PLAN MARKETINGOWY AROMA GROUP.

Prezentacja na temat: "PLAN MARKETINGOWY AROMA GROUP."— Zapis prezentacji:

1 PLAN MARKETINGOWY AROMA GROUP

2 AROMA GROUP Marketing sieciowy AROMA GROUP powstał z połączenia tradycyjnej formy MLM (face to face) z forma programu partnerskiego z całym zapleczem informatycznym stosowanym w sklepach i serwisach internetowych. Dzięki temu zabiegowi AROMA GROUP wychodzi naprzeciw waszym oczekiwaniom dając szeroki wachlarz narzędzi promocyjnych, dostępnych w pakiecie startowym. Dystrybutorzy sami będą decydować czy wolą pracować w tradycyjny sposób (bezpośrednie spotkania a do dyspozycji: teczka firmowa z próbkami, katalogi drukowane, broszurki, wizytówki szkolenia stacjonarne, zbiorowe prezentacje) czy nie wychodząc w ogóle z domu pracując jedynie przed komputerem (biuro on-line, własny sklep partnerski, katalogi on-line, wizytówki on-line, przykładowe treści na maila, banery, linki partnerskie, konferencje on-line) PLAN KOMPENSACYJNY JAK ZACZĄĆ

3 JAK ZACZĄĆ Współpracować z nami może każdy, kto tylko ma chęć sporo zarabiać tworząc swój biznes w ramach systemu MLM Aroma Group. Na prezentacji firmowej otrzymasz wszelkie informacje o firmie Aroma Group, o sposobach rozliczania się, o naszym planie marketingowym, ale przede wszystkim o możliwościach finansowych wynikających z różnych źródeł zarobkowania. Dostaniesz tez informacje, jak krok po kroku się zarejestrować w naszym systemie. Możesz to zrobić na dwa sposoby albo korzystając z rejestracji on-line albo wypełniając druk rejestracyjny, który dostałeś od dystrybutora Aroma Group Następnym krokiem po zalogowaniu się w strefie dla dystrybutora (na razie jako bierny dystrybutor) będzie wybór pakietu startowego i dokonaniu płatności za jego zakup. Pakiet startowy możesz również bezpośrednio kupić u swojego sponsora, który potwierdza twój zakup w swoim panelu administracyjnym. Od momentu zaksięgowania twojej płatności za pakiet startowy stajesz się czynnym dystrybutorem z pełnym dostępem do biura on-line i strefy dla dystrybutora wraz ze wszystkimi narzędziami pomocnymi w sprzedaży i promocji twojego biznesu.

4 Z NAMI TWORZYSZ: - Strukturę dystrybucyjną
Struktura dystrybucyjna to nic innego jak grono ludzi kupujących na własny użytek produkty Aroma Group. Strukturę może tworzyć twoja rodzina, przyjaciele i znajomi. Wystarczy, że trzy osoby z pośród Nich zaczną robić to samo, co Ty a więc znajdują kolejne trzy osoby. Każdy po zakupie startera i stania się dystrybutorem czynnym jest wynagradzany według planu kompensacyjnego. W wkrótce okaże się, że jest was bardzo dużo a ty jesteś sowicie wynagradzany. Więcej na temat samego systemu wynagradzania w Planie kompensacyjnym - Klub stałego klienta Jako dystrybutor czynny masz prawo do tworzenia w swoim biurze on-line klubu stałego klienta i przydzielania do niego każdego, kto tylko i wyłącznie chce kupować od ciebie produkty. Będzie on rozliczany jak każdy inny członek twojej struktury, a on sam będzie kupował w cenie 49 zł a wiec taniej.

5 PLAN KOMPENSACYJNY Sprzedaż detaliczna z zyskiem 43%
Premia od Czynnego Dystrybutora z VI poziomów Prowizja kwalifikacyjna z VI poziomów Strukturalna premia obrotowa Pensja rentierska Firmowa premia obrotowa Konkursy Dodatkowo: Narzędzia ułatwiające budowę biznesu w ramach MLM Cloe

6 …O PLANIE KOMPENSACYJNYM
Na wynagrodzenia dla dystrybutorów przeznaczamy 63% wartości detalicznej produktu. Plan kompensacyjny zawiera 6 źródeł dochodu co daje Ci ogromną swobodę przy tworzeniu swojego biznesu. Masz całkowitą elastyczność w tworzeniu struktury (możesz wpisywać bezpośrednio zasponsorowanych dystrybutorów pod już istniejących w dowolnej linii sponsorowania. Niezależnie gdzie ich wstawisz i tak będą Twoją I linią sponsorowania ) Będziesz brał udział w licznych konkursach (także nie związanych ze sprzedażą) z atrakcyjnymi nagrodami

7 POJĘCIA Sprzedaż bezpośrednia - jest to własna sprzedaż
Obrót struktury - suma miesięcznej sprzedaży twojej i twoich dystrybutorów Obrót całej firmy - suma miesięcznej sprzedaży całej firmy VIP – Dyrektor Pełna rejestracja - rejestracja wstępna + rejestracja uzupełniająca przed wypłaceniem prowizji Starter - Pakiet produktów marketingowych Aroma Group (teczka z próbkami, katalogi, ulotki,) Kwalifikacja- wartość punktowa comiesięcznego zakupu produktów, niezbędna do otrzymywania prowizji pkt. – punkty pkt. ob. - punkty obrotowe STR. – struktura K.S.K. - Klub stałego klienta

8 PAKIET STARTOWY TECZKA DUSTRYBUTORA: - Katalogi - Notes - Długopis
- Próbki Perfum (próbki z końcówką rozpylającą) - Katalogi - Notes - Długopis PARTNERSKI SKLEP INTERNETOWY: - Możliwość edycji panelu - Statystyki - Płatności on-line - Wielojęzyczny BIURO ON-LINE: - Statystyki obrotu dystrybutora i struktury - Generowanie raportów osobistych i struktury - Prognozowanie przyszłych wyników metodą regresji liniowej - Materiały informacyjne i marketingowe do pobrania - Materiały do własnej mini kampanii marketingowej KARTA PRZEDPŁATNICZA CLOE - Rabaty i zniżki do ponad 360 punktów handlowych w kraju

9 SPRZEDAŻ DETALICZNA 108,40 zł + X 2 X 3 X 2 16,20 zł x 2 16,20 zł x 3
ZE STRUKTURY DYSTRYBUCYJNEJ Z KLUBU STAŁEGO KLIENTA WARUNEK SPRZEDAJEMY Z NARZUTEM 43% !!! SPRZEDAJEMY Z NARZUTEM 30% !!! Pełna rejestracja i zakup startera w przypadku. 16,20 zł x 2 16,20 zł x 3 11,20 zł x 2 108,40 zł + 16,40 zł na swoim zamówieniu Cena detal. = 54,00 zł Cena hurt. = 37,80 zł Zysk = 16,20 zł X 2 X 3 X 2

10 PROWIZJA „CZYNNY DYSTRYBUTOR”
ZE STRUKTURY DYSTRYBUCYJNEJ Z KLUBY STAŁEGO KLIENTA WARUNEK 14 zł i 7 zł za zakupiony pakiet startowy przez Czynnego dystrybutora (w zależności od startera) - 5 zł / 2,5 zł Z I - 3 zł / 1,5 zł Z II - 2 zł / 1 zł Z III - 2 zł / 1 zł Z IV - 1 zł / 0,5 zł Z V - 1 zł / 0,5 zł Z VI BRAK - Pełna rejestracja i zakup startera, Prowizja „Czynny dystrybutor” – Za każdy starter zakupiony przez czynnego dystrybutora z I, II, III, IV, V i VI linii sponsorowania otrzymasz prowizje od sprzedaży X – I linia sponsorowania 5 x 5zł = 25 zł tylko ze starterów Y – II linia sponsorowania 7 x 3zł= 21 zł tylko ze starterów razem 46 zł !!! brutto

11 PROWIZJA KWALIFIKACYJNA
ZE STRUKTURY DYSTRYBUCYJNEJ Z KLUBU STAŁEGO KLIENTA WARUNEK 14% Z KWALIFIKACJI I BEZPOSREDNIEJ SPRZEDAŻY OSOBISTEJ - 5% Z I - 3% Z II - 2% Z III - 2% Z IV - 1% Z V - 1% Z VI - Rejestracja i zakup startera, Kwalifikacja + Łącznie 31 pkt. ob. Łącznie 155 pkt. ob. Łącznie 465 pkt. ob. Łącznie pkt. ob. Łącznie pkt. ob. Łącznie pkt. ob. Kwalifikacja – 31 pkt. os pkt. os. = 1,00 zł netto Prowizja kwalifikacyjna to prowizja od miesięcznej kwalifikacji i sprzedaży bezpośredniej twojego partnera w I, II, III, IV, V, VI linii sponsorowania (I linia sponsorowania może znajdować się Zarówno w I linii struktury jak i w X) X – I linia sponsorowania 5 x (5% x 31pkt. os. )= 7,75 zł tylko z kwalifikacji Y – II linia sponsorowania 7 x (3% x 31pkt. os.)= 6,51 zł tylko z kwalifikacji 14,28 zł tylko z kwalifikacji Przy założeniu że każdy z partnerów kupuje po 10 perfum miesięcznie na użytek swój i swoich klientów mamy: 10 x 14,28 zł = 142,80 zł miesięcznie!!!

12 STRUKTURALNA PREMIA OBROTOWA
ZE STRUKTURY DYSTRYBUCYJNEJ Z KLUBY STAŁEGO KLIENTA WARUNEK 16% Z OBROTU STRUKTURY - 2% od 250 pkt. ob. - 4% od pkt. ob. - 6% od pkt. ob. - 8% od pkt. ob. - 10% od pkt. ob. - 12% od pkt. ob. - 14% od pkt. ob. - 16% od 25 700 pkt. ob. - Rejestracja i zakup startera i Kwalifikacja + Punkty z obrotu miesięcznego np. 2 500 pkt. uprawnia Cię do 4% z obrotu miesięcznego. 310 x 21% = 65,10 zł netto 4 000 x 6% = 240 zł netto‏ 7 000 x 4% = 280 zł netto 800 x 10% = 80 zł netto 3 600 x 6% = 216 zł netto 1096,00 zł netto Wrzucając naszych partnerów z I linii sponsorowania pod partnerów z 2 linii, pomagamy robić im obrót ale premia i tak należy się nam.

13 AWANSE NA POSZCZEGÓLNE POZYCJE
Bierny dystrybutor - wstępna rejestracja Czynny dystrybutor - pełna rejestracja + pakiet startowy Kierownik zespołu - 31 pkt. osobistych pkt. ob. z całej grupy. + 4 bezpośrednich czynnych dystrybutorów. Kierownik regionalny - 31 pkt. osobistych. + 5 000 pkt. ob. a w tym 2 bezpośrednich kierowników zespołu. Dyrektor regionalny - 31 pkt. osobistych + 15 000 pkt. ob. a w tym 2 bezpośrednich kierowników regionalnych lub odpowiedniki w niższej pozycji Dyrektor Krajowy - 31 pkt. osobistych pkt. ob. a w tym 2 bezpośrednich Dyrektorów Regionalnych lub odpowiedniki w niższych pozycjach Dyrektor Generalny - 31 pkt. Osobistych pkt. ob. a w tym minimum 2 bezpośrednich Dyrektorów Krajowych lub odpowiedniki w niższych pozycjach POZYCJA JAKĄ JUŻ OSIĄGNĄŁEŚ ZOSTAJE NA ZAWSZE

14 FIRMOWA PREMIA OBROTOWA
ZE STRUKTURY DYSTRYBUCYJNEJ Z KLUBY STAŁEGO KLIENTA WARUNEK 6% Z OBROTU WSZYSTKICH STRUKTUR ( Dzielone na loże ) 3% w Brązowej Loży VIP 2% w Srebrnej Loży VIP 1% w Złotej Loży VIP WLICZA SIĘ - Kwalifikacja. + 3% - Poz. Dyr. Krajowego 2% - Poz. Dyr. Generalnego 1% pkt. ob. 3% do podziału na wszystkich Dyrektorów Krajowych pkt. obrotowych BRĄZOWA LOŻA VIP 2% Do podziału na wszystkich Dyrektorów Generalnych pkt. obrotowych SREBRNA LOŻA VIP 1% Do podziału na wszystkich Dyrektorów Generalnych z dwoma dyrektorami generalnymi w I linii lub ich odpowiednikami z niższych pozycji pkt. obrotowych ZŁOTA LOŻA VIP

15 W tym miesiącu Pensja rentierska Adama wyniesie: 1 983,33 zł netto
Za każdego dyrektora regionalnego, krajowego i generalnego w I linii sponsorowania zostajesz odpowiednio wynagradzany !!! PENSJA RENTIERSKA to gratyfikacja finansowa wypłacana każdego miesiąca za wszystkich dyrektorów z I linii sponsorowania 1% obrotu firmy do podziału na gratyfikacje za dyr. Regionalnych 2% obrotu firmy do podziału na gratyfikacje za dyr. Krajowych 3% obrotu firmy do podziału na gratyfikacje za dyr. Generalnych Przykład: Obrót firmy = pkt ob. 3% za dyr. Generalnych (2) – zł 2% za dyr. Krajowych (3) – zł 1% za dyr. Regionalnych (4) – zł Obrót Adama = pkt. ob. dyr. Generalny (0) dyr. Krajowy (1) = 1 133,33 zł dyr. Regionalny (2) = 2 x 425 zł = 850 zł W tym miesiącu Pensja rentierska Adama wyniesie: ,33 zł netto

16 POZYCJA JAKĄ JUŻ OSIĄGNĄŁEŚ ZOSTAJE NA ZAWSZE
WAŻNA INFORMACJA !!! POZYCJA JAKĄ JUŻ OSIĄGNĄŁEŚ ZOSTAJE NA ZAWSZE ZMIENIA SIĘ SUMA TWOICH PUNKTÓW OBROTOWYCH I TO ONE W KOLEJNYCH MIESIĄCACH DECYDUJĄ O WYSOKOŚCI TWOJEJ PROWIZJI Przykład: Adam awansował na pozycje Dyrektora Krajowego ponieważ spełnił dwa warunki: 1 warunek – jego struktura w jednym miesiącu rozliczeniowym osiągnęła obrót pkt. 2 warunek – Adam ma w I linii sponsorowania dwóch Dyrektorów Regionalnych lub odpowiedniki w niższych pozycjach Dzięki spełnieniu obu warunków Adam ma prawo do Prowizji Rentierskiej i Firmowej Premii obrotowej W kolejnym miesiącu rozliczeniowym Adam musi jedynie utrzymać obrót punktowy swojej struktury na poziomie pkt a więc spełnić warunek 1. Warunek 2 już Go NIE DOTYCZY ponieważ Pozycja raz osiągnięta zostaje na zawsze nie zależnie od tego, czy spełnia 1 warunek (obrót struktury) czy też nie. A więc … Gdyby struktura Adam w drugim miesiącu po wstąpieniu do Brązowej Loży Vip osiągnęła obrót pkt. ob. to Adam nie mógł by odebrać swojej prowizji za to że wstąpił do Brązowej Loży Vip bo nie spełnił warunku 1. ale pozycje Dyrektora Krajowego nadal zachowuje.

17 Powrót do Plan kompensacyjny

18 Czyli jak, przy współpracy z Aroma Group zostać rentierem
PROGRAM RENTIERSKI Czyli jak, przy współpracy z Aroma Group zostać rentierem

19 JAK ADAM OSIĄGNIE SWÓJ CEL?
ADAM NA WŁASNY UŻYTEK KUPI JEDEN PERFUM MIESIĘCZNIE ALBO RÓWNOWARTOŚC 31 PKT W INNYCH PRODUKTACH FIRMY AROMA GROUP ADAM BĘDZIE STARAŁ SIĘ SAMEMU LUB PRZY POMOCY SKLEPU PARTNERSKIEGO SPRZEDAWAĆ MIESIĘCZNIE 5 SZTUK PERFUM W DETALU ADAM PRZEZ TRZY KOLEJNE MIESIĄCE BĘDZIE ZAPRASZAŁ PO DWÓCH NOWYCH PARTNERÓW DO WSPÓLPRACY ADAM JUŻ OD 2 MIESIĄCA BĘDZIE UCZYŁ SWOICH PARTNERÓW JAK ZACZĄĆ I JAK PRACOWAĆ DALEJ (PARTNERZY ADAMA TAKŻE KUPIĄ KWALIFIKACJE, BĘDĄ STARALI SIĘ SPRZEDAWAC PO 5 SZTUK PERFUM MIESIĘCZNIE I ZAPRASIĆ 6 ZNAJOMYCH DO WSPÓLPRACY, PO DWÓCH MIESIĘCZNIE)

20 Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu
MIESIĄC pkt. ob. Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu Adam 1(5) I II III IV V VI VII VIII IX X XI 1 m-c 2 m-c 3 m-c 4 m-c 5 m-c 6 m-c 7 m-c 8 m-c 9 m-c 10 m-c Miesiąc 1: Adam rejestruje się jako czynny dystrybutor opłacając swój pakiet startowy (teczka z próbkami 3 grup produktów, partnerski sklep internetowy, bogato wyposażone biuro on-line, drukowane materiały marketingowe). Robi pierwszy zakup produktów na własny użytek już bez marży (miesięczna kwalifikacja) Adam kończy miesiąc ze sprzedażą 6 sztuk perfum (1 – Adam kupił dla siebie, 5 – Adam sprzedał w cenie detalicznej) Zarobek ADAMA po pierwszym miesiącu współpracy z Aroma Group: Sprzedaż Bezpośrednia: 43% x 155 pkt = 66,65 zł netto Razem: 66,65 zł netto !!!

21 Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu
MIESIĄC pkt. ob. Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu Adam 1(5) I 2(10) II III IV V VI VII VIII IX X XI 1 m-c 2 m-c 3 m-c 4 m-c 5 m-c 6 m-c 7 m-c 8 m-c 9 m-c 10 m-c Miesiąc 2: Dwaj przyjaciele Adama rejestrują się jako czynni dystrybutorzy z pakietem startowym i kupują pakiet produktów na własny użytek (miesięczne kwalifikacje) oraz dodatkowo sprzedają po 5 sztuk perfum (155 pkt. ob.) po cenie detalicznej. Zarobek ADAMA po II miesiącu współpracy z Aroma Group: Sprzedaż Bezpośrednia: 43% x 155 pkt = 66,65 zł netto „Czynny dystrybutor”: 4 x 4,10 zł = 8,20 zł netto Premia Kwalifikacyjna: 5% x 372 pkt = 18,60 zł netto Strukturalna Premia Obrotowa: 2% x 558 pkt = 11,16 zł netto Razem: 104,61 zł netto !!!

22 Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu
MIESIĄC 3 – pkt. ob. Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu Adam 1(5) I 2(10) 4(20) II III IV V VI VII VIII IX X XI 1 m-c 2 m-c 3 m-c 4 m-c 5 m-c 6 m-c 7 m-c 8 m-c 9 m-c 10 m-c Miesiąc 3: Adam zaprasza do współpracy kolejne dwie osoby, podobnie robią Olek i Jan. Dodatkowo każdy z dystrybutorów sprzedaję 5 perfum w detalu (155 pkt ob.) i kupuje produkt dla siebie. Zarobek ADAMA po III miesiącu współpracy z Aroma Group: Sprzedaż Bezpośrednia: 43% x 155 pkt = 66,65 zł netto „Czynny dystrybutor”: 2 x 4,10 zł + 4 x 2,46 zł = 18,04 zł netto Premia Kwalifikacyjna: 5% x 744 pkt. ob. + 3% x 744 pkt. ob.= 59,52 zł netto Strukturalna Premia Obrotowa: 2% x 1116 pkt ob. + 4% x 372 pkt. ob.= 37,20 zł netto ADAM AWANSUJE NA KIEROWNIKA ZESPOŁU Razem: 181,41 zł netto !!!

23 Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu
MIESIĄC 4 – pkt. ob. Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu Adam 1(5) I 2(10) 4(20) 6(30) II 12(60) III 8(40) IV V VI VII VIII IX X XI 1 m-c 2 m-c 3 m-c 4 m-c 5 m-c 6 m-c Miesiąc 4: Adam zaprasza do współpracy kolejne dwie osoby, podobnie robią Olek, Jan, Ewa, Iza i partnerzy Olka i Jana. Dodatkowo każdy z dystrybutorów sprzedaję 5 perfum w detalu (155 pkt ob.) i kupuje produkt dla siebie. Zarobek ADAMA po IV miesiącu współpracy z Aroma Group: Sprzedaż Bezpośrednia: 43% x 155 pkt = 66,65 zł netto „Czynny dystrybutor”: 2 x 4,10 zł + 8 x 2,46 zł + 8 x 1,64 zł = 41 zł netto Premia Kwalifikacyjna: 5% x 1116 pkt. ob. + 3% x 2232 pkt. ob. + 2% x 1488= 152,19 zł netto Strukturalna Premia Obrotowa: 2% x 3348 pkt ob. + 4% x 1116 pkt. ob. + 6% x 558 pkt. ob.= 145,08 zł netto ADAM AWANSOWAŁ NA KIEROWNIKA REGIONALNEGO OLEK I JAN AWANSOWALI NA KIEROWNIKÓW ZESPOŁU Razem: 404,92 zł netto !!!

24 Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu
MIESIĄC 5 – pkt. ob. Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu Adam 1(5) I 2(10) 4(20) 6(30) II 12(60) 24(120) III 8(40) 32(160) IV 16(80) V VI VII VIII IX X XI 1 m-c 2 m-c 3 m-c 4 m-c 5 m-c 6 m-c Zarobek ADAMA po V miesiącu współpracy z Aroma Group: Sprzedaż Bezpośrednia: 43% x 155 pkt = 66,65 zł netto „Czynny dystrybutor”: 12 x 2,46 zł + 24 x 1,64 zł +16 x 1,64 zł = 95,12 zł netto Premia Kwalifikacyjna: 5% x % x % x % x 2976= 368,26 zł netto Strukturalna Premia Obrotowa: 4% x pkt ob. + 6% x 3348 pkt. ob. + 8% x 1302 pkt. ob.= 706,80 zł netto OLEK I JAN AWANSOWALI NA KIEROWNIKÓW REGIONALNYCH EWA I IZA AWANSOWAŁY NA KIEROWNIKÓW ZESPOŁU Razem: 1 236,83 zł netto !!!

25 Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu
MIESIĄC 6 – pkt. ob. Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu Adam 1(5) 1(6) I 2(10) 4(20) 6(30) II 12(60) 24(120) 32(160) III 8(40) 80(400) IV 16(80) V VI VII VIII IX X XI 1 m-c 2 m-c 3 m-c 4 m-c 5 m-c 6 m-c Zarobek ADAMA po VI miesiącu współpracy z Aroma Group: Sprzedaż Bezpośrednia: 43% x 155 = 66,65 zł netto „Czynny dystrybutor”: (8 x 2,46 zł) + (48 x 1,64 zł) +(64 x 1,64 zł) + (32 x 0,82 zł) = 229,60 zł netto Premia Kwalifikacyjna: (5% x 1116) + (3% x 5952) + (2% x 14880) + (2% x 14880) + (1% x 5952)= 833,28 zł netto Strukturalna Premia Obrotowa: (6% x 29760) + (10% x 10044) + (12% x 3534) = 3214,08 zł netto Firmowa Premia Obrotowa = około 1100 zł netto ADAM AWANSOWAŁ NA DYREKTORA KRAJOWEGO EWA I IZA AWANSOWAŁY NA KIEROWNIKÓW REGIONALNYCH Razem: 5 443,61 zł netto !!!

26 Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu
MIESIĄC 7 – pkt. ob. Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu Adam 1(5) Vi 6(30) II 32(160) 36(180) III 80(400) 136(680) IV 240(1200) V 192(960) VI 64(320) VII VIII IX X XI 6 m-c 7 m-c 8 m-c 9 m-c 10 m-c 11 m-c Zarobek ADAMA po VII miesiącu współpracy z Aroma Group: Sprzedaż Bezpośrednia: 43% x 155 = 66,65 zł netto „Czynny dystrybutor”: (4 x 2,46 zł) + (56 x 1,64 zł) +(160 x 1,64 zł) + (160 x 0,82 zł) + (64 x 0,82 zł) = 547,76 zł netto Premia Kwalifikacyjna: (5% x 1116) + (3% x 6696) + (2% x 25296) + (2% x 44640) + (1% x 35712) + (1% x 11904) = 2131,56 zł netto Strukturalna Premia Obrotowa: (6% x 29760) + (10% x 10044) = 2790 zł netto Pensja Rentierska = 2341 zł netto Firmowa Premia Obrotowa: 1100 zł = około zł netto ADAM AWANSOWAŁ NA DYREKTORA GENERALNEGO OLEK I JAN AWANSOWALI NA DYREKTORÓW KRAJOWYCH MAREK I JOLA AWANSOWALI NA KIEROWNIKÓW REGIONALNYCH Razem: ,97 zł netto !!!

27 Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu
MIESIĄC 8 – pkt. ob. Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu Adam 1(5) I 6(30) II 32(160) 36(180) III 80(400) 136(680) 184(920) IV 240(1200) 496(2480) V 192(960) 672(3360) VI 64(320) 448(2240) VII 124(620) VIII IX X XI 6 m-c 7 m-c 8 m-c 9 m-c 10 m-c 11 m-c Zarobek ADAMA po VIII miesiącu współpracy z Aroma Group: Sprzedaż Bezpośrednia: 43% x 155 = 66,65 zł netto „Czynny dystrybutor”: (48 x 1,64 zł) +(256 x 1,64 zł) + (480 x 0,82 zł) + (384 x 0,82 zł) = 1207,04 zł netto Premia Kwalifikacyjna: (5%x 1116) + (3%x 6696) + (2%x 34224) + (2%x 92256) + (1%x ) + (1%x 83328) = 4869,48 zł netto Strukturalna Premia Obrotowa: (6% x 29760) = 1785,60 zł netto Pensja Rentierska = około 6629,04 zł ,60 zł = ,64 zł netto Firmowa Premia Obrotowa: 1749,30 zł , ,85= około 6 957,83 zł netto OLEK I JAN AWANSOWALI NA DYREKTORÓW GENERALNYCH EWA I IZA AWANSOWAŁY NA DYREKTORÓW KRAJOWYCH Razem: ,24 zł netto !!!

28 Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu
MIESIĄC 9 – pkt. ob. Liczba czynnych dystrybutorów i sprzedanych perfum w detalu Adam 1(5) I 6(30) II 32(160) 36(180) III 80(400) 136(680) 184(920) 208(1040) IV 240(1200) 496(2480) 800(4000) V 192(960) 672(3360) 1632(8160) VI 64(320) 448(2240) 1792(8960) VII 124(620) 1024(5120) VIII 248(1240) IX X XI 6 m-c 7 m-c 8 m-c 9 m-c 10 m-c 11 m-c Zarobek ADAMA po IX miesiącu współpracy z Aroma Group: Sprzedaż Bezpośrednia: 43% x 155 = 66,65 zł netto „Czynny dystrybutor”: 24 x 1,64 zł) x 1,64 zł x 0,82 zł x 0,82 zł = ,92 zł netto Premia Kwalifikacyjna: (5%x 1116) + (3%x 6696) + (2%x 38688) + (2%x ) + (1%x ) + (1%x ) = ,08 zł netto Strukturalna Premia Obrotowa: 0 zł Pensja Rentierska = około 6629,04 zł ,60 zł = ,25 zł netto Firmowa Premia Obrotowa: 1749,30 zł , ,85= około zł netto EWA I IZA AWANSOWAŁY NA DYREKTORÓW GENERALNYCH MAREK I JOLA AWANSOWALI NA DYREKTORÓW KRAJOWYCH Razem: ,90 zł netto !!!

29 Tak wygląda interfejs strony Aromy Group, w której każdy będzie miał dostęp do najbogatszych materiałów wraz z własnym sklepem i własnej nazwie.

30 Jesteś zainteresowany nowym MLM ?
Kontakt ze mną: Artur Andrzejewski Skype: a-artur GG: