Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Witamy na spotkaniu z Betterware!
Advertisements

Plan Inwestycyjny Multi – Selekt
Międzynarodowe Prawo Podatkowe
ZOBACZ JAKI MAMY FANTASTYCZNY PLAN WYNAGRODZENIA PARTNERÓW
Dla każdego ucznia i studenta w wieku od 18 do 26 lat oferujemy
FM GROUP MOBILE.
Dołącz do nas!!! Plan marketingowy.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Metodologia wyliczania pomocy publicznej Wrocław, 24 kwiecień 2008 Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy.
Materiały pochodzą z Platformy Edukacyjnej Portalu
Oriflame Sprzedaż i marketing Elżbieta Medalis Menedżer klubu Oriflame.
UMOWY DODATKOWE Multi Program INwestycyjny AEGON 2008
Plan Kompensacyjny Mandura. Dwie matryce Mandura ty Matryca liniowa na 8 generacji 1-a generacja 2-a generacja 3-a generacja Groupe Volume (GV) Team Volume.
P ROMOCJA B UDOWANIE 2 X 2 Rozpoczyna się 1 września 2012 Kończy się 31 grudnia dni promocji.
PLAN KOMPENSACYJNY – SPRZEDAŻ
Przepływ pieniędzy w dystrybucji klasycznej 40% 30 % POŚREDNICY SKLEP PRODUCENT Przepływ pieniędzy w mechaniźmie PROSUMENTA 40% 30 % FUNDUSZ DLA NAUCZYCIELI.
Kariera & zarobki. Victor Hugo »Nic na świecie nie jest tak silne jak pomysł, którego nadszedł czas !«
opracował: Józef Pudelski Manager Marketingu STARLIFE PL
Prezentacja biznesowa.
Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Aby zarobić już za miesiąc dużo pieniędzy - musisz te informacje przekazać dalej i nauczyć je przekazywać jeszcze dalej…
Plan wynagrodzeń Nauczcie się go Uczcie go innych Wasza motywacja Motywacja waszego zespołu.
PROCENTY Diagramy procentowe.
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
Udowodnijmy prawdziwość hasła: W jaki sposób mogę oszczędzić na zakupach?
WPROWADZENIE NOWEGO MODELU SKANERA 2014: nowa wersja SKANER S
Siedziba TelexFREE w Stanach Zjednoczonych 225 Cedar Hill ST Suite 200 Marlborough, MA Informacje o firmieTELEXFREE? Siedziba TelexFREE w Brazylii.
Ustalanie Celów Zobacz Siebie Za Udany! 1.Potwierdzają to codziennie! (Niezależnie od tego, co można przeczytać na tablicy wyników) 2.Utworzyć kilka.
NAJLEPSZA OFERTA NA RYNKU
TEXT
Promocja: 01 września 2012 do 28 lutego 2013 Poziom pierwszy – Osiągnij którykolwiek z poniższych tytułów po raz pierwszy i utrzymaj go lub osiągnij wyższy.
KARTY BANKOWE.
-35% Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. TY RABAT
PROPOZYCJE MEXX JESIEŃ NOWA KOLEKCJA Ceny od 40zł.
Początek działalności z 24- GODZINNYM PLANEM DZIAŁANIA aż do osiągnięcia pozycji STZ oraz SKZ. O tym trzeba pamiętać!
Akademia Oszczędzania Oszczędności i Inwestycje
Instant Results Team ZASADY w Young Living
PLAN KOMPENSACYJNY – SPRZEDAŻ PREZENTACJA
NATURE’S SUNSHINE PRODUCTS
NATURE’S SUNSHINE PRODUCTS
Jak wykorzystać produkty Wellness w swoim biznesie?
Rodzaje kart płatniczych w Polsce
PREMIE SKANERA.
FORMY WSPARCIA DLA OSÓB MŁODYCH Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu 2014.
Plan Marketingowy Colway Opracowanie prezentacji:
Jak zostać rekinem biznesu?. Ile pieniędzy przeznaczasz miesięcznie na kosmetyki i usługi telekomunikacyjne?
SYSTEM FINANSOWY COLWAY
FUTURENET Plan Marketingowy.
MAKSYMALNY ROZWÓJ BIZNESU DZIĘKI SKANEROWI
Unikalny Plan Kariery Plan Kariery.
INWESTORZY zakupy NORICUM KRAINA ZŁOTA grupa zakupowo - dystrybucyjna ratalnie + cena hurtowa + prowizja z premii trzeciej obrotowej oszczędzasz = zarabiasz.
Pozyskaj nowych Konsultantów 4*. Pozyskaj nowych Konsultantów, którzy uzyskają poziom 4* w miesiącu rejestracji I zarób 100 USD w gotówce! Nowi Konsultanci.
INTERNET TO ŹRÓDŁO WIEDZY, ALE TAKŻE I INNYCH KORZYŚCI ! PROGRAM NetBiz.
Poznaj 3 Praktyczne Filary Sukcesu z PROGRAM PARTNERSKI SKŁADA SIĘ Z TRZECH FILARÓW: PLATFORMA TECHNOLOGICZNA, INWESTYCJE, REKOMENDACJE.
Witam na szkoleniu Colway
INTERNET TO ŹRÓDŁO WIEDZY, i PIENIĘDZY ! PROGRAM NetBiz.
Poziomy dochodów i awansów w MORINDZIE
By VI. Czym jest wyzwanie CHALLENGE? To jedna z najlepszych dostępnych obecnie na świecie platform pozwalających na zrzucenie wagi i poprawę kondycji.
Promocja listopadowa 2015 Aby zarobić już za miesiąc dużo pieniędzy - musisz te informacje przekazać dalej i nauczyć je przekazywać jeszcze dalej…
„Sukces jest wynikiem właściwych decyzji” Eurypides Zapraszamy Cię do odkrycia swojej drogi do niezależności finansowej Przewodnik Multimedialny po Programie.
Dzięki osobie, która Ciebie zaprosiła ZAOSZCZĘDZISZ NA SWOICH WYDATKACH! FAMILO, to także PIERWSZY INTERNETOWY SKLEP W POLSCE, w którym kupisz paliwa DOŁĄCZ.
Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
Nu Skin EMEA Maksymalizator Dobrobytu z Planu Kompensacyjnego - Sprzedaż.
Potencjalne zarobki przedstawiane w niniejszej prezentacji są tylko przykładami a nie gwarancją wysokości osiąganych dochodów. Partnerzy ADITnetwork mogą.
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA.
PARTNER Twoje zyski i przywileje! PROGRAM NetBiz.
KLIENT + Twoje zyski i przywileje! PROGRAM NetBiz.
Dzięki osobie, która Ciebie zaprosiła ZAOSZCZĘDZISZ NA SWOICH WYDATKACH! FAMILO, to także PIERWSZY INTERNETOWY SKLEP W POLSCE, w którym kupisz paliwa DOŁĄCZ.
Plan Marketingowy.
Teraz – logo Następny – slajd (dzingiel).
Zapis prezentacji:

Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny 1 poziom 15% 2 poziom 45% 3 poziom do 3%-10% gwarantowany 4 poziom i w dół 3%-10% dzielony 3% bonus liderski przez 4 generacje diamentów

ForMor oferuje dwa rodzaje dystrybutora: 1. Junior Executive (Junior dystrybutor) czyli Dystrybutor, który dokonał własnego zakupu za minimum 50 BV w danym miesiącu. Jest on zakwalifikowany do otrzymania prowizji: 1 poziom 10% 2 poziom 25% 2. Executive Distributor (Dystrybutor kwalifikowany) czyli Dystrybutor, który dokonał własnego zakupu za minimum 100 BV w danym miesiącu. Jest on automatycznie zakwalifikowany do wypłaty: 1 poziom 15% 2 poziom 45%

W ForMor istnieje 7 podstawowych poziomów kwalifikacji W ForMor istnieje 7 podstawowych poziomów kwalifikacji. Zaczynasz jako Junior Executive lub Executive Distributor (dystrybutor kwalifikowany). Zależnie od ilości zasponsorowanych osób w swojej organizacji stajesz się: Ruby (rubinowym dystrybutorem), Emerald (szmaragd), Diamond (diament), Double Diamond (podwójny diament), Platinum Diamond (platynowy diament) Twój aktualny poziom kwalifikacji decyduje o twoich zarobkach, czyli ile prowizji możesz otrzymać.

100 BV Dystrybutor kwalifikowany - dystrybutor, który dokonał obrotu za minimum 100 BV w danym miesiącu. Kwalifikacja  Rubinowego dystrybutora wymaga jedynie 200 BV na Twoim pierwszym poziomie (tylko pierwsze 100 BV jest liczone do tej kwalifikacji). Kwalifikacja Szmaragdowego dystrybutora wymaga jedynie 400 BV na Twoim pierwszym poziomie (tylko pierwsze 100 BV każdego dystrybutora jest liczone do tej kwalifikacji) i nie mniej niż 1500 BV  Team Volume (obrotu grupowego gdzie nie więcej aniżeli 70% organizacyjnego BV będzie liczone z jednej odnogi całej organizacji). Kwalifikacja Diamenta wymaga jedynie 600 BV na Twoim pierwszym poziomie (tylko pierwsze 100 BV każdego dystrybutora jest liczone do tej kwalifikacji) i nie mniej niż 7500 BV  Team Volume (obrotu grupowego gdzie nie więcej aniżeli 70% organizacyjnego BV będzie liczone z jednej odnogi całej organizacji). Kwalifikacja Podwójnego Diamenta wymaga jedynie 600 BV na Twoim pierwszym poziomie (tylko pierwsze 100 BV każdego dystrybutora jest liczone do tej kwalifikacji) i posiadania co najmniej po jednym Diamencie w dwóch różnych nogach (obaj na pierwszych trzech poziomach) i nie mniej niż 50 000 BV  Team Volume (obrotu grupowego gdzie nie więcej aniżeli 70% organizacyjnego BV będzie liczone z jednej odnogi całej organizacji). Kwalifikacja Platynowego Diamenta wymaga jedynie 600 BV na Twoim pierwszym poziomie (tylko pierwsze 100 BV każdego dystrybutora jest liczone do tej kwalifikacji) i posiadania co najmniej po jednym Podwójnym Diamencie w dwóch różnych nogach lub czterech Diamentów w trzech różnych nogach (wszyscy na pierwszych trzech poziomach) i  nie mniej niż 100 000 BV Team Volume (obrotu grupowego gdzie nie więcej aniżeli 70% organizacyjnego BV będzie liczone z jednej odnogi całej organizacji).

Kwalifikacja Rubinowego dystrybutora wymagane 200 BV na Twoim 1 poziomie gdzie tylko pierwsze 100 BV jest liczone do tej kwalifikacji. Przykłady obrotu 1 poziomu nie dające kwalifikacji

Ruby Emerald (1500 GV) Diamond (7500 GV) Poziom 1 15% Poziom 2 45% Plan Platniczy Ruby Emerald (1500 GV) Diamond (7500 GV) Poziom 1 15% Poziom 2 45% Poziom 3 GWARANTOWANY 3% 6% 10% Dzielony Infinity Bonus Poziom 4 Poziom 5 Poziom 6 Poziom 7 Poziom 8 W dół * ForMor oferuje trzy pule diamentowe. Pula Diamentowa jest dzielona równo pomiędzy dystrybutorami, którzy osiągnęli kwalifikacje Diamond Elite. ForMor oferuje dodatkowe 2% dla Double Diamond Elite oraz dodatkowe 2% dla Platinum Diamond Elite.

SZMARAGD – nie mniej niż 1500 BV obrotu Twojej grupy Plan Platniczy Plan Platniczy SZMARAGD – nie mniej niż 1500 BV obrotu Twojej grupy DIAMENT – nie mniej niż 7500 BV obrotu Twojej grupy gdzie nie więcej aniżeli 70% obrotu BV będzie liczone z jednej odnogi Twojej organizacji

W ForMor każdy miesiąc rozliczeniowy = miesiąc kalendarzowy i jest rozliczany osobno. Dystrybutorzy uzyskują kwalifikacje w każdym miesiącu od nowa. Nazwy zostały wprowadzone dla ułatwienia zrozumienia sposobu obliczania należnych prowizji. W ForMor każdy dystrybutor zarabia tyle samo: 15%, 45% i do 10% z obrotu swojej grupy. Jedynie aktywność warunkuje wysokość zarobków. Bardzo aktywni dystrybutorzy otrzymują dodatkowe profity w postaci % z całego miesięcznego obrotu ForMor.

Każdy Diament Elite (10,000BV Każdy Diament Elite (10,000BV*) otrzymuje równą akcję w Diamond Elite Pool wynoszącą 2% miesięcznego obrotu ForMor dzielonego przez ilość zakwalifikowanych w danym miesiącu Diamentów Elite.* Double Diamond Elite Pool Każdy PODWÓJNY DIAMENT ELITE (75,000BV*) otrzymuje równą akcję wynoszącą 2% miesięcznego obrotu ForMor dzielonego przez ilość zakwalifikowanych w danym miesiącu Podwójnych Diamentów Elite.* Platinum Diamond Elite Pool Każdy PLATYNOWY DIAMENT ELITE (150,000BV*) otrzymuje równą akcję wynoszącą 2% miesięcznego obrotu ForMor dzielonego przez ilość zakwalifikowanych w danym miesiącu PLATYNOWYCH Diamentów Elite.* * Nie więcej niż 70% w jednej organizacji

Trzy przykłady pokazujące potencjał zarobkowy w ForMor Poziom 1 – 2 dystrybutorów z własnym zakupem 100 BV* 200 BV x 15% = $30.00 Poziom 2 – 4 dystrybutorów z własnym zakupem 100 BV 400 BV x 45% = $180.00 Twój zarobek w tym miesiącu równa się ** $ 210.00 * Jedyną kwalifikacją upoważniającą do otrzymania prowizji jest własny zakup na 100 BV. ** Zakupy poniżej drugiego poziomu dadzą Tobie 3% prowizji.

Poziom 1 – 6 dystrybutorów z własnym zakupem 100 BV* Przykład #2 Poziom 1 – 4 dystrybutorów z własnym zakupem 100 BV* 400 BV x 15% = $ 60.00 Poziom 2 – 16 dystrybutorów z własnym zakupem 100 BV 1,600 BV x 45% = $ 720.00 Twój zarobek w tym miesiącu równa się ** $ 780.00 Przykład #3 Poziom 1 – 6 dystrybutorów z własnym zakupem 100 BV* 600 BV x 15% = $ 90.00 Poziom 2 – 36 dystrybutorów z własnym zakupem 100 BV 3600 BV x 45% = $ 1,620.00 Twój zarobek w tym miesiącu równa się ** $ 1,710.00 * Jedyną kwalifikacją upoważniającą do otrzymania prowizji jest własny zakup na 100 BV ** Zakupy poniżej drugiego poziomu dadzą Tobie 3%, 6%, a nawet 10% oraz potencjalne prowizje z 4 generacji dystrybutorów jak i bonusy Elite.

ForMor wypłaca wszystkim jednakowe prowizje Dystrybutorzy, którzy sami robią duże zakupy. Wprowadziliśmy pojęcie „wirtualnych poziomów”, aby zobrazować jak jest obliczana prowizja przy dużych zakupach, w obrębie jednego miesiąca: pierwsze 100 BV = zakup kwalifikacyjny drugie 100 BV = 15% prowizji wypłacony na konto kolejne BV = 60% prowizji wypłacone w formie rabatu gotówkowego przy zakupie lub na konto dystrybutora w FM

3 przykłady pokazujące prowizje z własnych zakupów Zakup za 146 BV Prowizja z zakupów własnych równa się * $ 6.90 *Uzyskaliśmy kwalifikacje do pobrania prowizji z obrotu grupy oraz 46 x 15% = $ 6.90 wypłacone na konto po zamknięciu miesiąca.

Prowizja z zakupów własnych równa się *$ 9.60 + **$15.00 Przykład #2 Zakup za 216 BV Prowizja z zakupów własnych równa się *$ 9.60 + **$15.00 pierwsze 100 BV kwalifikacja własna drugie 100 BV traktowane jako zakup wirtualnego dystrybutora na 1 poziomie Pozostałe 16 BV daje dochód natychmiastowy: 16 x 60% = 9,60 $ Przykład #3 Zakup za 396 BV Prowizja z zakupów własnych równa się *$ 117.60 + **$15.00 pierwsze 100 BV kwalifikacja własna drugie 100 BV traktowane jako zakup wirtualnego dystrybutora na 1 poziomie Pozostałe 196 BV daje dochód natychmiastowy: 196 x 60% = 117,60 $ * Wypłacane w formie rabatu przy zakupie lub na konto FM dystrybutora. ** Wypłacone na konto FM dystrybutora po zamknięciu miesiąca.

Zawsze taki sam sposób obliczania prowizji Niezależnie od poziomu, na którym dokonujesz zakupów prowizja obliczana jest tak samo. Pierwsze 100BVdaje kwalifikacje, a kolejne przechodzi na poziom o jeden niższy w dół. System płatniczy ForMor jest demokratyczny i daje każdemu dystrybutorowi szansę dużego dochodu przy relatywnie niskich nakładach i kwalifikacjach.

Twój Biznes, Twój Sukces, Twoja Szansa!