Plan Marketingowy.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Witamy na spotkaniu z Betterware!
Advertisements

Walutowe transakcje terminowe c.d.
Budowa systemu premiowania – „krok po kroku”
Daj się ponieść zapachom!
Dołącz do nas!!! Plan marketingowy.
Zmiany w Planie Marketingowym i Programy dla Nowych Klientów
Oriflame Sprzedaż i marketing Elżbieta Medalis Menedżer klubu Oriflame.
Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego jedni ludzie zarabiają
PLAN KOMPENSACYJNY – SPRZEDAŻ
Przepływ pieniędzy w dystrybucji klasycznej 40% 30 % POŚREDNICY SKLEP PRODUCENT Przepływ pieniędzy w mechaniźmie PROSUMENTA 40% 30 % FUNDUSZ DLA NAUCZYCIELI.
Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Witamy w świecie OrGano Gold
Aby zarobić już za miesiąc dużo pieniędzy - musisz te informacje przekazać dalej i nauczyć je przekazywać jeszcze dalej…
Plan wynagrodzeń Nauczcie się go Uczcie go innych Wasza motywacja Motywacja waszego zespołu.
WAŻNA INFORMACJA Firma nie gwarantuje dochodów w przypadku braku pozyskiwanych klientów. Sukces Niezależnego Przedstawiciela ACN nie jest zagwarantowany,
TWOJA ZŁOTA JESIEŃ Złota bezpieczna przyszłość Witamy serdecznie.
PREZENTACJA 8 „ …ale to jest PIRAMIDA” MLM kontra Piramida Finansowa
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
Jeśli jesteś już gotowy to kliknij myszką i
Przekonaj się ile możesz Zyskać !!!
Kupuj taniej Korzyści dla Ciebie. Współpraca z Betterware Członkostwo w Klubie Betterware Sprzedaż produktów Betterware Budowanie sieci sprzedaży.
Dlaczego dōTERRA? ZARZĄD David StirlingGregory CookDr. David Hill, D.C. Robert Young Corey B. Lindley Mark Wolfert Emily Wright.
TEXT
Promocja: 01 września 2012 do 28 lutego 2013 Poziom pierwszy – Osiągnij którykolwiek z poniższych tytułów po raz pierwszy i utrzymaj go lub osiągnij wyższy.
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA.
-35% Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. TY RABAT
Instant Results Team ZASADY w Young Living
Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny
PLAN KOMPENSACYJNY – SPRZEDAŻ PREZENTACJA
NATURE’S SUNSHINE PRODUCTS
NATURE’S SUNSHINE PRODUCTS
OTRZYMUJ PREZENTY ZA STABILNY, WYSOKI OBRÓT OSOBISTY!
EUROPEJSKI PROGRAM MOTYWACYJNY 2012/13. WPROWADZENIE I CEL PROGRAMU Program skoncentrowany na WZROŚCIE Atrakcyjne nagrody od nowego poziomu (od Złota.
Jak wykorzystać produkty Wellness w swoim biznesie?
Promocja listopadowa 2014 Aby zarobić już za miesiąc dużo pieniędzy - musisz te informacje przekazać dalej i nauczyć je przekazywać jeszcze dalej…
PREMIE SKANERA.
FORMY WSPARCIA DLA OSÓB MŁODYCH Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu 2014.
Plan Marketingowy Colway Opracowanie prezentacji:
SYSTEM FINANSOWY COLWAY
FUTURENET Plan Marketingowy.
INWESTORZY zakupy NORICUM KRAINA ZŁOTA grupa zakupowo - dystrybucyjna ratalnie + cena hurtowa + prowizja z premii trzeciej obrotowej oszczędzasz = zarabiasz.
INTERNET TO ŹRÓDŁO WIEDZY, ALE TAKŻE I INNYCH KORZYŚCI ! PROGRAM NetBiz.
15 minutowa Prezentacja kartka dzięki której zarobisz tysiące złotych.
Witam na szkoleniu Colway
INTERNET TO ŹRÓDŁO WIEDZY, i PIENIĘDZY ! PROGRAM NetBiz.
PLAN FINANSOWY COLWAY INTERNATIONAL
W3A Mailing - system newslettera. Możliwości systemu: Przygotowaniu szablonu graficznego (do 3 szablonów graficznych) do wykorzystania w newsletterze.
Promocja listopadowa 2015 Aby zarobić już za miesiąc dużo pieniędzy - musisz te informacje przekazać dalej i nauczyć je przekazywać jeszcze dalej…
„Sukces jest wynikiem właściwych decyzji” Eurypides Zapraszamy Cię do odkrycia swojej drogi do niezależności finansowej Przewodnik Multimedialny po Programie.
Dzięki osobie, która Ciebie zaprosiła ZAOSZCZĘDZISZ NA SWOICH WYDATKACH! FAMILO, to także PIERWSZY INTERNETOWY SKLEP W POLSCE, w którym kupisz paliwa DOŁĄCZ.
Twoje zyski i przywileje! PROGRAM NetBiz Partner = 1eMoneta rabaty 1 złoty dochód opodatkowany.
Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Nu Skin EMEA Maksymalizator Dobrobytu z Planu Kompensacyjnego - Sprzedaż.
Potencjalne zarobki przedstawiane w niniejszej prezentacji są tylko przykładami a nie gwarancją wysokości osiąganych dochodów. Partnerzy ADITnetwork mogą.
Plan Marketingowy. Rabaty Poziomy Rabatowe Punkty (P)Poziom rabatu (%) 200 – 499 3% 500 – % – % – % –15% 1 Punkt.
Dzięki osobie, która Ciebie zaprosiła ZAOSZCZĘDZISZ NA SWOICH WYDATKACH! FAMILO, to także PIERWSZY INTERNETOWY SKLEP W POLSCE, w którym kupisz paliwa DOŁĄCZ.
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA.
PARTNER Twoje zyski i przywileje! PROGRAM NetBiz.
KLIENT + Twoje zyski i przywileje! PROGRAM NetBiz.
Dzięki osobie, która Ciebie zaprosiła ZAOSZCZĘDZISZ NA SWOICH WYDATKACH! FAMILO, to także PIERWSZY INTERNETOWY SKLEP W POLSCE, w którym kupisz paliwa DOŁĄCZ.
PLAN FINANSOWY, czyli jak zarabiać w Colway International
Ewidencja sprzedaży towarów/wyrobów gotowych
* Program będzie obowiązywał od 1 lipca do 30 września 2016 r.
Biznesowy rozpęd działania
Szkolenie Działu Handlowego
Nowe Oferty. Nowe możliwości. Nowy start.
Jeśli jesteś już gotowy to kliknij myszką i
Pytanie 1 Wpłynięcie należności na konto podmiotu nie wpłynie na wskaźnik: Cyklu należności, Rotacji należności, Bieżącej płynności finansowej, Natychmiastowej.
Nowe Oferty. Nowe możliwości. Nowy start.
Bonus za ROZWÓJ edycja III
Zapis prezentacji:

Plan Marketingowy

Rabaty Poziomy Rabatowe Punkty (P) Poziom rabatu (%) 200 – 499 3% 500 – 1.199 6% 1.200 – 1.999 9% 2.000 – 3.999 12% 4.000 – 15% 1 Punkt to około 2 zł netto

Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Rabaty Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Ty 200 P Całkowity obrót 200 P Twój poziom procentowy to 3 % Zarabiasz: - Zysk natychmiastowy (marża) 146 zł Rabat 3% od 200 P 12 zł 158 zł

Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Rabaty Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Ty 200 P 100 P 150 P 50 P Całkowity obrót Grupy osobistej (GO) 500 P Twój poziom procentowy to 6 % Zarabiasz: - Zysk natychmiastowy (marża) 146 zł Rabat 6% od 500 P 60 zł 206 zł

Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Rabaty Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Ty 200 P 6 % 300 P 3 % Całkowity obrót Twojej GO 500 P Twój poziom procentowy to 6 % Należny Rabat Rabat 6 % od Twoich 200 P 24 zł Rabat 3 % (6% - 3%) od 300 P 18 zł 42 zł

Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Rabaty Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Ty 3 % 300 P 200 P 6 % różnica 3 % Całkowity obrót Twojej GO 500 P Twój poziom procentowy to 6 % Należny Rabat Rabat 6 % od Twoich 200 P 24 zł Rabat 3 % (6% - 3%) od 300 P 18 zł 42 zł

Rabaty Całkowity obrót Twojej GO 500 P Twój poziom procentowy to 6 % różnica 6 % 15 % 12 % 9 % 6 % 3 % Całkowity obrót Twojej GO 500 P Twój poziom procentowy to 6 % Należny Rabat Rabat 6 % od Twoich 200 P 24 zł Rabat 3 % (6% - 3%) od 300 P 18 zł 42 zł

Rabaty Rabaty wypłacane są co miesiąc 15 % 12 % 9 % 6 % 3 % Rabaty wypłacane są co miesiąc Na konto dla tych, którzy mają działalność gospodarczą Do kolejnego zamówienia dla osób bez działalności Warunkiem wypłaty rabatu jest złożenie zamówień za minimum 100 P miesięcznie

Starszy Przedstawiciel Premie i Tytuły Starszy Przedstawiciel 2.000 P w Grupie Osobistej Dostajesz: Rabat z GO do 12% Zarabiasz ponad 500 zł

Premie i Tytuły Lider 4.000 P w Grupie Osobistej Dostajesz: Rabat z GO do 15% Zarabiasz ponad 900 zł Dodatkowo: Premia za działalność gospodarczą 250 zł przez 3 miesiące = 750 zł

Premie i Tytuły 4 000 P Manager Dostajesz: Dodatkowo: 2.000 P w GO 4 000 P Dostajesz: Rabat z GO do 15% Premia Managerska z grupy 10% Zarabiasz ponad 1.200 zł Dodatkowo: Nagroda jednorazowa 500 zł

Premie i Tytuły Starszy Manager Dostajesz: Dodatkowo: 2.000 P w GO 4 000 P 4 000 P Dostajesz: Rabat z GO do 15% Premia Managerska z grup 10% Zarabiasz ponad 2.000 zł Dodatkowo: Nagroda jednorazowa 1.000 zł

Premie i Tytuły Dyrektor Dostajesz: Rabat z GO do 15% 2.000 P w GO 4 000 P 4 000 P 4 000 P 4 000 P Dostajesz: Rabat z GO do 15% Premia Managerska z grup 10% Premia Dyrektorska z grup 2go poziomu 1% Dodatkowo: Nagroda jednorazowa 4.000 zł Kwalifikacja na tytuł Dyrektora to 6 z 12 to miesięcy Zarabiasz ponad 4.000 zł

Premie i Tytuły Starszy Dyrektor Dostajesz: Rabat z GO do 15% 2.000 P w GO 4 000 P 4 000 P 4 000 P 4 000 P 4 000 P 4 000 P Dostajesz: Rabat z GO do 15% Premia Managerska z grup 10% Premia Dyrektorska z grup 2go poziomu 1% Premia St. Dyrektora z grup 3go poziomu 0,5% Zarabiasz ponad 6.200 zł Dodatkowo: Nagroda jednorazowa 6.000 zł Kwalifikacja na tytuł St. Dyrektora to 6 z 12 to miesięcy

Premie i Tytuły Dyrektor Generalny Dostajesz: Rabat z GO do 15% 2.000 P w GO 4 000 P 4 000 P 4 000 P 4 000 P 4 000 P 4 000 P Dostajesz: Rabat z GO do 15% Premia Managerska z grup 10% Premia Dyrektorska z grup 2go poziomu 1% Premia St. Dyrektora z grup 3go poziomu 0,5% Premia Generalna z grup 4go poziomu 0,25% Zarabiasz ponad 10.000 zł Dodatkowo: Nagroda jednorazowa 8.000 zł Kwalifikacja na tytuł Dyrektora G. to 6 z 12 to miesięcy

Szafirowy Dyr. Generalny Diamentowy Dyr. Generalny Premie i Tytuły 12 Grup Starszy Dyr. Generalny 16 Grup 20 Grup 26 Grup Złoty Dyr. Generalny Szafirowy Dyr. Generalny Diamentowy Dyr. Generalny Kolejne tytuły 30.000 Szacowane Zarobki miesięczne 25.000 25.000 20.000 Jednorazowe nagrody pieniężne 14.000 20.000 16.000 12.000

Plan Marketingowy Premie wypłacane są co miesiąc Warunkiem wypłaty premii jest: Zakupy własne za min. 100 P 2.000 P w Grupie Osobistej 1 nowy Przedstawiciel w programie Łatwy Start w Grupie Osobistej