Przeszkody w integracji niepełnosprawnych na rynku pracy

Prezentacja na temat: "Przeszkody w integracji niepełnosprawnych na rynku pracy"— Zapis prezentacji:

1 Przeszkody w integracji niepełnosprawnych na rynku pracy

2 Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy w Polsce

3 w Polsce jest ponad 5.5 mln osób niepełnosprawnych
84% - utrzymuje się głównie ze świadczeń społecznych: rent, emerytur i zasiłków 8% pracuje 8% pozostaje na utrzymaniu innych osób, nie posiadając własnych środków do życia

4 Czynniki wpływające niekorzystnie na zatrudnianie osób niepełnosprawnych

5 Po stronie podażowej są to: niskie kwalifikacje osób niepełnosprawnych
słaba motywacja liczne bariery instytucjonalno- infrastrukturalne

6 Po stronie popytu na pracę:
niechęć pracodawców i w konsekwencji znaczny koszt ich motywowania trudny rynek pracy, charakteryzujący się słabą dynamiką tworzenia miejsc pracy

7 Edukacja zawodowa i zatrudnienie osób niepełnosprawnych

8 Blisko połowa osób niepełnosprawnych  legitymuje się, co najwyżej wykształceniem podstawowym
W Polsce zaledwie 4% osób niepełnosprawnych posiada wykształcenie wyższe, podczas gdy w całej populacji ludności osób z wyższym wykształceniem jest około 9% (źródło: BEAL). Kwalifikacje i wykształcenie stają się najważniejszym atutem dla osoby niepełnosprawnej w rywalizacji o zatrudnienie na otwartym rynku pracy

9 Przygotowanie osoby niepełnosprawnej do danego zawodu musi być znacznie lepsze niż w przypadku „sprawnego”. Osoby niepełnosprawne w znacznym stopniu mają ograniczone możliwości realizowania swych aspiracji edukacyjnych Stereotypy

10 Pracodawcy

11 Brak wiedzy na temat zatrudniania osób niepełnosprawnych
Koszty dostosowania stanowisk pracy Rachunek ekonomiczny Stereotyp osoby niepełnosprawnej

12 Nadzieja na zmiany

13 Ogólnopolska społeczna debata nad koncepcją docelowego systemu wspierania osób niepełnosprawnych

14 BUSINESS AND DEVELOPMENT CENTER
Ul. Kurpiowska 5/77, Rzeszów, Poland tel./fax www. bdcenter.pl