Dołącz do nas!!! Plan marketingowy.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Witamy na spotkaniu z Betterware!
Advertisements

Penetracja Internetu na świecie
ZUS & EMERYTURA Co nam mówi zdrowy rozsądek ?
Budowa systemu premiowania – „krok po kroku”
Dla każdego ucznia i studenta w wieku od 18 do 26 lat oferujemy
Sklepy internetowe. Tracking w sklepie internetowym O trackingu Jak śledzić? Gdzie śledzić? –Strona główna –Strona kategorii –Strona produktu –Koszyk.
X* optymalna wielkość zapasu
Oriflame Sprzedaż i marketing Elżbieta Medalis Menedżer klubu Oriflame.
Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego jedni ludzie zarabiają
PLAN KOMPENSACYJNY – SPRZEDAŻ
Przepływ pieniędzy w dystrybucji klasycznej 40% 30 % POŚREDNICY SKLEP PRODUCENT Przepływ pieniędzy w mechaniźmie PROSUMENTA 40% 30 % FUNDUSZ DLA NAUCZYCIELI.
Kadrowiec.eu sp.j. Ścieżka kariery.
opracował: Józef Pudelski Manager Marketingu STARLIFE PL
Okiem praktyka: wdrożenie w firmie Smay
Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Historia i zastosowanie.
Aby zarobić już za miesiąc dużo pieniędzy - musisz te informacje przekazać dalej i nauczyć je przekazywać jeszcze dalej…
Plan wynagrodzeń Nauczcie się go Uczcie go innych Wasza motywacja Motywacja waszego zespołu.
WAŻNA INFORMACJA Firma nie gwarantuje dochodów w przypadku braku pozyskiwanych klientów. Sukces Niezależnego Przedstawiciela ACN nie jest zagwarantowany,
TWOJA ZŁOTA JESIEŃ Złota bezpieczna przyszłość Witamy serdecznie.
PREZENTACJA 8 „ …ale to jest PIRAMIDA” MLM kontra Piramida Finansowa
PROCENTY Diagramy procentowe.
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
Udowodnijmy prawdziwość hasła: W jaki sposób mogę oszczędzić na zakupach?
Jeśli jesteś już gotowy to kliknij myszką i
Filozofia firmy «Haogang»
Siedziba TelexFREE w Stanach Zjednoczonych 225 Cedar Hill ST Suite 200 Marlborough, MA Informacje o firmieTELEXFREE? Siedziba TelexFREE w Brazylii.
Przekonaj się ile możesz Zyskać !!!
Kupuj taniej Korzyści dla Ciebie. Współpraca z Betterware Członkostwo w Klubie Betterware Sprzedaż produktów Betterware Budowanie sieci sprzedaży.
Urządzenie diagnostyczne do wykrywania najsłabszych
Dlaczego dōTERRA? ZARZĄD David StirlingGregory CookDr. David Hill, D.C. Robert Young Corey B. Lindley Mark Wolfert Emily Wright.
opracował: Józef Pudelski
TEXT
Promocja: 01 września 2012 do 28 lutego 2013 Poziom pierwszy – Osiągnij którykolwiek z poniższych tytułów po raz pierwszy i utrzymaj go lub osiągnij wyższy.
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA.
(wersja polsko-angielska ) Cennik : szt z ł /szt. netto szt z ł /szt. netto szt z ł /szt. netto.
-35% Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. TY RABAT
Początek działalności z 24- GODZINNYM PLANEM DZIAŁANIA aż do osiągnięcia pozycji STZ oraz SKZ. O tym trzeba pamiętać!
Instant Results Team ZASADY w Young Living
Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny
NATURE’S SUNSHINE PRODUCTS
NATURE’S SUNSHINE PRODUCTS
OTRZYMUJ PREZENTY ZA STABILNY, WYSOKI OBRÓT OSOBISTY!
Jak wykorzystać produkty Wellness w swoim biznesie?
Jak zbudować bezpieczeństwo finansowe ?. Plan zbudowania bezpieczeństwa finansowego w okresie 2 – 4 lat 1.Potrzeby i marzenia 2.Realia w zakresie możliwości.
Program dla Liderów Sprzedaży
PREMIE SKANERA.
FORMY WSPARCIA DLA OSÓB MŁODYCH Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu 2014.
Plan Marketingowy Colway Opracowanie prezentacji:
Jak zostać rekinem biznesu?. Ile pieniędzy przeznaczasz miesięcznie na kosmetyki i usługi telekomunikacyjne?
SYSTEM FINANSOWY COLWAY
FUTURENET Plan Marketingowy.
INWESTORZY zakupy NORICUM KRAINA ZŁOTA grupa zakupowo - dystrybucyjna ratalnie + cena hurtowa + prowizja z premii trzeciej obrotowej oszczędzasz = zarabiasz.
Pozyskaj nowych Konsultantów 4*. Pozyskaj nowych Konsultantów, którzy uzyskają poziom 4* w miesiącu rejestracji I zarób 100 USD w gotówce! Nowi Konsultanci.
15 minutowa Prezentacja kartka dzięki której zarobisz tysiące złotych.
Prezentacja dla klasy I gimnazjum
Zad. 1. Właściciel hurtowni kupił 768 choinkowych bombek, które były zapakowane do 32 kartonów. Po ile bombek było w jednym kartonie, jeśli w każdym była.
Promocja listopadowa 2015 Aby zarobić już za miesiąc dużo pieniędzy - musisz te informacje przekazać dalej i nauczyć je przekazywać jeszcze dalej…
Dzięki osobie, która Ciebie zaprosiła ZAOSZCZĘDZISZ NA SWOICH WYDATKACH! FAMILO, to także PIERWSZY INTERNETOWY SKLEP W POLSCE, w którym kupisz paliwa DOŁĄCZ.
Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Nu Skin EMEA Maksymalizator Dobrobytu z Planu Kompensacyjnego - Sprzedaż.
Plan Marketingowy. Rabaty Poziomy Rabatowe Punkty (P)Poziom rabatu (%) 200 – 499 3% 500 – % – % – % –15% 1 Punkt.
Dzięki osobie, która Ciebie zaprosiła ZAOSZCZĘDZISZ NA SWOICH WYDATKACH! FAMILO, to także PIERWSZY INTERNETOWY SKLEP W POLSCE, w którym kupisz paliwa DOŁĄCZ.
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA.
PARTNER Twoje zyski i przywileje! PROGRAM NetBiz.
KLIENT + Twoje zyski i przywileje! PROGRAM NetBiz.
Dzięki osobie, która Ciebie zaprosiła ZAOSZCZĘDZISZ NA SWOICH WYDATKACH! FAMILO, to także PIERWSZY INTERNETOWY SKLEP W POLSCE, w którym kupisz paliwa DOŁĄCZ.
PLAN FINANSOWY, czyli jak zarabiać w Colway International
Plan Marketingowy.
Bonus za ROZWÓJ edycja III
Zapis prezentacji:

Dołącz do nas!!! Plan marketingowy

Dołącz do nas!!! Czekają na Ciebie: Zysk Natychmiastowy – marża 30% Rabaty Indywidualne do 15% Rabaty Grupowe do 15% Bonusy 10%; 1%; 0,5%; 0,25% Nagrody jednorazowe pieniężne do 25 000 zł

Dołącz do nas!!! Zarabiaj na 30% marży polecając produkty z katalogu. Prezentujesz katalogi wśród znajomych i zbierasz zamówienia na produkty. Składasz zamówienie przez Internet, tel. lub faksem. Zamówienie przywozi Ci kurier w ciągu od 1 do 5 dni.

Twój Zysk Natychmiastowy Przykład. Zebrałeś zamówienie warte 100 punktów. Twoi Klienci zapłacą Ci 325 zł za produkty. Ty zarobisz 75 zł – to Twój Zysk Natychmiastowy. To od Ciebie zależy, jak duże zamówienie zbierzesz i ile zarobisz – niezależnie od wielkości zamówienia zarabiasz 30% marżę na każdym produkcie.

Punkty? Kod produktu Nazwa produktu Punkty Cena bez marży 30% Cena katalogowa 56406 Zestaw do zabezpieczania bagażu. 8 18,45 23,99 56453 Rolka do czyszczenia odzieży. 4 10,75 13,98 56473 Lampa – dysk pod parasol. 16 39,99 51,99 Punkt to 2 zł netto. Za każdy zamówiony produkt otrzymujesz punkty, które kumulują się w ciągu miesiąca.

Warunkiem wypłaty rabatów jest sprzedaż własna o wartości Rabaty Poziomy Rabatowe Punkty (P) Poziom rabatu (%) 200 – 499 3% 500 – 1.199 6% 1.200 – 1.999 9% 2.000 – 3.999 12% 4.000 – 15% Warunkiem wypłaty rabatów jest sprzedaż własna o wartości 100 punktów miesięcznie.

Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Rabat indywidualny Ty Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% 200P Całkowity obrót 200 P Twój poziom procentowy to 3 % Zarabiasz: - Zysk natychmiastowy (marża) 146 zł Rabat 3% od 200 P 12 zł 158 zł

Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Rabat grupowy 100P Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% 200P 150P 50P 100P Całkowity obrót Twojej Grupy Osobistej (GO) to 600 P Poziom rabatowy to 6% Zarabiasz: Zysk natychmiastowy (marża) 146 zł Rabat 6% od Twoich 200 P 24 zł Rabat 6% od 400 P (50+100+100+150) 48 zł 218 zł

Rabat – różnica procentowa Ty Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% 125P 200P 300P 150P 100P 100P 75P 150P Całkowity obrót Twojej Grupy Osobistej to 1200 P Poziom rabatowy 9% Zysk Natychmiastowy 146 zł Rabat indywidualny 9% (200 P) 18 zł Rabat z obrotu grupy 9% (100+150+100) 36 zł Rabat z obrotu grupy 6% (125+150+75+300) 78 zł 278 zł

Rabaty – różnica procentowa 200P (1200P w GO) poziom 9% 300P poziom 3% Różnica procentowa wynosi 6% Każdy Przedstawiciel niezależnie od swojego miejsca w sieci otrzyma taki rabat jaki sobie wypracował. Sponsor od swojej grupy osobistej otrzyma rabat wynikający z różnicy pomiędzy rabatem swoim osobistym a tym który wypracowali jego przedstawiciele.

Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Rabaty c.d. Starszy Przedstawiciel ( 2.000 punktów w Grupie Osobistej) Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Otrzymujesz: Rabat Indywidualny 12% Rabat z GO do 12% Zarabiasz ponad 500 zł

Rabaty i nagrody pieniężne Lider 4.000 punktów w GO Punkty - Rabat 200 – 3% 500 – 6% 1.200 – 9% 2.000 – 12% 4.000 – 15% Otrzymujesz: Rabat Indywidualny 15% Rabat z GO do 15% Zarabiasz ok 1 000 zł Dodatkowo: Premia za działalność gospodarczą 250 zł przez 3 miesiące.

(1 grupa liderska i 2.000 P w GO) Bonusy i Tytuły Manager (1 grupa liderska i 2.000 P w GO) 4 000 P Otrzymujesz: Rabat na własne zakupy 15% Rabat z GO do 15% Bonus Managerski z grupy 10% Zarabiasz ok. 1 500 zł Dodatkowo: Otrzymujesz nagrodę jednorazową 500 zł

(2 grupy liderskie i 2.000 w GO) Bonusy i Tytuły Starszy Manager (2 grupy liderskie i 2.000 w GO) 4 000 P 4 000 P Otrzymujesz: Rabat na własne zakupy 15% Rabat z GO do 15% Bonus Managerski z grup 10% Zarabiasz ok 2 500 zł Dodatkowo: Otrzymujesz jednorazowo nagrodę 1000 zł.

(4 grupy liderskie i 2.000 P w GO) Bonusy i Tytuły Dyrektor (4 grupy liderskie i 2.000 P w GO) 4 000 P 4 000 P 4 000 P 4 000 P Otrzymujesz: Rabat na własne zakupy 15% Rabat z GO do 15% Bonus Managerski z grup 10% Bonus Dyrektorski z grup 2go poziomu 1% Twój zarobek to około 5 000 zł Dodatkowo: Nagroda jednorazowa 4000zł. Warunkiem otrzymania nagrody jest utrzymanie poziomu Dyrektora przez 6 z 12 msc.

Dalsze Tytuły, Bonusy, Nagrody Liczba Liderów Rabat Bonus Menadżera (I Poziom ) % Bonus Dyrektora (II poziom w głąb) Bonus St. Dyrektora (III poziom w głąb) Generalny (IV poziom w głąb) Nagrody Jednorazowe (po kwalifikacji) PLN Twoje Pieniądze (średnio) bez nagród Starszy Dyrektor 6 15% 10% 1% 0,5% - 6000 8 500 Dyrektor Generalny 9 0,25% 8 000 11 000 Starszy Dyrektor Generalny 12 12 000 14 000 Złoty Dyrektor Generalny 16 16 000 20 000 Szafirowy Dyrektor Generalny 20 25 000 DiamentowyDyrektor Generalny 26 30 000

Bonusy i Tytuły Bonus wypłacany jest co miesiąc Warunkiem wypłaty Bonusu jest: Zakupy własne za min. 100 P 2.000 P w Grupie Osobistej 1 nowy Przedstawiciel w Grupie Osobistej, który zrobi zakupy na 100P (nie musi być sponsorowany osobiście) Wystawienie prawidłowej faktury przez Przedstawiciela na rzecz Betterware. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawno-podatkowymi nagrody i bonusy stanowią element kalkulacyjny wynagrodzenia z tytułu usług „marketingowych i rozwoju sieci sprzedaży” świadczonych na rzecz Betterware.