Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Kariera & zarobki. Victor Hugo 1802-1885 »Nic na świecie nie jest tak silne jak pomysł, którego nadszedł czas !«

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Kariera & zarobki. Victor Hugo 1802-1885 »Nic na świecie nie jest tak silne jak pomysł, którego nadszedł czas !«"— Zapis prezentacji:

1 Kariera & zarobki

2 Victor Hugo »Nic na świecie nie jest tak silne jak pomysł, którego nadszedł czas !«

3 John D. Rockefeller »Efetywniej jest jedeń dzień w miesiącu pomyśleć o pieniądzach, niż przez 30 dni ciężko na nie pracować !«

4 Co jest mówione w innych firmach? Każdego miesiąca wprowadzam jednego nowego partnera, który robi identycznie to samo co ja!

5 Co jest mówione w innych firmach? To jest bardzo proste! Więc mam po 12 miesiącach? … = ?

6 Co jest mówione w innych firmach? Ilu mam po 12 miesiącach ?

7 Co jest mówione w innych firmach? 1. Miesiąc : 2 2. Miesiąc : 4 3. Miesiąc : 8 4. Miesiąc : Miesiąc : Miesiąc: Miesiąc: Miesiąc: Miesiąc: Miesiąc: Miesiąc: Miesiąc: Policzmy: TO absolutnie nie funkcjonuje!

8 Rozwiązaniem jest : Dymensja 7 To jestem ja i 6 partnerów, którzy to samo robią co ja!

9 Rozwiązaniem jest : Dymensja 7 Co to takiego ? Co robi te 7 osób ?

10 Rozwiązaniem jest : Dymensja 7 Odwiedza klientów !

11 Z kim porozmawiam o metalach szlachetnych ?

12 Na początek, osoby najbliższe mojemu sercu ! Odwiedza klientów !

13 Ilu klientów mogę odwiedzić tygodniowo? Odwiedza klientów !

14 Czy mam pokazać moim klientom metale szlachetne ? Odwiedza klientów !

15 Jak uzyskam pakiet startowy ? Odwiedza klientów !

16 Najważniejszą częścią Dymensji 7 jestem Ja ! Rozwiązaniem jest : Dymensja 7

17 Przykład : Konsultant wyspecjalizowany 40,-/ za punkt Co to jest 1 punkt? Zam ó wienie ,-./ = 8,333 punkt ów ABO 100,- (od razu)= 4,800 punkt ów ABO 100,- (miesięcznie)= 0,083 punkt ów Średnia to 12,7 punktów za klienta !

18 Przykład : Konsultant wyspecjalizowany 40,-/ za punkt 2 klientów tygodniowo. To oznacza 8 klientów w miesiącu ! Zam ó wienie ,-./ = 8,333 punkt ów ABO 100,- (od razu) = 4,800 punkt ów ABO 100,- (miesięcznie)= 0,083 punkt ów Średnia to 12,7 punktów za klienta !

19 Przykład : Konsultant wyspecjalizowany 40,-/ za punkt 0,083 x 8 = 0,664 punktów 0,664 punktów x 40,- Zam ó wienie ,-./ = 8,333 punkt ów ABO 100,- (od razu)= 4,800 punkt ów ABO 100,- (miesięcznie)= 0,083 punkt ów Średnia to 12,7 punktów za klienta ! 26,56 26,56

20 Przykład : Konsultant wyspecjalizowany 40,-/ za punkt 12,7 x 8 = 101,6 punktów 101,6 punktów x 40,- Zam ó wienie ,-./ = 8,333 punkt ów ABO 100,- (od razu)= 4,800 punkt ów ABO 100,- (miesięcznie)= 0,083 punkt ów Średnia to 12,7 punktów za klienta ! 4.064, ,-

21 Przykład : Konsultant wyspecjalizowany 40,-/ za punkt Jeżeli zaczynam nowy Biznes, to potrzebuję na jego rozwój przynajmniej 2 lata ! Zam ó wienie ,-./ = 8,333 punkt ów ABO 100,- (od razu)= 4,800 punkt ów ABO 100,- (miesięcznie)= 0,083 punkt ów Średnia to 12,7 punktów za klienta !

22 Przykład : Konsultant wyspecjalizowany 40,-/ za punkt Po 24 miesiącach otrzymam… Zam ó wienie ,-./ = 8,333 punkt ów ABO 100,- (od razu)= 4,800 punkt ów ABO 100,- (miesięcznie)= 0,083 punkt ów Średnia to 12,7 punktów za klienta ! 637,44 637,44 miesięcznie

23 Przykład : Konsultant wyspecjalizowany 40,-/ za punkt Po 24 miesiącach zarobiłem… Zam ó wienie ,-./ = 8,333 punkt ów ABO 100,- (od razu)= 4,800 punkt ów ABO 100,- (miesięcznie)= 0,083 punkt ów Średnia to 12,7 punktów za klienta ! , ,- 637,44 637,44 miesięcznie

24 Przykład : Konsultant wyspecjalizowany 40,-/ za punkt Po 24 miesiącach zarobiłem… , ,- 637,44 637,44 miesięcznie A co z Dymensją 7?

25 Przykład : Konsultant wyspecjalizowany 40,-/ za punkt Po 24 miesiącach zarobiłem… , ,- 637,44 637,44 miesięcznie 6 partnerów, którzy to samo robią co ja!

26 Przykład : Konsultant wyspecjalizowany 40,-/ za punkt Po 24 miesiącach zarobiłem… , ,- 637,44 637,44 miesięcznie W jakim czasie znajdę 6 partnerów ?

27 Przykład : Konsultant wyspecjalizowany 40,-/ za punkt Po 24 miesiącach zarobiłem… , ,- 637,44 637,44 miesięcznie Jak znajdę 6 partnerów ?

28 Co robią zadowoleni klienci ? Polecają cię dalej ! Jak często jesteś polecany ? 3 –5 razy

29 Zróbcie ze swoich klientów… …aktywnych rekomendantów: Asystent 10,-/punkt 5 x 12,7 = 63,5 punkt ów x 10,- /punkt = 630,50 630,50 Średnia to 12,7 punktów za klienta !

30 Plan marketingowy-MG: Reprezentant 20,- / punkt 60 punktów w ostatnich 6 miesiącach Asystent 10,- / punkt Początek kariery

31 Reprezentant 20,-/punkt 63,5 punktów x 20,- /punkt = 1.270, ,00 Od 60 Punktów:

32 Moich 6 partnerów znajdę w okresie od 6 do 12 miesięcy!

33 Na jakim stopniu kariery bedę się znajdował ?

34 Plan marketingowy-MG: Konsultant wyspecjalizowany 40,- / punkt 600 punktów w ostatnich 6 miesiącach Konsultant 30,- / punkt 300 punktów w ostatnich 6 miesiącach Reprezentant 20,- / punkt 60 punktów w ostatnich 6 miesiącach Asystent 10,- / punkt Początek kariery Kierownik dystrybucji 50,- / punkt punktów w ostatnich 6 miesiącach

35 Kierownik dystrybucji 50,- / punkt

36 Średnia to 12,7 punktów za klienta ! Wszyscy robią to samo co ja: 8 nowych klientów miesięcznie! Przykład: Kierownik dystrybucji 50,-/punkt

37 0,664 (ABO) i 101,6 (od razu) 33,20 miesięcznie Przykład: Kierownik dystrybucji 50,-/punkt 5.080,00 od razu

38 A co z Dymensją 7? Przykład: Kierownik dystrybucji 50,-/punkt KW 40,-K 30,- R 20,-A 10,- 0,664 (ABO) und 101,6 (od razu) KW 40,-

39 0,664 (ABO) und 101,6 (od razu) Przykład: Kierownik dystrybucji 50,-/punkt KW 40,- K 30,- R 20,-A 10, ,00 6, ,00 6, ,00 13,28 I otrzymam prowizję z grupy ! 3.048,00 19, ,00 26,56

40 0,664 (ABO) und 101,6 (od razu) Przykład: Kierownik dystrybucji 50,-/punkt KW 40,- K 30,- R 20,-A 10, ,00 6, ,00 13, ,00 19, ,00 26,56 86,32 miesięcznie ,00 od razu

41 Za 12 miesięcy zarobię… Przykład: Kierownik dystrybucji 50,-/punkt KW 40,- K 30,- R 20,-A 10, ,00 6, ,00 13, ,00 19, ,00 26, ,24 miesięcznie ,00 od razu

42 Highlights z MG-Partnerskiej Umowy Dystrybucyjnej: § 2 Prawa Partnerów Dystrybucji: 6. PD przysługuje w ramach umów, w których on osobiście pośredniczył [ przy własnej transakcji ] ochrona klienta w okresie trwania stosunku powyższej umowy. W razie zgonu PD podczas trwania stosunku umowy taka ochrona klientów dziedziczona jest przez najbliższych zmarłego. Umowy mogą zostać przydzielone do realizacji innemu PD tylko za wyraźną zgodą PD. § 8 Ochrona Najbliższych Osoby Zmarłej: 1. W razie zgonu PD podczas trwania stosunku umowy ochrona klientów odziedziczona jest przez osoby najbliższe. 2. W razie zgonu PD podczas trwania stosunku umowy prowizje różnicowe ze struktury będącej pod opieką PD będą płacone dalej osobom najbliższym zmarłego według następującego klucza: w 1. roku po zgonie 50 % powstałej prowizji, w 2. roku po zgonie 30 % powstałej prowizji i w 3. roku po zgonie 15 % powstałej prowizji! § 9 Okres trwania / Wypowiedzenie: 1. Stosunek umowy zawierany jest na czas nieokreślony. 2. PD może wypowiedzieć ten stosunek umowy w każdym czasie bez zachowania okresu wypowiedzenia. 3. MG może wypowiedzieć ten stosunek umowy tylko z ważkiego powodu wg § 89 Kodeksu Handlowego. To nadzwyczajne wypowiedzenie następuje ze skutkiem natychmiastowym, przy czym PD powinien być wysłuchany przed orzeczeniem nadzwyczajnego wypowiedzenia.

43 Dyrektor krajowy 80,- / punkt punktów w ostatnich 6 miesiącach Kierownik dystrybucji 50,- / punkt punktów w ostatnich 6 miesiącach Dyrektor dystrybucji 60,- / punkt punktów w ostatnich 6 miesiącach Dyrektor regionalny 70,- / punkt punktów w ostatnich 6 miesiącach Plan marketingowy-MG: Konsultant wyspecjalizowany 40,- / punkt 600 punktów w ostatnich 6 miesiącach Konsultant 30,- / punkt 300 punktów w ostatnich 6 miesiącach Reprezentant 20,- / punkt 60 punktów w ostatnich 6 miesiącach Asystent 10,- / punkt Początek kariery Udział w firmie firmy 10,00 Euro / punkt Jeden udział za każdy wyprodukowany LD ! [ dyrektor krajowy ]

44 Highlights z MG-Partnerskiej Umowy Dystrybucyjnej: § 2 Prawa Partnerów Dystrybucji: 6. PD przysługuje w ramach umów, w których on osobiście pośredniczył [ przy własnej transakcji ] ochrona klienta w okresie trwania stosunku powyższej umowy. W razie zgonu PD podczas trwania stosunku umowy taka ochrona klientów dziedziczona jest przez najbliższych zmarłego. Umowy mogą zostać przydzielone do realizacji innemu PD tylko za wyraźną zgodą PD. § 8 Ochrona Najbliższych Osoby Zmarłej: 1. W razie zgonu PD podczas trwania stosunku umowy ochrona klientów odziedziczona jest przez osoby najbliższe. 2. W razie zgonu PD podczas trwania stosunku umowy prowizje różnicowe ze struktury będącej pod opieką PD będą płacone dalej osobom najbliższym zmarłego według następującego klucza: w 1. roku po zgonie 50 % powstałej prowizji, w 2. roku po zgonie 30 % powstałej prowizji i w 3. roku po zgonie 15 % powstałej prowizji! § 9 Okres trwania / Wypowiedzenie: 1. Stosunek umowy zawierany jest na czas nieokreślony. 2. PD może wypowiedzieć ten stosunek umowy w każdym czasie bez zachowania okresu wypowiedzenia. 3. MG może wypowiedzieć ten stosunek umowy tylko z ważkiego powodu wg § 89 Kodeksu Handlowego. To nadzwyczajne wypowiedzenie następuje ze skutkiem natychmiastowym, przy czym PD powinien być wysłuchany przed orzeczeniem nadzwyczajnego wypowiedzenia. Za łącznik – MG-Plan marketingowy wraz z ojba śnieniem : Dyrektor krajowy przyjęty zostanie przy awansie do pulu udział w firmie [10,00 Euro za punkt ogólnego obrotu MG] i otrzyma udział w tymże pulu. Ten udział w firmie odziedziczony zostanie w razie zgonu w trakcie trwania stosunku umownego dyrektora krajowego przez najbliższych.

45 Dyrektor krajowy 80,- / Punkt punktów w ostatnich 6 miesiącach Kierownik dystrybucji 50,- / za punkt punktów w ostatnich 6 miesiącach Dyrektor dystrybucji 60,- / Punkt punktów w ostatnich 6 miesiącach Dyrektor regionalny 70,- / Punkt punktów w ostatnich 6 miesiącach Plan marketingowy-MG: Konsultant wyspecjalizowany 40,- / za punkt 600 punktów w ostatnich 6 miesiącach Konsultant 30,- / za punkt 300 punktów w ostatnich 6 miesiącach Reprezentant 20,- / za punkt 60 punktów w ostatnich 6 miesiącach Asystent 10,- / za punkt Początek kariery Udział w firmie firmy 10,00 Euro / punkt Jeden udział za każdy wyprodukowany LD ! [ dyrektor krajowy ]

46 Zrealizujcie swoje cele i marzenia ! Będziemy was w tym wspierać !


Pobierz ppt "Kariera & zarobki. Victor Hugo 1802-1885 »Nic na świecie nie jest tak silne jak pomysł, którego nadszedł czas !«"

Podobne prezentacje


Reklamy Google