RODO

RODO jest unijnym rozporządzeniem, dotyczącym przetwarzania danych osobowych osób fizycznych oraz swobodnego przepływu takich danych. od 25 maja 2018 r. we wszystkich krajach Unii Europejskiej obowiązuje ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane w skrócie RODO. przepisy RODO obowiązują także w Polsce i nakłada obowiązki na każdy podmiot przetwarzający dane jednocześnie daje uprawnienia każdej osobie, której dane są jakkolwiek przetwarzane.

Dane osobowe oznaczają wszelkie informacje o osobie fizycznej. Na wstępie należy wyjaśnić pojęcie danych osobowych. Według RODO dane osobowe oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej.

Osoba fizyczna to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w szczególności na podstawie identyfikatora takiego jak imię i nazwisko, numer identyfikacyjny, dane o lokalizacji.

Rodo stosuje się do przetwarzania danych osobowych jeżeli dane stanowią lub mogą stanowić część zbioru. Przykładem takiego zbioru są dzienniki lub listy zatrudnionych pracowników.

Dane osobowe dzielą się na 3 kategorie: dane zwykłe np. imię, nazwisko, adres zamieszkania, data i miejsce urodzenia, szczególne kategorie danych osobowych np. pochodzenie rasowe, poglądy polityczne, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia dane dotyczące wyroków skazujących oraz czynów zabronionych. - numer telefonu - przekonania religijne - dane dotyczące wyroków skazujących oraz czynów zabronionych.

Administrator Administratorem danych osobowych uczniów, nauczycieli, pracowników szkoły jest ten, kto decyduje o celach i sposobach przetwarzania tych danych, czyli szkoła, którą reprezentuje dyrektor szkoły.

Podstawowe zasady przetwarzania danych osobowych RODO to: legalność, celowość, minimalizacja danych, ograniczenie czasowe, prawidłowość, integralność, poufność, rozliczalność.

Zasada legalności przewiduje wymóg, aby przetwarzanie odbywało się zgodnie z prawem, rzetelnie, uczciwie i w sposób przejrzysty dla osoby, której dane dotyczą.

zasada celowości Zgodnie tą zasadą pracodawca może przetwarzać dane tylko w ściśle określonym celu, który musi być zgodny z prawem i przysługującymi uprawnieniami.

Zasada minimalizacji oznacza możliwość przetwarzanie danych pracowników tylko w takim zakresie, w jakim jest to absolutnie niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania.

Ograniczenie czasowe Podmiot przetwarzający nie może przechowywać danych przez czas dłuższy, niż jest to niezbędne do celów przetwarzania. Dotyczy danych w każdej formie, również kopii zapasowych. Ponadto dane zbierane przez pracodawców muszą być rzeczywiste, prawdziwe, kompletne i cały czas aktualizowane.

Zasada integralności i poufności nakłada obowiązek pełnego zabezpieczenia przetwarzanych danych. Administrator musi wdrożyć odpowiednie środki – nie tylko techniczne, ale i organizacyjne – aby uchronić się przed wyciekiem danych.

Zasada rozliczalności Administrator odpowiada za przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych i musi być w stanie to wykazać przestrzeganie. Czyli musi być w sanie przedstawić dokumentację oraz inne dane potwierdzające prawidłowe zabezpieczenie.

Inspektora Ochrony Danych Osobowych od 25 maja 2018r. administrator ma obowiązek powołania Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Aleksandra Pijanka Tel 77-418-12-86 wew. 30 iodo@wodidz.edu.pl

Cel monitoringu: Monitoring stosowany jest w celu zapewnienia bezpieczeństwa uczniów, wychowanków, pracowników, klientów jednostki oraz ochrony mienia.

Zakres monitoringu: Monitoring obejmuje następujące miejsca: Stołówka Hol Wejście główne Korytarze Teren okalający budynek Klub

Sposób zastosowania monitoringu: Nagrania obrazu pracodawca przechowuje przez okres 14 dni od dnia nagrania. W przypadku, w którym nagrania obrazu stanowią dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa termin ten ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Po upływie tych okresów dane osobowe uzyskane na nagraniach są niszczone.

(Ponieważ dane szczególnych kategorii w tym dotyczące zdrowia chronione są szczególnie, musimy prosić Cię o wyrażenie wyraźnej zgody na ich przetwarzanie)  NIE  TAK, zgadzam się na to, abyście przetwarzali podane przeze mnie dane, o których mowa wyżej, w tym dane szczególnych kategorii, w celu powyżej wskazanym.

10) Podanie przez Ciebie danych osobowych dla celów ZFŚS jest dobrowolne. Jednak brak tych danych uniemożliwi weryfikację Twojej sytuacji życiowej co jest niezbędne w celu przyznania Ci ulgowej usługi i świadczenia oraz dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i ustalenia ich wysokości

Dziękuję za uwagę Aleksandra Pijanka iodo@wodidz.edu.pl