Wybrane możliwości wsparcia finansowego przedsiębiorców z Funduszu Pracy Chorzów, 24 stycznia 2017 r. 1
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy 2
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia, wymagany okres zatrudnienia oraz utrzymania utworzonych stanowisk pracy wynosi co najmniej 24 miesiące. 3 3
Krajowy Fundusz Szkoleniowy Pracodawca może otrzymać środki KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości: 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy Priorytety wydatkowania środków KFS na rok 2018: wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych; wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy; wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Staż Staż to nabywanie przez osoby bezrobotne umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy. Pracodawca, w związku z przyjęciem osoby bezrobotnej na staż, nie ponosi żadnych kosztów, natomiast stażysta w tym czasie otrzymuje stypendium, które jest wypłacane przez urząd pracy. Okres stażu: do 6 miesięcy do 12 miesięcy dla bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia Stażysta otrzymuje co miesiąc stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych 6
Inne Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne, Grant na telepracę, Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy, Formy wsparcia przy zatrudnianiu osób do 30 roku życia, Dofinansowanie wynagrodzeń za zatrudnienie, pracowników 50+, Świadczenie aktywizacyjne. 7
Dziękuję za uwagę! Bogdan Wołowczyk bwolowczyk@wup-katowice.pl Tel. 32-7573343