ZWIĄZKI ZAWODOWE 1.Tworzenie 2.Uprawnienia

ZWIĄZKI ZAWODOWE 1.Tworzenie 2.Uprawnienia
SSA(3)/SNA(3) - PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz

Tworzenie związku zawodowego
PRAWO KOALICJI – ZAKRES PODMIOTOWY USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych

Art. 1. 1. Związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją LUDZI PRACY, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych.

LUDZIE PRACY?

WYROK TK Z CZERWCA 2015 r. K 1/13

Przepis art. 2 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych w zakresie w jakim ogranicza prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych osobom nie wymienionym w nim ale wykonującym prace zarobkową jest niezgodny z art. 59 ust 1 w zw. z art. 12 Konstytucji RP… !!!

Art. 11. OSOBY WYKONUJĄCE PRACĘ ZAROBKOWĄ - pracownik w rozumieniu art. 2 k.p. - osoba świadczącą pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy, pod warunkiem, że…

Art. 11. 1 …nie zatrudnia do swej pracy innych osób ….ma takie prawa i interesy związane z wykonywaniem pracy, które mogą być reprezentowane i bronione przez związek zawodowy

Art. 11. 2 . PRACODAWCA pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p., jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one inną niż pracownik osobę wykonującą pracę zarobkową, niezależnie od podstawy tego zatrudnienia;

PRAWO KOALICJI 1/ PRAWO TWORZENIA I WSTĘPOWANIA DO Z.Z. MAJĄ …

PRAWO KOALICJI 1/ PRAWO TWORZENIA I WSTĘPOWANIA DO Z.Z. MAJĄ… 2/PRAWO UTRZYMANIA PRZYNALEŻNOŚCI W Z.Z. I WSTĘPOWANIA DO NICH (mimo zakończenia zatrudnienia ) MAJĄ…

PRAWO KOALICJI 1/ PRAWO TWORZENIA I WSTĘPOWANIA DO Z.Z. MAJĄ… 2/PRAWO UTRZYMANIA PRZYNALEŻNOŚCI W Z.Z. I WSTĘPOWANIA DO NICH (mimo zakończenia zatrudnienia ) MAJĄ… 3/PRAWO UTRZYMANIA PRZYNALEŻNOŚCI W Z.Z. I WARUNKOWE PRAWO WSTĘPOWANIA DO NICH (mimo BRAKU zatrudnienia ) MAJĄ…

PRAWO KOALICJI 1/ PRAWO TWORZENIA I WSTĘPOWANIA DO Z.Z. … 2/PRAWO UTRZYMANIA PRZYNALEŻNOŚCI W Z.Z. I WSTĘPOWANIA DO NICH (mimo zakończenia zatrudnienia ) MAJĄ… 3/PRAWO UTRZYMANIA PRZYNALEŻNOŚCI W Z.Z. I WARUNKOWE PRAWO WSTĘPOWANIA DO NICH (mimo BRAKU zatrudnienia ) MAJĄ… 4/WARUNKOWE PRAWO WSTĘPOWANIA DO Z.Z. (mimo BRAKU zatrudnienia ) MAJĄ…

PRAWO KOALICJI 1/ PRAWO TWORZENIA I WSTĘPOWANIA DO Z.Z.… 2/PRAWO UTRZYMANIA PRZYNALEŻNOŚCI W Z.Z. I WSTĘPOWANIA DO Z.Z. (mimo zakończenia zatrudnienia ) MAJĄ… 3/PRAWO UTRZYMANIA PRZYNALEŻNOŚCI W Z.Z. I WARUNKOWE PRAWO WSTĘPOWANIA DO NICH (mimo BRAKU zatrudnienia ) MAJĄ… 4/WARUNKOWE PRAWO WSTĘPOWANIA DO Z.Z. (mimo BRAKU zatrudnienia ) MAJĄ… 5/ OGRANICZONE MIEJSCOWO PRAWO TWORZENIA I WSTĘPOWANIA DO Z.Z. MAJĄ…

PRAWO KOALICJI WYŁĄCZENIA I OGRANICZENIA

PRAWO KOALICJI – WYŁĄCZENIA

PRAWO KOALICJI – ORGANICZENIA

UCHWAŁA O UTWORZNIE ZZ STATUT I KOMITET ZAŁOŻYCIELSKI REJESTRACJA W KRS

REJESTRACJA W KRS AKCEPTACJA OSOBOWOŚC PRAWNA ODMOWA KOREKTA STATUTU UPŁYW TERMINU KOREKTY REJESTRACJA ODDALENIE WNIOSKU

SKREŚLENIE ZWIĄZKU ZAWODOWEGO Z REJESTRU

Uprawnienia związku zawodowego
UPRAWNIENIA ZZ poziom krajowy i UE poziom zakładowy uprawnienia działaczy zz konsultacyjne/współdecyzyjne/kontrolne

UPRAWNIENIA Z.Z. – POZIOM ZAKŁADOWY Uprawniona zakładowa organizacja związkowa (Art. 251. 1. ) a zakładowa organizacja związkowa

Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują organizacji zrzeszającej co najmniej 10 członków będących: 1) pracownikami u pracodawcy objętego działaniem tej z.o.z. , albo…

Albo… 2) innymi niż pracownicy osobami wykonującymi pracę zarobkową, które świadczą pracę przez co najmniej 6 miesięcy na rzecz pracodawcy objętego działaniem tej organizacji.

Organizacja zakładowa przedstawia pracodawcy, co 6 miesięcy - według stanu na dzień 30 czerwca i 31 grudnia - w terminie do 10. dnia miesiąca następującego po tym okresie, informację o liczbie ww. członków. A JEŚLI TEGO NIE ZROBI? A JEŚLI DANA OSOBA NALEŻY DO KILKU Z.O.Z.?

JAWNOŚĆ INFROMACJ ZAWARTYCH W SPRAWOZDANIU O ILOŚCI CZŁONKÓW Z.O.Z. PROCEDURA KWESTIONOWANIA SPRAWOZDANIA Z.O.Z. SĄDOWY TRYB ROZPATRYWANIA ZASTRZEŻEŃ DO SPRAWOZDANIA

REPREZENTATYWNOŚĆ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH W ZAKRESIE ZBIOROWEGO PRAWA PRACY (Art. 252 – 253 ustawy zz)

KRYTERIA ILOŚCIOWE - NA PRZYKŁAD: Reprezentatywną zakładową organizacją związkową jest zakładowa organizacja związkowa: 1) będąca jednostką organizacyjną albo organizacją członkowską ponadzakładowej organizacji związkowej uznanej za reprezentatywną w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, zrzeszająca co najmniej 8% osób wykonujących pracę zarobkową zatrudnionych u pracodawcy lub 2) zrzeszająca co najmniej 15% osób wykonujących pracę zarobkową zatrudnionych u pracodawcy.

KOMPETENCJE UPRAWNIONEJ Z.O.Z. Art. 26 – 30 ustawy o związkach zawodowych

KOMPETENCJE UPRAWNIONEJ ZOZ ZAJMOWANIE STANOWISKA UPRAWNIENIA KONTROLNE RELACJE Z ORGANAMI OCHRONY PRACY KONSULTACJE I PROZUMIENIA W SPRAWIE PRZEJŚCIA ZAKŁADU PRACY NA INNEGO PRACODAWCĘ ZFŚS, REGULAMINY NAGRÓD I PREMIOWANIA – WSPÓŁDECYDOWANIE UPRAWNIENIA INFORMACYJNE DZIAŁANIE W RAZIE ZAGROŻEŃ ŻYCIA/ZDROWIA

PLURALIZM ZWIĄZKOWY ZASADY WSPÓŁPRACY Z WIELOMA ZOZ

UPRAWNIENIA DZIAŁACZY ZWIĄZKOWYCH zwolnienia od pracy - doraźne - na czas pełnienia funkcji urlop bezpłatny ochrona trwałości stosunku pracy

UPRAWNIENIA DZIAŁACZY ZWIĄZKOWYCH Art. 25ust.1 Art. 25 ust.2 Art. 31 Art. 32

ZWIĄZKI ZAWODOWE 1.Tworzenie 2.Uprawnienia

Podobne prezentacje

Prezentacja na temat: "ZWIĄZKI ZAWODOWE 1.Tworzenie 2.Uprawnienia"— Zapis prezentacji:

Podobne prezentacje

О projekcie

Zwrotny adres

Wejść

Zaloguj się poprzez sieć społeczną:

ZWIĄZKI ZAWODOWE 1.Tworzenie 2.Uprawnienia

Podobne prezentacje

Prezentacja na temat: "ZWIĄZKI ZAWODOWE 1.Tworzenie 2.Uprawnienia"— Zapis prezentacji:

Podobne prezentacje

О projekcie

Zwrotny adres