TEMPERAMENT.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
KOMPETENCJA SPOŁECZNA W ZESPOLE PROJEKTOWYM
Advertisements

Osobowość w przyjaźni Katarzyna Abramowicz psycholog.
Planowanie kariery zawodowej mój wybór – moja przyszłość
Adam Miratyński Towaroznawsto 1021b.
TEMPERAMENT.
TYPY TEMPERAMENTALNE - CHARAKTERYSTYKA
Wybierając zawód, musisz wziąć pod uwagę zarówno swoje zainteresowania, wartości, umiejętności, jak i informacje o różnych zawodach.
DANE INFORMACYJNE Nazwy szkoły: Zespół Szkół Technicznych im. T. Kościuszki Świebodzin ID grupy: 97_76_ P_ G1 Opiekun: Dariusz Wojtala Kompetencja: Przedsiębiorczość.
DANE INFORMACYJNE Nazwa szkoły:
1.
SIĘGAJ PO TO, CZEGO CHCESZ NIE RANIĄC INNYCH!
TEMPERAMENT.
Malwina Śniadała Anna Przydatek Monika Gorzkowicz
Dobrego Dnia Listopad Fragmenty z książki „Dobrego dnia”
Patrzcie na świat naszymi oczami, a wtedy zrozumiecie nasze potrzeby, odczucia.
KOBIECOŚĆ I MĘSKOŚĆ.
NAJŁADNIEJSZE RASY PSÓW.
Mój wymarzony zawód.
Zatrzymaj się na chwilę, by obejrzeć tę prezentację
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Drodzy rodzice rozważcie Projekt współfinansowany przez Unię
TECHNIK EKONOMISTA.
MINI WYKŁADY Z PSYCHOLOGII DLA GIMNZJALISTÓW
Psychologiczne podstawy przedsiębiorczości
RACHUNEK SUMIENIA.
Testament Gabriela Garcia Marqueza
Pt: „Czy jesteś asertywny” Opracowała mgr Agata Kwaśniewska
Każdy może ŚWIĘTYM być! TY również! Czy chcesz?.
Każdy z nas jest jedyny i niepowtarzalny. Nikt nie widzi świata dokładnie takim, jakim my go widzimy.
Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Kompetencja: Przedsiębiorczość
DANE INFORMACYJNE Nazwa szkoły:
Gdyby Bóg podarował mi odrobinę życia
„Zawodoznawstwo” MODUŁ Klasa II.
„Zainteresowania i predyspozycje zawodowe”
przypadku prześladowania
TYPY OSOBOWOŚCI – IDENTYFIKACJA ORAZ CHARAKTERYSTYKA
PROJEKT EDUKACYJNY „BYĆ LUBIANYM W GIMNAZJUM”.
Debata pracowników szkoły
Medialna rzeczywistoŚĆ
 Osoby w mojej grupie są dla mnie bardzo ważne, poprzez rozmowę z nimi staram się ich poznać i stwierdzić ich samopoczucie aby potem móc określić.
Mądrze Zaplanuj swoją przyszłość !
Co dalej po gimnazjum ? LICEUM..? ZAWODÓWKA..?? TECHNIKUM..?
Osobowość.
Temperament – czyli trudny świat emocji
Planowanie własnej przyszłości
PROGRAM ZAJĘĆ DLA UCZNIÓW GIMNAZJUM 5 SPOTKANIE
Mądrze zaplanuj swoją przyszłość
Jak rozwijać karierę zawodową młodego człowieka? Przewodnik dla kluczowych aktorów - rodziców.
Temperament i charakter
Zatrzymaj się na chwilę, by przeczytać tę wiadomość - jest ważna
Postawa asertywna.
MATEMATYKA A WOLNA WOLA
Czy jesteś przywódcą? Liderem,... Z. Korzeniewski, DODN.
Temat Porównanie Czterech typów Temperamentów Zygmunt Korzeniewski.
Zapraszam, Zygmunt Korzeniewski
Wpływ typu osobowości na styl komunikacji i sposób budowania relacji…
Za T. Buzanem i R. Keenem „Księga geniuszu” A UTOSPRAWDZIAN KREATYWNOŚCI Z. K ORZENIEWSKI, DODN.
Dojrzała osobowość lidera Zygmunt Korzeniewski. Dojrzała osobowość Lider powinien żyć w zgodzie z samym sobą, z innym ludźmi i z wartościami, które uznaje:
Asertywność w relacjach społeczno – zawodowych w ramach projektu „Licencja pracownika ochrony fizycznej I-go stopnia pierwszym stopniem do zatrudnienia”
Zaprasza Zygmunt Korzeniewski
Raz jeszcze, może trochę inaczej
Zatrzymaj się na chwilę, by przeczytać tę wiadomość - jest ważna.
KIM CHCIAŁBYM BYĆ ?. Zanim zostaniesz dyrektorem, prezesem biznesmenem musisz się ciężko napracować i zacząć od samego dołu czyli od początku!!!
MODUŁ 1 TEMAT 2 POZIOM 2 Współpraca z różnymi osobowościa mi.
Profiler™ Podstawowe informacje Dr Paweł Wójcik Sylwia Pawłowska Sierpień 2016.
Określenie typu temperamentu z wykorzystaniem testu Bergera.
Raz jeszcze, może trochę inaczej
Raz jeszcze, może trochę inaczej
Zapis prezentacji:

TEMPERAMENT

... Temperamenty i Temperamenciki …

TEMPERAMENT SANGWINIK CHOLERYK MELANCHOLIK FLEGMATYK

perfekcyjny melancholik TEMPERAMENT SANGWINIK towarzyski sangwinik weseli uczuciowcy ekstrawertycy CHOLERYK energiczny choleryk ludzie czynu MELANCHOLIK perfekcyjny melancholik myśliciele, pesymiści introwertycy FLEGMATYK spokojny flegmatyk pogodni obserwatorzy

SANGWINIK

SANGWINIK – mocne strony Typowy – emocjonalny i wylewny Otwarty, pełen entuzjazmu, optymista Gadatliwy, ciekawy, dusza towarzystwa Nie chowa urazy, szybko przeprasza Żyje raczej dniem dzisiejszym Dar przyciągania do siebie ludzi, z łatwością zyskuje przyjaciół Nie dopuszcza do nudy, działa spontanicznie Jest urodzonym aktorem, ale też często zachowuje się jak dziecko

SANGWINIK – słabości Rzadko realizuje założony wcześniej plan, jest niezorganizowany Czasem – zbyt dużo mówi i koloryzuje Bywa zbyt spontaniczny Jest egocentrykiem, nie dostrzega swoich wad i przez to może być odbierany jako osoba arogancka Jest niestały i zapominalski – prawie wcale nie pamięta nazwisk, imion, dat i miejsc Przerywa rozmówcy i odpowiada za innych

ZAWODY DLA SANGWINIKA Jest twórczy i barwny, sprawdzi się w zawodach, które dają możliwość pracy z ludźmi oraz elastycznego działania Np. pilot wycieczek turystycznych, handlowiec, akwizytor, aktor estradowy, wokalista, praca w reklamie, instruktor kulturalno oświatowy

Zawody NIE dla Sangwinika Nie dla niego liczby, wykresy, dokładność, skrupulatność Czyli księgowy, ekonomista, prawnik, laborant chemiczny itp…

CHOLERYK

CHOLERYK – mocne strony Dynamiczny, aktywny Człowiek czynu, nastawiony na działanie i kierowanie – urodzony przywódca, lubi organizować pracę innym Wzbudza zaufanie i respekt Posiada nieodpartą potrzebę zmian, silną wolę i zdecydowanie, trudno go zniechęcić Niezależny i samowystarczalny Nie ulega wzruszeniom

CHOLERYK – słabości Nałogowy pracoholik Nie potrafi odpocząć i oderwać się od pracy Musi mieć nad wszystkim kontrolę, nie pozwala innym na podejmowanie decyzji Uważa że zawsze ma rację, a ci którzy myślą inaczej są w błędzie Z politowaniem spogląda na słabości innych Mistrz manipulacji Nie potrafi obchodzić się z ludźmi

ZAWODY DLA CHOLERYKA Powinien pracować w środowisku stwarzającym możliwości samodzielnego organizowania pracy sobie i innym Dla niego – dyrektor, przedsiębiorca, inżynier, prawnik, manager, handlowiec, dziennikarz, reżyser, policjant

Zawody NIE dla Choleryka Nie dla niego praca rutynowa, wymagająca jedynie wykonywania poleceń, bez możliwości realizowania własnych pomysłów Niewskazane: księgowy, pracownik biurowy, analityk chemiczny, farmaceuta

MELANCHOLIK

MELANCHOLIK – mocne strony Człowiek głęboki, skłonny do rozmyślań, idealista, poważny i zdeterminowany Osobowość utalentowana i twórcza, ma zadatki na geniusza Osobowość artystyczna, wyczulona na piękno Duża wrażliwość na potrzeby innych, skłonność do poświęcania się, potrafi słuchać Ostrożnie dobiera przyjaciół, unika zwracania na siebie uwagi, woli pozostawać w cieniu

MELANCHOLIK – słabości Łatwo wpada w depresję – czasami trudno odróżnić kiedy jest wesoły, a kiedy smutny; lubi cierpieć Życie traktuje ze śmiertelną powagą Wszystko odbiera zbyt osobiście, wszędzie węszy krytykę, której nikt nie wyraził Poddaje sam siebie bardzo surowemu osądowi, przez co ma często bardzo niskie wyobrażenie o samym sobie Lubi odkładać wszystko na później, ponieważ we wszystkim co robi chce być perfekcyjny Oczekuje perfekcyjności od siebie i od innych

ZAWODY DLA MELANCHOLIKA Podporządkowuje się regulaminom, jest wytrwały, dokładny, schludny, uporządkowany i zorganizowany Znajduje twórcze rozwiązania i zawsze kończy to co zaczyna Lubi wykresy, liczby, schematy, wykazy Najlepiej pracuje w pojedynkę, ceni ciszę Dla niego – ekonomista, księgowy, notariusz, konserwator zabytków, bibliotekarz, archeolog

Zawody NIE dla Melancholika Nie dla niego zmienne formy aktywności, szybkie działania, częste kontakty z ludźmi, publiczne wystąpienia Nie dla niego – aktor, akwizytor, manager, prawnik, sekretarka, handlowiec, makler giełdowy

FLEGMATYK

FLEGMATYK – mocne strony Człowiek cichy, powściągliwy, opanowany niewymagający, spokojny, chłodny, cierpliwy, cichy, przy tym dowcipny, beztroski i życzliwy Nie miewa napadów złego humoru, nie wpada w depresję, nie robi szumu wokół siebie Nastawiony na relacje z ludźmi, lubi obserwować, potrafi słuchać Potrafi współczuć i otoczyć troską, ma wielu przyjaciół Uniwersalny, pośredniczy w rozwiązywaniu problemów, potrafi znajdować proste rozwiązania

FLEGMATYK – słabości Nie potrafi się czymś ekscytować, nie przejawia żadnego entuzjazmu Nie lubi zmian i nie odczuwa potrzeby rozrywki; i przypuszcza, że inni czuja tak samo Cierpi na kompleks jutra – „nigdy nie rób dzisiaj tego, co możesz odłożyć na jutro” Unika wywiązywania się z codziennych obowiązków Często potrzebuje od innych bezpośredniego bodźca, ale nie znosi przymuszania Zawsze idzie drogą najmniejszego oporu Nie chcąc zranić nikogo nie potrafi powiedzieć „nie”

ZAWODY DLA FLEGMATYKA Dla niego  praca nastawiona na kontakty z ludźmi, pomaganie, rozwiązywanie problemów Dla niego  zadania wymagające dokładności, skrupulatności, drobiazgowych analiz Zawody: socjolog, psycholog, pracownik naukowy, pisarz, kustosz w muzeum, bibliotekarz, krytyk literacki

Zawody NIE dla Flegmatyka Nie dla niego praca wymagająca pośpiechu i tempa, podejmowania szybkich decyzji, przemieszczania się Zawody niewskazane: akwizytor, manager, pilot wycieczek turystycznych, sprzedawca, handlowiec, policjant, dyrektor, wychowawca w zakładzie karnym

OSOBOWOŚCI MIESZANE W proporcji pół na pół Typ dominujący z małą domieszką drugiego Osobowości mieszane wykazują się większą elastycznością i przystosowaniem do otaczającej rzeczywistości

OSOBOWOŚCI MIESZANE Połączenia naturalne: sangwinik/ choleryk melancholik/ flegmatyk Połączenia uzupełniające: flegmatyk/ sangwinik choleryk/ melancholik Połączenia przeciwstawne: sangwinik/ melancholik choleryk/ flegmatyk

Dziękuję za uwagę