANC GOLD CLUB 2.000 1,00 BIS 45.000€ CLUB OWNERS FOUNDER-GALA W BERLINIE

FOUNDER-POOL KWALIFIKACJA: 1 ROK OD STARTU. FOUNDER-CLUB ZAMYKANY PO ROKU LUB PRZY MAX. ILOŚCI MIEJSC FOUNDER.  ROCZNE PRZEKWALIFIKOWANIE. KWALIFIKACJA DO IVP: PRZEZ 3 KOLEJNE MIESIĄCE. KWALIFIKACJA OD AMBA: PRZEZ 6 KOLEJNYCH MIESIĘCY.

AUTO-PROGRAM PAŃSTWO JEŹDZICIE AUTEM MARZEŃ, MY PŁACIMY! KWALIFIKACJA PO 3 MIESIĄCACH Z KOLEI I MIESIĘCZNE PRZEKWALIFIKOWANIE Z POZIOMEM OBROTÓW I Z 8 E1 PV I 20 DGPV. 3.500 EUR 2.500 EUR CA 2.000 EUR AMBA 900 EUR IVP NVP 600 EUR RVP DIR

MALEDIWY-MASTER-UNIVERSITY Z AMBASSADOR-COACHING   KWALIFIKACJA: RVP: 6 MIESIĘCY OD STARTU. ALL-INCLUSIVE URLOP MARZEŃ Z TRENINGIEM SUKCESU EKSTRA KLASY.