DORADCA AGROTECHNICZNY Z CIEKAWĄ OSOBOWOŚCIĄ

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Warsztaty z pisania Listu Motywacyjnego Przygotował: Sebastian Wilk
Advertisements

„Na dobry początek – staż”
Metody poszukiwania pracy. Ważne jest: - jakiej pracy szukasz? -gdzie chcesz pracować? - jaki wymiar czasu pracy Cię interesuje? - ile czasu decydujesz.
Podsumowanie realizacji programów INTERREG III B i III C
Jak zatrzymać najlepszych pracowników?
Wyobraź sobie, że pracujesz w jednej z największych i najbardziej szanowanych firm na świecie, zatrudniającej ponad 300,000 osób w ponad 100 krajach. W.
ORGANIZACJA KOLEJOWYCH PRZEWOZÓW OSÓB
Studenci na START Program stażowy dla studentów Grupa Bureau Veritas w Polsce.
SZPITALE W TRAKCIE PRZEKSZTAŁCEŃ W SPÓŁKI Z UWZGLĘDNIENIEM LICZBY SZPITALI W WOJEWÓDZTWACH I DANYCH DEMOGRAFICZNYCH Mieszkańcy 1-ogółem; 4-miasta.
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka
MSP WOBEC OSŁABIENIA GOSPODARCZEGO Kto będzie zwalniał, a kto będzie zatrudniał? Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek Warszawa,
PROGRAM AMBASADORSKI CITI HANDLOWY
PROGRAM BUDOWY SIECI „ROSzEFS”
Projekt Centrum Młodego Przedsiębiorcy realizowany w ramach programu Kreator Innowacyjności - wsparcie innowacyjnej przedsiębiorczości akademickiej współfinansowany.
Kuratorium Oświaty w Rzeszowie Doradztwo metodyczne.
EURES - Europejskie Służby Zatrudnienia
OUTPLACEMENT – program zwolnień monitorowanych, którego głównym celem jest złagodzenie skutków, jakie niosą ze sobą zwolnienia, zarówno dla pracowników,
Gospodarowanie Zasobami Ludzkimi
Bez cudów, bez nerwów praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów Konferencja ESEE r., Warszawa.
Personnel Solutions Sp. z o.o. Jesteśmy nowoczesną, prężnie działającą polską firmą, Funkcjonującą od roku 2007 jako agencja pracy tymczasowej, doradztwa.
Najlepsi w HR- podnosimy kwalifikacje doradców personalnych
musisz sobie odpowiedzieć na bardzo ważne pytania…
„Kompleksowe umiejętności – gwarantem przyszłości”
Doradztwo marketingowe dla właścicieli firm i zarządów
Kształtowanie postaw przedsiębiorczości w kontekście dokumentów aplikacyjnych Ewa Ger.
Postaw z nami swoje pierwsze kroki w karierze zawodowej.
Początek Drogi do Kariery Zawodowej
Szanse poza rolnictwem dla osób w subregionie leszczyńskim Czas trwania projektu: – PROJEKT BEZPŁATNY Projekt współfinansowany ze.
Spółdzielnia Socjalna DAGAZ
Dlaczego Perfect NDF SA ?. Dzisiejsze oczekiwania Klienta wobec Doradcy Ubezpieczeniowo-Finansowego Uczciwość Rzetelność Wiedza, doświadczenie, profesjonalizm.
C E L E Kielce r. XXIII Konferencja Szkoleniowa SDSiZ RP : SDSiZ RP K I.
USŁUGI RYNKU PRACY.
Strefowy Klaster Edukacyjny.
DYSTRYBUCJA TWARDOWSKI Lidzbark Wielki Łęck 81a
BIURO KARIER Otwieramy drzwi do kariery Kontakt Biuro Karier UAM ul. Zwierzyniecka 7c Poznań
Adamed to lider na polskim rynku leków nowej generacji dla wielu grup terapeutycznych, m.in. kardiologii, psychiatrii, pulmonologii i ginekologii, dla.
Stowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU.
Centrum w Ostrołęce Centrum w Ciechanowie Centrum w Płocku Centrum w Radomiu Centrum w Siedlcach Centrum w Warszawie - poradnictwo zawodowe - pośrednictwo.
KATEGORIA: Zak ł ady rolne Informacja nt. laureatów Konkursu Bezpieczne Gospodarstwo Rolne 2015.
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu 2015 Zatrudnianie cudzoziemców według uproszczonych zasad na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.
PREZENTACJA SŁUCHACZA POLICEALNEJ SZKOŁY PROFESJA CKK ODDZIAŁ WROCŁAW Moje biuro.
PSIK – Polskie Stowarzyszenie Inwestorów Kapitałowych
Nasz wizerunek zaklęty w kartkach papieru
TELEFON Fire Pro Service Świstel Sebastian.
Wg Pana Profesora Michała Troszyńskiego (GUS) Umieralność okołoporodowa wczesna w latach 1999 – 2008 Współczynnik umieralności >500g Województwo
INŻYNIER MECHANIK Kim jesteśmy?
Ideas Loading Program grantowy
„MOJE ŻYCIE – MÓJ WYBÓR”
Zmiany do Planu operacyjnego KSOW na lata w zakresie SIR
Miejsce pracy: Bielsko Biała
Operator linii produkcyjnej
Specjalista ds. Kontroli Jakości Instalacji
„Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.” Materiał opracowany przez Centrum Doradztwa Rolniczego.
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Produktu
GoodMills Polska sp. z o. o
Posiedzenie Komitetu Monitorującego RPO WK-P r.
JAK DZIAŁAMY W FIRMIE? DZIAŁ HANDLOWY TELESALES
Doradzamy - wybieramy zawód
Zmiana Planu Operacyjnego KSOW na lata
Instrukcja wypełnienia aplikacji – przeczytaj proszę uważnie
Przykładowa ankieta nt. telefonów komórkowych
Chcesz do nas aplikować?
Na spotkaniu będą obecni tłumacze.
Stażysta w Dziale Logistyki
Każdy uczestnik dostanie upominek!
Czy wiesz? Jak przygotować dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny)? Gdzie szukać ofert pracy i informacji o miejscach pracy ? Jak przygotować.
Zamawiam szkolenie z obowiązkiem zapłaty
Operacje zgłoszone do realizacji w ramach dwuletniego Planu operacyjnego KSOW na lata Warszawa, 24 maja 2018 r. Materiał opracowany przez.
(z wyłączeniem Działania 8 Plan komunikacyjny)
Wyniki wyboru LSR w 2016 r. Czerwiec 2016 r.
Zapis prezentacji:

DORADCA AGROTECHNICZNY Z CIEKAWĄ OSOBOWOŚCIĄ MIEJSCE ZATRUDNIENIA: REGIONY HANDLOWE POLISH AGRO Polish Agro szuka ludzi z pasją, którzy dołączą do zespołu doradców agrotechnicznych. Proponujemy Twoje zadania Możliwość zdobycia poszukiwanego na rynku zawodu Zarządzanie sprzedażą i realizacja zadań Przygotowany specjalnie dla Ciebie kompleksowy system szkoleń obejmujący trzymiesięczny okres przygotowawczy sprzedażowych i promocyjnych na powierzonym terenie Pracę w międzynarodowym zespole Doradztwo agrotechniczne Jasno wytyczoną ścieżkę rozwoju kariery Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji Umowę o pracę Wynagrodzenie podstawowe i dodatkowy system prowizyjny Dbanie o odpowiednią dystrybucję, Współpraca w ustalaniu strategii cenowej Samochód służbowy, telefon, laptop Rozwój, stałe podnoszenie swoich kwalifikacji Aplikacja Twoje kwalifikacje Dokończ zdanie „Jestem najlepszym kandydatem, ponieważ….” Jeżeli masz w sobie motywację, energię, entuzjazm, odwagę Podaj 3 cechy, które najlepiej Ciebie opisują Lubisz poznawać ludzi i rozmawiać Prześlij zdjęcie pokazujące Twój związek z rolnictwem (nie musisz prezentować na zdjęciu siebie) Realizujesz cele i szukasz nowych wyzwań Mieszkasz w jednym z następujących regionów: zachodniopomorskie, pomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie, lubuskie, warmińsko-mazurskie, mazowieckie, podlaskie Załącz krótkie CV Proces rekrutacji obejmuje 3 etapy: Analizę przesłanych zgłoszeń Posiadasz prawo jazdy kat. B 2-dniowy assessment center Nie wymagamy doświadczenia, ale chęci zdobycia wiedzy i zamiłowania do rolnictwa Finalne spotkania z zarządem Spółki Prześlij swoje zgłoszenie pod adres: alfi@polishagro.pl w terminie do dnia 30 września 2018 r. W przypadku pytań skontaktuj się z nami, tel. 512298991  Cultivating Value Więcej informacji na: www.polishagro.pl Polish Agro Sp. z o.o. należy do duńsko – niemieckiej Grupy Kapitałowej DAVA Agravis International Holding A/S skupiającej ponad 80 spółek działających w branży rolnej i spożywczej w basenie Morza Bałtyckiego. Grupa zatrudnia ok. 5000 pracowników a łączny obrót przekracza 18 mld PLN. Polish Agro funkcjonuje na polskim rynku od 2013 r. intensywnie rozwijając działalność handlową w zakresie nawozów, środków ochrony roślin, nasion oraz zbóż i rzepaku. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polish Agro Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy (85-312), ul. Szubińska 29, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego.