Urząd Pracy m.st. Warszawy oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie pośrednictwa pracy i wsparcia pracodawców w rekrutacji przeszkolenia kandydatów do pracy zgodnie z potrzebami pracodawcy instrumentów rynku pracy umożliwiających m.in. tworzenie miejsc pracy przy mniejszych kosztach zatrudnienia

Pośrednictwo pracy Pośrednictwo pracy to podstawowa usługa Urzędu ułatwiająca pracodawcom znalezienie odpowiednich pracowników. Zgłoszone do Urzędu Pracy m.st. Warszawy oferty zatrudnienia ukazują się m.in. na stronie internetowej www.up.warszawa.pl Aby zgłosić ofertę pracy wystarczy wypełnić formularz on-line.

Pośrednictwo pracy – oferty w internecie Zgłaszane przez Państwa oferty pracy ukazują się również bezpłatnie na portalach rekrutacyjnych: Monsterpolska.pl Gazetapraca.pl Infopraca.pl

Giełdy i targi pracy Giełdy pracy organizowane są w sytuacji, gdy pracodawca wyraża chęć bezpośredniego spotkania się z większą grupą kandydatów do pracy. Targi pracy to przedsięwzięcia, w których wielu pracodawców w jednym miejscu ma możliwość zaprezentowania swoich ofert pracy oraz spotkania się z liczną grupą osób poszukujących zatrudnienia.

Finansowanie szkoleń Umowa trójstronna Celem szkoleń jest zapewnienie pracodawcom możliwości przeszkolenia kandydatów do pracy zgodnie z ich potrzebami. Urząd Pracy m.st. Warszawy oferuje szkolenia grupowe i indywidualne, możliwa jest również współpraca w ramach umów trójstronnych. Pracodawca Instytucja szkoleniowa Urząd Pracy Osoba bezrobotna Umowa trójstronna

Wybrane instrumenty rynku pracy wspierające pracodawców Wsparcie związane z wybranymi grupami kandydatów do pracy Osoba bezrobotna z grupy wiekowej 30 - Bon stażowy + premia 1.500 zł Bon szkoleniowy Bon zatrudnieniowy Refundacja pracodawcy lub przedsiębiorcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia. Osoba bezrobotna z grupy wiekowej 50 + Dofinansowanie wynagrodzenia dla 50 + (50-60 lat) (powyżej 60 r.ż.) Rodzic powracający na rynek pracy lub osoba sprawująca opiekę nad osobą zależną. Grant na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy Świadczenie aktywizacyjne dla pracodawcy Staż Prace interwencyjne Refundacja części kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne

Staż Bon stażowy Bon zatrudnieniowy 3-6 miesięcy płatny staż u pracodawcy (stypendium 850 zł netto) gwarancja zatrudnienia u pracodawcy na minimum 3 miesiące X Bon stażowy 6 miesięcy płatny staż u pracodawcy (stypendium 850 zł netto) 6 miesięcy zatrudnienie 1.500 zł premia dla pracodawcy Bon zatrudnieniowy 12 miesięcy zatrudnienie u pracodawcy z refundacją (ok. 850 zł netto) 6 miesięcy - kontynuacja zatrudnienia u pracodawcy X

Prace interwencyjne – okres i wielkość refundacji Prace interwencyjne są realizowane w następujących wariantach: 3 miesiące bez refundacji 6 miesięcy z refundacją X 6 miesięcy bez refundacji 24 miesiące z refundacją X Wysokość comiesięcznej refundacji nie może przekroczyć połowy minimalnego wynagrodzenia (1.000 zł brutto) * wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2017 r. wynosi  2.000 zł brutto

12 miesięcy bez refundacji Refundacja pracodawcy lub przedsiębiorcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia. Urząd Pracy może refundować pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 miesięcy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia, w wysokości nieprzekraczającej kwoty 1.000 zł brutto + koszt składek od tej kwoty 12 miesięcy z refundacją X 12 miesięcy bez refundacji

Stanowisko pracy musi być utrzymane przez 24 miesiące Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Urząd Pracy może zwrócić pracodawcy lub przedsiębiorcy koszt wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej w wysokości nieprzekraczającej 18.000 zł brutto Stanowisko pracy musi być utrzymane przez 24 miesiące Na stanowisku zatrudniona jest osoba bezrobotna

Instrumenty rynku pracy - wsparcie tworzenia nowych miejsc pracy przez pracodawców Pracodawca składa wniosek Osoby bezrobotne są kierowane do pracodawcy Podpisanie umowy urząd - pracodawca Refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę

Centrum Przedsiębiorczości Smolna 4 miejsce przyjazne przedsiębiorcom Dyżury pracowników Działu Marketingu Urzędu Pracy m.st. Warszawy wtorek, czwartek, piątek w godzinach 8.00 – 16.00. Spotkania z pracodawcami. Konsultacje w zakresie instrumentów rynku pracy.

Zapraszamy do współpracy www.up.warszawa.pl zakładka: Dla pracodawców i przedsiębiorców